C wie Coworking | Nordwolle-ABC 

"Wir haben alle die gleiche Geräuschkulisse - Wir riechen alle die Arbeit!" genau diese Denkweise und Wertschätzung fehlt es m.M. vor allem in der gesellschaftlichen Wahrnehmung. Danke Marco.

Bei uns im Handwerk arbeiten wir 4 Tage die Woche und es läuft tip top, so hat jeder genug Zeit, um seinen anderen Interessen nachzugehen 😊 Außerdem waren 5-6 Tage die Woche körperlich sehr anstrengend, deswegen war es eine gemeinsame Entscheidung des Betriebes das auszuprobieren - mit Erfolg. Dennoch teile ich deine Ansichten bezüglich Automatisierung und KI, jedoch denke ich auch, dass seitens der Unternehmen immer nur Personal reduziert wird und die verbleibenden dann trotzdem 5 oder gar 6 Tage die Woche arbeiten sollen. Hinzu kommt noch, ob es nur ein „Job“ ist, um Geld zu verdienen oder eine „Berufung“. Ich denke du arbeitest gerne 50-60 Stunden die Woche, weil du deinen Traum verwirklichst. Andere denken sich aber, „ich benötige halt das Geld“ und da würden solch lange Arbeitszeiten wahrscheinlich schnell auf die Psyche gehen.

Servus Marco. Du hast die absolut richtigen Gedankengänge. Gerade dem produzierendem Gewerbe wird zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt aber ich bin guter Dinge, dass gerade Menschen wie du einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft haben werden. Danke für deine Mühe

Ich weiß nicht - ich habe bei unterschiedlichen Tätigkeiten komplett andere Umgebungsanforderungen. Wenn ich z.B. Software entwickle, muss ich so viel Kontext in meinem Kopf aufbauen und halten, dass es mich mega rauswirft, wenn überhaupt irgendwer mich unterbricht oder im selben Raum redet. Wenn ich eine routinierte physische Produktionstätigkeit ausführe, dann begrüße ich eventuell Gequatsche um mich rum sogar, weil es dann weniger langweilig ist.

Es tut gut eine Stimme der Vernunft mit durchdachten Ansichten zu hören. Ich vermisse diese Ausgewogenheit in den meisten öffentlichen Diskussion inzwischen sehr.

Genau diese Denkweise fehlt leider einigen unserer (leider manchmal Realitätsfremden) Volksvertretern. 100 👍🏻 an Marco

Hat wieder sehr viel Spaß gemacht Dir zu zuhören!! Ich bin seit 33 Jahren selbständiger Handwerker im Heizungs- und Sanitär Gewerk, auch erfolgreich. Aus welchem Grund verteufelst Du die 4 Tage Woche, wieso dürfen denn Handwerker keine haben oder genießen? Die Löhne im Handwerk müssen hoch und klar machen wir eine 4 Tage Woche, wieso denn nicht, wie bitte soll ich denn überhaupt an Mitarbeiter kommen, die es nicht mehr gibt? Den Job will doch keiner machen, egal wie gut ich zahle, work life balance! Die bekomme ich mit Knete allein nicht hinter dem Ofen hervorgelockt! Das Arbeitsklima muss stimmen, dann gibt es Jobrad, alles was das Herz begehrt und glaub mir, dass wird noch schlimmer. Die Erwartung der Kunden haben sich ja überhaupt nicht angepasst, da wird am Telefon rumm gepampt! Am besten kommen wir Freitags ab 16:30h oder in der Woche ab 10:00 Uhr wenn die Herrschaften ausgeschlafen haben! Das Großteil hat noch nicht verstanden, dass die Gattung Handwerker eine austerbende Gattung Mensch ist!! Aktuell haben wir wieder einen Auszubildenden, den wir hegen und pflegen, mal sehen ob er uns erhalten bleibt? Also, ich finde es sehr gut, dass ich mittlerweile in der Lage bin, meine Kollegen Handwerksspezialisten nun endlich so langsam auf Industrie Niveau bezahlen zu können, trotz diverser Knüppel die uns dauernd von der Politik zwischen die Beine geworfen werden! Mach weiter so, bist ein geiler Typ und wirst es schon rocken!! LG Thomas

Sehr gut. Danke, daß Du die Auffassung vieler Selbständiger vertrittst. Mein größtes Problem ist auch die fehlenden Wertschätzung im Handwerk. Es wird leider auch in allen politischen Diskussionen vergessen zu erwähnen, wer nach wie vor der größte Arbeitgeber im Land ist und zudem die größte, steuerliche Last trägt. Das sind nämlich die, die mit ihren Händen Dinge erschaffen.

Ich finde eine 4-Tage Woche ist dennoch auch schon jetzt im Handwerk oder ähnlichen Jobs eine gute Idee. Man muss anerkennen, dass diese Jobs aktuell nicht besonders attraktiv sind gegenüber anderen und da wir ja, wie du gesagt hast, genau in diesen Bereichen die Leute brauchen muss der Job auch entsprechend attraktiv werden. Eine 4-Tage Woche kann ja problemlos funktionieren, wenn dafür 1/5tel mehr Leute den Job ausüben.

