[Curator's live] Coach betrayed Big Fat and almost resigned

Guǎnzhǎng Genghis Khan

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30 окт 2024

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Комментарии : 796

@rin_1568 5 лет назад

現在回來看，看到開頭的謝謝韓市長感謝函，害我不小心笑了一下

@ranen3181 5 лет назад

真的是笑了

@poopily4653 5 лет назад

而且笑的很歡

@闕語堂 4 года назад

Rin_凜笑著笑著就哭了真的氣死

@farmerhappy3312 5 лет назад

本來看標題覺得大胖雖小，但聽館長講完其實還蠻有道理的，培育一個你推薦的人結果跑了

@edenliu0102 5 лет назад

就是因為這樣所以不管什麼工作只要遇到技術類型的都不是很願意教

@readbala 5 лет назад

館長做人又讓我敬佩了

@louislouis117228 5 лет назад

把東西學完就跑了，有哪家公司會覺得員工這樣做是可以接受的？對於這件事情還能說沒有對錯的人，應該都是鄉愿？

@張無名-k1p 5 лет назад

我是經營者我也很賭爛這種人飲水千萬要思源做人再優秀不懂感恩真的不ok

@Tony9478 5 лет назад

懂做人不懂做事，也是沒人要

@aznable2175 4 года назад

嗯嗯記得開除員工的時候要想到你自己這番話

@200pr.3 5 лет назад

不經一事不長一智。還有就是人心隔肚皮……

@CEN5286 5 лет назад

我看成...人心隔杜甫

@鄭俊毅-b1r 5 лет назад

館長做老闆這麼久出社會這麼久怎麼會沒看過這種東西，有時候就是愛念而已吧

@200pr.3 5 лет назад

@@CEN5286 我看成人心隔杜仲😂

@haosc8228 5 лет назад

我看成人心隔肚德偉

@林敬言-x5h 5 лет назад

人心隔肚拜

@dereklian7093 5 лет назад

兩個在我們三重健工一陣子知道之前是從成吉調過來的 jimmy沒什麼問題教課都很細心艾瑪後來離開健工的原因聽她ig自己講是跟性騷擾有關也不知道內幕不過後來退她ig就是看她的po文真的太自戀

@kjk7817 5 лет назад

Derek Lian 來個ig看看

@dereklian7093 5 лет назад

@@kjk7817 lxxooemma

@ee3ee2ee 5 лет назад

很多健身的女生個性都又自戀又機掰，而且很雙面

@賺大錢-b9i 5 лет назад

真的很多健身女生都超假掰，不對！是台女都很假掰

@mumu5145 5 лет назад

這女的..哼哼算了

@chen-teweng1863 5 лет назад

如果真的有投入相當訓練成本建議可以以後入職簽約最低服務年限約款以及離職後競業禁止約款當然這些都要有正當理由不然會效力也會歸於無效啦可以跟律師討論看看契約書如何改比較有保障囉~

@qaz13579123 5 лет назад

Chen-Te Weng 要提供更多薪資及保障不然不能訂這些條款

@RememberIwallkillyou 5 лет назад

萵苣23100也是有這種條款

@Super6001 5 лет назад

確實如館長所說培育好的人才結果出走，這對一個企業體是損失沒錯但也因此進行改革讓公司的體制更完善事情都是有很多面向再來雖然他們這樣離開在人情上是有點講過不去但一切合法也照公司規定走說實話我認為是沒什麼問題雖然不太厚道，但其實這事件並沒那麼嚴重倒是實況聊天室有些人口無遮攔，甚至有人直接去找對方做人身攻擊這也太過頭了吧，事情有輕重之分，不要抓到別人小辮子就要往死裡打更何況對方跟你無冤無仇也不是什麼傷天害理的事罵的好像人家是畜生不如一樣(•ૅω•´)傻眼

