Als je nooit gediscrimineerd bent zal het heel moeilijk voor je zijn om dit te accepteren waarschijnlijk. Vaak wordt er niet geluisterd naar mensen, wordt het snel een zinloze ruzie en woorden termen als ''slachtoffer rol'' rond gegooid.
Poste deze comment voordat alle racisten hier opdoken in de comments. Je kunt wel zien hoe diep dit probleem zit. Vele proberen het probleem ook te ontkennen.
Discriminatie is gewoon zwaar klote en dat hoort niet. Ik heb al met veel mensen met een migratie achtergrond samengewerkt en het is onterecht dat men hen passeert op de arbeidsmarkt. Overigens is één van mijn beste vrienden een Nederlander met Afrikaanse roots. Echt een waanzinnige gozer!
Ik ben nou 23 jaar en heb een mbo diploma, maanden lang op zoek naar werk, ik word nergens aangenomen! Elke keer krijg ik een afwijzingsmail waar ze vinden dat ik te weinig ervaring heb. HOE KAN IK ERVARING OPBOUWEN ALS IK NERGENS WORD AANGENOMEN?!?!? Het is onzin en zo frustrerend. Ik geloofde nooit dat het zo moeilijk was om een baan te vinden tot ik het zelf heb meegemaakt nu. Het doet echt iets met een mens en het lijdt zeker tot depressie! Speelt discriminatie een rol bij mijn geval? Ik denk het wel en het is te triest voor woorden. :(
Het ligt niet aan jou , het is voor iedereen erg moeilijk . Betrek het dus niet op jou persoon het is een groot maatschappelijk probleem dat er onvoldoende banen , huizen etc zijn . Het is daarom vreemd dat politiek zo voor (arbeids) migratie is terwijl zij niet/onvoldoende opkomen voor de mensen in NL .
Je ziet aan de hand 🖐 van reactie dat mensen normaal vinden om te discrimineren! Ze proberen zich zelf te vergelijken met andere terwijl ze nooit in hun schoenen 🥾 staan of andere dingen te betrekken ! Discriminatie is een feit dus kom niet dom lullen dat het niet zo is of niet gebeurd . Je wilt het niet herkennen of zien 👁 dat is wat anders !
Witte mensen hebben er nooit mee te maken, dus als ze mensen er over horen praten denken ze huh!? Dat heb ik nooit meegemaakt, dus je zal wel iets gedaan hebben om het verdient te hebben. We zijn niet allemaal gelijk en dat weten wij met een buitenlands uiterlijk allang.
Discrimineren zit ook een beetje in de aard van het beestje denk ik. We zijn allemaal kuddedieren en degene die buiten de kudde vallen worden gediscrimineerd
Ben blij dat ik NL jaren geleden heb verlaten. Zou nog in de bijstand zitten als ik daar nog woonde en als ik werk vond, was het altijd tijdelijk contract zonder uitzicht op vaste baan. In de VK waar mijn ouders al tientallen jaren wonen heb ik het vooralsnog beter dan in Nederland. Binnenkort kan ik de sociale huurwoning van mijn vader voor een schijntje opkopen van de gemeente waar zijn woning geleden is op een strategische plek in het zuidwesten van Engeland waar Londen ongeveer 45 min reizen is met de trein en de stad waar hij woont knoopt alle belangrijke grote steden met elkaar aan. 😉😁
@Shock G maatje ik bedoel ook dat er Nederlanders worden aangenomen wij hebben meerdere zaken op het gebied van cosmetica en deze Marokkaan neemt gewoon Nederlanders aan ik heb geen problemen met geloof afkomst of kleur
Sinds er corona in Nederland is heb ik geen baan en ben ik werkloos, terwijl ik fulltime kan werken heb in de tijd als meer dan 100 x gesolliciteerd en nog steeds ben ik werkloos, het is echt niet fijn ik moet ook geld verdienen, zeker omdat het corona is maar er word volgen mij gewoon niks aan gedaan
de belasting dienst controleert mensen met een migratie achtergrond extra, omdat vele een dubbele nationaliteit hebben. Het is dus voor hen mogelijk te zeggen dat ze in een ander land wonen dan Nederland en zo belasting te ontduiken
Er wordt dagelijks gediscrimineerd op basis van geslacht, inkomen, leeftijd, of je nu wel of geen handicap hebt, geloof, politieke ideeën, noem maar op. Mensen zullen altijd bevooroordeeld zijn en als je daar niet mee kan leven dan ben je te soft voor deze samenleving.
