Nepotisme didefinisikan sebagai pemberian keuntungan berdasarkan hubungan keluarga, bukan kemampuan atau kompetensi. Praktik ini dapat merugikan individu, perusahaan, dan organisasi secara keseluruhan. Karena mengabaikan profesionalisme dan menghambat pertumbuhan bisnis. Nepotisme juga dapat membunuh kreativitas dan skill individu yang diangkat berdasarkan faktor kedekatan. Oleh karena itu, penting untuk membasmi nepotisme demi perkembangan perusahaan yang sehat dan berkualitas. Berikan kesempatan berdasarkan kualifikasi dan kompetensi, bukan hubungan pribadi, agar organisasi dapat berkembang dan berhasil.
====================================
00:00 Introduction
00:22 Study Case Tentang “Nepotisme”
00:27 Nepotisme sudah ditentang sejak jaman dulu
03:10 Pembahasan Nepotisme
03:32 Jenis Nepotisme
03:40 Jenis Nepotisme 1. Nepotisme keluarga
04:08 Jenis Nepotisme 2. Collage Tribalism
04:27 Jenis Nepotisme 3. Organizational Tribalism
04:42 Jenis Nepotisme 4. Institutional Tribalism
04:58 Seberapa merugikan praktek nepotisme ini?
06:25 Cara mengurangi terjadinya nepotisme dalam perusahaan
08:08 Gambaran Bagaimana Nepotisme Menghancurkan kita
10:05 Conclusion - Mengangkat seseorang berdasarkan faktor kedekatan, maka anda sedang memotong kemampuannya sehingga tidak berkembang
10:37 Closing
=====================================
Follow :
💡facebook / halamanarlikurnia
💡Instagram / arlikurnia
💡TikTok / arlikurnia_
=====================================
#arlikurnia
#nepotism
#nepotisme
#tribalism
31 июл 2024