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Comprendre la NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE (janvier 2022) 

Assmat-pratique
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Nous étions nombreux(ses) à l'attendre, elle arrive ! La nouvelle convention collective (CCN pour les intimes) prendra effet à partir du 1er janvier 2022.
↓↓↓↓↓
Quelques améliorations notables sont à signaler (notamment le nombre de jours de maladie de l'enfant déductibles du salaire abaissé à 5 jours par an / une meilleure indemnité de rupture / la mise en place d'une prime de départ volontaire à la retraite...) ainsi que quelques textes qui répondent enfin à la demande de clarté dont nous avions besoin (je pense en particulier à la question du "faut-il vraiment passer par le 30 avril pour prétendre aux jours de congés enfants à charge", qui divisait jusqu'à nos syndicats)
Avant de vous communiquer le lien direct où vous pourrez télécharger la nouvelle CCN, je lance un appel ! J'aimerais pouvoir VOUS proposer des vidéos ENCORE PLUS PRATIQUES, avec des liens et des renvois cliquables directement depuis les vidéos, mais pour ça il me faut adhérer à RU-vid Partenaires, et la condition exigée par RU-vid pour ce faire est d'avoir au moins 1000 abonnés. Je sais qu'on peut y arriver ! :) Alors n'hésitez pas à me rejoindre, et à partager mes vidéos si vous les appréciez ! (un grand MERCI :))
Je reste comme toujours disponible pour vous répondre personnellement si malgré mes explications, vous bloquez sur quelque chose.
Le lien que vous attendez, tout de suite... : www.legifrance...
Bon visionnage !!!

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6 сен 2024

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Комментарии : 6   
@mounirbakhouche3600
@mounirbakhouche3600 6 месяцев назад
Bonjour, merci beaucoup pour ces informations et l'explication j'ai bien compris qu'est ce que je n'arrive pas le comprendre à ma formation mille merci et bravo. Je vous demande si vous pouvez m'envoyer tous ces informations comme un fichier pour les imprimer comme ça je peux lire et comprendre mieux que l'écran. Mille merci et bravo. Cordialement.
@assmat-pratique
@assmat-pratique 6 месяцев назад
Bonjour, merci pour l'intérêt que vous portez à mes vidéos. Malheureusement ce serait compliqué pour moi de vous envoyer des fichiers-récap avec toutes les infos... Je vais réfléchir, si c'est pertinent, d'ajouter à l'avenir le texte sous les vidéos.
@isabellepinol7795
@isabellepinol7795 11 месяцев назад
Bonjour Merci pour toutes ces explications très claires. Question : 48h hebdomadaire max c'est par contrat ? Ou contrat tout confondu ?
@assmat-pratique
@assmat-pratique 11 месяцев назад
Bonjour, c'est tous contrats confondus (de l'heure du premier enfant arrivé le matin, au dernier parti le soir), à apprécier sur une période de 4 mois. C'est également tous contrats confondus pour ce qui concerne le maxi de 2250 heures de travail par an.
@isabellepinol7795
@isabellepinol7795 11 месяцев назад
@@assmat-pratique après différentes recherches , j'ai trouvé dans le no 177 de la revue l'assmat que les 48h seraient par employeur.
@assmat-pratique
@assmat-pratique 11 месяцев назад
@@isabellepinol7795Bonjour, la question était encore débattue lors de la sortie de ce numéro de "l'assmat", elle ne l'est plus depuis qu'un député a interrogé le Ministre du travail, qui lui a répondu que l'amplitude maximale s'apprécie du point de vue de l'assistante maternelle (réponse publiée au JO le 25/07/23) ; le texte est ici : questions.assemblee-nationale.fr/q16/16-4964QE.htm
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