Pengelolaan kinerja Kepala Sekolah dilaksanakan dua periode selama setahun, yaitu periode Januari - Juni dan Juli - Desember. Setelah selesai melaksanakan pendokumentasian periode Januari - Juni, kepala sekolah wajib melanjutkan pengelolaan kinerja periode Juli - Desember. Langkah pertama adalah, kepala sekolah wajib memulai membuat perencanaan kinerjanya di periode Juli - Desember. Bagaimana langkahnya? Yuk, simak video ini sampai tuntas.
8 сен 2024