Voor werk geldt dat de juiste persoon op de juiste plaats moet komen. Daar mag huidskleur geen rol spelen, iedereen is echter vrij in zijn of haar keuze. Als dit op normale manier gebeurt dan heb ik daar geen moeite mee. In Nederland heeft iedereen goede kansen, je moet hem wel zelf grijpen en niet een ander de schuld geven als je de boot gemist hebt....
Dus als een hoogopgeleide buitenlanden solliciteert is het terecht dat hij niet aangenomen wordt door zijn buitenlandse achternaam? Dat komt vaker voor dan buiterlanders met een Europese achternaam!
Zolang problemen die minderheden zelf veroorzaken alleen maar worden bestempeld als discriminatie, geeft men deze groepen het signaal dat ze toch niet beter weten. Dat vind ik pas getuigen van discriminatie. Als je mensen gelijkwaardig wil behandelen, dan moet je hen ook kunnen aanspreken op hun gedrag. Niet wegkijken of normaal maken wat niet normaal is.
Het probleem is dat jij hele groepen de schuld geeft voor de acties van een relatief kleine minderheid binnen die groep dat in de statistieken relatief veel is omdat er minder mensen zijn in minderheden vergeleken met autochtonen.
als er geen racisme of xenofobie is in Nederland? hoe komt het dan dat het PVV de 2de grootste partij is van Nederland? en dan tel ik de FVD boreale partij nog niet mee.
@Teringventje Immigratie een Probleem? zover ik het weet is het VS een supermacht geworden dankzij Immigratie. zover ik het weet is Duitsland een economische macht dankzij Immigratie. jullie PVVers FVDers ontkennen deze feit. dat mag. je mag ook zwaartekracht ontkennen ga je gang. ik vind het zo hypocriet dat jullie PVVers FVDers een bloed hekel hebben aan Globaliseren en Immigratie. maar toch nog genieten van jullie welvarende leven dankzij Globaliseren en Immigratie. ontken alles maar wat je wil.
@@real43nl38 Je kunt het immigratie systeem van de VS niet één op één vergelijken met Europa. Europa heeft een immigratie systeem voor de minder ontwikkelde mensen op aarde, een meer sociaal immigratie systeem. De VS heeft een immigratie systeem gebaseerd op het aantrekken van ontwikkelde mensen, waarbij deze kansen krijgen welke zij niet krijgen in hun eigen land.
@@jordy2661 dat is een erg top racistische xenofobische argument die absoluut niet is gebasseerd op geen enkele feit. dus de afrikaans amerikanen zijn dus superieur aan Syrische Imigranten? die Iphone die jij met je poten gebruikt is ontwikkeld door jobs, van Syrische achtergond. het VS heeft elke volk. en zij zijn een verrijking voor het VS. over Europa? ik ben van Turks Koerdische afkomst. wij zijn velen malen minder in de criminele circuit dan Antiliaanse christenen of andere minderheden. we zijn de grootste groep mensen ondernemers van Nederland die van buitenlandse afkomst zijn. we betalen onze belasting en verzekering. en sturen onze ouderen niet naar bejaardentehuizen wat het zorgstaat een boost geeft. dan tel ik Duitsland niet. die top bedrijven zoals Mercedes voor een paar procent onder Turkse handen. ontelbare fabrieken bedrijven. ik daag jouw uit welke groep in Nederland nog succesvoller is dan ons Turken? juist ja. hou je superieure mond voortaan dicht.
@@real43nl38 Gastarbeiders. Hebben een bijdrage geleverd. De immigranten die hier komen klagen dat alles racisme en slecht is dragen enkel bij aan groeiende onenigheid binnen de samenleving iets waar pvv al jaren voor waarschuwt trouwens!
mensen die dit zien discriminatie ik wil dat dit stopt dit is niet fijn en dit zeg ik uit met respect god heeft mij geleerd om niet te discrimineren dus stopt heb respect voor elkaar niet om hun taal niet door hun land niks
Er is geen enkel wetenschappelijk bewijs in welke mate racisme een factor is . Toch kiest de politiek ervoor dit als gegeven te accepteren en het wortel an tak uit te roeien , vreemd .
Hoezo wordt hier gedaan alsof Nederlanders met een migratie achtergrond gelijk zijn aan Nederlanders zonder migratieachtergrond? Nederlandse taal en cultuur is geen waarde meer?
