Merci pour la video 🙌 Très intéressante! Pourriez-vous nous expliquer plus sur la EI? Notament quand il convient de choisir l'Impôt sur les sociétés ou l'Impôt sur les revenues svp
Merci pour votre message. Ravi que cette vidéo vous ai plue. Concernant le régime fiscal de l'EI, optez pour l'impôt sur les sociétés car il vous permettra de payer beaucoup moins d'impôts si vous faites des bénéfices (après vous être rémunéré). Et si vous ne faites pas de bénéfices, vous n'aurez rien à payer.
@@Sobeez Bonjour, je vous remercie de votre conséil. je suis consultante et je ne reçois qu'une facture par mois, après les charges tout ce qu'il reste est mon salaire/ma rémunération. même dans ce cas est toujours mieux l'IS?
Excellente vidéo ! Très claire et pertinente. Bravo et merci ! Je vais créer une nouvelle entreprise de services numériques dans les prochains jours. Ayant le droit à l'ACRE mais n'ayant pas le droit à ARE/ARCE, et étant Investisseur, je pense opter pour une EURL dans un premier temps. Je vise une croissance maîtrisée avec 2 à 4 salariés par an. Je me pose la question de créer une SASU dans un second temps et de revendre mes parts à ma SASU pour profiter du régime mère-fille. Je pense notamment à remonter mes dividendes dans ma SASU et les réinvestir dans une SCI, et conserver une rémunération avec moins de charges sociales en tant que gérant d'EURL. Est-ce une bonne approche ? Serait-il pertinent que la SASU soit plutôt la société fille et l'EURL la société mère ? Merci d'avance. Damien
Bonjour Damien Ravi que le contenu de cette vidéo vous plaise. Le mieux par rapport à votre schéma est : * de mettre la holding en SAS et de garder la filiale en EURL/SARL, cela vous permettra de vous verser des dividendes sans payer de charges sociales dessus, si l'occasion de vous en verser se présente, * de vous rémunérer dans l'EURL/SARL avec un statut gérant TNS. Le schéma inverse marche aussi (vous vous rémunéreriez dans la holding) mais vous empêcherait de vous verser des dividendes.
@@SobeezBonjour, Un grand merci pour votre réponse rapide ! Me confirmez-vous qu'il est pertinent de ne créer la holding que dans un second temps, une fois que je dégagerai suffisamment de CA et marge avec mon EURL ? Cela afin d'éviter de devoir faire les démarches comptables et juridiques annuelles pour 2 sociétés dès l'année N. Je suppose que l'apport de mes parts de mon EURL à ma holding aura un coût (et sera peut-être imposé). Serait-il possible de m'indiquer la nature des différents coûts à prévoir svp ? Je n'ai pas trouvé l'information en parcourant vos vidéos mais peut-être n'ai-je pas visionné celle abordant ce volet, n'hésitez pas à me l'indiquer le cas échéant. En effet, j'ai visionné votre vidéo *Comment créer une **#HOLDING** avec un **#capital** de 100 000 €, SANS DÉBOURSER 1 € ?* , que j'ai trouvée très claire et pertinente. J'ai bien compris le concept de créer une holding par le bas et d'estimer le prix des parts apportées à la holding par le biais d'un commissaire aux apports. Toutefois, je n'ai pas vu de mention du coût du commissaire aux apports ou d'éventuel impôts / autres coûts. Merci beaucoup ! Damien
En effet, @@Damien-RU-vid vous pourrez créer la holding dans un second temps, par apport de vos titres au capital social de la holding (apport en nature). Cela vous permettra : 1. d'avoir un capital social égal à la valeur des parts apportées (par exemple 30.000 €) sans rien débourser, 2. de faire l'opération sans que l'apport des parts soit fiscalisé, car il sera en "sursis d'imposition" tant que vous ne revendrez pas les parts de la holding. Pour ça, vous devrez simplement faire intervenir un Commissaire aux apports, lorsque vous créerez votre SAS pour qu'il valide la valeur des parts apportées. Comptez un coût global pour l'opération d'apport (Commissaire aux apports et rédaction du traité d'apport) entre 800 et 1500 €.
Super contenu droit à l’essentiel ! Petite question : Je suis salarié et futur associé de ma boîte. Puis je partir en rupture conventionnel, toucher les ARE, et continuer à facturer des prestations à ma boîte en SASU tout en touchant les ARE ? Tout cela légalement bien sûr Mercii beaucoup
Bonjour, Je souhaite créer mon entreprise dans le conseil et service en prévention pour les entreprises et les particuliers. Je suis bénéficiaire de L'allocation adulte andicapé. Je bloque complètement sur le choix du statut. En plus je suis victime d'usurpation d'identité depuis 2009. Si vous avez des conseils je suis preneur. merci
Bonjour, merci pour votre message. Pas de conseil particulier par rapport à votre situation. Comme indiqué dans la vidéo, faites votre choix en fonction de VOS PRIORITES. Bon lancement !
