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Опубликовано:

15 сен 2024

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Комментарии : 23

@HB-mo8ut 25 дней назад

Meine Erfahrung dazu: du kriegst die Verantwortung aber nicht die Kompetenzen. Du löst das Problem, aber dein Chef kassiert die Lorbeeren

@dragonfire3280 22 дня назад

true

@addur1 23 дня назад

Bei mir auf Arbeit löst einer das Problem und ein anderer streicht die Lorbeeren ein ! Das ist leider Alltag!

@dragonfire3280 22 дня назад

true

@esc19 23 дня назад

Was macht man bei Leuten wie mir die gerade frisch eingestellt worden sind und deine Kollegin mit der du arbeitest dich als Rivalen sieht ohne das ich mich absichtlich bemühe gut zu sein und diese Person aus Neid versucht mich schlecht darstellen zu lassen ? Bräuchte bitte deinen Tipp. Ich habe schon mit meinem Chef auch drüber geredet weil ich auch wahrheitsgemäß authentisch sein wollte. Vielen Dank 🙏

@Mindspectrum 22 дня назад

Kommt auf das Arbeitsklima an. Hat man einen Chef, der Erfolge nicht selbst einheimst, sondern das klar nach oben kommuniziert, kann das stimmen. Das ist nur leider häufig nicht so. Und es darf keine Rivalität aufkommen. Das wird schnell toxisch.

@firefighter8083 24 дня назад

Ist auf jeden Fall was dran. So Kleinigkeiten bleiben den leuten im Kopf und wenn du nur irgendwelche Batterie wechselst 😅

@michaelhuber2559 23 дня назад

Hey Tobias. Verhandlung nach dem Lösen des Problems oder zur Übertragung der Aufgabe? Manche Probleme die noch nicht zugewiesen sind haben einen Grund, dass sie nicht zugeordnet sind. Sie sind in Ihrer Lösung langwirig. Da fällt die Angst viel und lange mehr zu leisten, ohne währenddessen bereits mehr Lohn zu erhalten…