Dus Nederlanders met ouders die ergens anders vandaan komen zijn tweederangs burgers en minderwaardig aan ''volbloed Nederlanders''? Dank je voor het verduidelijken van discriminatie. Eigenlijk hadden we dit filmpje niet eens nodig. Deze comments hier zijn genoeg lol.
@@Hieillua Mensen met een niet-westerse achtergrond plegen gemiddeld meer misdaden dan mensen met een westerse achtergrond, natuurlijk gemiddeld genomen. Als gevolg hiervan word er etnisch geprofileerd en zie je inderdaad dat mensen met een niet-westerse achtergrond in sommige gevallen achtergesteld worden. Dit feit kan je niet negeren. Bedrijven denken hier heel goed over na, en zijn altijd op zoek naar personen met de beste kwaliteiten. Als je een afro-amerikaan met een capuchon op door een steegje ziet lopen ben je eerder op je hoede dan als er een blank persoon met een capuchon op door een steegje loopt. Mensen zijn goed in het inzien van gevaar, en dit alles is puur op basis van kansberekening. Wat Kassa hieronder al toelicht, zijn kwaliteiten zoals het goed beheersen van de taal van groot belang. Dit variabel wordt volstrekt genegeerd en men wijst dan naar het verschil in ras, wat er niets mee te maken heeft.
@@Hieillua Nee. Dit bedoel ik nou juist; een gebrek aan begrijpend lezen. De context is de arbeidsmarkt, niet de waarde als burger. Termen als "volbloed" neem ik al helemaal afstand van. Je zoekt je werknemers op kwaliteiten. (Accentloos) Nederlands spreken/schrijven/lezen(lol) is daar één van. Door dat soort variabelen te ontkennen en alles op één variabel(ras) te gooien maak je gebruik van drogredenering en dat is totaal geen wetenschap. Maar ga maar in je slachtoffer rol kruipen..
@@Hieillua welke kleur je hebt maakt toch niet uit hier in belgie is meer discriminatie op sociale gevallen iedereen die zijn best doet is hier een goeie mens welke kleur je hebt is toch bijzaak
Hoe komt het dat 73 % gevangenen allochtonen zijn . Discriminatie ??? Nee , opvoeding . 68 % die leven van onze bijstand zijn allochtonen . Discriminatie ??? Nee , profiteren en terwijl bijklussen als dealer . Heeft niets met discriminatie te maken .
Het gaat te vaak van generatie op generatie . Zijn de ouders crimineel is de kans dat de kinderen crimineel worden groter en dat geld ook bij gebroken gezinnen. Scholing wellicht de remedie?
Uit eigen ervaring weet ik dat ik voor een Indiase werkgever moet werken om eerlijke kansen te krijgen. Je kan niet verwachten dat blanke Nederlandse managers eerlijk kunnen zijn. Het zit niet in hun genen. Dat is eeuwen lang bewezen. Iedereen zal dus op zijn eigen soort moeten terugvallen.
stel jij heet jan. dan zeggen wij geen blanke jan. maar omdat piet een donkere huidskleur heeft wordt hij zwarte piet genoemd en daarom maak je onderscheid tussen 2 mensen waardoor het wel discriminatie is.
RTL Z legt net haarfijn uit dat deze mensen mindere kansen hebben op de arbeidsmarkt. Onze welvaartstaat wordt betaald uit belastingen daar heb je mensen met een netto hoge fiscale bijdrage voor nodig. Dat zijn dus niet de migratieslaven maar hoog opgeleiden.
Ja en nee. Geboren worden in ghetto in bangladesh limiteert je opties tot het uiterste ongeacht je houding. Geboren worden in blaricum geeft je per definitie meer optie om zelfs verder te komen met een mindere houding. Dus houding speelt een rol maar omgeving zeer zeker ook
Hoewel het eigenlijk discriminatie is snap ik bedrijven die mensen van een bepaalde afkomst niet aannemen wel. Het is een risico dat het bedrijf een hoop geld kan kosten op de lange termijn.
Pensioen is onbetaalbaar. In 2030 is een op de 4 in Nederland gepensioneerd. De gemiddelde starter komt voor de crisis al nergens aan de bak met een vast contract of kan geen huis kopen.
Sita van Waarde We motten bezuinigen. We moeten een goede financiële buffer hebben willen wij als NL overleven. Als we niet hadden bezuinigd en de belastingen laag hadden gehouden, dan waren onze schulden onbetaalbaar geworden. Wie moeten dat incasseren? Onze kinderen.