Der Punkt ist: Die 4-Tage-Woche will ich nicht, weil ich Freitags so dringend die Füße hochlegen will. Aber ich brauch auch Zeit für die Dinge die ich ehrenamtlich im Dorf mache. Feuerwehr, Wasserverband, mein Gemüsegarten, mein Wald, das macht sich alles nicht von alleine. Das kann ich nicht nur samstags machen. Wir können nicht immer weinen, dass sich keiner mehr engagiert und für Dinge jenseits des eigenen Tellerrands interessiert, aber dann die Leute 10 Stunden (mit Anfahrt und Abfahrt) hart einbinden bis sie abends völlig bröselig im Kopp sind.

Top Denken 😊 lasst uns alle so ein bisschen mehr wie Marco werden😊😊

Marco, Du sprichst mir aus der Seele. Ich kann jeden Satz voll und ganz unterschreiben. Leider sehen das viele unserer Mitbürger nicht so. Ohne Wertschöpfung wird "unser Reichtum" aber langsam und stetig abnehmen. Vielleicht ändern sich dann die Ansichten wieder.

Zur 4-Tage Woche muss gesagt werden: Sie hat sehr positive Effekte auf die Gesundheit der Mitarbeiter, und ist auch außerhalb von Bürojobs erfolgreicht. Das kann man glaube ich nicht so einfach mit "work-life balance" wegwischen.

ich finde es wichtig zu betonen das es nicht "nur" um Arbeit geht. Das man nicht mehr 40h arbeiten liegt, liegt bei mir auch daran, dass sich Arbeit nicht mehr lohnt. Selbst mit Uni Abschluss kann ich mir von meinem Gehalt kein Eigenheim mehr leisten. Ich mache andere Menschen durch mein Gehalt reicher und habe wenig Sicherheit. Wenn ich eine Wohnung hätte die irgendwann potentiell einmal mir gehören würde, dann würde ich mich sicherer fühlen und auch gerne Arbeiten. Manche Studienkollegen haben geerbt und kaufen sich jetzt gerade Wohnungen, ich bin einer der Menschen der diesen Menschen den Kredit abbezahlt. Ein Mieter kann nicht weniger wohnen und es gibt somit keinen Wettbewerb und die Mieten können so hoch steigen bis man sie kaum noch bezahlen kann. Deutschland hat einen starken Sozialstaat aber es ist auch eines der Staaten wo die Ungleichheit am größten ist.

Sehe nicht wie man produzierenden arbeitskräften mehr wertschätzung entgegen bringen könnte als mit einer 4-tage-woche. Wenn dann zu wenig konsumgüter bei rauskommen: umso besser, so werden sie zukünftig noch mehr gewertschätzt. Die IG-Metall fordert das sicher nicht gegen die interessen ihrer mitglieder

Gerade die Arbeitnehmer die hinter den Kulissen arbeiten werden selten wertgeschätzt. Auch für Sauberkeit zu sorgen, Mahlzeiten bereit stellen, Hausmeistertätigkeiten damit alles funktioniert sind wichtig und erst wenn es nicht funktioniert wird es bemerkt daß sie doch gebraucht werden.

Lieber Marco, herzlichen Dank für deine ehrlichen Worte!

Ich arbeite als Student im Homeoffice im beschriebenen "Marketingjob" (so plus minus) und bin dafür auch sehr dankbar. Habe aber vorher an der Linie in einer, zugegeben kleinen, Käsefabrik gearbeitet. Es ist in meinem aktuellen Job erschreckend zu sehen wie viele Personen, schon auf unterster Führungsebene den Kontakt zu den "Linienarbeitern" verloren haben und dadurch aus meiner Sicht deren Bedürfnisse vergessen und verlernt haben in produktiven, praktikablen Prozessen für alle im Unternehmen zu denken. Ich glaube in einem Unternehmen, in dem Büro und Produktion in einem Raum sind, passiert dies sicher weniger. Ich kann mir sogar vorstellen, dass es dadurch echte "wettbewerbsvorteile" geben kann, da automatisch jeder involviert und an alle gedacht wird.

