Тёмный

Cách tuyển dụng nhân sự theo KIỂU của Phạm Thành Long 

Phạm Thành Long Official
Подписаться 1,2 млн
Просмотров 24 тыс.
50% 1

Trong video này, tôi sẽ chia sẻ với bạn những bí quyết tuyển dụng và giữ chân người tài của tôi.
Hãy chia sẻ cách tuyển dụng của riêng bạn ở phần bình luận nhé.
Cùng xem, bấm nút đăng ký và chia sẻ video này để nhiều người biết đến video này giúp cuộc sống của họ tốt hơn nữa nhé. Có thể họ sẽ quay lại cảm ơn bạn đó.
Vì sự thành công của bạn,
Phạm Thành Long
---------------------------
➨ THEO DÕI KÊNH PHẠM THÀNH LONG OFFICIAL: long.vn/youtube
➨ ĐĂNG KÝ KÊNH PHẠM THÀNH LONG ĐỂ NHẬN NHIỀU VIDEO MỚI VỀ KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN BẢN THÂN NHÉ!
----------------------------
Bạn xem thêm các danh sách video cần thiết cho bạn và comment những điều bạn học được xuống dưới video để nhớ lâu hơn:
Bán hàng: long.vn/banhang
Khởi nghiệp: long.vn/khoinghiep
Kinh doanh online: long.vn/kinhdoa...
#khoinghiep #phamthanhlong
Phát triển bản thân: long.vn/phattri...
Kỹ năng giao tiếp: long.vn/kynangg...
Cuộc sống hạnh phúc: long.vn/cuocson...

Опубликовано:

 

10 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 20   
@longguru
@longguru Год назад
Bí quyết giúp tôi không còn phải có mặt ở công ty mà công ty vẫn chạy: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-6W9UcpWKE88.html
@tramton5038
@tramton5038 Месяц назад
Biết ơn Thầy vì xem video của Thầy giúp em thêm năng lượng tích cực. ❤❤❤
@dientungocminh1054
@dientungocminh1054 2 года назад
Nhờ xem yutu của thày , công viêc của tôi hiêu xuất cao hơn nhiều trước đây gấp nhiều lần , và tôi chia sẻ đồng nghiêp làm theo cung mang lai hiệu quả không tưởng
@daotanthanh
@daotanthanh Год назад
Biết ơn bài học giá trị của anh Long Recap (góc nhìn cá nhân) Bước 1: Biết rõ mình cần tìm ai Bước 2: Biết họ đang ở đâu Bước 3: Xây dựng mối quan hệ thân tình Bước 4: Tìm hiểu nhu cầu của họ (Sống - Tiền - Yêu thương - Danh vọng - Phát triển - Cống hiến) - Kỳ vọng bao nhiêu? - Thu nhập bây giờ bao nhiêu? - Muốn bao nhiêu? - Thấp nhất bao nhiêu thì làm? Câu hỏi quan trọng: - Còn bao lâu nữa thì join team (tham gia nhóm)? Xử lý sự do dự (đòn quyết định): - It's now or never (bây giờ hoặc không bao giờ)
@namifa
@namifa 2 года назад
Luật hấp dẫn, nếu bạn cần và biết ơn điều gì đó thì vũ trụ này sẽ tưởng thưởng cho bạn. Cảm ơn thầy. Biết ơn thầy
@dogothehoan
@dogothehoan 11 месяцев назад
Cảm ơn Thầy những bài học giá trị
@bichthuytran4628
@bichthuytran4628 2 года назад
Cảm ơn người vì tất cả thầy PTL
@vutienthanh2821
@vutienthanh2821 2 года назад
Cảm ơn thầy Phạm Thành Long
@lamanh1895
@lamanh1895 2 года назад
Cảm ơn thầy ạ
@Nhadathienkim
@Nhadathienkim Год назад
Cảm ơn Thầy đã chia sẽ ! Em rất mong một ngày ko xa sẽ được tham dự khoá học của thầy .
@longguru
@longguru Год назад
MOng thì còn lâu lắm, làm đi
@aocuoiduyhoa8490
@aocuoiduyhoa8490 Год назад
bai hoc tuyet voi qua
@aibuivi6031
@aibuivi6031 2 года назад
Thưa thầy em muốn có hệ thống thì phải làm thế nào ạ
@thiiphuong8088
@thiiphuong8088 2 года назад
Đăng ký lớp học
@nguyenvantuofficial
@nguyenvantuofficial 2 года назад
Hay quá
@ChungNguyenVan-dq4rh
@ChungNguyenVan-dq4rh 11 месяцев назад
❤❤❤
@mrthucvietnam
@mrthucvietnam Год назад
em chào Thầy!
@dieuthuy6356
@dieuthuy6356 Год назад
Trả lời vậy là ko học thầy rồi 🤣
@khuongbtc
@khuongbtc 2 года назад
Đừng quảng cáo tui nữa có dc ko Long trọc.
@HanhChau-jh2oq
@HanhChau-jh2oq 7 дней назад
Emkhongcoaiem,nieugiupsedhoc
Далее