@kuolinliao8851 5 лет назад

搞不好有些人是大胖的學生啊，替大胖抱不平啊，當初拿了那麼多薪水大胖還推薦她升階結果說走就走，害大胖難過一輩子，這不駡一下怎麼說得過去，沒去找她麻煩算不錯了，當初大胖努力教導她結果她給大胖的回報是這樣，我雖然對健身和格鬥的東西是門外漢，但是職場上這樣做我這門外漢也知道這很沒職業道德，今天不是大胖或館長對她不好，而是她離職的原因我覺得很瞎，到別間公司也待不久，她這樣離職館長還給她那麼多薪水算不錯了，反正她好像也不在乎別人駡她什麼

@allen6887 5 лет назад

一家公司高階主管信任你，讓你一年內升副店然後一個月十幾萬領，之後沒意外店長妥妥的，而且一年都還沒到翅膀都還沒硬，到底是什麼想法覺得跳其他公司會比原本的更好...............這個邏輯真的很棒

@jerrylaw9713 5 лет назад

之前看蓋伊跟她拍的影片就對她的講話方式和態度很不以為然也對她蠻失望的畢竟完全沒想過追蹤那麼久的女神竟然會那麼自以為是

@YUXIA5188 5 лет назад

本來就該按公司規定升遷，不然其它人私底下一定不服氣

@aqg8232 5 лет назад

任何行業都有個非常簡單的道理：這圈子很小！！！所以做事務必三思而行！

@韓長恩 5 лет назад

其實科技業這種情況很常見，但是科技業其實分工很清楚，所以不會缺了誰就不行！但是健身感覺要培養很久，而且感覺會影響很深！

@黃文澤-z3d 5 лет назад

科技業會有所謂的保密條款，離職後一定年限不得進入相關產業

@a86692472 5 лет назад

@@黃文澤-z3d 是競業條款 ...

@gn01167661 5 лет назад

科技業也不會破格升啊

@LRriddle 5 лет назад

@@gn01167661 其實各種行業都有這種的，只要臉皮夠厚、嘴巴夠甜、懂得適時抱老闆大腿，升遷之路指日可待 XD

@chennncc6280 5 лет назад

館長可以加字幕嗎 xddd這樣比較好看感恩可能也會比較想看

@IDontKnow0.0 5 лет назад

為了一個女人放棄工作，以後他會後悔，有錢的話，女人可以一直換，甚至換一個真心的，不一定都會遇到愛錢的

@Anonymous-if9mp 4 года назад

你以为他是傻子，他才不是为了女人而换工作，肯定是健身工厂开出了更高薪资。不然为什么一定要两个人在同一间地方做，馆长这里薪资真的比较高的话，她男友肯定会留下来。他们不傻都是为了薪资跳槽。

@Kuromi權晟 4 года назад

Anonymous 還不是離開建功你熱愛一項事物就不會為了薪水而是想要輕鬆又要薪水

@kuolinliao8851 4 года назад

@@Anonymous-if9mp ㄏㄏ，那個女的還在健工和客人過發生糾紛，後來也被健工開除了

@___-lu6oq 5 лет назад

10:49是大雄嗎哈哈

@z51815 5 лет назад

不然還有誰拉XD

@twtooru 5 лет назад

@@z51815 別那麼兇嘛

@z51815 5 лет назад

@@twtooru 老實說我覺得這種話後面不加個表情符號真的不會知道語氣到底是怎樣= =會誤會嗎

@twtooru 5 лет назад

@@z51815 不是，你不要加拉比較好，要不然真的會誤會你在兇人

@z51815 5 лет назад

@@twtooru 因為剛好館長說完幹嘛拉我就接著館長的語句回答他的問題了

@boxbreak8 5 лет назад

人本來就是最難控的~~~今天是人明天就是鬼~~白天是人晚上就變鬼!! 社會經驗豐富的人不應該會為了這種事情感到震驚培訓人才本就應該有競業條款或留才誘因加薪與否本來就不該為了個人好惡往好處想~~從體制的完整建構這一點上來看~~你還需要感謝人渣的行為

@gkgkyy3 5 лет назад

那你會把他請回來嗎~.~?

