Exatamente....sofri assedio sexual na empresa ,enviei provas ,áudios, boletim de ocorrência, e eles não fizeram nada ,ocultaram td ,e ainda quiseram meio que deduzir que seria problema particular ,sendo que isso ocorria dentro da empresa ...nojo dessa máfia.
O rapaz na hora de eu assinar meu contrato disse q a contribuição era anual agora descobri q é mensal vou ter q perder um dia pra me desfilar do sindicato.
@@Felipe-uw8ozse vc não pagar, se caso você sair da emprega e colocar na justiça e mostrar a convenção do sindicato e o advogado da empresa alegar que vc não pagava o sindicato e portanto não fazia parte da categoria vc vai perder todo os direitos, está acontecendo muito isso agora.
As DEformas Trabalhista e Previdenciária só ferraram o Trabalhador. O "Sonho de Consumo" dos Patrões é fazer com que Empregados odeiam Sindicatos. Estão, peãozada: ODEIEM, não contribuam. Seu Patrão CUIDA de você 😂😂😂
Assim que começar eu vou lá cancelar esse lixo. Se eu precisar eu pago advogado. E digo logo, não é obrigado mas na hora de cancelar eles dificultam de todas as formas para você não conseguir.
Faltou esclarecer que quem paga sindicato não necessariamente é um associado, pra ser associado e ter as "vantagens" que ela falou tem que pagar mais caro que a contribuição normal, quem só paga a contribuição obrigatória é apenas um contribuinte e não tem direito a nada extra
Nao perde nada. Reclama no sindicato e no outro dia vc ta demitido. Lembro de sindicatos que puxaram greves nas indústrias aqui da minha cidade, em 6 meses todo mundo aue fez greve foi demitido.
Desde a última reforma trabalhista pelo Temer, qualquer funcionário que não for associado não ganha os benefícios conquistado pelo sindicato da categoria, isso inclui Salário da convenção coletiva/VR/Jurídico/recisão. Pois se o funcionário é contra a convenção coletiva, dá total poder pro patrão usar todas leis que tem na CLT isso inclui Salário mínimo ao invés Salário Coletivo!!!
Se eu quisesse sindicato iria até eles contratar, mas não, todo ano sou OBRIGADO a fazer um carta em punho e enviar pelo correio para o sindicato que fica em uma cidade vizinha ou ir pessoalmente dizer que não quero os serviço deles, se eu não fizer isso é descontado do meu pagamento! Absurdo.
@@anderssonferro8465 todo ano sou orientado a fazer isso pelas escolas que trabalho! Mas independente disso, o sindicato deveria ser uma prestação de serviço como qualquer outra. Se eu quero, ligo e contrato! Simples. Imagina se a Claro, a Tim, a Vivo, etc.. abrissem uma linha telefônica pra vc sem você pedir, daí pra cancelar vc tem que ficar encarando burocracia e perdendo tempo do seu dia. imagine se todos os bancos abrissem conta pra vc sem vc pedir e vc tivesse que ficar indo até os bancos fechar a conta! É ridículo isso.
Meu serviço é da área da construção civil em uma empresa terceirizada, só que a empresa atual que trabalho ganhou o contrato e nós migramos para ela. Aí eis a questão: a empresa anterior era pelo sindicato da construção cívil e atual está por um sindicato da área de comércio e refrigeração.isso pode? Eletricista,pedreiro, pintor,bombeiro hidráulico e soldador ser abrangido por um sindicato que não é da área? Perdemos direitos tais como PL,cesta básica e entre outros benefícios. Diz aí doutora.
Enquanto isso os patrões tem representações em prédios luxuosos na Faria Lima. Sindicato ainda é pouco pra fortalecer o trabalhador. Eu pago uma vez por ano e não me arrependo. Trabalhador tem que ter a consciência de que precisa de representantes. Nunca precisei do sindicato, mas reconheço sua importância.
Aqui se vc não pagar eles tiram o tikt do funcionário, dizem que vc não é obrigado a pagar mais não tem direito a tikt que a empresa paga, e justo isso, é legal?
Mais facil negociar com ele dai se vc é profissional o patrão vai seder , te da vantagens dessa forma do que em acordo coletivos que geralmente é uma m e aplicado a todos . Dai ferra a empresa e o funcionário competente
Perde sim minha querida,plr,aumento data base,hora extraou banco hora cada categoria tem seus acordo,no meu caso dia padero,aniversário ,uniforme lavado tudo isso esta no meu acordo
O que PLR, aumento data base e hora extra tem a ver com o sindicato? è o sindicato que paga? Ou a empresa que a pessoa trabalha? Você deve fazer parte de um sindicato de merda, isso que que sindicato é, uma merda.
Quando não existe nenhuma convenção coletiva vigente ou seja expirou o tempo da convenção coletiva e não foi realizada uma nova convenção! O empregado se encontra a mercê de qualquer salário? Já que sua categoria não possui nenhuma lei que estipule um piso salarial.
Ola dra, boa noite! Fui contratada por uma empresa com sede no centro de São Paulo, porém fui contrada para trabalhar na base em Campinas. Agora, querem que levemos ao sindicato, que fica em SP, capital a carta de oposição. Ja fiz a carta, enviei ao RH e ao Sindicato e eles afirmam que tenho que levar pessoalmente para protocolar. Até onde eu sei, isso é ilegal. O que podemos fazer nesse caso? Muito obrigada
Gostaria de saber se é legal o empregado ter que pagar um valor destinado à um plano médico em que o mesmo terá que pagar por consultas e exames que fizer
Oque eu faço hoje foi último dia pra eu ir assinar mas não fui mas minha encarregada falou que vai descontar do meu salário durante 1 ano 150 por aí oque faze
Estão descontando do meu pagamento um tal de (desconto laboral) um valor de 17.00 reais..o que seria isso? é o desconto do sindicato? Sendo que já cancelei ess descontos a mais de 4 anos e não vinha esse desconto e agora do nada,descontou nos dois últimos meses no caso mês 10 e mês 11 eu não entendi o porquê disso alguém pode ser me responder?
Eu pago o sindicato dos vigilantes 50 mensal nele tenho direito odonto corto cabelo 3 vezes n mês que chega total de 80 no meu bairro e tem o direito a colônia do férias que agendo 4 dias por 250,00 e na praia e se eu alugar uma particular 4 dias daria entorno 1,200 caso eu pare de pagar continua ou não com esses direitos
Pago sindicato e agora saiu o um dinheiro do FGTS, processo em que vários sindicalizados foram contemplados. E todos têm que pagar um valor individual para o advogado do sindicato (20%). Isso é certo?
A contribuição do sindicato já vem descontado em meu holerite e já tentei usar o os planos que contempla para o associado e não consegui mesmo indo no sindicato meu nome nao consta na lista já faz anos como resolver isto ? Tenho algum direito?
Agora ja tem entendimento que ja perde sim, tem um monte de decisões que já está dando favoráveis as convenções as conquistas do sindicato só para quem paga. E isso é o mais justo. Nunca vi um serviço de quem paga e quem não paga ter o mesmo benefício.
Pelo que vejo a maioria acha que devemos acabar com o sindicato os representando e deixar tudo nas mão do governo e dos patrões e acham que sindicato é tudo a mesma coisa , existem sindicatos que prestam e que não prestam mas ai ja é outra questão.
