Dossier MDPH - Quels en sont les avantages quand on est autiste Asperger ? - 9/10 - Asperger Zen 

J'ai aussi ce profil, hors ce n'est pas une fois diagnostiqué que les portes vont s'ouvrir pour les artistes. Malheureusement.

@@aerofrench On naît parfois avec des bénéfices, parfois avec des malheurs. Passer par un processus pour changer sa situation et s’adapter, accepter son autisme, est faisable. Se comparer peut provoquer une grande douleur car ce qui marche pour l’un, peut ne pas marcher pour l’autre. Apprendre à se connaître soi-même, est le début.

Que vous propose la mdph ? Mon fils a le droit uniquement l'aeeh

Auriez-vous des adresses à me communiquer ? merci (notamment agences d'intérim)

@@Guillaume_F Ça m'intéresse aussi

Idem j ai exactement le même problème car il estime qu on l on est autonome en vivant seule

A la fac (je crois que c'est pareil en DUT), tu peux être dispensé de travaux de groupes et/ou d'évaluations orales, tu peux avoir un tiers-temps, passer les examens dans une salle calme à part, être dispensé d'assiduité, avoir une aide pour prendre des notes (un étudiant payé par ta fac t'envoie ses notes de cours), avoir le droit de porter des lunettes de soleil et/ou casque anti-bruit en classe,... sans doute d'autres choses selon tes besoins ! Il faut voir tout ça avec le médecin scolaire. Peut-être aussi que tu peux avoir plus de facilités à obtenir un logement CROUS, surtout si tu as un handicap moteur.

@@laouen d'accord merci tu sais pas si c'est le cas en BTS du coup ?

@@cloelflr7994 Je pense que c'est pareil, surtout si c'est en lycée public. Par contre pour un BTS en alternance il faut voir avec l'entreprise, peut-être qu'il vaut mieux dans ce cas demander aussi la RQTH pour avoir des aménagements

@@laouen c'est cool merci :) pour ta réponse

Dans mon cas 2 tsa dans la famille la priorité au logement social a bien aidé et je suis dans un département en zone tendue .

En fait oui, on peut demander une carte de priorité à la MDPH qui permet, notamment de diminuer l'attente dans les files d'attente, ou encore de pouvoir être prioritaire sur les place assise dans les transport en commun accessible pour les personnes asperger handicap.gouv.fr/les-aides-et-les-prestations/prestations/article/la-carte-mobilite-inclusion-cmi

Ah, Kobye m'a devancé ! Mais oui en effet, les cartes de priorité de la MDPH peuvent permettre de passer prioritaire dans les supermarché ! Par contre il faut en faire la demande en même temps que le dépôt de dossier à la MDPH.

@@celinepasqualini moi je habitait en France mon mari est retraite mon capacité et 50%79%je faire la demande de allocation adulte handicapé et refuse moi ne travaille pas esque je droit cette demande ?

@@celinepasqualini mon incapacité visuelle 50%75% je faire la demande de allocation adulte handicapé et refuse moi ne travaille pas esque je droit cette demande ?

Si tu es reconnu officiellement autiste aspeger et que tu ne travailles vraiment pas alors il y a aucune raison de ne pas avoir droit à l'AAH. Tu as dû faire des erreurs dans ta demande auprès de la MDPH ! Hormis que je sois sans emploi, je n'ai pas de souci pour faire à manger, m'habiller etc etc ! (taux d'incapacité entre 50% et 80%) Donc pas besoin d'avoir un taux d'incapacité supérieur à 80% pour avoir le droit à ces aides (AAH + RQTH)

Pour moi, l'autisme EN SOI, n'est pas vraiment un handicap en effet, mais juste une façon de penser/fonctionner différente. Mais force est de constater que dans le monde dans lequel nous vivons, ou la moindre différence est mal acceptée voire est synonyme de rejet, ça le deviens. Ce n'est pas parce que ce n'est pas visible que les problèmes au quotidien ne sont pas là, vous le soulignez vous-même. Moi par exemple, j'ai toujours eu de grosses difficultés à sociabiliser avec les gens, depuis toujours (malgré mes efforts). Ce qui fait qu'à l'école c'était complexe, lors de mes stages c'était la plupart du temps catastrophique (forcément quand on te demande de faire les tâches ""faciles"", cad l'accueil et répondre au téléphone >

