Du burn-out à la performance - Est-ce la limite? | Christèle Perrot | TEDxAlsace 

Thierry Feraud Je suis avec vous 100%

Oui elle sait etre passionnante, j'adore !

Si ça sonne faux et exaggéré (la vrai raison pour lasquelle certain n'aime pas certain type de théatre, ou pour laquelle nous avons des idiomes comme relatant au théatre dans plusieurs langues (c'est pas finit ton théatre, stop being sucha drama queen , etc), je ne pense pas que ce soit signe de bonne compétence communicatrice, mais plutôt d'une timidité qui force la personne à porter un masque pour avoir le courage d'exprimer quelque chose en publique. On va cela avec les artiste qui copie leur idoles aux départ avant de trouver leur voie car ils ont peur de se montrer aux autres et n'on pas confiance en eux. Après, si ça lui permet d'aller au delà de ses peur, moi je dit ok, pourquoi pas, et après tout c'est son "show", et elle le fait comme elle le veux. Mais le choix de mots ampoulé et essayer d'amplifier quelque chose de simple au niveau du sublime, personellement j'ai un peu l'impression qu'on insulte mon intelligence, mais bon, personne n'est parfait et le message reste un bon message a passer quoi qu'il en soit. Bonne soirée à vous.

effectivement. le burn out ou ce qu'on appelait avant la dépression mentale ou nerveuse est un STOP dans l'élan qu'on a pris. il y a des degrés et des atteintes différentes selon les personnes. mais il y a des signes d'alertes qui ne mentent pas et qu'on apprend à ignorer... le besoin de s'aimer et d'aimer son monde, car notre coeur est trop grand. c'est ce que c'est pour moi aussi. et aussi: incompréhensible pour ceux qui ne l'ont pas vécu et malheureusement souvent aussi incompréhensible pour certain(e)s qui l'ont vécu mais qui n'ont pas l'ange gardien pour trouver une autre approche, une autre vue... une fois rencontrée, elle reste et veille sur nous et notre monde...

djoniebie ذِ. Merci sans plus.

Merci. Merci

Merci, dommage que le message semblait être joué. Merci tout de même pour les informations et les pistes.

C'est surtout que c'est aux meilleurs que les employeurs demandent le plus. Que ce soit chez MacDo, dans la manutention, ou dans la finance. Leurs collegues sont juste la 'to put bums on seats'.

@Yeh Men: Mac Do parlons-en... 8 Ans a travailler là-bas, les deux dernières années manager. Les 8 derniers mois fut l’enfer.

👍👍

Kingleazard j l vis en c moment..a mes 23 ans

et pourtant elle l'a bien présenté ainsi mais pas pour vous mais pour elle

Ouf je ne suis pas la seule à le penser. La mise en scène a tout gâché de mon côté, surtout que ce n'est pas une comédienne et qu'elle a rendu ça presque faux ... Alors que c'est son histoire, c'était censé sonner vrai, et je l'ai ressenti comme une lycéenne à qui on a imposé un rôle et qui force l'interprétation pour rien ...

elle a fait Dauphine....pas le cours Florent on lui pardonne cette mise en scène!

@@tumbadora5614 Oh oui tout à fait, on ne demande à personne d'être acteur ou actrice, on se dit simplement que la mise en scène dessert vraiment le message et que de notre ressenti, ça a perdu de son authenticité...

armelle VANDEWOESTYNE bonjour Armelle ! Je n’ai pas réussi à vous retrouver pour vous envoyer mon livre.... après le TEDx un spectacle désormais....À quelle adresse mail puis je vous adresser une invitation pour le festival d’Avignon ? ou je joue « Réussir son Born out » Du 5 au 28 juillet à 15h15.

Je me demande bien sur quelle vidéo vous avez cliqué après celle là.

Une conférence s'écoute jusqu'au bout. Si elle te donne directement la morale d'une histoire tu comprendra le sens pas le fond. Donc tu ne risques pas d'avoir compris grand chose si tu ne vas pas plus loin que le bout de ta patience... T'as même pas cherché à comprendre où elle voulait t'amener en fait x)

C'est pcq il fallait prendre un peu plus de temps pour écouter l'histoire qui est assez longue, c'est normal. Mais je n'aime pas non plus sa façon de faire

Je n'ai pas tenu plus de 8 minutes non plus...

Je pense que les gens qui accroche ce sont celles qui se voit dans sa peau.