Тёмный

Cara ubah nilai PMM dengan Benar - Pengelolaan Kinerja di PMM 

Schoolpedia
Подписаться 132 тыс.
Просмотров 9 тыс.
50% 1

Опубликовано:

 

29 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 65   
@sdnegeritetelek1579
@sdnegeritetelek1579 4 месяца назад
sangat berguna dan bermanfaat, penjelsannya sangat baik dan mudah dimengerti 👍👍👍
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
Terima kasih 🙂 salam kenal
@WindaTasidjawa
@WindaTasidjawa 4 месяца назад
Mantap...... Sangat bermanfaat,,,, terimakasih
@tutiherawati6675
@tutiherawati6675 4 месяца назад
Terima kasih sangat membantu.
@fatmawatifatmawati2386
@fatmawatifatmawati2386 4 месяца назад
terima kasih bapa,sangat bermanfaat....
@darpidarpi5684
@darpidarpi5684 4 месяца назад
Mantap.....bermanfaat sekali
@NurulIsna-xc3oi
@NurulIsna-xc3oi 4 месяца назад
Terimakasih
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
sama sama
@YohanaYohana-ew3lh
@YohanaYohana-ew3lh 4 месяца назад
Penjelasannya mudah dipahami 🙏
@retnokustiyah4645
@retnokustiyah4645 4 месяца назад
terima kasih...sangat bermanfaat informasinya...
@asiaukasyah7873
@asiaukasyah7873 4 месяца назад
Terima kasih bang.. penjelasan mudah dipahami 🙏🙏🙏
@suciptoama1274
@suciptoama1274 4 месяца назад
mantap....pecinta kopi
@nazalazakiyyailainassyifa9260
@nazalazakiyyailainassyifa9260 3 месяца назад
saya sudah merubah penilaian kinerja melibihi waktu dedlaine tidak mengetahuai bagaimana cara mengisi tanggalnya tidak bisa
@simanjuntak5371
@simanjuntak5371 4 месяца назад
Selamat malam... Saya belum berhasil mengubah nilai dari ratingcsesuai ekspektasi tapi nilainya kok rendah,padahal SDH saya ubah sesuai dgn penjelasannya😊
@RIDASETIAWATY
@RIDASETIAWATY 4 месяца назад
Bagaimana cara, data sda terkirim dan masi ada nilai kurang, kira2 bagaimana cara batalkan
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
Bisa diubah. Seperti video ini
@sanimarjana8194
@sanimarjana8194 2 месяца назад
bg nilai saya diatas ekspektasi, tidak bisa mengajukan pangkat, boleh kah saya rubah nilai saya, tapi ini sudah di ajukan ke dinas?
@ahmadulhadi7422
@ahmadulhadi7422 4 месяца назад
tengkyu pak bro
@windyahagoeng4023
@windyahagoeng4023 4 месяца назад
Berapa kali maks kita boleh mengubah nilai?
@sitidayyaroh5029
@sitidayyaroh5029 4 месяца назад
trimakasih kak guru..siip lanjut vid. lainnya selalu nyimak
@marhediediharto917
@marhediediharto917 4 месяца назад
Mantab kopinya...mantab penjelasannya... Trim Masze
@lailatulfitriah7287
@lailatulfitriah7287 4 месяца назад
Sudah mengikuti langkah tersebut di dalam kolom kirim data memang sudah berubah kak, tetapi ketika dicek secara pribadi masih ratingnya di bawa ekspektasi
@YohanaYohana-ew3lh
@YohanaYohana-ew3lh 4 месяца назад
Terima kasih bang 🙏
@anseldirman5148
@anseldirman5148 4 месяца назад
mks untuk informasinya pak.
@AbdulKadir-hw7ts
@AbdulKadir-hw7ts 4 месяца назад
Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan s 9:45 ejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
@rosmiati1976
@rosmiati1976 4 месяца назад
Kalau dikonversi ke angka berapa rentangnya ya
@AbdulKadir-hw7ts
@AbdulKadir-hw7ts 4 месяца назад
Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan sejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
@YohanaYohana-ew3lh
@YohanaYohana-ew3lh 4 месяца назад
Mantaaap ngopi
@darpidarpi5684
@darpidarpi5684 4 месяца назад
minta file contoh-contoh dokumen tindak lanjut
@qurniawana8862
@qurniawana8862 4 месяца назад
Pak bgaimna kalau rating perilaku kinerjanya diatas ekspektasi?
@nugrohoyh
@nugrohoyh 4 месяца назад
Terima Kasih ..
@majaf1137
@majaf1137 4 месяца назад
Apa yg seharusnya dilakukan agar penilaian di PMM bisa sesuai ekpektasi ? Tdk ada sosialisasi yg baik berakibat penilaian guru dr KS atas dasar belajar otodidak bahkan atas pengetahuan pribadi akhirnya guru yg berkompeten juga di nilai dan ratingnya di bawah ekspektasi. Menjadi dilema tersendiri bagi KS. Mudah2an bisa di ubah.
@nofanmz3676
@nofanmz3676 4 месяца назад
Kalau nilai pada praktik kinerja apakah bisa dirubah? Trus apakah berpengaruh pada predikat kinerja?
@andifitrianianma2736
