Die ultimative Business-Strategie, um Unternehmen zu gründen // Nikolai Ladanyi

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Du willst, dass dein Unternehmen nachhaltig wächst und du so mehr Kunden,
mehr Mitarbeiter und mehr Freiheit gewinnst? Die scale up Methodik ist eine ganzheitliche Strategie, durch dessen Anwendung wirklich JEDES Unternehmen in kurzer Zeit enorm wachsen kann. Du willst mehr erfahren? Dann buche jetzt unter gedankentanken.link/FREE-Bera... ein kostenloses Beratungsgespräch.
Du möchtest ein eigenes Unternehmen gründen, um dich endlich selbst zu verwirklichen? Du willst dein bestehendes Unternehmen aufbauen, Mitarbeiter einstellen und unternehmerisch wachsen? Dann musst du unbedingt Nikolai Ladanyi kennenlernen! Der Herausgeber des Buches „Scaling Up. Skalieren auch Sie! Weshalb es einige Unternehmen packen… und warum andere stranden“ ist Experte für erfolgreiches Unternehmertum. Im Video erklärt er, wie du eine clevere Strategie entwickeln und die Motivation von Mitarbeitern ins Unermessliche steigern kannst.
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Im Buch und im Video bezieht sich Nikolai Ladanyi auf die Rockefeller Habits 2.0. Das ist nicht nur spannend für Unternehmer, die bereits ein skalierbares Geschäftsmodell haben, sondern vor allem für Gründer und Start-Ups. Denn gerade hier spielen Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur und Brand Building eine wichtige Rolle. Im Video spricht Nikolai Ladanyi über Venture Capital und erklärt, welche Prozesse du optimieren solltest, um das Wachstum zu beschleunigen.
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Опубликовано:

9 июл 2024

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Комментарии : 35

@tillmannluther2845 4 года назад

Grossartig, weil jede Menge internes Wissen und Erfahrung aus erster Hand vermittelt werden. Auch Scheitern, Fehler und Fallen werden offen genannt. SUPER

@weefify Год назад

extrem hilfreich! Die längere Sprechzeit im Vergleich zu den klassischen Videos von Gedankentanken birgt viel Platz für viel Wissen und Beispiele

@derpflanzenfachberater8120 4 года назад

Starker Vortrag. TOP

@shinyoda1351 4 года назад

Gedankentanken schafft sich ab und das nicht erst seit heute !

@hukieakademie9130 3 года назад

Hey, danke für die vielen und Tipps und Infos, welche auch wir teilweise schon bei uns einsetzen, als auch weitergeben. Mit freundlichen Grüßen

@patrickmitter 2 года назад

Sehr starker Vortrag! Hatte auch schon das Glück einen certified Scale up Coach persönlich kennenzulernen. Finde sehr nützlich, was die im coaching mitgeben.

@ginafaquir6321 2 года назад

Sehr interessanter Beitrag! Danke dafür :)

@timmschinabeck2870 4 года назад

Wie hier immer jeder alles besser weiß.. traurig. Mir als 23 jährigen Menschen hilft das :)

@florianfey 4 года назад

Inhalt gut aber wieso ist alles englisch wenn er anfangs sagt man soll in der Muttersprache reden?

@sebblesssing 4 года назад

Wow klasse Vortrag und mega Input für mich als Unternehmer! Was geht den mit dem Mindset hier in den Kommentaren ab? Hat jemand blind kalte Ads auf das Video geschalten oder woher kommen diese Leute her? :D

@Ordinal_Nominal 4 года назад

Welches Unternehmen hast du wenn ich fragen darf?

@AceHardy 4 года назад

🙏

@sailingakademie 4 года назад

Wie war das noch gleich ganz am Anfang des Videos mit der Muttersprache? Ich höre und lese fortlaufend Anglizismen. Ist das eine Erkrankung? Und kann man die heilen ;oP

@christianschmitz9528 4 года назад

Markus Voigt „Ich bin überzeugt davon, dass wir in der Muttersprache ‚Strategie denken‘.“ In der Folge dieser Aussage hätte auch ich einen weniger mit englischen Buzzwords vollgepackten Vortrag erwartet. Insgesamt fehlt mir auch der Fokus und das angesprochene „Framework“. Wenn auch nicht gänzlich nutzlos, werden meine Erwartungen, die hauptsächlich durch den Titel geprägt wurden, nicht erfüllt. Mich erreicht der Redner nicht.

