Que placer escuchar cuando un profesor transmite con tanta pasión su conocimiento. Creo que , puramente de manija de seguir leyendo, te salteaste el descanso y vacaciones pagadas jajaja. Gracias profe Gonzalez, con ejemplos sencillos llevás al plano de lo real los principios que establece este hito en nuestro derecho laboral, distinguiendo los derechos que son operativos y los que aún no (en clara violación al principio de progresividad). Esta es la clave para generar la conciencia social que necesitamos, el sentido crítico para dejar de consentir "parálisis" en nuestro Congreso.
Excelente sus clases . Miró todos sus videos a falta de compromiso de mi profesor universitario de derecho constitucional que brilló por su ausencia todo el 2020 y lo que va del 2021 Felicitaciones por si trabajo es de gran ayuda para muchos !
Mmm tengo mis contras con respecto al salario mínimo. Ya que eso depende de las tasas de capitalización de dichos países, competencias de salarios, etc (También rige la oferta/demanda). Hay un vídeo donde Alberto Benegas Lynch (h) lo explica muy bien a mi juicio. Por eso creo que aquí difiere un poquito con los ideales liberales que particularmente yo defiendo y dónde únicamente se pueden garantizar los derechos denominados "naturales" ya que no requiere una vulneración de los derechos de terceros. Y estos serían los que marcabas muy bien en los anteriores artículos que son el derecho a la vida, a la libertad y a la propiedad. Y aquí imponer algún tipo de salario mínimo yo creo que en cierto modo es vulnerar el derecho a la propiedad. De todas formas vuelvo a referirme a vos que me encanta como explicas los artículos de nuestra Constitución y que cada uno tenga la opinión que más se asemeja con su filosofía de vida y que se pueda debatir sin problemas. Abrazo grande!
Este art forma parte del constitucionalismo social, de hecho se incorporó en el año 57. Si dejas ( en temas laborales como en otros) solo librado al juego de la oferta y demanda, suele haber abusos, en particular en tiempos de desocupación que pagan salarios irrisorios
@@ProfeGustavoDamianGonzalez Claro! Coincido y más en aquella época incluso donde existían y percistian aquellos abusos con las grandes corporaciones. Hoy en cambio noto que la mayoría son pymes y quizás haya que modificar las leyes laborales y actualizarlas. No digo de eliminar sindicatos. Para nada! Pero si democratizarlos y que hayan elecciones internas y transparentes. A veces me da la sensación que acá también se les dió muchísimo poder a los sindicatos. Pero bueno, está bárbaro intercambiar ideas! Estoy aprendiendo mucho de sus videos! Es un genio! 💪🏻
Gracias profesor! Me pase todo el día leyendo sobre esta unidad de Derechos del Trabajador y no llegaba a comprender , tu video me ayudo a entender y materializar todo! -Reitero muchas gracias!
Hola profe, (aunque no soy alumna suya siempre miro sus videos de la CN) podría explicar cuales de éste artículo 14bis son Clausulas Programáticas y Operativas y porque! Me gustaría que haga un vídeo de eso y sino lo leo. Gracias 😊
반짝이는 별빛들 깜빡이는 불 켜진 건물 우린 빛나고 있네 각자의 방 각자의 별에서 (eh oh) 어떤 빛은 야망 어떤 빛은 방황 사람들의 불빛들 모두 소중한 하나 어두운 밤 (외로워 마) 별처럼 다 (우린 빛나) 사라지지 마 큰 존재니까 Let us shine 어쩜 이 밤의 표정이 이토록 또 아름다운 건 Oh 저 별들도 불빛도 아닌 우리 때문일 거야 You got me 난 너를 보며 꿈을 꿔 I got you 칠흑 같던 밤들 속 서로가 본 서로의 빛 같은 말을 하고 있었던 거야 우린 가장 깊은 밤에 더 빛나는 별빛 (oh oh oh oh, oh oh oh, oh oh oh oh) 가장 깊은 밤에 더 빛나는 별빛 (oh oh oh oh, oh oh oh, oh oh oh oh) 밤이 깊을수록 더 빛나는 별빛 한 사람에 하나의 역사 한 사람에 하나의 별 70억 개의 빛으로 빛나는 70억 가지의 world 70억 가지의 삶 도시의 야경은 어쩌면 또 다른 도시의 밤 각자만의 꿈 let us shine 넌 누구보다 밝게 빛나 One 어쩜 이 밤의 표정이 이토록 또 아름다운 건 Oh 저 어둠도 달빛도 아닌 우리 때문일 거야 You got me 난 너를 보며 꿈을 꿔 I got you 칠흑 같던 밤들 속 서로가 본 서로의 빛 같은 말을 하고 있었던 거야 우린 가장 깊은 밤에 더 빛나는 별빛 (oh oh oh oh, oh oh oh, oh oh oh oh) 가장 깊은 밤에 더 빛나는 별빛 (oh oh oh oh, oh oh oh, oh oh oh oh) 밤이 깊을수록 더 빛나는 별빛 도시의 불, 이 도시의 별 어릴 적 올려본 밤하늘을 난 떠올려 사람이란 불, 사람이란 별로 가득한 바로 이 곳에서 We shinin' You got me 난 너를 보며 숨을 쉬어 I got you 칠흑 같던 밤들 속에 Shine, dream, smile (shine, yeah) Oh let us light up the night 우린 우리대로 빛나 ((oh oh oh oh, oh oh oh) Shine, dream, smile Oh let us light up the night 우리 그 자체로 빛나 Tonight Na na na na na na Na na na na na na na Na na na na na na Na na na na na na na na Na na na na na na Na na na na na na na Na na na na na na Na na na na na na na na