Sorry hoor, maar misschien is het dan ook een idee om je gewoon te gedragen, je best op school te doen en niet zo'n kansloos nek tasje te dragen. Ik zal nooit iemand beoordelen op kleur maar er valt ook wat te zeggen over je eigen inzet.
Je oordeelt nooit iemand op kleur maar volgens je eigen woorden gedragen kleurlingen zich niet, doen niet hun best op school, dragen kansloze nek tasjes en vertonen gebrekkig inzet.
Discriminatie wordt gepleegd door alle rassen, ik ben een halfbloed zowel gediscrimineerd door blank en zwart, alleen de Nederlanders accepteerde mij iets beter dan de donkere bevolking, Omdat ik Nederlands sprak zonder accent en met de Nederlandse normen en waarden was opgevoed (Nederlandse moeder). Door de zwarte bevolking werd ik volkomen genegeerd, omdat 1 van mijn ouders niet bij zijn eigen volk was gebleven i.v.m. partnerkeuze. Bovendien werd ik geheel Nederlands opgevoed, zonder een 2de taal, omdat zij dat niet nodig vonden, aangezien ik in Nederland was geboren. Zodra ik opmerkte gediscrimineerd te worden, trok ik gelijk mijn mond open, en dat naar beide kanten toe, gaf ik hun mijn visie. Ik heb mij van discriminatie nimmer iets aangetrokken. Voor mij is ieder mens ongeacht kleur, seksuele voorkeur gelijk als ieder ander. Maar ook ik heb mij wel eens lopen ergeren, vooral op de werkvloer, als mensen met de zelfde achtergrond op de werkvloer hun 2 taal spraken, terwijl de Nederlandse werknemer dit niet kon spreken dan wel verstaan. Ik vind dit werkelijk onbeschoft. Bovendien trekken ze bij elkaar op een kluitje, je kan als Nederlander er niet tussen komen. Dat je je 2de taal wilt spreken, doe dit dan alleen als er geen andere partijen tussen zitten, en anders hoor je niet in dit land te wonen, ik vind het geen enkel probleem dat er buitenlanders in Nederland wonen en hun eigen cultuur hebben, maar er zijn echt wel grenzen, Als je in Nederland woont, dan behoor je gewoon Nederlands te praten, dat is namelijk de voertaal. En Nederlanders kunnen buitenlanders helpen, omdat over het algemeen Nederlanders wel Engels kunnen spreken, maar je kan niet verwachten dat Nederlanders 10 jaar lang gaan vertalen, omdat de buitenlander geen Nederlands wilt leren spreken. M.a.w. dat deze buitenlanders niet willen integreren. Discriminatie kan alleen opgelost worden, als we eerst bij ons zelf te rade gaan, en vervolgens je kinderen duidelijk maakt, dat kleur en/of seksuele voorkeur je niet minder of meer maakt dan een ander. Het zou al een stuk beter kunnen oplossen, als Marokkanen, Turken, Surinamers niet meer de 2e taal spreken waar Nederlanders tussen staan, en dat ieder volk bij zich zelf te rade moet gaan i.v.m. discriminatie want beide partijen maken zich hier schuldig aan. Nederland behoort een multiculturele samenleving te zijn, maar we komen hier steeds verder vanaf te staan, mede door onze mede-Nederlanders die zich minder openstellen voor de Nederlandse taal, hoe wil je kunnen discussieren over dergelijke problemen, als je elkaar niet kan verstaan ?. En soms zal je de geloofsachtergrond meer binnenskamers dienen te houden, dan buiten, zodat er meerdere geloofsuitingen mogelijk zijn, ik vind het ook vervelend dat er zoveel moskeeen worden gebouwd, dat had ik vroeger ook met de katholieke/christelijke kerken. Nogmaals discriminatie oplossen, is eerst bij jezelf te rade gaan, dan lost dit zich zelf ook op in het bedrijfsleven en maatschappelijk verkeer.
Mooi verhaal ben het helemaal eens . Het begint op individueel niveau en we zijn allemaal mensen . Met sommigen ga je goed om met andere wat minder heeft niets met ras te maken .
@@barta9342 Hoi Bart, fijn, het zou echt de oplossing zijn, als we het eerst bij ons zelf oplossen, voor mij is iedereen gelijk, ongeacht kleur, ras, seksuele voorkeur. Bovendien wil ik ook niet aangesproken worden op de fouten uit het verleden, ik leef in het heden en orienteer mijzelf op de toekomst, dat lijkt mij een stuk gezonder, i.p.v. blijven hangen met de spoken uit het verleden. Fijne dag nog verders, groet, Helen
Heb zeer grote twijfels over de genoemde feiten en zeker als men denkt dar alle ongelijkheid wordt veroorzaakt door Racisme . Zijn veel belangrijkere oorzaken te noemen.
