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Mi simple consejo es: Nunca sean leal a una empresa o trabajo, sean leales a ustedes. Estuve 4 años en un solo trabajo, medio mal pagado, con carga enorme de trabajo, a veces no comía o no dormía y el ser leal y querer salir bien es una idea que no deja nada, solo me dejó dormir mal y una mente inestable que a la fuerza buscaba ser productiva, eso enferma, busquen su bienestar siempre.
Las empresas no son clubes de fútbol, la simple idea de ser "leal" a una empresa que te está minando la salud me da náuseas. Si me ofrecen un trabajo mejor y en mi empleo actual no me renegocian el contrato, adiós y hasta nunca 🙋♂️
También es necesario mencionar que uno debe identificar y marcar un límite de lo que está dispuesto por un salario. Las empresas siempre te piden un poco más de lo que amerita un puesto, pero ¿tu pago vale lo extra que haces?
@@imt3206 me hice rico cuando dejé mi trabajo abusivo. Lo mismo mis colegas. Dejarse pasar por encima te hace pobre, conocer tus límites mentales/emocionales te hace rico.
Lo que mas me dio asco del mundo laboral hasta ahora, son esos compañeros que te humillan que te miran en menos porque no eres un experto en lo que ellos saben hacer
O que directamente no te quieren ni enseñar. Y encima lo poco que te enseñan lo hacen mal e impacientemente, porque no entienden que a alguien le cueste al principio hacer algo que ellos llevan haciendo años
Consejo de vida: Cuidado con las empresas vende humo. A mi me paso que me iba para la competencia (IBM) a ganar mas, en mi empleo actual en ese momento me dijeron que me iban a pagar incluso mas para que me quedara (un viernes), llegue el lunes (luego de haber rechazado la oferta de IBM) y me dijeron que no podían pagármelo... Entre en modo "do the bare minimun" y me fui en los próximos meses a un lugar que pagaba mejor que las dos anteriores.
Yo agregaría el perder el estigma de hablar cuanto te pagan con tus compañeros de trabajo. En algunos lugares que todos hacen lo mismo y cuando empiezan a comparar.. (Y ya lo mencionó baity a lo largo del vídeo pero para recalcar y por algo de ritmo ya saben xdd)
@@filtro1977 Algo tambien que pusieron en el chat, nunca te salgas o te metas por amistades, es un trabajo que vas a hacer por 8-9-10 horas, si tu estas bien en un lugar pero todos tus amigos se fueron no lo hagas, yo hice eso y ahora me tengo que tragar por lo menos 5 meses en el nuevo lugar, y al revez, si todos dicen que un lugar es muy bueno pues sonara mal, pero usalos de carnada, y esperar como son realmente cuando estas en produccion.
Algo que aprendí con los años es que nadie se preocupara por ti más que tu mismo, no vas a hacer amigos o a quedar bien con nadie, vas a laborar y que te paguen por ello. Las empresas que te venden el rollo de ser una "familia" son las más cancerosas
@@filtro1977 no, es una mala idea de hablar el salario que te pagan, porque me he encontrado gente envidiosa, es bastante desagradable que un niñato de veinti pocos te envidie el salario porque sí, aunque tengas más experiencia que el cabroncete y todo lo justifique XD. Eso se discute con los compañeros serios, no con cualquiera!!!!
@@keplerk totalmente cierto, el viernes me han botado de una en el período de prueba porque se habían equivocado con mi perfil, ellos se me vendieron como una gran familia y eso desde luego me hizo dudar mucho, justo ya había aceptado el trabajo y me mudé de madrid a valencia para aceptar estar con mi nueva madre, tías, tíos y el papá de todos. En 4 meses me han echado porque mi perfil es lo opuesto a lo que buscaban, me dio rabia pero a la vez tranquilidad saber que no vuelvo a ese puto polígono industrial, al mes me di cuenta que no era lo mío y sin embargo pensé que duraría mucho más, no pasé ni el período de prueba, es la primera vez en 7 años que me pasa esto, es tan vergonzoso!!!!.
