Acho muito pouco tempo de entrevista, quando se tem pessoas de alto calibre a fazer perguntas abertamente a uma ministra, pelo menos 3 ou 4 horas e ainda seria pouco para exclarecer as pessoas. Deviam de voltar a trazer a Ana à conversa, assim como outros ministros para que as pessoas entendam o que os politicos querem do pais. Conversas destas fazem muita falta no nosso pais. Parabéns pela iniciativa e saúde da boa para todos.
Na Alemanha não se trabalha sem contrato de trabalho.A ministra não diz a verdade. Vivo cá e sei. Há exceções, claro mas não se trabalha sem contrato e seguro, juntos, pois. Paga,-se bem mas ten-se os benefícios. E o custo de vida, básico, é mais barato do que em Portugal, já tendo em conta a diferença de ordenados. É grande VERGONHA a nossa política 💪🇵🇹❤️
Esta senhora nunca empregou ninguém, a cegueira ideológica, não a deixa perceber a natureza humana, o melhor contrato de trabalho é a competência do trabalhador. Ninguem despede um bom trabalhador, a não ser quando é mais caro despedir as tartarugas que estão nas empresas à espera das indemnizações. Mas grande mulher, coragem não lhe faltou! Parabéns Dra Ana Mendes Godinho, Ps (sou funcionário)
Uma ministra que nunca trabalhou, sem qualquer currículo em empresas privadas, pois com tamanha incompetência nem um mês durava, andava mais tempo no IEFP do que trabalhar. Sra ministra vá para rua falar com as pessoas à porta da, segurança social, vá falar com empresários e não com as empresas e grupos hotelaria que têm acordos de cavalheiro com o PS o dono disto tudo, por culpa do povo.
O que impede (ou assusta) muitas empresas de admitir trabalhadores permanentes (sem contrato a termo certo) sao as dificudades e complicaçöes impostas para os despedir quando nao houver trabalho ou caso eles nao respondam às necessidades para que foram contratados.Daì a necessidade de se precaverem com contratos de 6 meses,que nao seräo renovados caso o trabalhador nao dê o rendimento necessário.Se e lei permitisse o despedimento sem que a empresa o tenha que justificar,por difculdade de adaptaçao,e se paralelamente o Fundo de Desemprego fosse mais célere,sem as burocracias habituais,a inscrever esses desempregados e a pagar-lhes,qualquer empresa os admitiria com carácter permanente.E se ao mesmo tempo lhes pagassem o justo salário,teriam trabalhadores fixos durante muitos anos.Mas o que se pratica em Portugal é o culto do Salário Minimo,em que trabalhadores com dezenas de anos de antiguidade ainda nao ganham mais que isso.E depois,ja com experiência,fogem para quem deles precisar,deixando certas empresas sempre com as mesmas dificuldades de contractaçäo.
A agenda trabalho digno é só para os boys and girls do PS !!! Um assessor entra para um gabinete para tirar fotocópias e ganha 4000 €€€ um médico entra para o SNS e ganha 1500€€€ é esta a dignidade à qual a ministra se refere ??
A única forma dos trabalhadores tem para beneficiar a sua vida está na formação profissional e dai procurar omelhor para ele inclusive a emigração, esperar que alguém resolva o seu próprio problema será uma perca de tempo.
40:25 Na segurança social e nos tribunais, onde a digitalização não se faz sem operadores/funcionários qualificados e responsáveis pelo que fazem. A exemplo, relato a entrega de toda a documentação para solicitar o subsídio de desemprego e extravio da mesma. Imaginem o transtorno e dispêndio para repor tudo o que solicitaram.
A falta de tempo para responder. Ai ai ai. Mais um ministro ou ministra a não responder directamente à questão. “ os cães ladram e a caravana vai passando”
Baixem os impostos sobre o trabalho, haverá menos precário, os empresários estão submergidos de impostos..e se a troika esteve por cá foi devido ao socialismo...as opiniões da Sra. Ministra são essencialmente ideológicas.
