SINASEFE realiza transmissão ao vivo para fazer um balanço da 6ª Reunião da Mesa Específica e Temporária de Negociação, que aconteceu nesta terça-feira (11/06), e tratou de propostas relativas à carreira TAE.
SAIR DA GREVE COM 0% DE REAJUSTE EM 2024 É INACEITÁVEL!!! O COMANDO DE GREVE NÃO DEVE MUDAR O DISCURSO INICIAL!!! RSC NÃO É O ÚNICO PONTO DA GREVE DOS TAES!
30 horas não pagam as contas. E, caso sejam concedidas para toda a carreira, serão utilizadas para rebaixar ainda mais a remuneração. Ou você acredita que o governo vai reduzir a sua jornada de trabalho e continuar pagando o mesmo salário? Não se iludam. 30h indistintamente é um tiro no pé!
Auxiliares em Administração NÃO ABREM MÃO da unificação do piso salarial (C=60%), pois este cargo estava no mesmo nível dos Assistentes e teve redução salarial!
Tentaram aplicar a mesma lorota de sempre em relação ao RSC. Como confiar nesse governo? Precisamos ter senso crítico, vide as propagandas falaciosas do MGI 😢
@@fabiov537410h a mais pra estudar pra sair de uma carreira que VAI SER privatizada, aliás, já está sendo. Se você planeja se aposentar como TAE ou você está no fim da carreira ou é louco.
30 horas é necessário. O momento é agora de incluir. Depois corre o risco da enrolação. A maioria é a favor. Quem diz que não impacta financeiramente. É só fazer a conta. Quanto vale a hora de trabalho com 8h e 6h.
Vamos cobrar as 30 horas! Embora não resolva todos os nossos problemas financeiros, essa redução na jornada de trabalho já representa um avanço significativo na nossa qualidade de vida.
Teve deputado na Comissão de Educação que falou para o governo levar proposta de liberação de recursos para dar reajuste para 2024, mas o ministro nem deu ouvidos🤨
VALORIZAÇÃO DOS SERVIDORES: Auxiliares em Administração, TI, Enfermagem, Biblioteca, Laboratório, Assistentes de Aluno e Aposentados NÃO ABREM MÃO da unificação do piso salarial (C = 60%) !
Assistentes de Alunos fazem concurso com exigência de nível médio (nível D), mas recebem remuneração do nível fundamental (nível C). Reparação histórica, já!
Essa proposta só se torna minimamente passível de discussão se envolver step de 4,5 em 25 e 5% em 26, como foi concedido aos docentes + RSC já para 2025. Essa é uma contrapartida MÍNIMA para mais um ano com a inflação corroendo nossos frágeis salários (2024). Ou então oficializar 30h para todos com carga horária de 40h + liberação do torturante ponto eletrônico mediante comprovação de produtividade. Sem melhoria nos steps e RSC ou redução da jornada, não teremos avançado em praticamente nada, infelizmente.
Parem de misturar os assuntos. 30 horas não é o nosso objetivo. Essa parte pode ser debatido lá na frente. Precisamos sair da greve, com uma proposta salarial que respeite os TAES. Isso aí só vai tumultuar o processo.
Olá, fala sobre o GT, que vai ser montado para a discussão dos cargos que estão enquadrado erroneamente, exemplo Assistente de Alunos nível médio e esta no nível C!!!! E se vai esta na contraproposta...
O governo está desrespeitando toda categoria, com jogadas desonestas. Diz uma coisa e faz outra isso é característicos desses políticos que agem desonestamente. Infelizmente esse é o nosso Brasil. Vergonhoso o desrespeito com a educação de um modo geral.
Olá, fala sobre o GT, que vai ser montado para a discussão dos cargos que estão enquadrado erroneamente, exemplo Assistente de Alunos nível médio e esta no nível C!!!! E se vai esta na contraproposta.
Olá, fala sobre o GT, que vai ser montado para a discussão dos cargos que estão enquadrado erroneamente, exemplo Assistente de Alunos nível médio e esta no nível C!!!! E se vai esta na contraproposta...