Trabaje en una tienda por 4 años, vendían zapatos, ropa, bolsos, etc... Un día empezaron a perderse cosas del depósito y nos descontaban un poco a cada uno cada mes hasta que pagáramos todo lo que se perdió, luego seguían perdiéndose cosas y el dueño simplemente decía "bueno, otro descuento del salario a fin de mes para cada uno" y no hacía nada para descubrir quién se robaba las cosas, la situación no paraba y al 4to mes renuncie, luego hablando con compañeros de ese trabajo todos habían renunciado porque se dieron cuenta que el tipo nos estaba estafando, no habían perdidas.
Yo soy montador de placas solares, y como quieren acabar rápido la obra nos tienen haciendo 12 horas diarias de lunes a lunes. Ni descansar nos dejan y 20 minutos de bocadillo. Cobrando bien pero claro es por que en 3 días ya tienes 36 horas trabajadas. En vez de meter a más gente hacen que los pocos que estamos hagamos el trabajo de 20. Las empresas les damos igual, sólo buscan producción y como el mío miles de trabajos. Al menos tengo trabajo. Sólo quería desahogarme, un abrazo. Te quiero baity
Porque la economía española es una mierda desde la crisis del 2008. Antes de la crisis todo el mundo cobraba bien, iba de vacaciones 3 veces al año, se respetaba a los trabajadores y las empresas peleaban por los buenos empleados. Ahora tenemos casi 4 millones de parados y cada vez menos empresas en el país dando trabajo. Antes las empresas peleaban por los trabajadores y ahora los trabajadores pelean por los trabajos
Yo trabajé como técnico de sonido y montaje de escenarios y festivales, recuerdo un día que salí de mi casa a las 6 de la mañana y volví al dia siguiente a las 8 de la mañana. Sí, más de 24 horas de trabajo continuo en el que se incluyen montajes y desmontajes con procesos que pueden ser peligrosos para una persona que lleva un día sin dormir. Mis jornadas de trabajo siempre superaban las 12 horas por la falta de personal, ya que nadie quiere trabajar bajo esas circunstancias infrahumanas. Tenía un solo día de descanso en el que la mayoría de veces lo usaba literalmente para dormir todo el día. Era una de las empresas de este tipo que mejor pagaban, aún así lo dejé y no volvería aunque me ofrezcan 3k euros al mes.
Es que no sé qué esperáis? Para que un trabajador cobre 1200, el empresario debe aportar 2000 euros en total, si subes tan artificialmente el coste por empleado es normal
@Whatever 2500 - 2600 aproximadamente, echando 12 - 13 horas de lunes a lunes. A veces echamos una hora menos, pero está en ese rango de horas. Cobras pero también ten en cuenta que en 3 días ya tienes 36 horas trabajadas. Un abrazo ^^
Mi primer trabajillo lo conseguí porque mentí y dije que tenía tres meses de experiencia (así como lo mínimo de contrato temporal) y tenía cero meses. El siguiente lo conseguí porque en la entrevista dije que mi sueño era crecer en esa empresa (mentira) y eso les flipó. La clave es mentir un poquito.
Me da tanto asco saber que eso funciona. Me rompi el culo siendo sobreexplotado en un trabajo solo para conseguir la experiencia y ahora me dices que eso acabaria dando igual.
Yo me di cuenta de que eso funcionaba cuando realmente hice experiencia en un trabajo pero no me sabía el número de contacto del jefe, así que en el currículim solo puse el nombre de la empresa(que es multinacional xD)y las tareas que desarrollé. Cuando me tomaron en otro trabajo gracias a esa experiencia que puse entendí que no había forma de que comprobaran esa experiencia, y desde entonces siempre inventé expriencias laborales, nadie se toma la molestia de corroborarlo, al final los de recursos humanos son simples empleados que van a elegir al que mejor les caiga o al que más dispuesto esté a ser explotado y no dar problemas.
