Casa fără fundație e exact metafora perfectă ca să înțeleagă orișicine. Și faptul că cine dă mult, prea mult are de fapt el însuși nevoile de mult....e o compensare inconștientă.
Multe mesaje valoroase. Insa este o exagerare despre cum se poarta oamenii in raspuns la organizatie, desi e adevarat . Dar apoi ai multa complexitate in fiecare individ cu bagajul traumatic cu care vine
Buna ziua,doar un mic comentariu,sunt firme in care se lucrează cu șefii la spatele angajaților ,cu cronometrul in mana și firme in care nu e o normă anume,ci cât mai mult,cât mai mult,unde se lucrează cu spaimă și teama
Cand sefii vor fi alesi dupa un profil psihologic sanatos, cand acestia vor înțelege ca nu suntem la cheremul lor in activitate, poate vom avea o sansa. Asa cum se întâmplă acum totul este o lupta greu de dus care te imbolnaveste incet si sigur.
