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Coloquei na justiça uma grande loja de varejo aqui do Brasil pois eu fazia mais de 2 horas extras no dia e eu era obrigada a "burlar" o ponto pelo meu próprio chefe, o sistema de horas dessa loja era banco de horas, mas quando eu mais precisava eu não podia usufruir (sair mais cedo pra ir no médico, etc). Como vou conseguir provar isso se o próprio líder pedia pra mim burlar o sistema?
Olá, tudo bem? Sobre as dúvidas, quando se trata de algo muito específico, não costumamos responder por aqui, pois seria necessário entender todo o contexto para ser dado um posicionamento jurídico certeiro.
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Estou na fila de uma moto Honda...me deram um prazo máximo de 3 meses não cumpriram, falei com o gerente que me pediu mas 30 dias tbm não cumpriu ou seja 3 meses de espera mas 1 de atraso, pesso informação sobre a entrega e sou negado...cabe processo? Responda pfvr 🙏
Olá, Henry! Tudo bem? Sobre as dúvidas, quando se trata de algo muito específico, não costumamos responder por aqui, pois seria necessário entender todo o contexto para ser dado um posicionamento jurídico certeiro.
Ok , mais como fica os descontos tipo faltas , eles desconta 150 Reais. Sabendo que eles so pagam o dia com horás extra um dia vale 45 Reais, mais hora da aquele dia , mais se vc falta eles desconta logo e 150 rrais do salário isso esta correto senhor Advogados ou estão nos roubando.????
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@@CHCAdvocacia Como assim? Se o funcionário fez 3h extras a 100% ele tem direito a tirar 6h de folga no banco de horas? E se fosse a 50%, seria 3x1,5 = 4,5h ?
Eu trabalhei em uma empresa por 2 anos 4 meses e 15 dias. Tomei foi um calote no banco de horas não me pagaram nada. Eu ti há 35 dias de horas extras no banco não me pagaram nada. 11 mil reais de prejuízo. Foi o que tomei e. 2 anos 4 meses e 15 dias.
Olá, Alexandre! Agradecemos o seu comentário! Sobre a sua dúvida, por se tratar de uma questão bem específica, por segurança, preferimos entender melhor a situação, antes de dar um posicionamento definitivo.
Ok Mano, vou precisar de vc aqui ok . Manda seu contato. Ok , mais como fica os descontos tipo faltas , eles desconta 150 Reais. Sabendo que eles so pagam o dia com horás extra um dia vale 45 Reais, mais hora da aquele dia , mais se vc falta eles desconta logo e 150 Reais do salário isso esta correto senhor Advogados ou estão nos roubando.????
Olá, tudo bem? Temos um outro vídeo no canal que pode te ajudar com essa questão. Segue o link: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-A0FdC4M89bA.html
Meu sálario nos últimos 18 meses foi de R$ 5.900,00 (2900 + 3000 de comissão) TUDO pago em holerite, no meu cálculo de recisão foi levado em consideração apenas o valor FIXO de 2900 esta correto ? ainda não assinei minha homologação por não concordar com os valores pagos, existe alguma lei que me respalda neste caso ?
Olá, Miguel! Tudo bem? Agradecemos o seu comentário! Sobre a sua dúvida, por se tratar de uma questão bem específica, por segurança, preferimos entender melhor a situação, antes de dar um posicionamento jurídico definitivo.
CHC Advocacia Dr. por gentileza ! numa sentença trabalhista já na fase de cálculos , o valor das horas extras serão calculadas pelo salário encostado lá no início do processo ? ou o perito procura o salario atualizado daquele profissional (no meu caso eletricista ) pra só depois corrigir pela selic ?
Olá, William! O valor das horas extras será calculado com base no salário recebido na época em que as horas extras foram trabalhadas, ou seja, o valor que foi sendo recebido pelo trabalhador ao longo do contrato de trabalho.
Trabalho de segunda a sábado das 8 até às 20e pouco . O meu patrão pagar é gratificação em vez de hora extra . Isso é errado ? A gratificação não entra no contra cheque...
Olá, Danilo! O empregador precisa seguir regras específicas sobre a legislação trabalhista. Aconselhamos que busque uma assessoria jurídica mais próxima para um melhor entendimento do caso.
Olá. Muito bom esse vídeo. Tô animada para essa série de conteúdos! Nesse vídeo você falou da última reforma trabalhista. Poderia me dizer quando que foi e onde posso me informar sobre ela?
Olá, Cecília! Que bom que está gostando da nossa série! Inclusive, já tem vídeo novo no ar. Sobre a reforma trabalhista, ela está completando 5 anos agora em 2022 e para você se informar mais sobre ela, recomendamos nosso Guia Completo Sobre a Reforma Trabalhista. 😁 chcadvocacia.adv.br/guia-da-reforma-trabalhista/
Olá, Alessandro! Tudo bem? Agradecemos o elogio ! Se não for pedir demais… Ajuda o nosso canal, compartilhando o conteúdo e divulgando a nossa missão de descomplicar o Direito! hehe Até o próximo vídeo!
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