@高雄健身朱老師 5 лет назад

當初確實鬧蠻大的，辛苦大胖了

@毛毛-m7q 5 лет назад

支持館長

@greatkevin 5 лет назад

完全認同

@品倪 5 лет назад

如果你今天去拜師學藝讓你學功夫還給你錢結果一學會就跑了一點產值都沒有你今天投資別人結果他一成功就馬上不鳥你誰不生氣?

@八-e1n 5 лет назад

你應該還沒出社會吧?是學生嗎

@品倪 5 лет назад

@@八-e1n 跟學不學生有什麼關係嗎？

@hinet5527 5 лет назад

@@八-e1n 讚三小一群廢物你們大概都不是老闆吧！

@DeepBlue1135 5 лет назад

正常拉換個位置換個腦袋

@r12214001 5 лет назад

@吃Jason 對自己有利益就是這樣才好

@JasonHong0731 5 лет назад

萵苣會員解約了考慮陳吉耶！👍

@楊文玄 5 лет назад

雖然女生線條好看，但我還是愛看大雄。

@kikiliremu 5 лет назад

人心就是這樣… 很多公司也是把員工用完就丟

@LHhin 4 года назад

kiki Lala 真

@柯飯糰 5 лет назад

最近發現館長的影片都是再教人如何學習做人..獲益良多

@頹廢人生-h1y 5 лет назад

她FB和IG沒甚麼人氣，與星光奈奈合作是想增加曝光度拓展另一個市場機會，可惜在PTT跟某些討論區她的事情在之前就傳的眾所皆知，名聲增加很有限。

@200pr.3 5 лет назад

相信他們也是後悔了 ……年輕就是不懂事……

@MrLoveboy2046 5 лет назад

跪求IG

@nate2360 5 лет назад

看眼睛、說話方式、妝容跟星光奈奈很像，感覺是親姊妹

@張勤李 4 месяца назад

被背叛的感覺😂

@賴建成-x1l 5 лет назад

是跟星光奈奈很好的那個艾瑪？

@swiss2376 3 года назад

就是同一個啊

@鈞-u1x 5 лет назад

館長說：不超過8個可是他比九

@陳柏翰-n3v 5 лет назад

不道德但是不犯法可是這種師父領進門的這真的是大忌

@soy9896 5 лет назад

所以现在有的合同里会说，离职以后多久不能再入职同行业

@ben313233 5 лет назад

@@soy9896 近業禁止條款，這東西超棒！

@michael26206 5 лет назад

單純以男人的直覺我會相信館長對EMMA的評論....非酸民~只是真的覺得外型長相怎麼看怎麼怪

@lulu6606 5 лет назад

這種人放掉也好 ,反骨人至少沒有在公司核心裡,現在公司被館長做起來了,他肯定後悔人生的轉折點,這種老闆這種跳板根本沒有...祝福他

@forgetive1124 5 лет назад

館長把人家秘密抖出來⋯顆顆

@依然范特西-r2s 5 лет назад

哎呀~看完這段影片覺得 :我身邊還滿多這樣的好男人~(真的不知道要怎樣只能悶在心裡 )

@asd40284 5 лет назад

當初看蓋伊的影片，就覺得Emma沒什麼禮貌現在更肯定了呢

@羅曼-q9m 5 лет назад

我也是這麼覺得，因為她感覺很高傲，沒有很謙虛。

@glentaker 5 лет назад

哪裡有他們的影片@@

@刘泳良 5 лет назад

同问是哪一期视频啊

@陳逸凱-i4w 5 лет назад

靠關係或不勞而獲的事物，通常都不會珍惜，因為不是自己實實在在靠努力得到的，是不了解當中的辛苦與心酸和壓力…… 很多老闆並不是對員工不好，只是太多老鼠屎的員工，使得老闆得立許多規定，讓公司不受到損害 ~ 員工看多看久，會知道人性多麼醜陋……

@雷格西-s7z 5 лет назад

「識人」是所有策略謀計裡基礎中的共通基礎，看穿人外在包裝內的核心秉性非常重要。「法治」是排除掉任何會因人為誤判因素的篩選與規範內部不可免得衝突，以匠作立業來說也是必備。