@sailingakademie 4 года назад

Christian Schmitz Wenn ich eines mitgenommen habe, dann dass viele Führungskräfte oft nur inkompetente Schnacker sind, die weder ihre Mitarbeiter, ihre Produkte im Detail oder gar die Marktsituation kennen. Ich glaube der Kern des Vortrags war, die Befähigung zur Selbstreflexion. Immerhin war er mir menschlich recht sympathisch. :)

@EvaRoth 4 года назад

@@christianschmitz9528 Mich erreicht er auch überhaupt nicht. Die viel zu schnelle und schnatternde Sprache, jede Menge englische und lateinische Begriffe, und dann steht er steif da wie ein Eisklotz, nur die Arme baumeln hin und her und machen dadurch noch mehr Hektik. Viele der Fachbegriffe verstehe ich (ein Eine-Frau-Unternehmen) nicht und muss sie googeln. Das empfinde ich als Frechheit gegenüber dem Zuhörer.

@brigitte968 2 года назад

Der Herr, mit Verlaub, scheint so ein ziemlicher Schwätzer wie die meisten "coacher". Wenn man sonst nix kann, außer schwätzen.

@thomasmuller73 4 года назад

Kann jemand hier die Punkte auflisten?

@detlefb.d.4416 4 года назад

Solche Tipps habe ich für mein Unternehmen nicht gebraucht. Trotzdem habe ich ein Unternehmen mit mittlerweile 2,4 Mio. Umsatz. Mit freundlichen Grüßen, Staatl. geprüf. Dipl. -Ing Detlef B. D. / CEO & Founder

@leonardwalsch7128 3 года назад

Würden Sie dennoch sagen, dass die Tipps vernünftig sind?

@detlefb.d.4416 3 года назад

@@leonardwalsch7128 Aus meiner Sicht, Nein.

@ellis.5814 2 года назад

Glückwunsch! Meine Freundin und ich starten im Januar 2022 durch. Wir zwei Frauen sind auch überzeugt davon, dass unser Geschäft gut laufen wird. Millionärinnen werden wir vermutlich nicht, aber glücklich... Sie haben auch so eine schöne Energie! Alles Gute Ihnen weiterhin!

@alphaswing_ 2 года назад

Was für ein Unternehmen gründet ihr würde mich sehr interessieren lg

@ellis.5814 2 года назад

@@gismo1337dev Danke für Dein Interesse! Wir richten den Geschäftsraum, in welchem wir ab Februar unsere Klienten für Einzelsessionen empfangen, gerade noch ein. Wir machen die Sache bislang nur als Nebenjob. Unser Erfolg ist ein Selbstgänger, weil wir ohne Druck und aus uns selbst heraus arbeiten. Seins Coach und Medium zu sein, ist cool... Ich liebe es, Menschen glücklich zu machen und meine Geschäftspartnerin ebenfalls. Bei uns ist jeder Mensch gut aufgehoben! Wir arbeiten allerdings nur mit Termin. Bist Du auch erfolgreich?

@a.a.1744 4 года назад

Wie fast immer hier auf dem Kanal: viel blabla

@Driftuner 4 года назад

schade, wenn du es nicht verstehst...

@a.a.1744 4 года назад

@@Driftuner Schade wenn dein Horizont so gering ist, dass du dich schon von 0815-tipps beeindrucken lässt

@Driftuner 4 года назад

@@a.a.1744 wow wie aggressiv....ich habs gar nicht boes gemeint. Und nein er hat mir nichts neues in dem video beibringen können, bedeutet aber nicht dass es jedem so geht, also habe doch respekt du besserwisser..

@a.a.1744 4 года назад

@@Driftuner Ich habe es nicht mehr oder weniger böse gemeint als du sondern nur einen passenden Kommentar in dieselbe Richtung geliefert. Ich habe vor jedem Menschen Respekt :-)

@brigitte968 2 года назад

Er kennt seine Mitarbeiter nicht. 50. Alles klar🤪. Und labert was von " "buddys" und nutzt ständig Anglizismen. Clown.