E o governo não apresentou a proposta atualizada aos sindicatos nacionais com o RSC. Tudo que temos é um tweet dizendo que vai rolar a "Criação de Grupo de Trabalho para regulamentar o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em seis meses." Dá pra confiar? Será nos termos do SINASEFE, com até 115% pra RSC-TAE V + Mestrado? Muitas questões.
A proposta está lá, mas não está clara. Fala que é aceleração por capacitação, mas não fala como acelera (impacto). Também não faz distinção pra quem está entrando hoje e pra quem já está há vários anos na carreira e com todas as progressões por capacitação concluídas. Acho que precisa de maiores esclarecimentos de como será essa "fórmula" aí.
3 месяца назад
@@bbsqh4cker essa questão muito me importa: se eu sou 407 e tenho 10 anos de casa, eu tenho duas acelerações "grátis"? Posso acelerar duas vezes pra chegar no fim da carreira em 7 anos? Quem entra agora chega no final em 15 e porque eu não poderia chegar no final com mais 5 anos?
@@bbsqh4cker essa é minha dúvida. Pessoal comemora essa progressão mas não explica que é de intervalo de 5 anos. Tbm fico confuso por que diz no slide em 5 anos para chega topo do incentivo por progressão. Não sei agora eles poderiam explicar isso melhor pra mim. Inclusive pra quem está no início de carreira e não tá no último nível dessa progressão por capacitação.
Caros colegas, os steps horizontais foram eliminados, restando um total de 19 steps. Até aqui, tudo bem. Consideramos 18 anos para alcançar o último step, começando do step 1. Foi discutida a possibilidade de alcançar o topo dos steps em 15 anos por meio de uma aceleração a cada 5 anos. A única "fórmula" que encontrei seria oferecer um "bônus" de dois steps adicionais a cada 5 anos. Ou seja, no quinto ano, em vez de estar no step 5, o indivíduo estaria no step 7. No décimo ano, ao invés de estar no step 12, ele ganharia mais 2 steps de bônus, alcançando o step 14. Após mais 5 anos, ele atingiria os 19 steps possíveis. Será que seria algo assim? Para aqueles que já possuem os 4 níveis atuais de progressão por capacitação, não seria necessário buscar essa aceleração, bastando esperar a cada 5 anos para obter o "bônus". Para os novos entrantes, será necessário realizar essa capacitação a cada 5 anos para obter a aceleração. Este é o cálculo que consegui elaborar. O que acham?
Vergonhosa essa greve. O governo já ofereceu o maximo que pode e ainda assim vcs querem mais... Chegou a um ponto impossível de se negociar. Numa negociação ninguém sai 100% satisfeito, as partes têm que abrir mão de algo para que a conta feche. Nesse jogo todo os alunos têm sido os unicos prejudicados... e esse prejuízo não será mais sanado...Danos sérios estão acontecendo, Vamos minimizar isso? A vaca não tem mais leite!!!
Bem, toda greve é vergonhosa. Por primeiro, devido ao fato de que uma das partes está "roendo" o acordado em campanha eleitoral (aquele mel na chupeta para angariar o poder) ou convenção coletiva (aquele contrato homologado empurrado com a barriga para a gestão seguinte). O outro fato é pior. A classe trabalhadora no ensino fazem seus pactos de política salarial com o órgão governamental; porém, sempre souberam e sabem que estes velhacos representantes do Estado nunca cumpriram seus acordos assinados - por isso, inseriram na CF o direito de greve, como o seu direito de espernear - para que eles não pudessem ser responsabilizados pessoalmente por improbidade administrativa dentre outras. E os senhores "educadores" não cobram destituições de seus cargos de ministros, secretários e prefeitos. Utilizam o " direito de espernear" penalizando o aluno com o atraso na sua formação e graduação; além de penalizar a sua família pagadora de impostos. E que carga tributária!! Os senhores "educadores" sabem que não há falta de dinheiro. O que há, com toda certeza, de há muito já são sabedores. Membros do poder enriquecem, trabalhadores empobrecem; e esse mal sempre "sugou" principalmente a classe dos mortais trabalhadores comuns autônomos e profissionais liberais que nunca viram ou usufruiram da "teta" estatal. Noutra assertiva, ainda que tardia, tens despertado. Danos sérios não "estão acontecendo", é que Nunca Cessaram! Quanto a vaca "barrosa" - que aqui representa a população - desde os idos de 1984 ela começou a perder pêso; foi jogada no brejo; secou o leite; retiraram o sangue; e, se preparam para a faca final para o descarne. A História mundial sempre é referência... .