Das im Handwerk keine 4 Tage Woche möglich ist, ist nicht richtig. Mehrere Unternehmer die bis dahin 4 ganze und einen halben Tag (Freitag) beim Kunden unterwegs waren, konnten feststellen, dass die Arbeit effizienter in 4 Tagen erledigen statt in 4,5. Darüber hinaus fände ich es gerade in Berufen wie der Pflege und Assistenz enorm wichtig, dass die Mitarbeiter alle die 4 Tage Woche erhielten (32 WStd). Bei dem körperlich und seelisch auslaugenden Beruf und dem Ausquetschen der Pflege in den letzten Jahrzehnten muss sich nun endlich mal was ändern und die Human Resource geschützt werden

Vielen Dank für deinen Beitrag. Deine Sicht auf Gesellschaft und wirtschaftliche Überlegungen sind immer wieder erfrischend, sozusagen.

ich bin bäcker, arbeite pro woche im schnitt 50 stunden dank fachkräfte mangel.und finde da sind halt ein paar ware sachen drann, nicht nur dass der fachkräfte mangel noch schlimmer werden würde mit der vier tage woche, aber auch, dass es einfach nicht genug mage abwirft ne backstube so zu betreiben. Ich fühl mich da schon ziemlich von gesehen. In meinen augen ist der wer vorwärts, die leute richtig zu locken, mit sinn und anreiz physisch zu arbeiten. ich denke dass der wille produktiv zu sein und etwas für die welt zu tun intrinsisch zum menschlichen selbstverständniss gehören. Ich mag den gedanken nicht sich charakterlich über die arbeit zu definieren. also per se, aus fründen der mentalen gesundheit, da vielerlei arbeitsplätze keine gesunden arbeits klimata dafür bieten. aber den wunsch in menschen zu wecken was gutes und produktives für die gesellschaft zu tun. Liebste Grüße aus dem Ahrtal

Endlich wieder Nordwolle ABC 🎉

D: Design! Wer designt eure Produkte; wie und warum? Eher funktional und robust oder schick und modisch - und wenn beides; wie findet ihr dann eine Balance?

Keiner bringt es schneller auf den Punkt, sieht Zusammenhänge und kann dies auch noch in Worte fassen! Marco was auch immer passiert, bleib so wie du bist und das solang es irgendwie geht. Ich hoffe und wünsche Dir ewig die Power so klar zu bleiben!

Ich liebe es durch die Produktion zu laufen, durch den Versand… leider kann ich das nur selten machen, weil ich zu 99% im Homeoffice arbeiten muss. Also renne ich, wenn das 1% eintrifft und ich vor Ort bin, wie ein aufgescheuchtes Huhn durch die Produktion 😝 Es ist mega cool für ein Unternehmen zu arbeiten, dass tatsächlich noch in Deutschland produziert. Als ich kürzlich bei euch war dachte ich nur: krass, das ist ja wie bei uns 😀 - Und die Sache mit dem Erben… Jep, ist auch meine Theorie.

Zu Minute 8: Du hast absolut recht, die Generation unserer Eltern bzw. Großeltern hat dieses Land wieder aufgebaut und es in die gute Wortschaftliche Situation gebracht, in der es heute ist. Jedoch wird seitens der Generation Z und der Millenials meistens nicht die Boomer-Generation an sich, sondern nur deren zu spätes und zu zögerliches Handeln gegen die Klimakrise kritisiert. Mit dem damaligen Stand der Technik war eine CO²-neutrale Industrie nicht möglich, dass sehe ich vollkommen ein. Aber schon Anfang der 1970er gab es die Warnung vom Club of Rome, dass die Menschheit ihre Emissionen verringern muss. Hier hätte man anfangen können, Konzepte und Forschungen gegen hohe Emissionen zu entwickeln und voranzutreiben, dies hat aber bis in die 2000er gedauert und wenn wir ehrlich sind, passiert das wenige, was grade passiert, immernoch zu langsam und zögerlich. Das wird kritisiert: Nicht ein Neuaufbau der Wirtschaft nach dem 2. WK, sondern ein viel zu spätes handeln der Boomer-Generation. Es gibt sicher einige, die die Boomer an und für sich kritisieren, diese liegen meiner Meinung nach aber falsch.

Ich freue mich jedesmal zu sehen, wie reflektiert Marco über verschiedene Punkte denkt. Wirklich schön.

Wieder mal ein tolles Video mit spannenden Gedanken zur "Lage der Nation" :) Mein Vorschlag für den Bcuhstaben D wären Dankbarkeit (Wegbegeleiter, Situation, etc.), Dauerlösung/Dauerzustand/Dauerhaftigkeit im baulichen, betriebswirtschaftlichen Sinne oder im Bezug auf das Material Wolle in der Textilindustrie :)

Super Video, ein Punkt möchte ich anmerken. Ich denke mit ner 4 Tage Woche im Handwerk lassen sich mehr Leute für die entsprechenden Jobs begeistern. Mehr Erholung nach der körperlichen Arbeit, weniger Belastung allgemein. Für mich (28, Dachdeckerbranche) ein ABSOLUTES lockmittel sich auch langfristig zu binden. Grüße :)

Bzgl des Mangels in Handwerksberufen: Handwerker wurden über Jahre bei Hungerlöhnen ausgebeutet und die Chefs haben sich die große Kohle eingestrichen. Das ändert sich gerade und damit muss ein Umdenken einhergehen.

