Dariusz Użycki - Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej? 

Fenomenalne warsztaty, gdyż zdecydowanie przemówienie wychodzi poza ramy wykładu. Miałam problem z przygotowaniem do rozmowy kwalifikacyjnej, po przejrzeniu dziesiątek sztampowych poradnikow, wciąż miałam mieszane odczucie. Konkretnie wskazówki Pana Dariusza, to skłoniły mnie do refleksji i tym samym przygotowały do rozmowy.

Panie Dariuszu, ogromne podziękowania za wykład. Pozdrawiam!

Megaaa wartościowy wykład, instrukcja od A do Z, dzięki

Panie Dariusz, jestem wdzięczna za bardzo interesujący i merytoryczny wykład. Właśnie przygotowuję się do rozmowy o pracę i te informacje są dla mnie bardzo wartościowe. Dziękuję 😊🙏

Dziękuję za film! Świetny i inspirujący wykład!

Żałuję, że dopiero teraz trafiłem na ten wykład, pan Dariusz rozebrał temat wystarczy poskładać. Pomijając spoiler serialu zdziwiony byłem, że osoby słuchające nie robiły notatek, szok

Ciekawy wykład. Obejrzałem do końca. Porobiłem notatki.

Jest bardzo zadowolona. Dziekuje. Doswiadczenie bylo fenomenalne. W pewnym sensie sprowadzilo mnie to do jednego: myslenie + dzialanie :-) Would love to see more videos from you.

Lektura obowiązkowa!

rewelacyjne wystąpienie!

Bardzo dobry wykład, wreszcie konkretny gość

super cenne wskazówki. Mega wykład.

🌴🌴🌴 Praca jest przereklamowana - polecam wakacje ☀️

Kolejne cuda - niewidy ubrane w płaszczyk mądrych porad. A tymczasem prawda jest taka, że gry rekruter umawia się z Wami na tzw. rozmowę kwalifikacyjną, tak naprawdę ma Wam do przekazania dwie wiadomości: albo zostaliście przyjęci na podstawie analizy CV, a co za tym idzie w trakcie rozmowy możecie powiedzieć jedynie "dzień dobry", bo i tak macie już tę pracę, albo kierownictwu firmy zostały w międzyczasie pokazane Wasze "dokonania" i to kierownictwo kazało jedynie przekazać Wam w trakcie wideorozmowy, że zostaliście uje..., to jest odrzuceni. Ale oczywiście życzą Wam wszystkiego najlepszego w przyszłości. Muszę dodawać, że w takiej sytuacji też możecie powiedzieć cokolwiek, bo próby Waszej obrony jako (rzekomo) wartościowych kandydatów na pracowników są już daremne?

Super wykład

Wszystko się zgadza z małym wyjątkiem, 50+ jest bez szans na rynku polskim, ale to już oddzielny rozdział

Ja mówię, że nie jestem kreatywna jako słaba strona lub strona do rozwoju. I to prawda, warto by było ją rozwinąć, bo przydaje się w życiu, ale nie jest niezbędna w moim przyszłym zawodzie. Dodam, że miałam już 2 prace i na jednej rozmowie pani się zaśmiała mówiąc, że mają subskrypcję platformy kursowej, więc mogę sobie coś wybrać kreatywnego i poklikać ;)

dobre.

mam pomysł na pytanie przy rekrutacji. co byś zrobił (opisz drogę) jesli chciał byś zostać poskramiaczem lwów

99,99% prac jakie dostałem, to takie, gdzie nie zadawano mi pytań o moje mocne strony ani żebym powiedział coś o sobie. Sprawdzono tylko moje praktyczne umiejętności potrzebne do danej pracy.

czy w urzędzie pracy takie informacje są przekazywane ludziom ;p

Albo jesteś tym, który puka albo wystawiasz się na Linkedin. Nie da się zjeść ciasteczka i mieć ciasteczko ;)

Ten Pan szkoleniowiec czy fachowiec ?

Komunikować się..

Człowiek chce dostać pracę, zarobić i tylko tyle a dostaje zestaw debilnych pytań.

Y

Dlaczego Pana styl wypowiedzi jest taki ironiczny? Zmęczenie materiału?

Gościu przynudza niemiłosiernie, chociaż wydaje mu się, że mówi fajnie. Ale tylko mu się tak wydaje. Poza tym ma chyba przyciasną koszulę, bo co jakiś czas wykonuje dziwne ruchy 😄

gościu, weź się ogarnij, zmień pracę albo przestań wstawiać na RU-vid filmiki bo męczysz bułę masakrycznie