COMO AFETO E CONEXÕES ELEVAM SUA CARREIRA! com Carol Tilkian e Olga Martinez 

Carol, achei muito interessante a conversa com a Olga Martinez. É louvável o nível de cultura, experiência e conhecimento que ela possui mas, como muitos CEos que hoje se tornam consultores, vemos a mesma limitação de saberem trabalhar para times corporativos estilo Farialimers, (É uma expressão informal usada para identificar alguém que está envolvido no cenário empresarial e financeiro dessa área específica da cidade de São Paulo, como por exemplo, analistas do mercado financeiro e empresários.) No entanto são limitados para trabalhar e entender os novos times que estão chegando no mercado de trabalho, não só com a geração Z, mas como a geração que me coloco que é a geração dos Milleniuns, em que em sua maioria são filhos de trabalhadores braçais, operários, domesticas etc, que conseguiram a muito custo furar a bolha da desigualdade social e conquistar melhores trabalhos no mundo corporativo atual. Esses trabalhadores corporativos vivem em sua maioria uma realidade que por questões financeiras, apoio familiar e etc moram longe dos grandes centros e por esse motivo sempre estão em desvantagem no trabalho em relação a outra realidade que seus colegas dos grandes centros vivem, tendo maior e mais facilidade de tempo e acesso a apoios psicológicos e etc e principalmente mais qualidade de vida. Sendo assim, precisamos nas empresas de consultores corporativos que realmente trabalhem com equipes diversas, que entendam a realidade de ambos, para ai sim ter base para falarmos sobre conexões e afetos. Pois muitos desses são empaticos com o coleguinha do lado mas extremamente crueis e preconceituosos com um trabalhador terceirazado e ou em cargo inferior eles Adoro o seu trabalho um grande abraço.

Uma Conversa honesta 🥰

Boa noite

o audio da mulher ficou baixo, aí aumentava o volume, qdo a Carol entrava alto aí quase estoura meu ouvido, regulem aí no produção😅