Hola Profesor: Comenzaba a emocionarme también al escuchar los últimos párrafos del artículo y se me cortó el video; justo me apareció (este RU-vid 🤦♂️🤭) su podcast del mismo artículo. Allá vamos 🙂🧉💪👍
Hola profe, usted que es docente y sabe sobre las leyes ¿Qué derechos que no están en el Capitulo Primero "Declaraciones, derechos y garantías", que allí No figuran, usted agregaría a la Constitución? Porfa, podría ayudarme con esa pregunta.
Yo la verdad ws que soy muy ignorante con respecto a derecho, mucho más cuando se habla de derecho conatitucional, etc. Pero me pregungo, si la constitución estipula que el salario minimo debe permitirle al individuo el costear los gastos de una vida básica, pero no precario (como en materia de la alimentación por ejemplo), ¿que entonces el salario minimo actual no es inconstitucional, ya que no permite esto? Porque no hay manera de que puedas pagar un alquiler, servicios, impuestos, transporte y comida saludable con 21600 pesos. Enriendo que uno nunca apunte al fondo del balde de cobrar lo peor que se pueda, pero si ese va a ser el caso, ¿para que tener el salario minimo, vital y mobil en un principio?
la condición digna(media ambigua?): Se supone que en un mundo coherente en el que los reyes , mandones , los explotardores fueron o bien quitados de estas tierras (en las "lebertadoras batallas"/evidente es que no fué) o eliminados y por lo tanto la actividad productiva tiene como objetivo primario abastecernos a nosotros los seres humanos de todo aquello que requerimos para una vida DIGNA y pienso que todo eso es : ARMAS para la seguridad, libros para la educacion , herramientas para la construccion , mantenimiento,agricultura, etc... Fijate que hoy día (cualquier empleador) a los que se les va a emplear 1° tiene que firmar un contrato que ya esta escrito al momento ,y es más, es prácticamente estándar en toda las industrias ¿cuando alguien se sienta en la oficina puede siquiera proponer un cambio en el contrato que se le impone?(si , se le impone porque saben que con el hambre que trae ni siquiera lo va a leer, va a simular que lo hace , ademas están tan poco entendidos que no entienden bien lo que dice, solo quieren comprar lo que la tierra gratis da). Una vez ya entregada su dignidad al empleador que le va a seguir imponiendo todo lo referente a su vida durante el tiempo que permanezca en el interior de su fabrica/negocio el empleado se acostumbra y nunca se queja y si lo hace solo lo hace entre los compañeros ¿de que se queja ? de todo lo referente a la dignidad ¿y que puede ser eso? desde trabajar a una velocidad que no le produzca sobre esfuerzo, que se pueda tomar todos los mates que todos quieran tomar, comer un asado, escuchar musica, hacer bromas y reir , salir repentinamente por algun motivo de l ainstalacion "solo con avisar y no pidiendo autorizacion o permiso como les hacen hacer " . El primer articulo el mas importante no puede ser cumplido de ninguna forma porque el proposito de produccion masiva solo tiene que ver con llenar de dinero a los dueños, politicos, banqueros ,y *PODER* a reyes y religiosos
Los objetivos fueron descriptos punto por punto. Sabemos cuanto no se cumple... Sabemos el aprobechaminto del aparato público en favor de sus partidiarioa y/o amigos, acá no importa las ideologías. Siempre incrementan sus aparatos. Perjudicando el último eslabón social al que lo someten con prácticas asistencialistas. Sabiendo que en varios puntos de esta ley (14 bis) se las recuerda. La resultante de estas prácticas es el caso 40% +/- marginalizando gran parte, que es la que hoy se encuentran al margen. Esto debería ser la gran procupacion. Como hacerlo? Me cuesta creer que se hace y que es lo que se ve. Cordiales saludos...
