Gimana, videonya bikin makin sadar pentingnya komunikasi asertif bukan? Mimin tanya donh, kalian udah coba menerapkan komunikasi asertif belum? Kita belajar bareng di Webinar Satu Persen yuk! bit.ly/3cacC2c
sekarang banyak banget masalah yang gak harmonis kayagitu, pintar pintar kita aja buat nanggepin semuanya,, tapi jangan sampai di biarin terus,, harus ada actionnya biar komunikasi bisa lebih efektif
Terimakasih, untuk video ini yang berisi penjelasan tentang Cara membangun komunikasi yang efektif dan kondusif di lingkungan kerja, semoga bermanfaat bagi semua yang nonton terutama mahasiswa/siswi UT🙏
Dari tengah video gue dah gatal mau komen. Suasana kerja tempat gue g sama min sama video diatas, kerjaan masing2 aja boro2 kelar malah nambah. Sementara speed pekerjaan cepat, terus masalah promosi jabatan, sudahlah g perlu cerita gue bikin sakit ati. Intinya g bakalan bisa komunikasi semua pada ngegas. Kerja bagus g ada apresiasi, kerja salah dikit di ungkit2 sampai berbulan2. Tolong buat video untuk manajer supaya bisa manaje anak buahnya dengan baik. Semoga dia mau belajar min. Karena setiap hari itu bahkan setiap detik adalah belajar. Terimakasih min buat videonya. 😢
@@jatialas4014 ya kalau menurutku sih, jadi bos itu g gampang. Mereka harus tegas, g boleh pilih kasih. Dan jangan ngejelekin anak buah sendiri di depan teman sendiri atau orang lain. Hahahaha
@@hermaaguslianto9978 sepaham kita , dulu pernah kerja dan gue segan ya bukan takut dng atasan karena simple nya dia memanusiakan manusia. ndak pernah marah bro dia lucunya , kalo ada yg gak cocok di panggil lalu briefing sambil ngopi. Kawan2 pada segan semua. Kalo kulihat dia itu pintar secara teknis juga secara apa ya seperti membaca karakter seorang. Dan pernah gue tanya pas gak sengaja ktemu ngopi di luar , ya memang betul yang jadi prioritas dia itu suasana kerja dan suasana hati pekerja buat senyaman mungkin , kalo dah nyaman mau ngasih saran , intruksi atau apa lah pasti masuk dan hasil akan mengikuti. Masuk akal sih
@@jatialas4014 gw sih skrg masa bodo, yg penting kerja. Kalau karakter orang g mungkin kita bisa rubah kecuali orang itu sendiri. Kalau diambil hati capek bro. Fokus aja kerja udah pusing, skrg gw mah gitu aja. Hahahah. Yg penting masih di gaji perusahaan.
Terimakasih untuk video ini, dari video ini saya bisa mengambil kesimpulan bahwasannya setiap orang akan mendorong dirinya memberikan kinerja yang baik jika lingkungannya juga baik dan mendukung.
Komunikasi efektif yang baik emng banyak dampak positif nya, intinya saling menghargai, memahami aja, intinya apa yang kmu tanam itu yg kamu tuai, terimakasih vidio ini sangat bermanfaat.
Terimakasih video ini sangat bermanfaat bagi saya. Yang punya pengalaman kerja dikantor kadang memang ada plus minus nya. Kadang juga cocok dan ada yang kurang cocok dengan lingkungan kerja kita. God job gaes
Rekan kerja saya orangnya ga kooperatif, kurang empati sebagai tim, apalagi disaat saya lg butuh bantuan seperti tidak ada respect sama sekali, dari gestur badannya kaya menunjukan "kerjaan lo urusan lo". Lama-lama saya terbebani apalagi atasan selalu ngasih tumpukan kerjaan ke saya, bukan ke rekan kerja saya ini. Jadi istilahnya dari segi kerjaan sangat jomplang, tapi gaji lebih besar dia 😭 belum lagi orang ini sering mengclaim kerjaan saya, istilahnya orangnya mau instannya aja. Rasanya jadi ga sehat ke hati karena bawaannya selalu ingin marah dan menggerutu. Tapi rekan kerja saya ini bener2 bermuka dua jadi dia selalu menunjukan citra baik ke orang sekitar, jadi seakan-akan aku ini orang yg jahatnya. Aku harus apa ya? 😭
Terimakasih untuk video yang ditampilkan. Penjelasan mengenai tata cara berkomunikasi dalam lingkungan kerja sangat mudah di mengerti dan semoga bisa diterapkan ketika memasuki dunia kerja kelak agar terhindar dari miss comunication dan mendapat feedback yang baik.