Als Controller bei einem Coworkingspace in MV kann ich sagen, dass Idee eines Coworkingspace an der Realität vorbeiklafft. Unternehmen, Unternehmer, Kreative etc. wollen einfach nur einen günstigen Arbeitsplatz ohne ewiglangen Mietvertrag, wo man nicht rauskommt. Wage es nur ein mal einen Tischkicker zu benutzen, es dauert keine 10 Sekunden wo du gebeten wirst, es sein zu lassen. Das hält manche Chefs von solchen Coworkingspaces dir den gleichen Mist zu erzählen, am besten noch ne Prise Workation.

Wenn er 4-Tage Woche anbieten würde könnte er wahrscheinlich auch mehr Leute einstellen..

Soviele Wahrheiten in so einem kurzen Video! Großartig 👏🏻 🎉

Passt gut, die Entsolidarisierung der Gesellschaft ist schon ein größeres Problem als es mir gerne lieb wäre. Ich weiß nicht ob das auch Stadt-Land Unterschiede sind, aber es ist schon auffallend, wie jeder stärker um sich selbst kreist. Da nehme ich mich in manchen Teilen auch nicht aus und letzten Endes, ist solidarisches Denken auch für einen selbst gut, daher schwer abzugrenzen... Zum Buchstaben D: Ein Klassiker wäre wohl Digitalisierung der Verwaltung, von Berufsbildern, Alltag, Leben, etc. Spannender fände ich eher Demokratie mit einem Schwerpunkt auf Meinungsbildung, (ggf. auch für M mit Medien, Einfluss der Medien auf Stimmungen in der Bevölkerung etc., aber das sind da eher die Merino-Qualzuchten). Oder das "Dankeschön" - ich Danke dir, für die Videos, Inspiration und Vertrauen auf Vernunft in anderen Menschen =) Daunen, bei als Fütterung für Decken und Jacken natürlich sehr passend. Alternativen gibt es bei D auch Zahlreiche: Dämmung, Dach, Deich, Datenschutz, Denkfehler, Defekt, Diplom, Doktor, Depression, destruktiv, Detail, Dezimalsystem, Dienstleistung(-ssektor, etc.), Dienst (auch gesellschaftlich: Wehrdienst, Freiwilligendienst), DIN, Diesel, Dialekt, Dividende, Dorf, Durcheinander, Dünger und vermutlich viele interessante Dinge mehr. =)

D - wie Daunenjacken. Was ist eure Meinung dazu?

Ich bin 25, kaum erfahrung vom Leben, aber das was du sagst finde ich absolut logisch und vertretbar. Danke Marco! Eine Mentalität zu entwickeln, die mich dazu bringt, mich auf die Straße zu kleben. Ist für mich absolut Hirnrissig und idiotisch. Wenn man etwas verändern möchte, muss man es anpacken und machen! Nicht darüber dumm schwätzen und nichts tun. Keep it up Marco. Du bist ein echtes Vorbild!

Demonstration dass Wertschätzung geht..ein Name steht dafür..Nordwolle 🎉🎉🎉

Kann es nur immer wieder sagen Marco ist ein unheimlich intelligenter Mensch, ein Unternehmer wie er sein sollte. Von Menschen wie ihm bräuchten wir noch 1 bis 2 Millionen und Deutschland würde es wieder besser gehen, da einige den ernst der Lage noch nicht begriffen haben. Leider haben wir nur Gretas und Luisa Neugebauers oder wie die heißt.

Wahre Worte, das geht auch einher mit der Übermathurisierung (niemand will sich mehr die Hände schmutzig machen). Lasst uns alle ein bisschen Marco sein 👏

Marco, du sprichst mir aus der Seele.

Eines der besten Videos. Hoffentlich erreicht der Inhalt möglichst viele Leute.

Ich verstehe komplett was du meinst. Ich denke aber, dass man vielleicht Menschen ins Handwerk locken kann, wenn die Arbeitszeiten überdacht werden. Bäcker müssen nicht zwingend um 2:00 beginnen, der Freitag ist sowieso oft nur halb. Schichtarbeit mit 4-Tagewochen verknüpfen etc. Ich glaube, dass das klappen kann.

Marco, du bist einfach so ein cooler, schlauer Typ ich könnte dir stundenlang zuhören ! Danke für deinen Input !

Man hört dir immer wieder gerne zu. Weiterhin viel Erfolg für deinen Lebenstraum

Erst eine Minute gesehen und du hast meinen vollen Zuspruch! Freude beim arbeiten zu haben ist vielen ein massiver Dorn im Auge. Auf die Wertschätzung! Ich schätze euch sehr, nicht nur dich, deine ganze Firma, die ganzen Mitarbeiter, die ganzen Schafe!

D wie Dorf. Wie ist Euer Zusammenleben und der Austausch mit der Nachbarschaft.

D wie Dunstabzug: Wie ist denn der Stand mit den Brandschutzvorschriften im Treppenbereich?

Wow! Einfach geile Einstellung hast du! Wenn nur alle so denken würden, dann wäre die Welt perfekt.

