Cara ubah nilai PMM dengan Benar - Pengelolaan Kinerja di PMM 

sangat berguna dan bermanfaat, penjelsannya sangat baik dan mudah dimengerti 👍👍👍

Mantap...... Sangat bermanfaat,,,, terimakasih

Terima kasih sangat membantu.

terima kasih bapa,sangat bermanfaat....

Mantap.....bermanfaat sekali

Terimakasih

Penjelasannya mudah dipahami 🙏

terima kasih...sangat bermanfaat informasinya...

Terima kasih bang.. penjelasan mudah dipahami 🙏🙏🙏

mantap....pecinta kopi

saya sudah merubah penilaian kinerja melibihi waktu dedlaine tidak mengetahuai bagaimana cara mengisi tanggalnya tidak bisa

Selamat malam... Saya belum berhasil mengubah nilai dari ratingcsesuai ekspektasi tapi nilainya kok rendah,padahal SDH saya ubah sesuai dgn penjelasannya😊

Bagaimana cara, data sda terkirim dan masi ada nilai kurang, kira2 bagaimana cara batalkan

bg nilai saya diatas ekspektasi, tidak bisa mengajukan pangkat, boleh kah saya rubah nilai saya, tapi ini sudah di ajukan ke dinas?

tengkyu pak bro

Berapa kali maks kita boleh mengubah nilai?

trimakasih kak guru..siip lanjut vid. lainnya selalu nyimak

Mantab kopinya...mantab penjelasannya... Trim Masze

Sudah mengikuti langkah tersebut di dalam kolom kirim data memang sudah berubah kak, tetapi ketika dicek secara pribadi masih ratingnya di bawa ekspektasi

Terima kasih bang 🙏

mks untuk informasinya pak.

Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan s 9:45 ejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?

Kalau dikonversi ke angka berapa rentangnya ya

Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan sejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?

Mantaaap ngopi

minta file contoh-contoh dokumen tindak lanjut

Pak bgaimna kalau rating perilaku kinerjanya diatas ekspektasi?

Terima Kasih ..

Apa yg seharusnya dilakukan agar penilaian di PMM bisa sesuai ekpektasi ? Tdk ada sosialisasi yg baik berakibat penilaian guru dr KS atas dasar belajar otodidak bahkan atas pengetahuan pribadi akhirnya guru yg berkompeten juga di nilai dan ratingnya di bawah ekspektasi. Menjadi dilema tersendiri bagi KS. Mudah2an bisa di ubah.

Kalau nilai pada praktik kinerja apakah bisa dirubah? Trus apakah berpengaruh pada predikat kinerja?

Mau refleksi tindak lanjut nya pak. Nilai saya kurang mengajukan perubahan.

Perilaku kerja di akun kepsek tidak muncul menu ubah cuma cek aja pak

Saya sdah mengikuti tapi nilai saya tetap 41 di praktik kinerja🗿🗿 padahal udah pilih yg 3 dua kali dan 2 satu kali

Saya sdh terlanjur dinilai Pengawas dengan hasil diatas ekspestasi dan sdh dikirim rekomendasi .bagaimana cara menurunkannya atau merubahnya

minta kopinya...dong !..

Trims mss bro.

Sdh coba gini tp ketika klik kumpulkan malah tidak bisa warna nya abu bukan biru, kali aja ada solusinya min

Saya sudah ikuti langkah tersebut kenapa pada praktik kerja tidak berubah ya, kalauyg prilaku berubah pak?

Kalau sesuai ekspetasi pimpinan tapi nilainya 60.. itu masalah nga pak???

Kalau untuk akun pengawas gimana merubah nilai kasek pak?

Gimna klw nilai kita sesuai ekspektasi tp nilai hanya 41

Apakah nilainya dapat diubah?

Nilainya tetap tidak berubah ya pak, meskipun predikatnya berubah?

Saya udh ubah berkali2 malah nilai a makin turun dr 46 bisa ke 36 Gimana dong solusi nya

Berarti bisa dirubah pak ya

Nyimak

D belakang takut kebakaran

Nilai guru yang akan dikirim kepala sekolah ke dinas sebaiknya sesuai atau di atas ekspektasi, karena apakah hal ini juga akan berpengaruh pada penilaian satuan pendidikan oleh kepala dinas.

Terimakasih

Mau tanya Mas, nama bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan sejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?

Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan s 9:45 ejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?