Muy buen video. Mi experiencia de 16 años en el sector a la hora de las entrevistas: -¡Miente! no te vengas muy arriba, pero hay muchas cosas que las puedes aprender sobre la marcha, lo normal. Y si la empresa contrató a una agencia de contratas, pues muchas veces esa persona entrevistándote no tiene ni idea de cuál puede ser un buen trabajador de uno que no. Así que mentir es casi obligatorio. -Pregunta ¿qué se espera de ti en la posición que estarías cubriendo? Te da una idea de qué parámetros cumplir para que no te despidan, vaya. -No uses frases gastadas como dicen en el video "soy un perfeccionista", eso es mierda. Busca en sitios web donde hablan de qué puedes decir en una entrevista a cada pregunta clásica y escoge la respuesta que más te guste/se adecue a ti. -Asume las entrevistas como una cita romántica, cada uno va a tratar de impresionar positivamente a la otra persona. La empresa lo está haciendo también contigo, mostrando solo cualidades positivas; las negativas ya las verás cuando se formalice la relación. -Como es una cita romántica RECUERDA EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE TE ENTREVISTA y úsalo apropiadamente. En el trabajo: -Asume que la empresa donde trabajas es explotadora, HdP, malas personas maltratadoras de cachorritos y acertarás en un 99% de los casos. Es "como una familia" pero disfuncional. Recuerda que aquellos que tuvieron/tienen esclavos se refieren a los esclavos de la servidumbre dentro de la casa como de la familia. -Te exigirán lealtad, sacrificio, trabajo duro, comprensión, pero todo en un solo sentido que siempre beneficia a la empresa. Actúen acorde. -Te despedirán a la mínima que seas un incordio y todos tu lealtad, sacrificios, trabajo duro y comprensión habrán servido de nada. Así que vivan sus vidas, no la vida que pide la empresa. -Tú eres tu propia empresa. Cuando te hagan algún comentario sobre lo caro que es todo para manejar una empresa solo tienes que recordar todo lo caro que es todo para ti, como entidad independiente de la empresa, y así la manipulación de "lo difícil que es explotar trabajadores, que siempre están pidiendo aumentos" dejará de tener efecto. -Trata de comunicar a tus colegas cuánto cobras y cuánto cobran ellos, ya que beneficia a ambos. Si ves que los colegas no quieren compartir esa información, mándalos para un gulag por apoyar al amo explotador. -Si la empresa tiene comodities, ejemplo fruta y café para consumir en la oficina y cosas como esas, pues úsalas. La empresa no las está pagando, lo estás pagando tú con tu trabajo así que no lo desperdicies, que el desperdicio contamina; piensa en la pachamama. -Si se pierde un cuaderno para tu sobrino que le hacía ilusión, te hacían falta bolígrafos para la mesita de la sala, o te llevaste un cactus porque en tu casa se veía mejor, yo lo que es yo te abriría la puerta porque tendrías las manos ocupadas y solo te diría "a ver si dejamos algo para los demás cabrón, que el cuaderno rojo lo quería para mí". -Tener siempre en cuenta que si mueres tu posición en la empresa se publicará antes que tu obituario. No hay nadie imprescindible.
Sobre los nervios, yo siempre recomiendo echar a varias empresas que no te interese antes de ir a por las ofertas que te interesa. Por cada entrevista que hagas, hacer un repaso sobre que has dicho bien, que has dicho que no era lo correcto. Y así por cada entrevista irá yendo a mejor, ya que siempre son cíclicas.
Mi experiencia como programador: Empecé en Málaga hace 7 años cobrando 11.000 € al año, esto son unos 840€ al mes, una miseria. Tras ver que en año y medio no me subían el sueldo ni la empresa me hacía interno (era subcontratado) decidí cambiar, pero en Málaga las empresas, al menos en lo mío, tenían un pacto de no agresión dentro del parque tecnológico para no quitarse empleados entre ellas y seguir pagando una mierda. Tras darme cuenta de esto eché fuera, en Madrid y Barcelona, en Madrid me querían pagar una mierda y en Barcelona, la primera empresa que eché me dijo que ok a lo que pedía (22.000 €), así que me piré sin pensarlo. Duré 2 años y medio en esta empresa (al principio como subcontratado fueron 6 meses y dos meses trabajando como interno), cuando me fui me habían subido a unos 25.000 €, que estaba muy por debajo del mercado, a parte de ser una empresa que te explotaba y no pagaba las horas extras por que entre semana eran "voluntarias". Me busqué otra cosa, en la que sigo actualmente después de 3 años, un cliente final, empecé como subcontratado, estuve un año y, ahora mismo ya llevo dos años como interno. En esta empresa, la verdad es que estoy muy a gusto, hay muy buen ambiente laboral y el sueldo es mas que aceptable, la verdad. Habiendo cambiado 3 veces de trabajo y habiéndome movido de localidad he cuadriplicado casi mi sueldo inicial tras 7 años. No tengáis miedo a cambiar de empresa, como dice Baity ellos no tienen ninguna intención de mirar por vosotros.
