Ces Joueurs Pourront Quitter Leur Club GRATUITEMENT Grace à Lassana Diarra ? 

C'est normal... un joueur, c'est comme un salarié x ou y… Puisque si le club baisse le salaire d'un joueur de manière unilatérale, il aura le droit de partir dès qu'il le voudra parce que son équipe ne respectera pas le contrat salarial de base qui a été signé par les deux parties… et s'il démissionne, ça stoppera ses primes et ses salaires nets, mais sans amendes à payer et c'est là que va être le prochain bordel à la fifa car si elle ne protège pas les clubs d'une manière ou d'une autre et bien le joueur démissionnera et ira jouer en plein milieu d'une saison pour un autre club qui lui remboursera ses salaires perdus p^lus une prime à la signature et dans ce cas-là l'ancien club se retrouverait sans aucun montant de transfert à réclamer !!!! … C'est tout à fait normal... ça se passe comme ça partout !!!! sauf au football jusqu'à la. là si on suit cette logique jusqu'au bout de cette prise de conscience de la cour européenne… les transferts entre équipes risque tous d'être remis en cause voir caduque a cause de la reconnaissance de la liberté de mouvement de chaque joueur.......et la ca en sera fini les transferts d'argent entre club.....a terme ca va casser completement les jeux d argent dans le football et tout appauvrir comme c'était avant les années😂😂😂 80 .

Sujet complexe mais important

Merci @dryas et @kevzor. Sujet tres intéressant et hâte de voir les retombées sur l avenir du foot! Un 2ème bossman ou 1 coup d epee dans l eau?

Merci pour tes explications ZED. Je ne pense pas qu'un joueur arrive a casser unilatéralement son contrat. Un contrat c'est 2 personnes , celui qui le propose et celui qui l'accepte. Sinon plus aucun contat ne pourrait être signé SI d'un seul côté il suffisait de dire STOP ...Jean-Pierre

Une solution : Plus aucun transfert , ne pourrait jouer dans leur club que les joueurs formés par leur club. Au PSG que des joueurs formés au PSG idem pour tous les clubs...finalement ça serait pas mal . Sans doute une idée utopique... 👏👏👏👍A vous Deux.

Alors les gros clubs à minima ou tous les championnats majeurs vont se réunir, ils vont se mettre d'accord à ajouter une clause en plus dans leur contrat et ça va régler le problème directement

comme par hasard quand manchester city attends de probables lourdes sanctions pour des transferts qui dérangent

Bonjour à vous Deux.

Ce que je comprends pas c'est comment la CJUE peut statuer sur un litige qui inclue le Lokomotiv, club russe et donc non concerné par l'UE. C'est extrêmement flou en tout cas, mais les joueurs seront toujours liés à des clubs, le contrat à durée déterminée existe et pas que dans le football donc ça va pas devenir le far west avec des joueurs qui démissionnent à l'envie.

Je crois qu’ils en avaient demandé beaucoup trop pour Lassana Diarra et la loi Diarra va baisser tout ça et aider les joueurs à casser unilatéralement des contrats. Mais gratuitement?….suis pas certain.

L'arrêt Bosman à tué le foot. Lassana là ressuscité !!

Ca défends l'idée de pouvoir dépenser sans compter parce que c'est le PSG qui est détenu par un Etat et que ça vous arrange, je suis quasi sur que ça a toujours chialer de pas être au niveau des clubs du top 4 ( et ça continue de chialer sur les dépenses différentes sur les impôts sur le salaire ) quand ça perdait contre eux, maintenant ça défends l'idée d'être totalement hors de contrôle sur les dépenses juste parce que ça serait bénéfique pour le palmarès du PSG. Bravo le palmarès si jamais cette idée de dépenser à perte vient à voir le jour. Au passage je suis quasi sur que ça dévalue le club, et qu'un départ du Qatar c'est vendre un club avec des dettes énormes, donc je vois pas l'intérêt même pour enrichir son palmarès de manière totalement dégueulasse de faire couler son club derrière.

Slt si tu casse un cdd tu dois verser les reste de ta durée à l employeur si bien sûr l employeur ne te baisse pas le salaire

En vrai on parle sur un sujet dont personne ne connait les implantations Incroyable la FIFA doit respecter les règles européennes du droit du travail !