Discriminatie lijkt volgens de harde cijfers mee te vallen. Het kan nooit de volledige achterstand van allochtonen verklaren. Men moet niet alleen naar discriminatie kijken, maar mensen ook op hun eigen verantwoordelijkheid wijzen.
Artikel 1 van de Grondwet moet gewijzigd worden. Er staat duidelijk: Allen die zich in Nederland bevinden worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Dus als 100 Miljoen asielzoekers zich hier bevinden (via illegaliteit ) in Nederland, worden ze als gelijke behandeld. Dat voorschrijft Artikel 1 namelijk van de Grondwet. Discriminatie kan je alleen aanpakken, als je Ministers, Bestuurders en Wet schrijvers strafrechtelijk kan vervolgen voor hun misdaden in het heden en verleden. Racisme blijft over 1 Miljoen jaar nog in stand. Gewoon om dat een hobby is van veel mensen en het verdiend lekker. Verschil moet er altijd zijn.
"In gelijke gevallen, gelijk behandeld".............................een illegaal en een legale bewoner zijn GÉÉN gelijke gevallen die op gelijke manier behandeld dienen te worden. Iedereen die dat denkt,.....snapt het eerste artikel van de grondwet al niet (laat staan de rest)
Xavier d'Arche De grondwet in zijn huidige staat wordt omzeild met voorwaarden en interpretaties. Dat werkt dus al sinds het schrijven daarvan niet, vandaar de strafrechtelijke vervolging van de bestuurders en hun nabestaanden. Als je de Grondwet aanpast naar de huidige tijdgeest, dan verdwijnt het probleem wat ook binnen gekomen is ( de zwarte mens ) op basis van sentiment en een soort van verplichte schuld / tegemoetkoming. Zo simpel is het. De formulering en betekenis daarvan aanpassen. Binnen 5 minuten 5 zinnen herschreven.
Peter Slingerland Dat voorschrijft de Grondwet niet. Die zegt namelijk allen die zich in Nederland bevinden. Al spoelen die asielzoekers aan op Curacao, dan hebben ze al recht op een gelijke behandeling, wat ook in de praktijk gebeurd middels bed, bad en brood zoals een ingezetene dakloze dat ook krijgt. Kortom je geeft zelf aan de Grondwet en Artikel 1 niet te begrijpen. Nuttige bijdrage ?
Je achtergrond speelt een rol inderdaad, de kans dat iemand met een migratieachtergrond slecht presteert is hier alleen niet meegenomen. Ze zijn ook oververtegenwoordigt in de criminaliteit spreken slechter nederlands en deelname aan ramadan bijvoorbeeld is ook niet goed voor een bedrijf.
Waarom moet je goed Nederlands spreken in Nederland ? Als je van Poolse afkomst bent kan je prima aan werk komen en Nederlands hoef je echt niet te spreken
Zou bij 'dezelfde competenties' ook taalkundigheid mee geteld zijn? Ik denk het niet. Je kan nog wel dezelfde competenties hebben maar het is volledig begrijpelijk en legaal om iemand aan te nemen op basis van zijn beheersing van de Nederlandse taal.
Akwasi's ancestors, the Ashanti tribe, were the largest and richest slave traders of the past 500 years. They have massively sold their own fellow Ghanaians and Africans as slaves. The pot blames the kettle ....
Wijze les: een verschil in uitkomst hoeft geen oorzaak te hebben in discriminatie. Sterker nog: vaak heeft het veel andere oorzaken die leiden tot een andere uitkomst.Dat onderzoeken we niet verder maar liever kiezen we de slachtofferrol: ik word achtergesteld. From vitimhood to victorhood. Daar zit vaak het verschil. De mensen die het maken zijn overwinners de anderen vaak slachtoffers in hun eigen beleving.
@@atefrod680 Dus omdat hij verder kijkt dan RTL Z is hij dom? Het is nogal kort door de bocht om alleen naar percentages te kijken, er kunnen ook andere factoren meespelen dan discriminatie.
