Os complementos de salário em Portugal são montantes financeiros adicionais pagos aos colaboradores adicionalmente ao seu vencimento base mensal (salário).
Estes complementos podem servir para compensar determinadas condições de trabalho, desempenho ou para cobrir despesas específicas.
Os complementos permitem atrair talentos para as empresas e também manter, para garantir que os colaboradores têm uma retribuição justa por situações que necessitem esforço adicional e/ou para cobrir custos diretamente relacionados com o seu trabalho e funções.
Existem vários complementos de salário. Alguns complementos são:
Diuturnidades
Prémios e gratificações
Subsídio de alimentação
Toda a informação em reward.pt/comp...
20 окт 2024