Ich höre dir wirklich, wirklich gerne zu. Deine Aussagen sind sachlich, bezogen auf das Wesentliche. Mach weiter und lass dich von Nichts und Niemandem aufhalten! Mein Vorschlag für das -D wäre „Deutschland“. Liebe Grüße vom Bodensee

Ich denke die 4-Tage-Woche wäre schon für Alle was gutes und machbar. Es muss ja nicht heißen, dass die meisten Menschen dann ein Tag mehr konsumieren anstatt zu arbeiten und dafür dann außerhalb der 4-Tage-Wochengesellschaft (Südostasien?!?) mehr geschuftet werden muss. Es entstehen mehr Repair-Cafés, Solidarische Landwirtschaft, Foodsharing Vereine usw. wofür dann mehr Menschen mehr Zeit hätten, es ist auch Arbeit, aber es fühlt sich nützlicher/besser an und macht dann mehr Spaß. Das Problem sind nicht nur zu viele administrative, bürokratische und rein kreative Arbeitsplätze, sondern im großen Stil destruktive Produktionen und Tätigkeiten wie: Autoindustrie (es gibt derzeit ein Rekord von 60 Mio Kraftfahrzeugen in Deutschland, allein der Flächenverbrauch dafür ist enorm, der Energieverbrauch absurd hoch (vor allem mit fossilen Energien, der Traum all das mit E-Fahrzeugen zu ersetzen und in ferner Zukunft mit EE zu betreiben ist illusorisch, Angesicht der alarmierenden Rekordtemperaturen durch den Klimawandel und höchste CO2-Werte), die Unfallrate im Straßenverkehr ist krass (ca 150 mal Höher pro Personenkilometer als bei der Eisenbahn). Bau von Mega-(Tunnel)bauprojekte wie Stuttgart 21, Münchener 2. unterirdische S-Bahn-Stammstrecke trotz günstigerer Alternativen. Betrieb von Kohlekraftwerken schafft auch langfristig Arbeit durch ein stärkeren Klimawandel. (Massen)tierhaltung.. Unnötige und zudem klimaschädliche Produktionen rauben Arbeitskräfte für ÖPNV, Care-Arbeit, Krankenhäuser, Erziehung und Bildung. Die Politik will zudem noch 100+XX Mrd. € für das Militär ausgeben, für teure Waffen, Ausrüstung, Schiffe, wo doch immer weniger Menschen Bock auf die Bundeswehr haben. Dafür muss die gesamte Gesellschaft durch Inflation oder mindestens kontraproduktive Steuergeldverschwendung mehr Mehrwert schaffen um das System mit dieser militärischen Politik zu ermöglichen. So wird mit Sicherheit eine 4-Tage Woche erschwert, andererseits könnte eine 4-Tage-Woche in allen (oder den meisten) Bereichen dazu führen, dass auf teure unnütze Projekte wie die Beschaffung von Kampfflugzeugen verzichtet werden müsste. Vielleicht wollen dann manche Menschen die 4 gewonnen Tage im Monat dafür nehmen, um in der Zeit bei Nordwolle zu arbeiten?

Es ist toll einen Menschen zu hören, der so reflektiert über Themen nachdenkt und diese Gedanken teilt. Sehr gefallen hat mir hier das Thema Wertschätzung von produktiver bzw. handwerklicher Arbeit. Ich kenne beide Seiten, sowohl das Handwerk als auch die kreative/Administrative Seite des Berufslebens. Ich denke einiges wäre besser, wenn mehr Menschen vor ihrem Studium einen Handwerksberuf erlernt und diesen auch für ein paar Jahre ausgeübt hätten. Auch würde ich mir mehr Berufspolitiker mit diesem Hintergrund wünschen! Das Video könnte auch ohne weiteres für W wie Wertschätzung verwendet werden.

Yeees🎉 weiter geht's! Sehr gute reflektierte Einstellung der Mann! Spannende Einblicke in generational wealth 🤑 wahre Worte würde ich sagen. D wie Deutsche Wertarbeit!

D wie Design Also wie läuft der Designprozess ab und gibt es Dinge die speziell bei euch anders gemacht werden Danke für das Top Video und ich freu mich schon aufs nächste

D wie Durchhalten. Ich weiß, alle Videos sprechen davon. Aber welche Eigenschaften brauchen junge Unternehmer, um etwas ähnliches zu schaffen wie Nordwolle. Schließt thematisch auch an C an.

D wie Deregulierung; wo findest Du diese notwendig oder gar überfällig, wo fändest du diese gefährlich?

Hi Marco, du sprichst mir aus dem Herzen. Ich könnte deine Großmutter sein, mache mir aber große Sorgen, wo die Reise hingeht.

D wie Digitalisierung (z.B. Digitalisierung in der Logistik, Herstellung, Rohstoffgewinnung, usw. in eurem Unternehmen )

Ein klarer Blick auf das Ganze.