@@alien-gaming5878 Bonjour Alien - Gaming Pour en avoir parlé l'autre jour avec un amis, lui aussi asperger, les difficultés que l'on peut avoir pour socialiser sont en réalité liée à notre incapacité à "rentrer dans le théâtre" comme on a appelé ça. Tu parlais du monde du travail et l'exemple typique ce sont les discutions autour de la machine à café qui dans 90% des cas ne sont pas des discutions dans le sens ou l'on peut l'entendre nous, c'est un rituel dont ont besoin les neurotypiques pour s'échanger de l'attention, déterminer aussi avec qui ils peuvent s'entendre, une manière aussi de juger les gens selon ce qu'ils vont répondre, ne pas répondre, comment ils vont répondre et le pire c'est que c'est en grande partie de l'inconscient. Toi évidemment ce que tu ressent c'est la dimension hypocrite de l'exercice et surtout le fait que tu n'as pas besoin de faire ça. Le problème c'est que bien souvent ça passe pour du mépris par de l’indifférence affichée et c'est extrêmement difficile de faire comprendre qu'en fait, non. Une autre variante c'est la réunion de travail. Cette année j'en ai eu pas mal avec le confinement, sur teams, c'est une horreur. 90% du temps on ne parle pas de ce que l'on devrait parler, c'est un gigantesque numéro de brassage de vent, de tirage de couverture à son avantage, en plus à distance ça fausse totalement les rapports entre les gens qui en temps normal ne sont pas simple déjà pour nous mais oui, le sentiment d'être placardisé, que certains font leur tambouille dans leur coin et que tu es sciemment mis à l'écart. Après concernant les entretiens d'embauches, c'est sur qu'en temps de crise ce n'est pas évident, moi j'ai eu la chance de ne pas avoir eu ce problème sauf vraiment au tout début ou lorsque tu arrives, tu as beaux avoir les meilleurs diplômes du monde, tu n'as pas d'expérience, ça devient le jeux du serpent qui se mord la queue. Là ou tu peux être mis en difficulté ce sont les entretiens d'embauches qui très vite vont tourner autour de la personnalité, les fameuses questions pièges etc. Généralement les entreprises qui s'amusent à faire ça, c'est pour anticiper les éventuels problèmes à long terme. Je pense. Détecter les profils qui après la période d'essaie vont réclamer des congés, des augmentations etc. Ou voir selon les personnes déjà présente dans l'entreprise si tu es compatible avec l'ambiance générale. (sauf que ça tu ne peux pas le savoir à l'avance). Mais c'est sur que ne pas nous recruter sur des critères purement professionnel nous pénalise.

Si tu te sens pas handicapées , tu n as pas de grosse difficultés, tu n est donc pas vraiment autiste tu fais sûrement partie de ses hpi qui on un trouble identitaire donc te collé l étiquette de asperger te rassure...

@@therapiekiz6645 "tu n est donc pas vraiment autiste" c'est quand même hallucinant de devoir encore répondre à ça.... parce que dans la tête de certains un autiste s'est forcément quelqu'un infoutu de faire ces lacets tout en étant capable de compter les cartes au black jack 😁😁😁

C'est quand même hallucinant de voir des personnes qui se disent autiste, mais qui n ont que des problèmes très minimes, voir aucun problèmes, alors que ils sont simplement hpi, Et viennent dire aux autres autiste que ils devraient avoir honte de faire un dossier mdph... Si il y a des problèmes, des souffrances on est donc bel et bien handicapées et on as tout à fait le droit de faire une demande mdph. Tu n est pas handicapé bien heureux pour toi, vient pas juger les autres

C'est l'interprétation que les gens en ont fait qui est horrible car en soit ça veut juste dire que c'est une différence qui engendre un handicap : une gêne sociale, physique, psychomotrice .... La France a encore BEAUCOUP DE PROGRÈS a faire (les français surtout)!!!