@Ken-dt8xw 5 лет назад

想說，人無遠慮必有近憂人無近慮必有遠憂。

@林時維 5 лет назад

領導者，管理者，銷售員，3者具備條件是不同的。

@瑋-q3l 5 лет назад

之漢，這種人叫，反骨，還有對一個栽培許久的教練，居然要離職，對公司不忠誠，勿用。

@拉拉哥-q9f 5 лет назад

感同身受，工作不能談感情只會讓自己更加悲為

@love77_77 5 лет назад

外面有哪家公司給你1年就升到10幾萬啊… 科技業.電子業都要當上中階主管以上少說拼10幾.20年以上吧

@water1234able 5 лет назад

應該是館長的健身館目前擴編成長中，且內部人員都是選擇從基層慢慢爬升，不是直接獵頭其他健身公司的教練所以才升這麼快，科技業也很常見，尤其是草創公司一旦順利ipo，元老級的基層業務也可能直接爬升副理

@glue731 5 лет назад

真的啊，就算科技業要月入十萬，再優秀也要個五年以上，包括跳槽

@water1234able 5 лет назад

@@glue731 我知道，我只是為你提出的問題做出分析，如果要說出一個能讓你心服口服的理由的話，就是館長願意跟底下的人分享利潤，或者該說健身事業是暴利

@鄭俊毅-b1r 5 лет назад

不一定吧⋯⋯我們家就有小課長直接跳經理沒幾年

@alexwang1640 5 лет назад

那都對外人用的啦

@steven022416 5 лет назад

原來艾瑪人格這麼差喔 ==還好有看到這集🤔

@絕地聖殿守衛 5 лет назад

就一枚綠茶

@mt79tseng42 5 лет назад

@@絕地聖殿守衛婊

@亨利-t4n 5 лет назад

就一個婊子而已沒啥

@steven022416 5 лет назад

@許立群你YT搜星光奈奈就會看到了

@張立翰-f9p 5 лет назад

@@steven022416 艾瑪是星光奈奈？

@TheTomyhome 5 лет назад

阿哩~我剛剛看到奈奈分享艾瑪，覺得看起來怪怪的，心裡覺得還是筋肉媽媽比較美，接著就看到館長在說了...

@shihileelee3946 5 лет назад

賴易欣筋肉也有醫美喔

@米津玄師超帥我ハチ神威 5 лет назад

@@shihileelee3946 那個胸看就知道了@@

@張小米-e7t 5 лет назад

筋肉媽媽雖然也有醫美，但是，蠻有特色的

@方寒-f8j 5 лет назад

筋肉媽媽是誰？

@acvd0085 5 лет назад

人往高處爬沒什麼不對但要飲水思源找平衡點

@vanhuang9081 5 лет назад

當然有不對，應徵前就講好要打格鬥，學完之後就說不想打格鬥，那不就擺明來騙的

@edenliu0102 5 лет назад

就算真的要走態度也不用這樣

@小兀 5 лет назад

良禽擇木而棲前提是"良禽" 才有資格講這種話不過一開始沒有設置一些保護公司的制度單靠仁義道德是維持不了公司運作的感謝這位沒啥仁義道德的"背骨仔" 讓成吉思汗更完善

@acvd0085 5 лет назад

我覺得拉他會被女朋友害死都要被提拔當副店了他人應該不錯才會被大胖提拔

@每隻猩猩都希望有吃不 5 лет назад

@@edenliu0102 在館長那不這樣走的了??

@hong9369 4 года назад

说话实在。对事不对人。有好说好，不好直说。真男人榜样。

@a789kvsin 5 лет назад

原來以前講過很厲害的教練但是怕拳頭的女教練竟然是EMMA!!!

@akafr563 5 лет назад

感觉馆长的人。都是好人

@Tony9478 5 лет назад

有一點點的感同身受，我同事也是為了女友跟我翻臉.....