Hay un bucle de "no te contratan porque no tienes experiencia" y "no tienes experiencia porque no te contratan". La gente se planta en 30 años sin experiencia y no por falta de ganas de trabajar. Luego está los que quieren contratar gente con más formación que el jefe de la empresa para pagarle 1.000 euros al mes. O se jubila un señor que cobraba 3.000 euros y contratan a otro para ese puesto y le pagan 1.500 euros, y toma ahorro para la empresa. Al final muchos terminamos opositando.
También se puede hacer prácticas, voluntariados, proyectos. Todo esto me ha ayudado a tener trabajo antes de acabar mis estudios y a otros que conozco que hacen lo mismo también, los que no tienen el trabajo son los que en su curriculum solo tienen el título, aficiones y aspiraciones.
En mi opinión el mercado laboral es una mierda porque vivimos en una sociedad de mierda , la gente vota izquierda o aplaude políticas que van en detrimento del crecimiento laboral ,mantienen al sistema con su voto defienden a los políticos que tenemos y luego es" ay ay ay que no hay trabajo " como narices va a haber trabajo en un pais donde contratar a un trabajador te sale por un ojo de la cara ,dónde tú de cuota de autónomos pagas más de 30 veces lo que se paga en Holanda o Inglaterra al año ..en esos países o ni existe la cuota de autónomos o tienen una cuota fija de 50 euros Máximo.... en España es de más de 3000 o 4000 pavos al año .....que m***** me estas contando? Y luego tenemos mentalidad servil hasta decir basta nos crían para ser esclavos de una empresa ,y para tener miedo a emprender o desarrollar en pleno nuestras capacidades , no se nos explica o no se nos quiere poner delante de realidades que importan fuera de nuestras fronteras ....economía bolsa mercado de valores ....derechos... emprendimiento ..... conocimientos libre de adoctrinamiento político ...miras los comentarios y todo es la empresa y el empresario ? Y si los hay mejores y peores .....pero porque son así ? Mucho político que es aplaudido y es quien destruye el mercado y se lleva la tela ....usted depósito también su voto....
El bucle es mucho peor, porque sí tienes mucha experiencia no te contratan. El rango es entre 5 y 15 años de experiencia, más de eso o menos te dicen next.
@@vercingetorixmoreno6624, pues justamente lo que criticas en el segundo párrafo es el sueño idealizado de todo libertario o amarcocapitalista, la mayoría de esa gente es de derechs liberal. Al final, derecha o izquierda da lo mismo, sus políticos apestan y solo se miran al ombligo
A mi me ha costado años de mobbing, humillaciones y al punto de entrar en depresión (y hasta un divorcio) aprender que hay miles de empresas en el mundo y que no hay que deberle lealtad a nadie, y que ser un "mercenario" no es nada malo. Conseji de fresi: NUNCA os dejéis pisar por ningún jefe. Si no podéis ponerle los puntos sobre las ies por el motivo que sea (dueño de la empresa, arropado por los dueños, motivo X), actualizad vuestro LinkedIn (si trabajais en IT ayuda mucho) o empapelad empresas del sector con vuestro currículum, pero largaos cuanto antes porque la cosa sólo va a ir a peor
@@AdrianRodriguez-re6ld el concepto "mercenario" me lo he apropiado vilmente del fútbol, cuando a un jugador se va a otro equipo lo llaman "pesetero" o "mercenario" por dejar el club y no guardar "lealtad", y se sitúa como algo malo irte a otro sitio donde te paguen mejor y te den mejores condiciones. Y sí, amigo, los "mercenarios" al final somos los que prosperamos. La lealtad sólo se la tengo a mi familia.
