Balta, concordo com tudo que você falou. O único problema é a realidade que enfrentamos como desenvolvedores. Na entrevista mesmo o pessoal pede mil coisas maravilhosas para se fazer e quando chegamos na empresa é aquela tripa de código orientado a gambiarra e isso me mata kk
Então vença isso! Pra VOCÊ ser melhor, você precisa conhecer isso... se onde você trabalha não usa todo seu pontencial (E você deixa isto claro), é algo que foge do seu controle. Tem bastante empresa que coda certo, talvez você só esteja no lugar errado!
Balta, tu podia fazer um vídeo sobre o que um estagiário deveria saber sobre o C# e .NET. É um mundo gigantesco e as vezes fico com medo do tsunami de informações que vem de uma vez só. Saber até onde devo me aprofundar nesse momento inicial.
Realmente é difícil dizer. A régua vai depender da empresa tbm. Quanto mais atrativa uma empresa for, mais alta ela consegue deixar a régua. Devido a falta de profissionais na área, empresas que não oferecem uma remuneração tão competitiva, vão ter que baixar a régua pra conseguir contratar.
Bate papo muito rico, com informações importantes de cada processo que vamos tomar em nossa carreira. Pleno é um cargo (podemos pensar assim) de transição de momento, a cara que tem que assimilar e entender que está em momento de degrau para cada ação que ele for tomar. show show show. vamos pra cima!
