Bonjour, comment faire quand nous souhaitons changer radicalement de métier / poste ? LINKEDIN c'est bien mais moi qui suis commercial je veux m'extraire de ce cadre/ concept dans lequel je suis depuis bientôt 20 ans, dois-je mettre un titre autre que celui que j'ai actuellement et donc mettre un titre dans lequel j'ai peu ou pas d'expérience notable dans ce que je souhaite faire ? Et dans ce cas pas d'expérience dans le domaine = moins compétant = on met de côté ? Comment voyez-vous ce sujet ? Je suis tout ouïes merci
Les recruteurs ont-ils vraiment besoin de savoir pourquoi on est en recherche d''emploi? Si on leur transmet notre CV c'est surement parce qu'on recherche un emploi et qu'on est intéressé par leur entrepris : je trouve que le monde de recrutement manque mortellement de logique et que ce système construit sur la discrimination des compétences, de la personnalité et du savoir est une absurdité. En tout cas merci pour vos conseils.