@@ProfeGustavoDamianGonzalez y si ya fui al ministerio de trabajo y en fin estan todos entongados parese joda y al final me echaron del laburo por eso ajajajaja
con respecto a la participación en las ganancias de la empresa, cuando a la empresa le va bien los trabajadores ganan más, pero si a la empresa le va mal??
JAJAJA min. 6:00 pensé que en mi cocina mi vieja estaba abriendo una lata de gaseosa o algo para tomar que tuve que pausar el video y preguntar si había traído algo para tomar xd por cierto buen video, estoy estudiando viendo tus videos todos los días porque en estas semanas tengo exámenes finales y como me llevo mal con mi tutor porque su manera de enseñar es medio raro y confuso, estudio por acá y tengo todo 9 y 10 en los parciales, gracias por existir craack ! me ayudas mucho y tus ganas de enseñar y disfrutar lo que lees y explicas se nota demasiado y eso es bueno porque me es muy difícil prestar atención a algo cuando un profesor lo hace por obligación o rutina pero no porque le gusta hablar de Derecho, un abrazo desde Mar del Plata!
Soy docente en Secundaria 4, 10 y el politecnico de BEraategui, instituto 50 para profesores. Universidad d Buenos Aires, Universidad del Salvador y Universidad Abierta interamericana. Tengo alumnos de 16 a 80años
Jajaja! Me encantó porque empezó apelando a la sensibilidad diciendo: "voy a intentar no emocionarme" haciendo referencia a los derechos de los trabajadores, y luego denostando a la constitución del 53´ por sus artículos "liberales". Todo esto con una bandera de CUBA atrás, jajaja!! Por cierto, la Constitución del 53´y su porquería "liberal", entre otras cosas, abolía la esclavitud en su artículo 15, cuando aún era una práctica aberrante y activa en la mayoría de los países del mundo. Se nota mucho, Profe.
Parecia estar bien, pero aun hay cosas que estan flojas en las explicasiones, solo queria escuchar a alguien que lo lea por mi, la parte de la brecha salarial esta mal aca, los hombres y las mujeres cobran lo mismo, en caso de que los dos hagan el mismo trabajo, ¿pero que pasa? las mujeres faltan mas al trabajo, devido a esto, su salario sufre un descuento. En caso de que el hombre falte al trabajo, se le descuenta igual que a la mujer, no es machismo o desigualdad, los hombres trabajan mas y de echo, en terminos generales, el hombre cobra menos, ya que a los albañiles no se les paga como a una secretaria y hay mas hombres albañiles que mujeres que ejersan ese trabajo. Supongo que nadie se molesto en llegar hasta aca, tipico de gente floja supongo.
El ejemplo que das de los albañiles, su contrafáctico es las mujeres que trabajan en casa de familia, encima estas no están sindicalizadas y los albañiles sí.
@@ProfeGustavoDamianGonzalez El cuidado de una casa y la crianza de los hijos son cosas que ambas partes deben hacer, no solo una, el ejemplo que me das parece esclavitud y las cosas no son asi, al menos en mi casa las cosas las hacian los dos y eso aprendi. Edit: si te referis a las personas que trabajan limpiando casas agenas es otra cosa y es mas un trabajo en negro, soy de los que piensan que cada oersona debe limpiar su propia casa.