Camilo, "Pensão na hora" não é um programa deste governo, esta ministra aproveita a informatização das remunerações desde 1982, pelo que o cruzamento de dados, sem QQ intromissão da ministra, permitem a atribuição de uma pensão célere (excetuando alguns descontos que não foram comunicados pelas entidades empregadoras).
14:30 Fixar talento em Portugal!? É preciso ter lata, contratam médicos cubanos para precarizar os que cá estão, obrigando-os a trabalhar com cronómetro á frente e imposição de não prescrição de exames como medida economicista sob pena de avaliação negativa refletida no ordenado e, chamam a isto trabalho digno!?
Mais uma vez no paìs onde vivo ja existe a reforma na hora sem necessidade de ser pedida ha mais de 30 anos.E sò agora é que começam a equacionar isso em Portugal?E nao temos 750 mil funcionários públicos.
Parece que só importa os jovens e licenciados, os outros que não puderam estudar, ou têm mais idade devem ser lixo, a ministra muito preocupada com o emprego e o seu ministério contratou uma empresa de vigilância privada para o ministério do trabalho por um valor inferior ao necessário para pagar às pessoas contratadas. esta conversa de os jovens é que escolhem onde querem trabalhar, mais uma falácia, aplica-se a uns quantos com certa formação aos outros têm de agarrar o que aparece. O senhor da Associação do Minho diz que as pessoas não se querem formar, nem aumentar a suas competências, pois, será que as pessoas que têm agora 50 ou mais, anos têm essa capacidade.... é muito facil falar
O Camilo esteve um pouco mal nesta sessão, pergunta e responde!? Parece as entrevistas ao André Ventura. Não sou do PS mas a ministra esteve bem e apareceu para responder ao contrário de outros ministros que se escondem...
A ministra até tenta comunicar de forma racional ao contrário de alguns ministros que no mundo real morriam á fome, tal e a falta de capacidade de comunicar e de falar português(1 ministro incluido). Já as políticas... A dos sindicatos entrarem numa empresa á força sem nenhum sindicalizado...😂😂 No fim desta legislatura está tudo com salário mínimo de 1000€ e o salário médio de 1300€. Nós pobres nem sabemos que somos pobres mas gostamos de ser...
Agenda de trabalho digno , sim. As pessoas devem ter garantido que não são exploradas de forma vil. Mas, pq é que as empresas têm de fornecer contratos vitalícios?! Os empregados são filhos? Em que é que isso promove a dinâmica do mercado de trabalho, o investimento pessoal em qualificações profissionais, inovação, dinamismo profissional, em que é que beneficia as sociedades? Beneficia maioritariamente quem se quer encostar e ter o direito de com o tempo “adormecer”. Ninguém despede um empregado competente e qualificado que acrescente valor na instituição. Deixemo-nos de conversas. Os estados comunistas adoram dar direitos sociais e depois carregam parte da população e das empresas que ainda sobrevivem com as obrigações do Estado Social em vez de tornar os cidadãos responsáveis pela sua sobrevivência pelo menos no básico. Querem-nos é todos muito dependentes…
A sra e atroika e o Sócrates? Nunca a culpa e do socialismo caduco,tenham tento e tome conta do seu trabalho.o que a sra entende do dignidade no trabalho? Os trabalhadores têm que ter dignidade no trabalho,será que todos o trem🤩🤩😪
Vejo todos os dias este canal e gosto de ouvir o camilo, mas nao gostei nada da atitude hone. Queria ouvur as explicações e pobtos de vista da ministra, e foi muito complicado, se é para falar de política, nao ve a pena fazer estes programas.
Perdi uma hora para entender esta "agenda" e so falaram de dois ou tres. Aspectos, e muito pouca profundidade. Uma pena.
