La bourgeoisie fera toujours payer ses erreurs aux peuples.Les mecs qui dirigent pour eux (les macronistes) donnent aux riches et font payer aux peuples.Ce n est pas populiste ce que je dis ce sont les rapports de l état qui le disent.
@@lili-chenipan9299 C'est chouette la France : on est député , on fait les lois, on décide de ses propres augmentations. J'ai essayé autrefois quand j'étais salarié, rien à faire.
On pourrait recuperer les milliards donnes d argent publique (APA,secu) et privee (mutuelle et retraites) a ORPEA ET CONSORT -actionnaires etc - qui ont englouti cet argent pour maltraiter des personnes agees vulnerables !!!
Oui il y a une administration pléthorique à l'hôpital, et une augmentation des effectifs constante depuis 25 ans. Malheureusement plus dans les bureaux que devant les patients...
Tout le monde se bat pour se planquer dans les bureaux , cadres, chef de service…. Idem pour les fameux mandarins /. PUPH planqués ds leurs bureaux et ds les réunions
C 'est là que l 'on voit que Martinez est enfermé dans ses vieux schémas CGtistes . Pour lui il faut plus de monde dans les bureaux pour faire de l 'administratif dans les hopitaux alors qu 'il y en a plus que dans les autres pays . De plus certaines saisies ne peuvent être faites dans les outils que par le corps médical . Non il faut traiter le pb à la base en simplifiant l 'administratif .....
@@alexisgasprom8468 Entre 1997 et 2001, l'augmentation de la fonction publique hospitalière est de 35%, l'augmentation de la population de 14%. Et ça ne s'est pas arrangé depuis 2021. De plus en plus de monde, et de moins en moins de soignants devant les patients.
@@alchimiste38100 oui, c'est la réalité quotidienne dans beaucoup de services. Et en même temps, des infirmières qui galèrent aux urgences, à qui on donne des formation de gestion du stress plutôt que des collègues pour accueillir les patients.
😂😂😂😂😂😂 Martinez.......dans le privé aussi y a de la pénibilité et les arrets maladiessont moins importants et on prend 3 jours de carence.......ah mais quand y a des greves les fonctionnaires (sauf hodpitalier) sont les 1ers.....alirs de grace Martinez......tu vas me dire qu un fonctionnaire a un boulot plus penible qu un maçon ????...tes arguments sont tres legers
@Sylvieevisil 2235 )))) Les Egoutiers dans certaines ville de France font partie de la fonction publique territoriale croyez-vous qu'ils ont un travail facile ,Venez faire un tour dans les égouts >>>>> vous pourrez comparer 💥🎯✋🐻
@loursbourbonnais4053 je n ai pas dit le contraire......mais à entendre Martinez "les fonctionnaires auraient des conditions de travail plud penible que le privé, pour justifier le seul zt unique jour de carence en arrêt pour les fonctionnaires....."
lol dans le privé je n’ai jamais eu de carence pour un arrêt maladie car c’est pris en charge par une majorité des grandes entreprises mais bientôt contractuel dans le public j’aurais un jour de carence
On devrait aligner le public au privé au niveau des arrêts maladies. Je ne comprends pas pourquoi se favoritisme . Il n'y a plus de motivation. En maison de retraite dans le privé, il y avait beaucoup moins d'employés par rapport au public. On ne peut pas comparer l'école avec l'hôpital car l'hôpital a des besoins énormes d'effectifs et des besoins de personnes compétentes. La santé est primordiale. Je pense au contraire que l'on doit contrôler mais avec du respect les gens car il y a l'anarchie autrement. La souffrance est partout dans le travail. Les salaires sont minces par rapport au coût de la vie. Peut- être que se sont les politiques qui sont trop rémunérées avec le cumul des mandats etc. Mais il faut arrêter de dire que dans le privé les gens sont biens payés car ce n'est pas exact. Quand les travailleurs sont à la chaîne avec des horaires différents, du travail de nuit et un SMIC où l'on ne peut pas parler alors c'est vraiment compliqué.
🐻Ayant travaillé dans le privé 32 ans et 14 ans dans la territoriale ((sivom eau et assainissement)) je n'ai pas vu une grande différence entre privé et secteur public ,des profiteurs et privilégiés il y en à dans les deux systèmes 🎯✋🐻
Je travaille dans la fonction publique territoriale. Service accueillant du public.Quand j'étais enceinte avec des douleurs j'ai demandé à être moins présente face au public et plus dans les bureaux car il y avait du boulot en retard à gérer on m'a répondu : on va pas te mettre un lit. Quand je fais mes crises d'asthme et que je demande un poste aménagé pour êtres moins au public vu que je n'ai pas de souffle pour parler, on me répond "non ce n'est pas possible, on n'est pas assez nombreux pour que tu puisses rester dans les bureaux lors de l'ouverture publique"... Parlons-en des collectivités qui ne font aucun effort et qui préfèrent qu'on soit en arrêt plutôt que de trouver des solutions managériales.
