Pimpinan seyogyanya melihat “reason” apakah ybs bisa tetap memperoleh sesuai ekspektasi meskipun tidak mencapai target yg telah ditentukan. Misal apakah ada faktor eksternal (force majeur) yg menyebabkan ybs tdk bs mencapai target seperti pemotongan anggaran dll
Saya guru kemenag yg awalnya skp 2024 dibuat tidak ada menu akun anda terdaftar sebagai pengguna aplikasi pmm, sehingga saya tidak dapat membuat skp kecuali mengerjakannya di pmm. Sementara kami guru madrasah pekerjaan skpnya lewat ekinerja bukan pmm. Mohon solusinya....
@@SushanSugiarto ia ibu, maksud saya harusnya seperti apa yang ibu katakan. Cuman pada aplikasi e-kinerja menu sinkron pmm dan notifikasi bahwa akun ekin saya harus menggunakan pmm untuk menambah skp. sementara saya adalah guru kemenag. untuk menghilangkan menu tersebut gimana caranya bu... agar saya bisa membuat skp pada ekinerja dan bukan pmm... mohon solusinya...
Pengajuan keberatan dibatasi waktu bu. 7 hari di pejabat penilai kinerja dan 7 hari di atasan pejabat penilai kinerja. Apabila sudah lewat batas waktu maka tentunya tdk bisa ditindaklanjuti lagi bu
@@SushanSugiarto pada aplikasi terdapat keterangan sebagai berikut Bu "Pegawai yang mengajukan keberatan dapat mengklaim keberatan, jika dari sisi atasan pejabat penilai tidak merespon keberatan selama waktu respon keberatan. Dengan melakukan klaim keberatan, nilai request dari pegawai yang mengajukan otomatis di kabulkan." Apakah jika tidak direspon atasan nilai akan otomatis berubah? atau perlu melakukan lagi "Klaim Keberatan", bagaimana cara melakukannya Bu? mohon penjelasannya, terima kasih
Izin bertanya bu @Sushan. Apabila memerlukan perpanjangan waktu saat penilaian belum selesai sampai batas waktu yang ditentukan apakah bisa bu? Kepada siapa kita mohon perpanjangan waktunya ibu? Trimakasih untuk responnya🙏
Betulkah jempol itu hanya sebagai pemanis saja ? Dan tidak mempengaruhi penilaian ? Jadi kepsek memberi jempol1 saja, tapi menurut saya nggak mungkin sama antar pemberian jempol satu dengan dua, tiga ato empat. Setelah saya menyimak penjelasan dari ibuk, memberi kenyakinan saya lebih kuat.
Disinilah pentingnya dialog kinerja. Selain menyepakati RHK, namun juga konsekuensi positif dari hasil kerja yg telah dihasilkan. Apakah jempol 1 dengan jempol 2 dst memiliki perbedaan makna? Saya menyarankan utk menggunakan juga narasi berupa kalimat utk menegaskan makna umpan balik agar tidak ambigu
Assalamuallaikum Mbak sushan.. Maaf Mau brtanya mbak.. Apakah boleh seorg Kpla sekolah pada saat mengisi ekinerjanya Model SKP pakai yg JAJF mbak? bukan JPT.. krn seingat saya saat ikut platihan dg mbak sushan bulan yg lalu mbak sushan katakn kan beda format unt guru dan kpla skolh.. kpla skolh ada perspektifnya di format ujungnya sedangkan pada guru ada Targetnya.. bagaimana caranya mbak agar kluar format JPT..Timksih ats blsn dr mbak sushan..
Trimksih mbak@@SushanSugiarto😊 apabila SDH dibuat RHKnya dan dayadukungnya jg sdh diupload . Apakah ad pgaruhnya bl kluar nilainya nt mbak?? Mgingat atsan msing2 sptnya kurg faham jg klu yg sharusnya format ekinerka unt kpla yaitu model SKP JPT...bukn JAJF.
Boleh selbih dari satu bapak/ibu :) kebetulan pimpinan saya cm ngasih satu aja. Yg penting tidak ada perbedaan persepsi antara pimpinan dan jajaran yg dinilai yaa Terimakasih sudah menyimak yaa.. jangan lupa subscribe :)
izin bertanya bu susan, kenapa SKP 2023 kami yang sudah finalisasi dan sudah siap cetak bisa hilang penilaiannya ya? mohon pencerahan Bu. Karna solusi yang diberikan kepada kami diulang lagi mengisi bukti dukungnya 🙏
Dicoba di reload/refresh dan clear cache lalu kemudian login kembali ya. Mungkin aplikasinya sdg high traffic. Terimakasih yaa jangan lupa subscribe :)
Diupayakan dapat diresponse dalam kurun waktu sesuai aplikasi ya pak. Jd boleh sambil disampaikan langsung kepada pejabat penilai kinerja bahwa sudah diajukan keberatan. Apabila lewat dr waktu, khawatirnya tdk bs diproses
Emba Susan mohon penjelasan ? Saya yang bernama : supyana se , pegangan jabatan sayah ? Administrasi umum ? Cara pengisian di dalam SKP , harus bagai mana cara yah ? Mohon penjelasan yang di mengerti aleh sayah? Mohon maaf yg sebesar besarnya dari Dayah ?
Selamat siang pak.. saya mengajukan keberatan atas nilai yg diberikan kepada pimpinan.. setelah direspon ternyata tidak bisa diubah nilainya.. solusi nya gimana ya bapak/ibu..