@andifitrianianma2736 4 месяца назад
Mau refleksi tindak lanjut nya pak. Nilai saya kurang mengajukan perubahan.
@desisamaulhusnah709
@desisamaulhusnah709 4 месяца назад
Perilaku kerja di akun kepsek tidak muncul menu ubah cuma cek aja pak
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
klik cek, nilai
@AbuBakar-cg4vj
@AbuBakar-cg4vj 4 месяца назад
Saya sdah mengikuti tapi nilai saya tetap 41 di praktik kinerja🗿🗿 padahal udah pilih yg 3 dua kali dan 2 satu kali
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
Itu kesalahan dimulau nilai dokumen tindak lanjut, coba ulangi ya.. Itu jg sangat berpengaruh
@Guruhebat961
@Guruhebat961 4 месяца назад
Saya sdh terlanjur dinilai Pengawas dengan hasil diatas ekspestasi dan sdh dikirim rekomendasi .bagaimana cara menurunkannya atau merubahnya
@darpidarpi5684
@darpidarpi5684 4 месяца назад
minta kopinya...dong !..
@mashudanurbani7513
@mashudanurbani7513 4 месяца назад
Trims mss bro.
@gagaltotal9243
@gagaltotal9243 4 месяца назад
Sdh coba gini tp ketika klik kumpulkan malah tidak bisa warna nya abu bukan biru, kali aja ada solusinya min
@zainalarfiyanto1385
@zainalarfiyanto1385 4 месяца назад
Saya sudah ikuti langkah tersebut kenapa pada praktik kerja tidak berubah ya, kalauyg prilaku berubah pak?
@zainalarfiyanto1385
@zainalarfiyanto1385 4 месяца назад
Ow baru ketemu ternyata masalahnya ada dipenilaian sebelum refleksi yg pilih paling atas, seharusyg tengah
@fencymathelda5795
@fencymathelda5795 4 месяца назад
Kalau sesuai ekspetasi pimpinan tapi nilainya 60.. itu masalah nga pak???
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
Aman...
@komarulailiharun
@komarulailiharun 4 месяца назад
Kalau untuk akun pengawas gimana merubah nilai kasek pak?
@pemulachanel5682
@pemulachanel5682 4 месяца назад
Gimna klw nilai kita sesuai ekspektasi tp nilai hanya 41
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
Ga masalah sih...
@helmaningrumsaripudin1270
@helmaningrumsaripudin1270 4 месяца назад
Punyaku juga sama 41 tapi diatas ekpektasi
@gamatm7756
@gamatm7756 4 месяца назад
Apakah nilainya dapat diubah?
@Schoolpedia
@Schoolpedia 4 месяца назад
Wow bisa banget dong
@enoschan6270
@enoschan6270 4 месяца назад
Nilainya tetap tidak berubah ya pak, meskipun predikatnya berubah?
@Juwarti_guru_belajar-id
@Juwarti_guru_belajar-id 4 месяца назад
Up.. kasus yang sama. Semoga segera dijawab oleh bapak, bagaimana solusinya jika nilai tidak berubah walaupun sdh diubah semua. Data predikat berubah, tapi kok nilainya masih tetap 36
@lusiaanggelina9711
@lusiaanggelina9711 4 месяца назад
Nyimakk... kasusnya samaa dengan disekolah sy...semua ratingnya teman teman sudah sesuai ekspektasi tapi nilainya 30
@greenapple24
@greenapple24 4 месяца назад
Saya udh ubah berkali2 malah nilai a makin turun dr 46 bisa ke 36 Gimana dong solusi nya
@yuniriyanti1616
@yuniriyanti1616 4 месяца назад
Kok bs turun nilai ny yg mn yg dirubah?
@greenapple24
@greenapple24 4 месяца назад
@@yuniriyanti1616 refleksi tindak lanjut udh saya ubah mentok di 50 gak tau lagi salah a dimana tapi akhir nilai predikat nya BAIK
@masrijal7194
@masrijal7194 4 месяца назад
Berarti bisa dirubah pak ya
@florentinauko2638
@florentinauko2638 4 месяца назад
Nyimak
@ferikusminari8762
@ferikusminari8762 4 месяца назад
D belakang takut kebakaran
@suriadirajiun541
@suriadirajiun541 4 месяца назад
Nilai guru yang akan dikirim kepala sekolah ke dinas sebaiknya sesuai atau di atas ekspektasi, karena apakah hal ini juga akan berpengaruh pada penilaian satuan pendidikan oleh kepala dinas.
@mohammadtaufik717
@mohammadtaufik717 4 месяца назад
Terimakasih
@AbdulKadir-hw7ts
@AbdulKadir-hw7ts 4 месяца назад
Mau tanya Mas, nama bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan sejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
@AbdulKadir-hw7ts
@AbdulKadir-hw7ts 4 месяца назад
Mau bertanya Mas, Bawahan tidak terdaftar di kolom penilaian feedback perilaku rekan s 9:45 ejawat. Solusinya bagaimana bisa terdaftar?
Далее
Cara Buat Aksi Nyata di Canva Anti Gagal
11:05
Просмотров 31 тыс.
EPISTEMOLOGI - Haryatmoko
3:53:29
Просмотров 343 тыс.