Du schaffst es, die Dinge auf den Punkt zu bringen... einfach großartig. Du hast meinen allerherzlichsten Respekt

Hallo Team Nordwolle, hätte den Vorschlag D wie Dumping. Bin durch die Ehrlichkeit und Transparenz die euer Betrieb vermittelt auf eurem Kanal "hängen" geblieben. Bin auch Unternehmer, allerdings in Österreich (da sind die Themen der Gesellschaft und Wirtschaft, fast identisch). Ich bin so frei und picke mir die "Rosinen" von euch raus um auch in Zukunft gewisse Vorgehensweisen im Betrieb einzuführen. Menschlichkeit und fundierte Werte sind der Grundstein eines authentischen Betriebes. Vielen Dank für die Mühe die ihr euch macht um so informative Videos zu bringen und weiterhin viel Erfolg! LG aus Österreich

Hab letztens so ein Vdeo gesehen aus einer "Fabrik" aus Indien, in der diese armen Menschen in Unterwäsche und Flip-flops an Maschinen, die einem alle 30cm eine Extremität abhacken oder verbrennen wollen, diese einfachen Glasmurmeln produzieren, die einem hier für wenig Geld beutelweise hinerher geworfen werden. Es ist einfach wahrnsinnig einfach, die Bedingungen anderer, die unsere luxoriöse Arbeitswelt ermöglichen, zu vergessen. Insofern cooles Konzept! :)

Vorschlag für Buchstabe D: Dösigkeit (der Politiker und ggf. von der Gesellschaft) Zu Marcos Worten kann ich nur sagen: Mega gut in Worte zusammengefasst! Ich sehe das genauso und ich bin auch "nur" 31.

Scheel bester Mann, wahre Worte!!!

Ich finde es so faszinierend, dass immer wenn Marco den Mund auf macht was schlaues und Mehrwert bietendes dabei herum kommt.

Das Video sollte man dem mittleren Management in Konzernen mal zeigen. Studiert, danach direkt ohne Lebenserfahrung als Vorgesetzte eingestellt. Überfordert mit Kleinigkeiten, es werden stundenlange Meetings, Excel Tabellen angelegt und in Powerpoint Präsentationen vorgestellt.

4 Tage Woche ist an sich nicht das Problem.Wenn sie dann als solche auch bezahlt wird und ensprechend Personal da ist... für mich sind das dann Teilzeitkräfte,die können auch effektiv sein,aber was heißt bei mir im Job leider Teilzeit: Frau mit Kind,nur vormittags da.Ersatzteilzeitkraft für Nachmittag: Gibt es nicht.Weil TZ selten Männer oder Frauen mit erwachsenen Kindern.Also kann ich mit TZ nicht eine MAK Vollzeit in der Tagesrealität abbilden. Marco: Dann schau bloss nicht den letzten Post der affeaufbike Trulla. Vorschlag für D:Design.Denkst Du hier rein funktional ? Stell hier gerne Dein Team vor.Schöne Grüße aus NW.

Joop 👍 vier Tage Woche - es macht sich nichts alleine.😊😊

Wie schon in anderen Videos Geschrieben, mag ich Sie nicht wirklich. Aber sie Sagen wie hier echt wahre Sachen, dafür Mag ich Sie wiederum. Das macht mich immer wieder Zwiegespalten zu Ihnen. Wünsche viel Gelingen und das über sehr lange Zeit, für Sie und Nordwolle. Grüße aus dem Schwarzwald em Frage zum Schluß. Wie alt sind Sie?

Als jemand der als Handwerker angefangen hat, dann studiert hat, Semesterferien am Fließband, und jetzt nur noch im Homeoffice sitzt...finde ich den Coworking Space gruselig. Wenn ich eine manuelle Tätigkeit verrichte, ist der Geräuschpegel um mich (im gewissen Rahmen natürlich) sekundär, auch die Anwesenheit anderer. Wenn ich aber über irgendwas nachdenken und kreativ sein muß, dann geht mir schon jemand der im selben Raum telefoniert auf den Sack. Kann natürlich persönliche Präferenz sein, ich bin aber noch nie jemandem begegnet der Großraumbüros gut findet. Ich bin aber auch der Ansicht daß "Produktivjobs" nicht nur mehr wertgeschätzt, sondern auch besser bezahlt werden sollten als "Kreativjobs" - schlicht weil letztere einfacher sind. Lohn ist Schmerzensgeld - also je mehr Schmerzen, desto mehr Lohn. Das ist aber in einer globalisierten Welt, in der man selbst in einem Hochlohnland residiert, kaum machbar.

D wie Design! Würde mich interessieren, wie ihr eure Kleidung gestaltet. Ich würde mir sehr gerne einmal eine Jacke von euch kaufen, wenn es sie komplett einfarbig gibt, ohne Farbige Akzente etc. Schöne Grüsse!!

Salut Marco, Du hast es auf den Punkt gebracht

Da hast du vollkommen recht, Marco.

