Management - La théorie d'Herzberg
Savais-tu que ta motivation au travail repose sur la combinaison de deux types de facteurs ?
Les facteurs d'hygiènes :
- Le salaire
- Le style managérial
- La relation avec les collègues
- S'il fait chaud
- Si c'est bruyant
Bref tout ce qui vient de l'extérieur ! Et si ces critères ne sont pas remplis au minimum ceci va engendrer chez toi de l'insatisfaction.
Et les facteurs moteurs :
- Les responsabilités
- La possibilité d'évolution
- L'intérêt des tâches
- La reconnaissance
Tout ce qui vient de l'intérieur ! Et si ces critères ne sont pas remplis, tu risques de vite te démotiver sur du long terme.
Cette théorie a été proposée par Frederik Herzberg dans les années 50 !
Et tu verras que ce n'est pas forcement ce que l'on pense qui fait que l'on est réellement motivé pour aller travailler !
Bon visionnage !
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18 мар 2021
