Como contratar um Estagiário da forma correta 

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Muitos Empregadores optam por contratar um Estagiário, imaginando que essa modalidade de contratação é mais barata. Porém, acabam não se atentando para os riscos trabalhistas e, até mesmo, os riscos para a saúde da Empresa que essa atitude traz.
Contratar um Estagiário da forma correta é fundamental para que o Empregador não corra o risco de "cair na Justiça do Trabalho".
Outro ponto importante, se trata da pouca experiência que o Estagiário (em sua grande maioria) possui. Dependendo da atividade que ele precisará exercer dentro da Empresa, não conseguirá suprir as expectativas do Empregador, nesse caso vale a pena gastar um pouco mais e contratar um Profissional para a vaga.
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Michelle Coelho.
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