He visto y me ha tocado de primera mano que no te contratan por "falta de experiencia" o estar "sobrecalificado". Incluso en dos ocasiones en trabajos menores por contratos de un mes y se molestan cuando leer todo el contrato antes de firmarlo, están acostumbrados a personas que no leen lo que firman y que no saben que por ley se debe dar una copia del contrato para el trabajador pero mucha gente no lo pide por ignorantes y si lo pides (o ya cuando ven que lees todo a detalle) ya no te renueva y de nuevo el desempleo
Soy diseñador grafico y he trabajado poco como freelancer alrededor de 2 años, envié curriculums a varias agencias tanto de diseño como de publicidad y todas me rebotaron porque me "faltaba experiencia". Hace como unos 5 meses logre entrar a una agencia de publicidad pero no en el área de diseño sino en el área multimedia ya que cuando me entrevistaron, dije una mentirilla sobre que tenia conocimientos medios en after efects y animación tradicional (cosa que no era cierta en ese momento porque sabia hacer cosas básicas). Que aprendí de esto es que si sabes un básico de algo podes mentir que tus conocimientos son medios porque cuando ingresas al menos en el rubro del diseño (aclaro, ya que esta es mi profesión) la empresa sabe que no vas a rendir al 100% al menos los primeros 2 meses, ese tiempo aprovéchenlo al máximo para aprender lo que necesitan del puesto que le han asignado. Para que pasado estos dos meses puedan desenvolverse con mas confianza y poder seguir aprendiendo en el proceso
Hice lo mismo con la edición de vídeo. La primera vez que toqué el programa fue con mi jefe delante 😂😂😂 Por suerte había hecho cursos online y estaba familiarizada, pero ni abrir el programa había hecho antes nunca
Otro consejo. Si te vas a otra empresa en la que ya tienes una oferta y cuando quieras renunciar te busquen retener pagándote más en tu trabajo actual, no aceptes. Eso significa que pudieron pagarte más desde el inicio y que todo este tiempo has sido un trabajador importante y, sin embargo, no te aumentaron el salario a pesar de haberlo podido hacer para que te beneficies en la medida de lo que ellos se benefician con tu trabajo. Lamentablemente es así. Quedarte es la peor decisión que puedes tomar y te darás cuenta después. Experiencia propia y de muchas personas con las que he trabajado, contratado y entrevistado. Saludos.
Exacto, aceptar ese "Aumento" es darles el poder de que te lo estén hechando en cara día y noche y que despues esa sea su excusa para exigirte aún más, simplemente es un chantaje que aplican cuando ya están contra la espada y la pared por perderte, no les des nunca el gusto.
A mi me han llegado a decir en una entrevista que tengo demasiada experiencia para el puesto que buscan. La realidad es que este es el país del enchufe, da igual lo inútil que sea alguien si tiene enchufe además de siempre tener curro de lunes a viernes se llevará un pastizal y durará el tiempo que quiera mientras que puedes ser un supercurrante y muy competente que si no tienes enchufe curras en trabajos basura donde te dejaras la salud y encima se reiran de ti porque hay 100 a la cola.
Es que eso es el colmo... Yo soy un novato en el mundo laboral y como quiera digo, bueno se justicia un poco que no me quieran si no tengo experiencia....pero tenerla y que te digan que no porque es demasiada??... Que le pasa a este mundo??...
@@heroooo9684 nadie "regala duros a pesetas " cómo está el mercado o tienes un enchufe de un familiar o lo más común es que encuentres un trabajo de m****a ,dónde te exploten y valoren al más inútil y al más chupaculos.... Buscate la vida crea algo tuyo y aprende algo para buscartelas por ti mismo , y si puede ser largate a otro sitio.