@@kaas6498 daar gaat het niet om, als hij dat bedoelde is dat terecht. Maar waar rtl om doelde was dat mensen die ongeveer even capabel zijn alsnog worden beoordeeld op hun afkomst. Natuurlijk zijn ze niet 100% gelijk, en dat is wat hij vroeg.
Ze hebben een proef gedaan en bij dezelfde CV alleen de naam gewijzigd in Jansen en gekeken of er dan wel een reactie binnenkomt. Wel jammer dat als het om serieuze zaken gaat.. mensen onnozele vragen stellen...
Racistische onderdrukking van niet-witten door witten . Is het anders in niet-wit gedomineerde gebieden bij in Afrika en Azië . Racisme is dan geen kwestie dat doen allen de witten . Hoe kan daar dan ongelijkheid bestaan ?
Bij onze branche is t zo dat je 24/7 paraat moet staan mocht er iets met een kraan gebeuren. En wij hebben meerdere Litouwers. Maar bijv. Marokkanen willen niet te veel werken en kunnen niet tegen grapjes over hun afkomst. En ik vind dat een racistische grap best moet kunnen met collega’s onder elkaar. Maar noord Afrikanen zijn daar veel gevoeliger voor dan Oostblokkers
Er is tegenwoordig ook een haatcultuur gekomen tegen ""de witte mens"" in mijn ogen. Ik zeg niet dat er erger is maar het is er wel. Hoe moeilijk kan het zijn om gewoon samen normaal met elkaar om te gaan
Er is hier geen racisme in Nederland. Punt. Ik ben blond en heb blauwe ogen. Ik kan rustig iets stelen uit de supermarkt zonder dat een gekleurde beveiliger mij in de gaten houdt. Ik doe dit bijna dagelijks. Mijn huidige baan als financieel adviseur heb ik verkregen dankzij een vrouwelijke recruiter waarvan haar overgrootmoeder uit Indonesië kwam. Ik heb mijn MBO niet eens afgemaakt. Zij vertelde mij overigens dat ze alleen maar met Nederlanders omgaat en dus daarom ook alleen NL'ers aanneemt. Zo zie je maar hoe makkelijk het eigenlijk wel niet is als je maar werkelijk wilt! Ik heb eerlijk gezegd alleen blanke Nederlandse vrienden en familie en zij hebben waarvan ik weet nog nooit iets racistisch meegemaakt door buitenlanders. Oké paar Hindoestaanse vrienden maar dat lijken net Nederlanders met een kleurtje en die heb ik nog nooit horen klagen over racisme. Mensen die zeuren over racisme stellen zich gewoon aan en moeten altijd wat te klagen hebben. Zij hebben geen ronde pupillen maar pupillen in de vorm van "racisme".
wat een onzin, mensen van buitenlandse afkomst hebben vaak een achterstand op bepaalde gebieden dit kan op gebied van werk ervaring zijn of op gebied van de nederlandse taal. daarom kiezen bedrijven iets eerder voor iemand van een Nederlandse afkomst.
Onderzoek heeft die factoren buitengesloten. De resultaten wijzen overduidelijk naar discriminatie op basis van achtergrond. Trouwens, veel mensen van buitelands afkomst die hoogopgeleid zijn krijgen hier nogsteeds mee te maken. Terwijl zij op hetzelfde niveau presteren als hun autochtone medestudenten. Dit geldt ook voor taal.
Totale onzin is het. Ik woon en werk in de Randstad en ben afkomstig uit de provincie. Na dertig jaar gewerkt te hebben in diverse bedrijven ben ik nog NOOIT een geval van discriminatie tegengekomen. Ik heb eens navraag gedaan bij vrienden en ook zij geven aan het nog nooit gezien te hebben. Het enige dat ik aan discriminatie ben tegengekomen is een mopje in de kroeg over de neger, de Jood en de Hollander. Natuurlijk is er weleens een grapje over en weer en hebben mensen de neiging elkaar te benoemen op uiterlijke kenmerken. Die dikke, die rooie, die met de flaporen of die donkere. Als we zo spastisch gaan doen met z'n allen is het echt niet leuk meer om met elkaar om te gaan en werkt het discriminatie in de hand.
10% van 17 miljoen is toch al 1.7 miljoen mensen. De getallen zullen lager zijn per bevolkingsgroep. maar het is niet raar om te denken dat het zeker over tienduizenden mensen gaat of misschien zelfs wel honderdduizenden mensen. Ik heb de exacte nummers niet, maar als we het over 10% gaan hebben op deze schaal zijn dat aardig wat gezinnen in Nederland is mijn punt.
