Тёмный

CARA GAMPANG DAPAT PENILAIAN TINGGI DARI BOS TANPA NGEJILAT - Coach Rene 

kasisolusi
Подписаться 1,3 млн
Просмотров 18 тыс.
50% 1

🗣 Coach Rene Suhardono
Beliau merupakan penulis buku dan juga coach self development. Kali ini beliau akan BEDAH CARA GAMPANG DAPAT PENILAIAN TINGGI DARI BOS TANPA NGEJILAT‼️
Tonton full videonya di Channel RU-vid Kasisolusi ya!
-----------------------------------------------
Sponsored by Mekari Talenta
Sebuah platform All in One yang menjadi solusi untuk HR dalam mengelola karyawan dan mempersingkat pengambilan keputusan.
Dilengkapi sistem manajemen yang berbasis cloud, Mekari Talenta menawarkan fitur pengelolaan data karyawan seperti data cuti, penggajian, evaluasi kinerja dengan efisien.
Selengkapnya, cek Website Mekari di bit.ly/kasisolusixmekari
Masih mau nanya-nanya tentang Mekari?
DM aja Instagramnya!
👉 mekaricom?i...
👉 talentaco?i...
#PowerYourGrowth
-----------------------------------------------
DAPATKAN BUKU COACH RENE DI SINI!!
Buku Your Job Is Not Your Career: Your Ultimate Career Guide (Book 1 Of 7) (Edisi Revisi) =
store.lenterahati.com/your-jo...
Buku Life Crisis How To Deal With Meaninglessness (Edisi Revisi) = store.lenterahati.com/life-cr...
BUNDLING Buku Your Job & Life Crisis =
store.lenterahati.com/bundlin...
Bundling Your Career Workbook #1=
store.lenterahati.com/bundlin...
Bundling Your Career Workbook #2 =
store.lenterahati.com/bundlin...
-----------------------------------------------
Jangan lupa subscribe dan nyalain loncengnya! GRATIS!
Coach Kasisolusi
🖥️ Tips & Trik meningkatkan kualitas SDM Indonesia
⚙️ Formula membuat tim yang solid
🏢 Cara membangun perusahaan, meskipun nggak ada passion
Instagram :
/ coachkasisolusi

Опубликовано:

 

25 май 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 32   
@dennyprilendi
@dennyprilendi 2 месяца назад
16:14 “itung2an performance jgn semerta merta dikaitkan dengan kompensasi” 👍🏻👍🏻👍🏻👏🏻👏🏻
@nhygaming
@nhygaming 2 месяца назад
Bang derry saya berharap akan ada tema tentang permasalahan gen Z yang banyak pengangguran dan susah cari kerja serta solusi bagi mereka, bersama coach kasih solusi.
@The808black
@The808black Месяц назад
Vote: office to office dong buat tahu akar masalah dari organisasi, penerapan yang baik dan tepat gak hanya berdampak satu-dua. Tapi menyeluruh.
@samdimas172
@samdimas172 Месяц назад
Sangat inspiratif, dgn pendekatan brainstorming
@rencanakedua
@rencanakedua 2 месяца назад
Lagi relate,trnyata uang bukan segalanya..thank u coach dan kasih solusi
@feliciaclaresta7624
@feliciaclaresta7624 2 месяца назад
Terima kasih, Coach. Semoga kita bisa meraih kesuksesan kita masing-masing.
@barkoop
@barkoop Месяц назад
Tmksh jadi dpt ilmu gratis untuk diterapkan ke sources perusahaan. Semoga jadi amal sholeh kasisolusi
@Fortunaday
@Fortunaday 22 дня назад
Bg deryy, undang ust yusuf mansur dan wirda nya dong😊
@ahmadmcer
@ahmadmcer 2 месяца назад
Bismillah, bisa dapat ilmu bermanfaat. Amin. 😇
@dwioktanugroho
@dwioktanugroho 2 месяца назад
Promosi dan berpretasi; Menjilat dan jual diri yang baik dan beradab
@afaiqatuzzahra
@afaiqatuzzahra 2 месяца назад
bang der, please bahas tentang tour agency dong, awal mulai dan manage nya. thank you bang der
@zidnyknight3611
@zidnyknight3611 Месяц назад
Ditunggu ini
@ekigunawan01
@ekigunawan01 2 месяца назад
Mantap batik Brebes
@panci5292
@panci5292 2 месяца назад
Hadir👌👌
@rosidimulyati3008
@rosidimulyati3008 2 месяца назад
Ijin share ke bos q... 🙏🙏🙏
@mochamadfirdausf.b506
@mochamadfirdausf.b506 Месяц назад
Coach, saya kedepan suruh bikin performance appraisal, yg baik yg gimn ya di Perusahaan IT.
@ahmadramadhan4855
@ahmadramadhan4855 2 месяца назад
Bu izmi
@andifitrahnugraha6563
@andifitrahnugraha6563 2 месяца назад
Punya Skill Bagus, Namun Sulit untuk dikendalikan dan Terkadang Melakukan Provokasi. Gimana Coach ?
@giferdian7680
@giferdian7680 2 месяца назад
Sebelum ada KPI nilaiku A terus, setelah ada KPI malah B padahal kinerja nggak berubah menurutku.
@miftahfariz3890
@miftahfariz3890 Месяц назад
Penilaian KPI pasti memiliki tools hitung dan didalam KPI ada beberapa parameter yang diambil penilaian seorang karyawan, biasa' di suatu perusahan karyawan diberikan tools hitung itu shg mereka bisa menghitung sendiri KPI mereka masing-masing agar rasa keadilan dalam pemberian KPI achievement terjadi jika KPI final di release oleh perusahaan
@naidy1966
@naidy1966 2 месяца назад
Undang DZAWIN NUR biar banyak yang nonton dan banyak yang SUKA.,.,.,..,.,.,.,., 🎧🎧🎧
@warnisjelita8655
@warnisjelita8655 Месяц назад
👍👍👍👍
@dimasyusuffitrajaya593
@dimasyusuffitrajaya593 2 месяца назад
Iklan talenta tempat gua kerja banget kalo absen harus selfie 😂😂😂
@SiexChannel
@SiexChannel 2 месяца назад
Bumn yak
@unyankofficial6032
@unyankofficial6032 2 месяца назад
Untuk penilaian guru yang sudah lebih dari 10 tahun masa tugasnya, lebih ke arah mana penekanan penilaian selain tugas administratif dan absen ..., sukron
@maulanaarifpratama2716
@maulanaarifpratama2716 2 месяца назад
kalau mau tambahan feedback orang tua dan murid.
@irpanapriludin7774
@irpanapriludin7774 2 месяца назад
Up
@Memangberuntung
@Memangberuntung 2 месяца назад
31:19 barengan gitu ya mas 😂
@abyangreico
@abyangreico 2 месяца назад
31:19
@mohamadarifudinyahya4837
@mohamadarifudinyahya4837 2 месяца назад
need job please.. hehehe
@ZonaSawit1000
@ZonaSawit1000 2 месяца назад
Bang saya kerja di perusahaan sawit di nilai hanya dari produksi dan keluar masuk karyawan... @kasisolusi
Далее
КРАФТИМ НЕМЛЕС ФРАГМЕНТЫ
1:05:04
Просмотров 253 тыс.
ТРОЛЛИНГ СКАМЕРА СТАНДОФФ 2
00:59