Man muss die Änderungen von Homeoffice und 4-Tage Woche ja nicht direkt auf alle Arbeitsfelder anwenden. Aber in den Bereichen, in denen das heute schon möglich ist, sollte man es tun. Ich als Informatiker muss nicht jeden Tag 2std. mit dem Auto ins Büro fahren, wenn ich die Arbeit zuhause ruhiger und besser und schneller erledigen kann. Und da dann zu sagen das ist unfair, was Marco NICHT gemacht hat, aber oft von anderen Leuten kommt, ist kindisch. Jeder Beruf bringt vor und Nachteile mit sich.

das war Balsam auf eine verwirrte Boomer-Seele / Grüße aus dem Home-Office ;)

Genau das beschreibt warum ich aus der Gastronomie raus bin 🙏

War wieder einmal auf den Punkt gebracht 👋Bei D wäre ich für Dorfleben

D wie Druck, Dach, Dackel 😅🐾

Nach 9:19 ist auf dem Tisch kein Staubkorn mehr, so viel ist sicher

3:30 Ich bin 37 wohne in Wien und war heute seit Jahren wieder einmal in einem konventionellen Kleidungsgeschäft und habe mir angesehen was die so verkaufen, wenn in den Mäntel und Jacken überhaupt Wolle drinnen ist dann nur so 30-50 %. Ich kaufe mir schon seit Jahren nur noch Kleidung aus 100% Naturfasern etwas Elastan mal ausgenommen. Ich war erst in einem MS Word Kurs die Trainerin hatte so einen schonen Pullover, Wollpullover sagte sie, jedenfalls fragte ich ob ich auf das Ettiket schauen darf, es war 100% Acryl 😢 ich meinte es ist keine Wolle sie ja Gotttseidank Wolle stinke ja so stark 😢. Vor über 10 Jahren habe ich begonnen mich mit Outdoor Gear und Kleidung zu beschäftigen. Hatte am Anfang Polyester Zeugs bis ich auf Wollseide Kleidung gestoßen bin. Das was stinkt ist die Kunststoffkleidung! Jedenfalls gut was ihr macht bei euch würde ich arbeiten wenn es nicht so weit weg wäre bin ja auf der suche nur die meisten Unternehmen sind schlecht und was sie produzieren ist schlecht. Wenigstens hatte ich viel Zeit um Hörbücher zu produzieren. 🎉 Ich habe mir mittlerweile viele eurer Videos angesehen bin wieder etwas schlauer was Wolle betrifft. Ich wusste zB. Nicht das das entfetten und Färben schlecht für die Wolle ist. Ich mag leider bunte Kleidung, weniger Weiß und Schwarz aber euer Hemd und eine Jacke für außerhalb der Stadt habe ich schon im Blick. Jedenfalls Alles Gute schöne Weihnachten und ein gutes produktives neues Jahr 2024. 😊

Mega genial erklärt, top Marco

Wow. Sehr cooler Beitrag!!!

Ich finde die Ansichten gar nicht verkehrt. Vielleicht bin ich jedoch auch genau wie du gedanklich ein Boomer im Körper eines Millenials. Vom Alter und der Aufwachssituation sind wir uns zumindest ähnlich. Ich find es aber ganz große Klasse, was ihr macht und dass ihr tolle Produkte herstellt. Wenn es irgendwann mal etwas zum Anprobieren bei uns in der Nähe gibt, oder wir bei euch oben Urlaub machen sollten, dann bestellen wir auch mal was bei euch. Nur ohne Anprobieren, ist es mir nichts, wenn es dann nicht passt.

Wow, so habe ich noch nicht über das Thema 4 Tage Woche nachgedacht. Ich finde du hast damit durchaus recht, dass da die Herangehensweise ggf. Falsch sein könnte, bzw. Der Blickwinkel eventuell zu gering ist. Hast du mal Dran gedacht in Podcasts aufzutreten? Für einen eigenen fehlt da sicherlich aktuell die Zeit aber ich finde deine Ansichtsweisen immer sehr interessant/ aufschlussreich und habe oft diese „aha“ Momente. Bin mit meinen 24 Jahren aktuell über jeden solcher Momente dankbar, da es meiner Meinung nach ungemein hilft seinen Platz in der Gesellschaft zu finden. Leute wie du sind da eine mega Inspirationsquelle. Wenn ich mal das Geld für eure Produkte übrig habe, werde ich da in jedem Fall mal reinschauen. In der Zwischenzeit, tausend Dank für die Videos! ☺️

Klasse, dass so viele Videos kommen!

D wie Deich. Erzähl uns doch mal ein wenig über den Landschaftspflege Aspekt der Schafzucht. 🐑🐏

D wie Deichschafe - wie wichtig sind sie?

für mich kann ich sagen das ich Zimmermann in einem Unternehmen gelernt habe wo es eine 4 Tage Woche gab. dafür wurde eben 10 h am Tag gearbeitet und der Freitag war frei. völlig problemlos und eigentlich auch nicht unüblich in der Branche. das ist übrigens schon 10 Jahre her, wenn die Mitarbeiter das wollen und man einen Chef hat der das mitmacht sind freie Arbeitszeiten ganz entspannt überall möglich wo nicht eine Maschine 24h am Tag laufen muss um ihren Kaufwert zu rechtfertigen

Eine Forderung der 4-Tage-Woche kommt meist von denen die im Büro oder gar im Homeoffice Arbeiten.