Parabéns a todos, estou movimentando a greve com vocês junto ao Lula Oficial, porém como mãe estou muito preocupada com relação a está greve pois já vai para cada 100 dias e nossos filhos não podem ficar tanto tempo sem estudar.Fica aqui o meu apelo
a greve tem que continuar E eu tenho certeza que os estudantes nao serao prejudicados Porem o PT e Lula tem que assumir o acordo feito com o MEC Ou entao ele proprio nao estaria onde esta se nao fosse o MEC
Parabéns a vcs, colegas! Foi a força e a coragem de vcs que estão aí dando a cara à tapa que conseguiu isso que conquistamos, é pouco, mas é mais do que tinha antes da greve! Parabéns, força e gratidão!
Mano, essa greve já oque tinha de dar, não compensa passar mais 2 meses em greve para ganhar alguma merreca, dificilmente o governo vai apresentar algo MUITO melhor que isso, ja são 3 meses de greve
Concordo com as reivindicações, q queiram continuar com a greve, mas vamos regularizar pelo menos as matrículas dos alunos, tem alguns sem deferimento sem saber se vão ter ou não q fazer o enem novamente
Acho que tem muita expectativa sobre um RSC que se quer existe um formato e regras de implementação. Caso tivessem elaborado desde o início da mobilização juntamente com a reestruturação, aí sim poderíamos até contar com ele. Mas o RSC terá que ser formulado ainda e quem faz isso é o governo, com os requisitos que ele achar melhor. Todos já vimos o quanto esse governo nos desrespeitou e o quanto vem jogando com a negociação. Não confio em nada que eles falem. Pra mim o RSC está no campo das ideias e não é o suficiente para encerrar uma greve desse tamanho pq orçamento novo não tivemos nenhum.
Importantíssimo para poder ter mais tempo para fazer BICOS com 30 horas ao invés de ter um salário digno (e dar uma ÓTIMA desculpa para o governo não dar mais aumentos).
@@fabiov5374 Não é fazer bicos, meu amigo. É ter qualidade de VIDA. Sair com a família, estudar, fazer qualquer coisa que não seja necessariamente trabalhar.
Mesmo não sendo a ideal, a proposta tah boa para as circunstâncias atuais. Teremos um Step de 4% a cada 12 meses, que equivale a 6% a cada 18 meses, se não me falha a regra de três simples. Vamos ver se sai a RSC e o prazo limite para implementar tudo isso.
Como não somos ameaça ao governo e não temos poder coercitivo, nosso reajuste será a metade do reajuste da PF e PRF previsto até 2026. Ademais, somos descartáveis. Essa é a circunstância atual.
Queridos Líderes, precisamos de reajuste em 2024. Vamos trazer o reajuste de 2026 pra 2024. Todos juntos pela justiça ❤ É GREVE Porque É Grave. Ninguém larga a mão de ninguém e todos juntos venceremos❣️
Mano, essa greve já deu oque tinha de dar, não compensa passar mais 2 meses em greve para ganhar alguma merreca, dificilmente o governo vai apresentar algo MUITO melhor que isso, ja são 3 meses de greve
@@rafaelhenriqueoliveira5271 E qual é a outra opção? Se for prolongar a greve, coloque aí mais 3 meses e mesmo assim não vai ter diferença significativa
Se em 48 horas vocês não voltarem os alunos da rede federal vão fazer uma greve exigindo o retorno imediato dos técnicos administrativo e professores aos seus trabalhos.
Voces professores e docentes so tao psnsando no bolso de voces cheio de dinheiro e cade que pensam no prejuízo que tao dando aos alunos voces da greve tao se do egoístas so pensam em voces.nao tao nem preocupados com os alunos.
