Comprendre et manager les jeunes générations - Julien Estier

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Intervention de Julien Estier - Forum imagiNE 2021 de Bouygues Bâtiment Nord-Est - 29 juin 2017
Consultant en développement des compétences et en accompagnement des parcours professionnels, Julien Estier décrypte les attentes et les comportements des jeunes générations de collaborateurs et explique comment mieux les motiver, les impliquer et communiquer avec elles.
En savoir plus sur Julien Estier : www.links-accompagnement.com/m...

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Опубликовано:

19 июл 2017

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Комментарии : 39

@adriencbl 8 месяцев назад

Meme 6 ans apres cette video est incroyable et toujours d'actualité

@dorianbenitah4777 5 лет назад

il est incroyable le présentateur, quel modèle.

@silvieyameogo6575 2 года назад

Comprendre nos jeunes ? C'est très important d'être à leur écoute. Ce vidéo est super.

@stardahra82 2 года назад

Merci pour cette conférence ... merci encore !

@isaingeau1143 Год назад

très intéressant, et bravo à cet animateur, il est extra

@sebastienmoreau805 4 года назад

Excellente mise en scène ! bravo !

@aurelie3504 4 года назад

Brillant !

5 лет назад

Très chouette présentation :) !

@vincentbrittoanandarayan6293 3 года назад

Magnifique prestance!

@katielareginarivera8438 2 года назад

vidéo inspirante que de nombreux managers devraient écouter

@coachsvaltorta 4 месяца назад

écouter c'est bien ..mais sans aucune mise en pratique ..c'est du vent !

@aureliennoizet7102 Год назад

Bravo

@oliviergoyard1811 6 лет назад

Bravo pour la performance d'animateur; on veut aller jusqu'au bout pour connaître "la fin de l'histoire"; c'est très juste et plein d'intelligence "humaine"; Ravi d'avoir fait votre connaissance dans vos bureaux à Sénart jeudi dernier et à bientôt peut être - Olivier G.

@julienestier 5 лет назад

Au plaisir de se croiser à nouveau.

@franckbanalet914 2 года назад

@@julienestier Bonjour Monsieur Julien, comment vous contacter? Merci

@geoffroytresorndemasaha551 6 лет назад

Très bonne conférence!!!

@julienestier 5 лет назад

Merci.

@personne310 6 лет назад

C’est exactement mon vécu là ou je travaille

@julienestier 5 лет назад

Merci. Je la mets à jour presque tous les mois pour coller au plus près des problématiques managériales d'aujourd'hui.

@magellan31111 3 года назад

Et biensûr aucune remise en questions de la génération Z en elle même....et j'en suis LOOOOOOLLLL

@capriseum8777 3 года назад

Est que quelqu'un peut résumer cette vidéo , j'ai un taf en FG bientôt svp

@hindennesr4979 3 года назад

pareil mdrrrrrrrrr

@capriseum8777 3 года назад

@@hindennesr4979 mais ptdrrrrrrrrrr t'es dans ma classe c'est logique (c'est Anas)

@hindennesr4979 3 года назад

@@capriseum8777 hahahhh ouii , j'essaye de regarder la video mais c'est hyper long

@capriseum8777 3 года назад

@@hindennesr4979 surtout que la voix du mec est facile dans le top 10 des trucs les plus énervant de l'histoire ptdrrrrrrrrr

@hindennesr4979 3 года назад

@@capriseum8777 j'abandonne je vais chercher un résumé 😂

@ricardofernandezperformanc2947 2 года назад

Julien Estier, superbe prestation, merci. Pouvez vous me donner la source de données que vous avancé, svp?

@schengele 5 лет назад

Foi de sénior manager c'est ce que j'ai entendu de plus intelligent sur le sujet !

@julienestier 5 лет назад

Merci pour votre retour.

@AysselinedeLardemelle 3 года назад

Merci pour cette belle vidéo Julien. Voici une vidéo sur comment manager la génération Y ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-326PuGgbUzM.html

@mosbehafef1815 6 лет назад

voulu faire du cirque :( :(

@julienestier 5 лет назад

Navré que ce mode de présentation ne vous convienne pas.

@maryamhamdi9400 5 лет назад

@@julienestier au contraire, je trouve votre performance extraordinaire. Vous êtes plein d’énergie, vous utilisez de l'humour quand c'est nécessaire et votre vision est reelle et bien expliquée. Merci

@julienestier 5 лет назад

@@maryamhamdi9400 Merci bcp pour votre retour, ce sujet me passionne et j'essaie de le rendre le plus captivant possible.