Deinen Worten zum Schluss Stimme ich voll zu 👍

Es gibt durchaus Handwerksbetriebe, die die 4 Tage Woche eingeführt haben, obwohl die Auftragsbücher voll sind, aber die Fachkräfte fehlen, einfach um diese anzulocken. Wir sind mittlerweile ein Arbeitnehmerland, da müssen die Betriebe einfach anfangen, andere Wege zu gehen, um Mitarbeiter zu gewinnen, vor allem, wenn es um Auszubildende geht, und das ist auch gut so.

Ich glaube, dass die Wertschätzung für das produzierende Gewerbe (welches m.E. wieder mehr respektiert wird als noch vor ein paar Jahren) noch weiter steigen kann, wenn es solche gemischten Co-Working-Spaces generell öfter gibt und so auch ein Austaudsch zwischen Berufsgruppen statt finden kann. Das fördert das Schauen über den Tellerrand und es gibt sicherlich immer was, was man von anderen - egal welcher Branche - lernen kann. Und wenn es nur ist, das was der andere tut zu verstehen und zu respektieren.

ne alleinerziehende Frau oder Mann sollte in meinen Augen gar nicht mehr arbeiten müssen. Ich bin im Handwerk und habe schon länger eine 4-Tage Woche. Das ist absolut super, als hätten wir nicht genug Menschen, das ist doch Bullshit, wir haben ja auch noch lange keine Vollbeschäftigung, aus welchen Gründen auch immer. Auch das alle im gleichen Raum sitzen lässt sich nur in sehr wenigen Zweigen praktizieren und finde ich praxisfern. Viele Maschinen sind halt laut, und dagegen kann man sich auch schützen und wer setzt sich dann mit Ohrschützern vor den PC und versucht kreativ zu sein, das finde ich sehr absurd.

Unglaublich gut erklärt 👌in vielen Medien wird das Studium als "das Ziel" dargestellt. Aber ohne Handwerk geht nun einmal nichts.

Spricht mir aus dem Herzen der Junge 😊

Ich glaube, wir haben in Deutschland zu viele „Bullshit-Jobs“, mit Effizienz könnten wir die 4-Tage-Woche schaffen. Ein gutes Beispiel sind die 96 gesetzlichen Krankenversicherung mit circa 130.000 Mitarbeiter in den Verwaltungen. Das könnte man auch mit einer gesetzlichen Krankenversicherung bester IT und 30.000 Mitarbeiter lösen. Die ganzen Doppelstrukturen in den 16 Bundesländern, bringt oft kein bisschen Mehrwert.

Bedingungsloses Grundeinkommen kann auch eine riesige Chance sein. Ich arbeite als Laborant mit gutem Tarifvertrag, weil ich dadurch recht gut und einfach "viel" Geld verdienen kann. Bin jetzt aber auch 36J alt und hätte langsam auch mal Lust was anderes zu machen, zum Beispiel im Handwerk. Zum gewissen Teil wäre es für mich auch ok, weniger Geld dadurch zu verdienen und ich denke echt, dass mit einem Bedingungsloses Grundeinkommen viele Menschen mal mehr das machen würden, was sie auch noch interessiert und eine größere Wertschätzung in der Gesellschaft dann für diese Berufe reinkommen würde. Schöne Videoreihe :)

Der Fachkräftemangel wäre alleine dadurch gelöst, wenn jeder Influencer, Berater, Medienfuzzi, Politiker oder andersweitig gearteter wichtigtuericher Klugscheisser, der darüber klagt, eifach 10 Stunden die Woche genauso ein Mangelberuf ausüben würde... Das viel größere Problem ist der Kompetenzmangel auf Managementebene, der die Arbeit so verflucht ineffizient macht.

Coole Einstellung, zum Fachkräftemangel im Handwerk möchte ich anmerken dass in vielen Branchen die Bereitschaft für wirklich faire Löhne nicht vorhanden ist wodurch wir Faxhkräfte so lange suchen bis wir uns dann umschulen auf etwas bei dem am Konto etwas ankommt dass heutzutage bei einer 40h Woche die Arbeit und Mühe und die Undankbarkeit der Kunden wert ist. Ausserdem gibt es viele Unternehmen auch Staatliche die Stellen kürzen und dann geringem Personal wie Lehrern weniger Lohn für den 4-fachen Verdienst zumuten. Lehrer sind ja auch nicht doof. Die wollen auch von etwas leben. Aber sonst find ich cool wie ihr das macht.

Gesunde Einstellung! Diese Lebensphilosophie wünsche ich mir von mehr Leuten zwischen 20 und 50. Liebe Grüße aus Pommern

Er hat ein brutales Allgemeinwissen 💪 und die Weitsicht dabei vollendet sein Dasein🤌