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Mi experiencia en entrevistas en Globant es que importa mas saber Ingles que programar. Al finalizar mi entrevista no me dieron feedback de que paso solo me dijeron que van a estar en contacto para ver que proyectos me asignaban. Hablando con personas que estan o pasaron en Globant los diferencio en 2 tipo: 1. Al que esta enamorado de Globant y la joda, etc... 2. El que esta podrido de Globant porque le explotan y le pagan muy poco teniendo que buscar otro trabajo para que le aumenten el sueldo... Tambien Globant tiene eso por lo menos en Resistencia Chaco que cada persona tiene que negociar su sueldo, vos podes ser Sr igual que tu compañero pero el negocio y consiguio mas y bueno... Otra cosa mas es que para ascender o querer ganar mas hay veces q si te habilitan y otras q no ya que no te quieren pagar mas.
Puedes decir cuanto es que pagan aprox. un básico? Lo de que cada uno negocie su salario me parece perfecto. Los sindicatos y salarios por convenio terminar poniéndote un techo que es inútil.
Estoy viendo el video, y me parece genial que en las entrevistas te hagan una devolucion de feedback. Pero no siempre es asi. A mi ni siquiera eso, al no contar con experiencia en un area, dieron por terminada la entrevista y solamente me dijeron "necesitamos alguien con experiencia" Me senti frustada.
Hola Lucas excelentes las entrevistas, son otros puntos de vistas muy interesantes. Ayudás a muchas personas con este tipo de temática, posibilitándonos así conocer un poco como está el mercado laboral actual. Algo que veo, pero es mi opinión, es que en Argentina al menos, veo que para conseguir un empleo muchas veces la variable "ser amigo de" o "familiar de" se tiene más presente que el talento o las habilidades técnicas que un entrevistado pueda llegar a tener. Estaría bueno que se tenga más presente también a ese jóven recién recibido sin experiencia o a esa persona que mediante muchos cursos y esfuerzo adquirió muchos conocimientos pero sin contar todavía con la suficiente experiencia práctica. No obstante, la programación nos permite a todos adquirir conocimientos de una fuente prácticamente ilimitada que es Internet y ampliar nuestro panorama ya que el mundo pasa a ser nuestro mercado laboral tanto si preferís trabajar por tu cuenta como si querés trabajar para otros. Por último, excelente tu manera de explicar, estoy estudiando React y me has explicado cosas que muchos otros profes no han sabido ver o no lo quieren compartir con su público. Saludos!
Ahhh sos de mis pagos Lucas no sabía! Orgullo cordobés! Espectacular el.video muchas gracias a ambos como siempre no tiene desperdicio verte! Un gran saludo
Lucas excelente la entrevista... deja claro el proceso de reclutamiento, sigue haciendo este tipo de videos, están buenísimos!!! Te sugiero que pongas la música de fondo con un volumen más bajo o no lo pongas porque interrumpe la entrevista un poco!!!! Éxitos.
El video se llama "con esto podes trabajar" y salvo el tema del ingles no da absolutamente ningun detalle de nada tecnico,ya sea tecnologia o conocimientos o cursos necesarios para hacer proyectos o que tipo de proyectos se necesitan hacer.y en la web de globant nunca hay pasantias.aprovecho para preguntar,ese cuestionario virtual que te hacen como primer paso lo manejan algoritmos? De ser asi,esto significa que te pueden rechazar y nisiquiera un humano lo reviso bien?
Min 22:38 Lucas : "importara el titulo a la hora de buscar trabajo?" Carolina : "Importa el aprendizaje adquirido durante esos estudios, el titulo es formal. No es un requerimiento mandatorio, Yo como comentaba recién no estoy recibida, tengo la tesis de Psicología en UBA, pero Globant pushea mucho para terminar los estudios".
Para quienes buscan su primera exp laboral, en mi opinión, hay que ir a empresas o consultoras más pequeñas, en donde no hay tanto algoritmo que "valide" los skills, sino más bien poder contactar con personas, y ahí si poder tener mayores posibilidades de mostrar realmente y con posibilidades sobre quienes somos, que podemos hacer, que nos gusta, etc etc.
Gente, como recruiter IT, considero que este es el CONSEJO ideal para todos. Apunten a ganar más experiencias y a desafíos que los resalten profesionalmente!
Lucas te hago una pregunta, quede para la beca #CodeYourFuture de Globant sobre Back End con Java y se cursa de Lunes a Jueves de 19 a 22hs con una duracion de 8 meses. El problema es que los lunes me coincide con una materia anual de Segundo Año que es Ingeniería de Software 1 en la carrera de Licenciatura en Sistemas. Debería no cursar esa materia anual o no hacer el curso? Muchas gracias
@@TheMatifigueroa98 EY! Buenísimo =D ... por si acaso ya te llego el correo de EGG?.. dijeron que se contactarian por correo pero aún no me ha llegado nada @_@
he visto varias entrevistas, pero veo que le pones música de fondo algunas de bajo volumen y otras exageradamente, como en este video, debido al acento del entrevistado propio de su país, no se logra entender la idea, le subo el volumen, pero también esa música de fondo que arruina la entrevista....
La música está cool , solo es ajustarla para que no interfiera con la voz del invitado principalmente pues Lucas controla muy bien su audio con la música, sigue poniéndola.
La música está bien, y no está alta, el problema es el micrófono y la calidad de audio de la entrevistada ya que está utilizando el micro del ordenador o de la webcam pierde mucha calidad y por eso se escucha "tapado".