Aberrant....comment dilapider l'argent public....sans bien sûr traiter et régler le problème à la source. Bref...ce n'est pas encore prêt de changer...
Franchement ils en foutent pas une, on cherche des économies. Certaines entreprises n'ont pas des jours de carences ? Oui mais c'est leur argent pas celle du public !
@normandanslespace2183 mon dieu c'est vrai que vu comment on les taxes faudrait surtout pas leur reverser un centime Les fonctionnaires 90% sont des faignant pourri gâté par l'argent de nos impôts, comme a la SNCF
J'imagine qu'avec l'alignement du public sur le privé, la maitresse de ma fille ne serait pas tombée malade les jeudi/vendredi avant les vacances de la Toussaint?
C’est incroyable pour l’économie il faut supprimer le problème humain. Et j’ai vu dans un hôpital publique la queu a l’accuel pour un service ophtalmologiste . Vous tous vous nier sauf le mr de la cgt à l’epoque
J'ai subit une opération il y a un ans, et l'aspect administratif est sidérant. Mais parfois, il y a des doublons que je n'arrive pas à comprendre. Par exemple, je fait remplir un document par la MDPH qui me dit que mon dossier est accepté pour les trois prochaines années, mais il faut que je refasse un autre papier, en revoyant mon médecin. Ça n'a aucun sens et ça fait perdre du temps à tout le monde (moi, mon médecin et la sécu).
FRANCOIS DEVRAIT ALLER AU MAROC, CA VA LUI PLAIRE! Depuis quelques semaines, des malades mentaux s’installent dans les rues marocaines, en particulier à Casablanca. Des incidents ont été d’ailleurs enregistrés à Lahraouyine et à Hay Mohammadi. Certains d’entre eux sont agressifs. Et, les agressions comportent de nombreux risques, notamment des blessures corporelles graves pour les victimes, y compris des coupures, des fractures et même des décès dans certains cas.
Les hôpitaux sont devenus des grands foutoirs ! Après, ça se comprend que plus personne ne veut y aller, ça passe sa vie à remplir des papiers, répondre au téléphone et courir dans les couloirs. Merci à tout le personnel qui y reste et courrage.
Il est temps de s'attaquer au régime spécial des privilégiés de la fonction publique. Suppression du statut de fonctionnaire à vie ( ex :contrat renouvelable tous les 5 ans), 35 heures par semaine pour tous, retraite à 64 ans et conditions pécuniaire de départ identique pour tous les français. Voilà la vraie justice .
@@patriceringaud1106ah bon, parceque l'on a des primes, u'n 13 ème mois, etc, etc, dans le privé..? Vous généralisez, et vous n'avez jamais bossé dans le privé. On pourrait parler du calcul des pensions, qui sont très différents entre les deux secteurs. Sans parler des régimes spéciaux...
Je suis allée dans un service public et durant le temps d'attente les 2 personnes à l'accueil ont téléphoné durant une heure et demie aux différents restaurants du coin pour connaître le plat du jour de façon à savoir dans quel restaurant elles iront déjeuner avec les copines. Renseignement pris auprès d'un restaurateur du quartier c'est une pratique habituelle des différents services de cette administration. Donc pour la souffrance au travail je suis un peu dubitative.
@@lili-chenipan9299 privé ou public des profiteurs ils y en a dans les deux cas ,je l'ai constaté puisque j'ai travaillé 32 ans dans le privé et 14ans dans le public 💥💥✋🐻
Monsieur Martinez : les opinions, c’est bien, mais il faut aussi observer les chiffres. La proportion de personnels non soignants est plus importante dans l’hôpital publique que dans le privé (27% au lieu de 19%). Est-ce que cet écart est selon vous justifié et nécessaire ?
Exactement M. Lenglet. On utilise l'informatique afin de générer encore plus de bureaucratie au lieu de la simplifier.... Un mal ancré profondément dans la France et qui se retrouve partout.....
Viviane, oui ils sont autant malades que le privé ainsi que leurs taux d'être payés a 50%de leurs salaires comme le privé ..qu'il parte aussi en retraite comme le privé au même taux que le privé...