Terima Kasih ,Buat Vidio yg telah Di Berikan,dgn ada nya vidio yg d tmpl kan,kita bisa belajar dan banayk ilmu bermamfaat ,dengan lingkungan kerja yang baik,bisa mendorong kinerja kita lebih baik.
Terimakasih untuk videonya sangat membantu bagaimana cara membangun komunikasi yang efektif dan kondusif di lingkungan kerja. Semoga dengan adanya video ini bisa sangat bermanfaat bagi kami semua mahasiswa universitas terbuka nantinya.
Terimakasih atas video yang sudah di berikan tentang cara membangun komunikasi efektif di lingkungan kerja semoga dapat bermanfaat bagi saya beserta mahasiswa/siswiUT lainya
Terima kasih banyak atas tayangan video nya,sangat bermanfaat untuk bisa lebih mengetahui terkait degan komuniksa yang lebih efectif sehingga bisa lebih nyaman dan kondusif di tempat kerja kita
Dari jaman kecil otak sudah di program harus ngikut kata orang tua, guru, dosen, kakak kelas, sosok yang lebih duluan/otoritas. Meskipun sosok yang lebih duluan/otoritas itu SALAH, kalo ngga ngikut kata mereka, kita dimarahin, dibilang sesat dsb. Kebenaran sudah menjadi milik sosok yang lebih duluan/otoritas. Semacem ospek pas sekolah/kuliah, mau aja kita dibego2in, dari jaman batu, katanya sih supaya mentalnya kuat haha, kalo mentalnya pada kuat ngga bakal muncul channel 1%, subscriber nya juga ngga sebanyak ini, clientnya? jangan ditanya. Belajar hapus2in program2 toxic di otak, lebih bagus kalo sanggup install ulang.
Kak request cara agar kalo bicara depan umum itu bisa gampang buat nyari kata yg pas yg mau diucapkan, soalnya sering banget takut salah ucap dan bikin malu
Persis dengan posisi gue yang kalo ada kerjaan baru yg diberikan atasan pasti bilang nya iya2 aja,padahal ga klop banget mau kasih solusi lain tapi takut,sampai2 efeknya kebawa ke dunia nyata dengan sifat kaku mikirin itu mulu..jadi kaku,akward banget klo ktemu orang2 gara2 efek tersebut,ini mulai parah karena sifat takut akan cara penyampaian komunikasi yang salah,jadi mau berlayanan di 1%,bagi temen2 yg udah berlayanan ngefek ga mentoring dari 1%?
Tau ga sii ada yg lebih diatas bozz,, Boss nya si boss .. Yaitu reseller dan seller .. Nah kadang perusahaan ga paham aturan ini,, Dia anggap reseller itu mitra,, padahal tanpa mitra seller nya apalah arti Direktur, Karyawan dan marketing ..
Kerja dari jam 08 pagi - 21malem, terkadang liburnya 2 minggu sekali, di satu sisi pingin fokus jg sma kuliah. Sampai sekarang blm nemuin solusi kedepan nya..?
Ada 3 orang yg gapernah salah didunia ini: 1. Netizen 2. Cewek 3. Atasan Apalagi kalo atasannya cewek, netizen lagi wkwkwk... thanks 1% buat konten"nya yg keren. btw itu cuman candaan aja 😂