@陳萱璇 5 лет назад

就是一個恐龍跟一個龍騎士叛變的故事

@阿紫-c4q 5 лет назад

人擇良木而棲

@alex_tan6234 5 лет назад

@@阿紫-c4q 你这词不适用在这个状况啊

@royyeh6672 5 лет назад

@@阿紫-c4q 實在很難覺得館長不是良木啊… 要棲也是棲在成吉思汗吧…

@HANK000040 5 лет назад

Jimmy 是我當兵的學弟人是不錯可惜就是被那個只有外表的女人影響

@吳阿達 5 лет назад

我覺得館長因該是最會給員工薪水的我這麼認為連我都想去館長健身房工作可惜高雄沒有開館

@1212gsd 5 лет назад

人各有志！既然兩個人自己離職了就不要在那邊講什麼健美健力健體！誰比較帥誰比較美！每個人生下來就是長這樣！自己有沒有改自己最知道！號稱自己是女神的話那國外模特兒不就超越神了？少引戰對自己以後都會有幫助的

@goukilin 5 лет назад

嗯⋯我記得星光奈奈也是個蠻挺館長的人不知道現在爆出這樣的事情奈奈又會有怎麼樣的想法呢但她好像已經在那發了不少影片了⋯

@gkgkyy3 5 лет назад

讓我們繼續看下去~.~

@蔡阿文-u1y 5 лет назад

星光奈奈只想賺錢而已關她個屌事

@chen-lq9gb 5 лет назад

以後這種要升簽就先寫簽約制......跑掉的一律先賠錢吧..............他就不敢了啦!!!!!!

@哥布林-h7k 5 лет назад

有啦，後來改制之後，都會要員工簽一張什麼合約的，忘了，具體內容好像是… 離職之後的一年(還是半年忘了)，不能在健身業界出現的樣子

@nw154 4 года назад

是在說員工還是市長XD

@runchen2952 5 лет назад

她的背不標準，因為我以前大學學姊的背，比攀岩的還肌肉分明，我最近發現，要訓練腕力，可以買一條6分PVC水管，拿末端把整條舉離地板，選6分是因為，不能超過2.8cm，去看少林寺電影有搭配步法去抖動軟棒，少林搭棚大師

@詹順發-o5h 5 лет назад

棒棒

@bender7926 5 лет назад

六分還有分薄管後管水電技術人員路過：）

@哥布林-h7k 5 лет назад

騷林搭帳篷大師路過(欸

@berryberry631 5 лет назад

瓦斯人員路過六分鍍鋅鋼管可以舉起我叫爸爸

@鴿子-d2b 5 лет назад

許博鈞問一下欸，你舉起來感覺怎麼樣？我舉一半就沒辦法了，痛爆。

@林韋志-t6e 5 лет назад

那位女士也悄悄在她自己的YT上講這件事，然後底下一面倒的留言，看了真的不可置信，毛骨悚然，只能說看看就好，好好學好專業技術，看下面留言有點惱怒而已～哈

@方寒-f8j 5 лет назад

有連結嗎？

@Nino_168 5 лет назад

如果七仔不顧會跟人跑... 也怕七仔吃到外面超過3公分的條狀物...

@xxwu3421 4 года назад

這兩個現在來看，真的「破格」啦！！

@ytao1644 5 лет назад

那個吉米為什麼那麼傻阿館長給一個月12萬而且當副店長之後還能升真的媽的不會讓艾瑪離職讓男友養不就好幹嘛一定要一起工作搞不太懂

@草鞋-e7p 5 лет назад

並不是所有女生都希望被包養著過生活

@BrandNewMind92 5 лет назад

男友一個月賺12萬，大部分女人都會乖乖當個小女人，這證明Emma的事業心、自我要求很高，只是不講道義

@ytao1644 5 лет назад

就算她不想被包養也沒說他不能工作啊男友正要走上事業顛峰期情侶分開工作可以更專心本來就沒甚麼不好還是不懂一起離的理由為了一口氣?

