E3: Шухляда. Про молодий вік лідера. 

🎉❤дуже Вам дякую.я старша людина і дуже хочу навчатися❤,тут дуже багато мудрості, знань і розуму🎉❤

Крутий випуск🔥 Думки, які почув: "Треба бути відкритим до критики, і так, ти будеш рости над собою" "Полюбити - це прийняти. А прийняття дозволяє зрозуміти людину" PS: Pavlo

Була повчальною думка: "Старшим потрібно служити, а не наставляти чи вчити життю" - часто нам, молодим людям хочеться навпаки, хочеться показати що вже щось тай знаємо, і зовсім не рахуємось з віком та досвідом. Тут влучними будуть слова Христа: Мф 20:26-27: "Не так буде у вас: але хто хоче між вами бути більшим, нехай буде вам слугою. І хто хоче між вами бути першим, нехай буде вам рабом."

Дуже сподобалась думка: "Досвід - Мудрість - Страх". Нам, молодим, часто все здається можливим. Інколи через плачевний досвід ми розуміємо деяку нереальність наших планів. Але і буває навпаки - хтось думає, що це нереальним, але молодь робить неможливе можливим, адже немає страху за можливі помилки, які трапляються на цьому шляху.

Бачу новий випуск "шухляди" - ставлю вподобайку!

Спасибо большое за раскрытия такой насущной темы🙏. Мне каждый раскрытый вопрос запомнился. Но служить старшему поколению будучи лидером, это правильно. "Почитайте ближнего своего ниже себя .... "

не намагатися змінити старе - а творити нове

ключова думка: скільки почув, шо ледь шухляду закрив🙃

4 години і вже 120 переглядів! Подкаст росте! )))

Це така важлива тема, що словами не передати ❤

Цікавою була наступна думка : "Якщо ти любиш інших людей , ти їх завжди піднімеш , якщо ти любиш себе , ти інших завжди принизиш" . На перший погляд , звичний та логічний зв'язок , але раніше не замислювалася над цим . Дякую . Також цінною була думка Шимона Переса , своєрідний тест на старість .

Мені сподобалася думка, що плюсом молодості є рішучість, яка з часом ( з віком) може перерости страх. Десь для мене це як гарне нагадування, аби не боятися, але не забувати про поради мудріших і досвідченіших людей.

"Не можеш впливати авторитетом, впливай характером". На початку служіння, для більшості людей, складно визнати своїм авторитетом людину, у якої мало досвіду або ж, він повністю відсутній. Тому, насамперед, молодому лідеру необхідно "зарекомендувати" себе. Яким чином? Через характер. Саме він є "індикатором", який показує людину, якою вона є. Розвиток і прояв таких рис, як: смирення, готовність прислухатись до порад, вміння комунікувати з іншими; а також щире ходження за Христом, зроблять так, що люди самі підуть за таким лідером.

Цінно слухати такий подкаст! Мені запало питання «Люди відчувають, що ви їм служите, чи використовуєте для досягнення своїх цілей?». Це виклик для мене служити людям з якими працюєш. Не втрачати фокус з людей, в досягненні цілей.

Зрозумів те, що по суті молодіжний лідер приходить не вчити старших, а счити себе і надиратись досвіду якого в силу свого віку не достатньо

Дякую.Дуже цінна і легко сприйнятна інформація🤗

Насправді дуже сподобалась думка, що коли ми відгороджуємся від критики, нам здається що ми в безпеці. Хоча насправді - ми в небезпеці. Бо якщо ми хочемо рости, то будемо прислухатися до критики.

Дуже подобається ця серія подкастів. Більше хваліть і менше критикуйте. Більше моліться Більше довіряйте а не віддаляйтесь.

Якщо у вас більше мрій чим досягнень, значить ви ще молодий

Думка з подкасту: "Якщо ти любиш інших людей - ти їх завжди піднімеш. Якщо ти любиш себе - ти інших завжди принизиш". Чому саме ця думка? Тому що бачу, що церква з початком війни, вцілому, охолола в любові і кожен більше думає про себе. А я хочу вчитися більше любити церкву і служити їй. Також, щоб стати прикладом в цьому для інших

Думка : "Якщо ти не можеш впливати авторитетом, ти завжди можеш впливати характером." а також думка про любов до людей і любов до себе, підняття інших і приниження є дуже потужною хоч і елементарною!

Дякую😊

Дякую. Дуже глибокий випуск. Сподобалося багато думок. Виділю дві цитати: "Старшим треба зрозуміти, що молодим найменше треба критика, бо в них є біль...." - у цій фразі відчувається, що людиною цінують, і "давайте спробуємо" - у старих церквах дуже тяжко пробується)

То того як був перший випуск почав читати книгу «Духовне лідерство ») і бац зараз рекомендують . Бачу що цей період Бог використовує не просто так :). І лише одна думка (хоча взяв для себе набагато більше ) : «якщо твій характер і життя є прикладом для наслідування то ти будеш впливати не залежно від віку »

Дякую

Друзі, дуже дякую за вашу працю! З великим задоволенням слухаю кожен новий епізод і вчусь) Єдине, мені трохи ріже слух, коли ведуча часто говорить "шо", а не "що") Але навіть якщо це не виправиться, слухатиму далі)

Думка з подкасту: Відсутність досвіду може бути перевагою для молодого лідера, у нього є більша сміливість робити щось нове

Не могла не записати відповідь на критику одного з лідерів: Я вдячний вам за критику. Завдяки їй я аналізують своє життя, в молитві перевіряю своє серце, що завжди призводить до глибшого усвідомлення моєї залежності від Христа. І Він освячує і моє серце і дає ще краще спілкування з Ним.