Oui il y a des abus dans certaines collectivités MAIS, en terme de souffrance au travail, les agents sont coincés entre des élus qui ne sont pas des managers et du public bien plus que dans les autres fonctions publiques. Par ailleurs, sous Macron, on a arrêté de financer plein d'emplois aidés. Les gens qui bénéficiaient de ses services se sont tournés massivement vers les agents municipaux d'accueil qui n'en peuvent plus.
ras le bol, la sanction pour tous JUSTE parce que un TRES PETIT nombre abusent, sérieux si à chaque fois qu journaliste( voir les élus ou any professions) était pris en flagrant délt de mensonge ( ou autres) et que l ENSEMBLE de cette profession était SANCTIONNE, ça serait quoi ? sanctionner les abuseurs et laissez TRANQUILLE les autres
Quand j’avais acheter cet appartement j’avais refait la cuisine pour 25000€ le toit pour 70000€ pour plus de cafards 🪳 la cuisine des tonnes de cafards 🪳 alors en principe plus de cafards pour ça il faut penser comme un allemand ou britannique ! Les souris 🐁 dans la rue on y pouvait rien ! 😂faire l’état est là pour ça ! El principe 😂
Le cafard ou blatte est consommé pour ses vertus contre les ulcères, les affections des voies respiratoires . Très demandé dans le marché pharmaceutique. Appelez les chinois, vous êtes riche !
Moustache gracias les chiffres sont là, il faut peut-être agir au lieu de faire des analyses sur analyses. Venez aux urgences chez les paysans où dans les TPE vous en verrez de la souffrance au travail!
Des travailleurs ayant la pérennité de l’emploi ( fonctionnaires titularisés) , je ne vois pas pouquoi ils se priveraient de faire ce qu’ils veulent on ne peu rien contre eux....
Attention,il y a le conseil de discipline,mais cet organisme a peur du syndicat,des fois des membres du syndicat siègent,donc on a peur de prendre,des décisions qui s'imposent,pour la paix sociale.
Bonjour, M. LENGLET oublie que dans le privé, il existe des conventions collectives qui payent les jours de carences, or dans les fonctions publiques toutes confondues, ce système n existe pas , étonnant que M. MARTINEZ ne l ai pas mentionné. Et les salaires sont souvent plus bas aussi Parlons de la même chose SVP
La plupart des conventions collectives ne payent pas les jours de carences et pour ceux qui le font les cotisations sont plus importantes pour compenser
@@lili-chenipan9299certes mais ils disent, au final, que les fonctionnaires sont plus fainéants que les gens du privé, donc on réduit leurs jours de carence. On ne parle pas de qui paye.
Désolée mais ce que vous dites n est pas vrai. Pardon selon le code travail quand cela n est pas stipule dans ce code des collections collectives ont été établies pour les entreprises de + 50 salariés et + obligations de prendre ce que dit les conventions collectives et cela ne coûtent pas plus chères (mon ex mari faisait parti d un grand groupe dans le prive) Par contre en dessous de 50 salariés effectivement il peut y avoir des montants + importants que l entreprise ne peut supporter Les conventions collectives sont différentes des Mutuelles. D ailleurs d autres de vos confrères sur d autres chaînes c dans l air un économiste bien connu a bien spécifié ce que je vous fais remarquer Bonne soiree
Monsieur Langlet, je vous conseille de revoir vos infos en ce qui concerne la fonction publique territoriale, dans les communes, les personnels des écoles notamment travaillent sur des amplitudes de 12h en majorité, avec des semaines pouvant aller jusqu'à 42h. Le temps de travail est annualisé et donc ces heures au dessus de 35h compensent les semaines des vacances scolaires, ou les employées font moins d'heures. Et un grand nombre d'employé es sont à temps partiel. Idem pour les services techniques, qui ont des astreintes, et peuvent être appeler en cas de nécessité de service, comme ce doit être le cas pour les inondations. La charge de travail sur ces semaines "haute s" amène un surcroît de fatigue et on ne parle pas du management dans certaines communes...
Bonjour Ils ferait pas mal de s attaquer dans la Territorial au Fonctionnaires sans affection qui travaille pas et perçoivent leur salaire , prime et indemnite , Des Fonctionnaires qui doivent obligatoirement suivre des actions de formation d orientation d évaluation utile à leur reclassement Sauf que ces fonctionnaires ne peuvent pas être contraint par leur Administration a changer de résidence pour occuper un emploi ailleurs , sans compter les petit malin qui se mettent en arrêt maladie de longue durée pour dépression et continue de percevoir leur salaires .
Oui car, ces derniers se seront organisés pour rester en permanence en sous effectif suite aux absences parfaitement réglées, prenant leurs semaines tous les 10 semaines, à tour de rôle...
