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buen video, exactamente cuando el clima es adecuado para trabajar los empleados se sienten mas agusto y por lo tanto su trabajo es bueno y se ve reflejado en los resultados. mejorar el clima organizacional de una empresa puede verse como un gasto, pero es una inversion que a futuro trae beneficios.
No me gustó , muy ambiguo, mucha palabrería con bases débiles!, Sería genial que lo cuantifique y nos indique la definición de factores e indicadores que generan.
" CLIMA ORGANIZACIONAL SIN MUCHO ROLLO"la gente contenta , satisfecha, hace bien su trabajo, excelente!!! pero como logras esto? muy facil. PRIMERO: evaluar a los colaboradores, ya se mensual o semestral, SEGUNDO: promocionar el mejor empleado del mes el elegido sera gratificado con una compensacion o gratificacion monetaria, reunion mensual con todos los empledos actividades culturales, enviar carta de felicitacion el dia de su cumpleaños y obsequier un pastel de cortesia en union de todos su gente. y otras cosas mas. SALUDOS.