8 месяцев назад
"Por esta senhora" ficou mal. Pela Ministra Ana ou no pior dos casos pela Ana (Ou Sra Ana) Por muito errada que esteja a Ministra é preciso termos cordialidade Vivo na suiça, o meu salário é mediano, 95000 anuais (mais o match do PPR de 2 pilar), pago 8.5% de IRS. a minha empresa só tem que me avisar com 7 dias de antecedencia do despedimento. Algum dia eu voltaria para portugal só porque a empresa é proíbida de me despedir sem fazer um despedimento colectivo? Só se fosse burro de todo. O meu salário liquido são 6300+ por mes. sobram-me mais de 4000 por mes Ana. Acha mesmo que eu vou para Portugal porque a empresa não me pode despedir? O problema do trabalho em Portugal é o estado continuar a roubar os cidadãos com a desculpa que é para serviços publicos (e não há um unico serviço publico que funcione), não tem nada a ver com a precariedade
Para os mais fora da realidade dos jovens as empresas hoje em dia contratam pela temporária e despedem por carta sem ai nem ui, estou a falar de empresas com milhoes de faturação, não é o Ze que tem um café ali na esquina.
Eu também quero dar uma sugestão à *malta* do... _governo..._ ...que se sujeita a estas... _poucas-vergonhas!_ Este tipo de *conversas* faz, facilmente, o Sr. Camilo... _mudar de cor!_ (não só a do dinheiro) 😀
Como não criamos riqueza!!!!? Se vimos empresários com brutos carros, casas de luxos, bons restaurantes, etc ,etc, etc... Por favor essa música já não cola😮 ainda mais que a economia está a crescer?? Mas não no bolso de quem trabalha pó conta de outrem !! O povo não e burro muito pelo contrário...
@@GracaSantos-lu7yv o povo não é burro!!! No mínimo alienado e estúpido, caso contrário não teríamos um pulha incompetente a ocupar o lugar de 1°ministro....e com maioria, porreiro pá povo esperto!!!
@@GracaSantos-lu7yv Essa conversa com mais de 50 anos é que já não cola. Conta aí para a gente qual é o sector em que tu vês isso para nós irmos todos lá abrir empresas. O que tu não estás é a perceber que esses sectores estão ligados ao estado vê o caso do genro do outro quanto ganhava a substituir lâmpadas…. infelizmente o povo é burro e a prova disso é a maioria dada ao Costa.
Pois eu confesso que ja cansa a democracia Portuguesa. A demovracia especificamente em Portugal é isto. Tudo ao barulho, tudo discute, cada um puxa a brasa á sua sardinha e no final ninguém se entende. Nós, os comuns, trablhamos como uns mouros para no final levar um salário que nem permite viver dignamente, pagando um custo de vida igual ou superior a Países onde os seus salários são no mínimo o dobro. E depois o que temos é por exemplo estas 4 individualidades que levam o bem bom ao final do mês sem produzir riqueza alguma visível, que essa sim, é exigida às nossas 8,9,10,,11 e até mais horas de trabalho diáriaa por salários 4 a 5x inferiores aos destes...4 filósofos.
Peço desculpa ao Camilo mas, essa treta do "trabalho digno" não existe... quando se fazem programas ocupacionais nomeadamente o PROSA e se obriga os desempregados inscritos nos centros de emprego (mesmo aqueles que não recebem nada do estado como eu) a ir "ocupar" o seu tempo a fazer o mesmo ou mais que os restantes "trabalhadores" do estado e a ganhar o vencimento minimo sem direito a subsidio de ferias , alimentação e Natal isso é trabalho quê ??? Só tem uma palavra ESCRAVO . A ministra e seus muchachos não tem vergonha na cara , eram aldrabões, são aldrabões e aldrabões continuaram a ser. Uns nada fazem, ficam em casa a coçar os tomates ( o amigo Camilo que desculpe a expressão mas isto já passa dos limites) à espera do dinheiro na conta bancaria ao fim do mês... outros para receberem alguma coisa vão trabalhar á custa dos "programas ocupacionais" , que não são mais que trabalho mal remunerado á cunha dos sucessivos "des"-governos... ps, psd, cds, pcp, be ... etc etc etc , é tudo ... ... ... da mesma fossa.(não posso escrever a palavra, mas para bom entendedor meia palavra basta) .
Trabalho digno e remunerado como tal, só nos gabinetes de assessoria do governo e ministérios. Aí não há recibos verdes a doze meses a trabalhar prós que estão no quadro de licenças pra tudo e mais alguma coisa. Se pagassem o que deveriam a quem não as goza e justifica o que ganha, de certeza que não precisavam de recorrer a escravos de recibo verde.
