Muito bom o vidro. POREM, acredito que quando se fala em documentos deve se MOSTRAR EXEMPLOS TÉCNICOS, MOSTRAR DOCUMENTOS sem com isso precisar mostrar nomes reais. Ao longo do curso de após em pesquisa concluo que as literaturas em Serviço Social está muito pobre com exemplos concretos. Daí um assistente social elabora um documento mal feito pode levar até um processo. Por mais exemplos concretos de documentos. Está muito no técnico literário esse tema. Precisamos do técnico prático ( mostrar exemplos de documentos prontos, como se faz, como se elabora, e mostrar prontos). Vejo muitos documentos elaborados como se o assistente social estivesse perdido. Claro, só falam em técnicas, formação e não mostram exemplos. Desculpem minha exposição dessa forma ao assunto mas, sinto falta dos exemplos técnicos práticos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO do CURSO DE INSTRUMENTALIDADE E INSTRUMENTOS MÓDULO I - INTRUMENTALIDADE PROFISSIONAL ❑ Concepção e significado social da profissão ❑ Instrumentalidade: cotidiano, racionalidades e mediação ❑ Dimensões do trabalho profissional ❑ Desafios Contemporâneos para o exercício profissional MÓDULO II - INSTRUMENTAIS ❑ Estudo Social ❑ Documentos Técnicos ❑ Parecer Social e Laudo Social ❑ Relatório Social ❑ Visita Domiciliar MÓDULO III - ENTREVISTA ❑ O que é entrevista ❑ Tipos de entrevista ❑ Como se portar em uma entrevista MÓDULO IV - ÉTICA PROFISSIONAL ❑ O que é ética profissional ❑ A relação da ética com o trabalho Acesse ssparaconcursos.com.br/
No caso do prontuario SUAS até onde escrever o que observou e constatou nos atendimentos e acompanhamentos? Tendo em vista que o prontuario é da família e não de um só sujeito. E ainda observando a rotatividade dos profissionais nos equipamentos? Eu faço um determinado atendimento de um caso X e só registro que fiz aquele atendimento e ponto e amanhã eu saio do equipamento o profissional que vai entrar no meu lugar terá que começar tudo do Zero. Ai me pergunto o sujeito/família terá que relatar tudo de novo e reviver tudo de novo? sempre achei essa linha muito complexa de saber até onde documentar e o que registrar do seu trabalho.
Na instituição onde trabalho a gente ultilizar o prontuário físico. Os portuários ficam na instituição. Caso uma equipe seja trocada (no nosso caso somos contratados) o próximo profissional que entrar terá acesso aos prontuários e acompanhamentos que já estão em andamento. As equipes tem total liberdade para comunicar entre si. Então não corre o risco da equipe (A) acompanhar a mesma família que a equipe (B) já acompanha. P.S Não sei se compreendi muito bem a sua dúvida, mas espero ter ajudado de alguma forma.
Começei a atuar a um mês e tenho muita dificuldade na elaboração do relatório de visita, principalmente quando é para responder a Promotoria.. Algum curso que ajude a melhorar principalmente na escrita técnica ?