@ytao1644 5 лет назад

@@MJgoodgoodgoodgood 大企業是不講人情的就算健工給他一個月20萬一兩年後被辭退或是各種理由讓你一個月領2.3萬都有可能就算你再有能力得罪上面的人或主管一樣讓你吃屎我自己身邊的人有經驗被銀行挖腳當人力資源副總結果一兩年後天降主管要清人又不小心被他看不順眼能領幾十萬的能力被調去打電話一個月2萬館長就不一樣了館長算中小企業講人情而且這老闆你給他賣命他不會讓你吃虧就算你做錯事他也會忍你很多次館長現在願意一個月給他12萬就算之後沒漲我也相信能幹最少十年只要館長不倒底下的人就不會倒就算館長倒了底下的人也沒有風險都先賺飽飽我自己覺得吉米運氣好跟到館長但他不懂得珍惜拉

@Off-Winter 5 лет назад

看了emma的影片，整個都在靠吉米的專業，以後紅了吉米要擔心了（不過內幕攤開來看來也不會紅了）

@加百列百列 5 лет назад

兩情侶(就是想同進同出)，而你非要把他們拆開；讓他們兩頭疲、兩頭顧，他兩當然要離(久了心情當然不滿)；為什麼不讓他們一起在一個地方(互相同進同出工作)，這樣不就沒事!!!

@凱群黃-l1s 4 года назад

可是說真的現在這個社會是講求個人主義時代!! 忠心在公司的年資已經不能在外面顯露出來不過一個月10幾萬真的是老闆肯給不然很難拿到10幾萬........ 人與情必須兩全不然回頭也難

@NTOU0006 5 лет назад

這集夠勁

@francise2915 5 лет назад

每個人喜歡的型不一樣，翻查了一下那個艾瑪，我覺得路人隨便都可以找到比她好的，整過還這麼一般… 好吧！一樣米養百樣人，購這種等級的櫃，犧牲實在不需這麼大…

@一-z6f 5 лет назад

可憐大胖被賣了，其實有事情就談真的沒辦法，也沒必要撕破臉，除非他不想在這行，要不然日後難相見，總之利益真是個誘惑吖。

@glue731 5 лет назад

不太理解金米想啥，月領十萬不好好待，女友離值跳槽健工，會影響你們感情嗎，板橋跟三重也沒離很遠吧

@哥布林-h7k 5 лет назад

這倒是真的，腦袋不知道是不是被驢踢了還是被槓片打中頭…

@周瑜-o9o 4 года назад

（龜）比較重要怕被人拐走

@森-j8z 5 лет назад

員工離職去追求更高的待遇，我覺得很正常，也許館長給的待遇很好，但別人出更高的薪水來挖角，如果企業主不能跟進，也只能祝福，標題下背叛似乎不太妥當。

@reyesw366 5 лет назад

jimmy以後一定後悔為了這女的

@穎-r5h 4 года назад

哈哈真的

@林昱志-g3y 5 лет назад

學到那些東西就自傲，真的是不可取!

@星雨瓶 5 лет назад

沒出包都沒事出包就是要改進檢討 :")

@user-mp9jo8hf3i 5 лет назад

紅顏禍水，吉米愛錯人

@----3007 5 лет назад

你不想插？

@李品仁 5 лет назад

棒棒的館長我愛你

@calvinon9thebest611 5 лет назад

這個廣告我有深刻因為2個女生都超正

@李浚維-m6u 5 лет назад

去艾瑪那留個言就被封鎖....

@hc31436 5 лет назад

有臉書嗎？

@nestorbao2108 5 лет назад

@@hc31436 她男友fb：Jimmy Liu，在大胖好友里

@張瑞華-v4g 5 лет назад

很多老闆都會反對男女朋友共事！

@Tube-bh5ud 5 лет назад

張瑞華軍人也是一樣，結婚後就是分隔兩個單位

@iyhs1234 5 лет назад

人生經驗多的人就知道，做人是做事的基礎，做人比做事重要太多了舉一個例就很好懂，收入兩三萬的人願意和別人分享，勝過收入二三十萬的人完全不分享做人好的人就算能力不強，願意付出肯做至少也有6,70分，能力強的人做人有問題，80分的能力付出3,40分團體有他這個人根本一點用也沒有，自私或沒有信用的人其實能力再強也沒用，沒人會想和你合作