EL ACOSO LABORAL - ¿Que es? ¿Como lidiar con el? - EVITA EL ACOSO LABORAL YA! MARISELA ANCIRA

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Qué es el Acoso laboral? Pues básicamente es cuando nos molestan o agreden en nuestro trabajo, y esto no es nada agradable, al contrario, quienes lo sufren tienen problemas de ansiedad, miedo, angustia, estrés y ganas de renunciar. Incluso, muchas veces pudiera desatarse en una especie de ERGOFOBIA.
En este video te doy un punto de vista desde la psicología para que puedas saber como enfrentarlo y evitarlo para que esto ya no sea un problema en tu vida laboral.
Sígueme! Soy marisela Ancira!

Опубликовано:

16 окт 2024

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Комментарии : 27

@julianb527 2 года назад

Gracias, muy Bien explicado y hablado ,aunque penosamente me siento identificado como acosado

@emersonbenavides8120 3 года назад

Tu dices si ya no se puede lo mejor es irte y así invalidando tus derecho a tu liquidación ya que si te está acosando el jefe si no está agusto con el trabajo o la persona pues que lo despida pero pagandole lo que le toca de ley en cambio si renuncia pierde sus derechos y todo por una persona que ya no quiere tus servicios

@stefaniemc4673 3 года назад

Muy buena exposición de temas que son tan comunes en el trabajo y que desgraciadamente normalizamos

@jacintaserapio2926 2 года назад

Gracias la platica es muy interesante

@antoniojimenezcanadillaspu654 2 года назад

Muy bien video. Ha sido muy aclaratorio

@giovanacuellar1024 2 года назад

A mí me pasa todo eso por chismes de los una mujer que me echo encima a todos encima y los jefes no hacen nada. Que hago ya estoy arta. Y quieren que me valla. Los jefes le creen y me quieren correr, no quiero perder mi trabajo, que hago .. puse límites y no les importa, ya he hecho de todo y no más siguen y siguen.

@elizabethaguilar1002 2 года назад

Es totalmente lamentable,escuchar mi propia historia y creeme se como te sientes,Espero que puedas solucionarlo.

@victorcampos5839 3 года назад

El acosador es la persona de rh además de la novia del jefe directo, por lo tanto bloquea el contacto con el, se tienen cerca de 4 meses en el empleo(por lo tanto no hay antigüedad que pelear). Como establecer límites cuando ya está todo muy hostil? Parece chiste pero es anécdota

@jesuscastroruiz4177 3 года назад

oye en la empresa contec donde trabajo el guardia obliga a la gente a comer adentro todos acumulados en la cafeteria y prohibe fumar habemos personas que nos gusta comer al aire libre que me aconseja usted

@jesusbarajas3963 2 года назад

En las transnacionales de agroquímicos y farmacéuticas son expertos en acoso laboral y esto debe terminar , porque lo tienen muy estructurado , los acosadores sueles ser extranjeros de la misma organización radicados en otro país donde opera la empresa y construyen redes de acoso laboral vertical y horizontal , es increíble como la STyPS no pone cartas en el asunto y se permiten estos abusos laborales.

@lari05cm 3 года назад

Muchas gracias por compartir

@MariselaAncira 3 года назад

A ti por vernos! Saludos!

@amaisthurbina5561 2 года назад

Al momento que una vez quise poner límites entre mi jefe y yo empeze a llorar nc que me pasó

@rodrigojuarez1757 2 года назад

saludos Maricela, sigues dando asesorías personalizadas? saludos

@rodrigojuarez1757 3 года назад

ya me suscribí desde mis tres cuentas jejeje gracias por los tips

@alversanchez2925 2 года назад

Hola buenas noches me gustaría poderla contactar

@monicam.sanchez5377 2 года назад

En cinepolis perinorte los supervisores, RH, gerente y subgerente. Estan acosando a todos los trabajadores. De echo contratan a personas y al segundo o tercer día. Y esto lleva desde la actual adminostración.

@jacintaserapio2926 2 года назад

En mi caso la trabajadora social y el director y otro amigo que es wey siempre están intimidado a los compañeros lo malo es que ellos no dicen nada nadie opina y contradicen por qué sino el director les recuerda el apoyo que les a dado se los repide una y otra vez.