je valide ce que vous dites , j'ai fais des études au Cameroun je suis diplômé en comptabilités et gestion d'entreprises , arrivés en France j'ai fais fais pas mal de choses , et puis j'en avais râle bol de certaines choses j'ai décidé de faire la formation d'Employé Commercial , et nous savons tous que employé commercial n'a rien avoir avec responsable adjoint de magasin à peine sorti de formation j'ai été recruter à ce poste pourtant sans expérience ni diplôme
"Elle n'hésite pas à les interrompre" "Quelle preuve de leadership ! Quel charisme"... C'est comme ça qu'on entretien une direction qui valorise les comportements toxiques et fait monter les échelons à des gens qui ont moins de morale que leurs pairs.
Franchement, ces jeunes sortent d’écoles sans aucune expérience et viennent t’apprendre la vie… j’ai réalisé mes 5 années d’études en alternance et j’ai bcp plus appris que dans un parcours scolaire. Les mentalités doivent changer !
@@sweazly9782 le pire c'est que au lycée les profs nous avez déjà demandé de faire ce genre de situation, impossible de garder mon calme tellement je rigolais 😂😂
*Complètement MINABLE ! C'est bien la preuve que l'expérience ne compte pas et encore moins la promotion interne ! De simples diplômés destinés au monde de la finance et de la banque finissent par gérer des magasins et du personnel sans AUCUNE expérience dans le monde de la Grande Distribution alimentaire. Seul la réalisation de profit compte. Une HONTE !*
@@tasminaile6402 Tout à fait. L'expérience, la connaissance du secteur ne prime plus. Même quand on te parle de "promotion interne", ils vont chercher des gens ailleurs. On pourrait généraliser cela à l'immigration aussi. En gros, tout est lié à l'argent, à la volonté d'augmenter les marges, dividendes... c'est le seul but.
Alors qu'un CAP comptable ou autre suffisait largement pour gérer un supermarché, ce documentaire pousse le ridicule pour nous faire croire que des diplômés de grandes écoles se bousculent pour ce job d'épicier. C minable. Sauf si ces grandes écoles se sont tellement dévalorisées pour délivrer des diplômes d'épicier à des bac+5.
Exactement 😂😂 Mais la meilleure c'est le nombre des jurés ( 8 ) avec une journée d'entretien pour choisir un directeur qui va jouer le rôle de vendeur dans une épicerie à la mode
Les gens qui coupe la parole je les haïs et pourtant c’est elle qui a réussi. Un grand sage a dit: « pour réussi ça vie il suffit d’être un enfoirer » PS: je parle pas forcément de cette fille c’est une jolie citation 😅.
Franchement pour ce genre de job il faut y aller même sans diplôme. Au fond.. leur diplôme ne forme pas mieux qu'autre chose. Perso c'est ce que j'ai fait, je suis directeur d'un shoppi aujourd'hui
Mais tu penses qu'il n'y a pas une sélection sur diplôme avant d'être convoqué ? Tu sais en France ils kiffent trop les diplômes alors que ça ne prouve en rien tes compétences
@@deltasmith508 c'est ça le problème en France, apparemment au Canada ils évaluent la compétence plutôt que des bout de papier qu'on qualifie de ''diplôme''
C'est pour ça que j'ai pas envie de faire des études, j'ai un cap et je peux trouver le même job, pourquoi s'embeter à faire de grande études si c'est pour finir dans un supermarché mou
@N.C c'est là que tu te trompe dit toi bien que quelqu'un en cap peux gagner plus que une personne qui a fait un bac ou études supérieures, les diplôme ne défini pas tes compétences de travail
Carrefour est la seule entreprise au monde ou un salarié investi est considéré pareil que celui qui ne fourni aucun effort, La seule entreprise au monde ou un directeur sert de gondole avec une politique de politiquement correct . La seule entreprise au monde ou un manager passe sa journée a la clope en parasitent sur ses équipes C'est sûrement la meilleure entreprise au monde avec une liberté d'entreprendre, d'évoluer, de rémunération, plein d'avantages mais entre les mains des partisans du moindre effort. Je parle bien des petits chefs sur les magasins ou l'ego est plus gros qu'un melon
Et ta moi qui est diplômé en cap vente 😅 bon si carrefour me recrute je serai sûrement en réserve ou conseiller de vente lol, en vrai les gens qui ont travaillé entant qu'employé à carrefour c'est vrai que on peut commencer à 7h et on fini à 14h??
Tout ça c'est du pipeau du vent pour être directeur de magasin dans ces types d'entreprise il suffit juste d'avoir une expérience et accepter d'être très très mal rémunéré 😮