Mi carrera está enfocada en RRHH. El hecho de que exista la necesidad de mentir para poder conseguir un trabajo demuestra lo roto que está todo dentro de las organizaciones (y RRHH como tal). Existen expectativas estúpidas y se ve a las personas como si no necesitasen dinero para vivir. Es tan lamentable formarte en una carrera para luego ir al mundo laboral y notar que todo es tan falso dentro de el área de la empresa que debería de servir de apoyo a los colaboradores.
Real, 30 años y llevo 5 trabajando en una empresa... con pareja estable que lleva 4 años trabajando y aún no hemos podido independizarnos. Y no es por faltas de ganas, es por falta de dinero
@@xXnobu16Xx Si ahora es obligatorio perder un mínimo de 4 años estudiando la universidad y otros 5 años "buscando" ganar experiencia, ¿qué podía esperarse?
@@elgamersad3427 eso que te faltó un detalle, que ahora piden experiencia en el área, o sea si trabajaste en la parte de administración para pagar tus estudios y seguiste una carrera de ingeniería o algo, entonces estás jodido, por qué te van a decir que no tienes experiencia en el área entonces no sirves, aquí en mi país muchos piden experiencia en el área y te la aplican así
por eso ni en pedo trabajo para una empresa, mejor trabajo independiente por internet, se que es mas dificil y estoy consiente de eso, pero te ahorras los problemas de "necesitas 8 años de experiencia, 18 titulos universitarios, saber 800 idiomas, y te vamos a pagar 1 peso argentino al año", trabajare en 3 trabajos diferentes todos independientes, uno va hacer siendo youtuber de informatica, recibiendo donaciones de la gente y pagos obtenidos por los anuncios y por las marcas que me patrocinen, otro va hacer de que la gente que quiera tener su propio videojuego me page una buena cantidad para que yo le haga un juego como el quiere, y otro sera basicamente cobrar por mis propios juegos y mi propio motor que tengo planeado que mi motor sea perfecto para hacer juegos con los mejores graficos posibles que un celular de gama media pueda soportar y que corra a 60 fps. ya me van aver en accion cuando cresca y termine todos mis estudios.
Consejos de alguien que esta en el mercado laboral hace 15 años: 1) Ningun jefe o dueño es tu amigo por mas bueno y buen rollo que parezca, sus intereses son diferentes a los tuyos, mientras te pongas al servicio de sus intereses sera el mejor, al momento que pidan algo para sus intereses (aumento de sueldo, cobertura medica, aportes jubilatorios, cambio de horarios, dias libres, etc) te mostrara la verdadera cara. 2) Ningun compañero es tu amigo, son compañeros, confia en ellos como eso, compañeros de trabajo, nunca confien cosas relacionadas a lo que ustedes piensan del trabajo o reclamos que tengan del trabajo, por que al otro dia lo mas probable es que te encuentres con tu jefe o dueño de empresa sabiendo todo lo que pensas. 3) Cuando les pregunten cuanto quieren cobrar, antes deberian fijarse cuanto se cobra por ley en ese trabajo, (desconozco como funciona en España, pero en Argentina los sindicatos negocin minimos para sus trabajadores).
Yo honestamente me arrepiento muchas veces de estudiar programación, al fin y al cabo nací en el campo y vivo muy lejos del centro del país. Cuándo recién salí me di cuenta de que casi no hay cabida para los novatos y que en casi todos los empleos solicitaban mucha experiencia, ahora ni siquiera trabajo de lo que estudié porqué al final ninguna empresa me dió la oportunidad. Odio el mundo laboral, final triste...
Yo no estudie programación pero por destinos de la vida me dedico a esto, como consejo empieza a buscar empresas pequeñas o start ups, la paga es poca o nula pero es preferible para agarrar experiencia, te consigues un trabajo de home oficial te regresas a tu pueblo
Una cosa curiosa es que de joven te falta experiencia, y curras en lo que puedas comiendo mucha mierda mientras te echan de muchos curros. De pronto un día sin más ni más te encuentras que te dicen que eres muy mayor o que te sobra experiencia y quieren formar a alguien. Os ha pasado?
acá en mexico le pasa a muchos espermatozoicos, cuando los contratan tan facil por tener corta edad y estar estudiando algo, no se dan cuenta que con solo decirle a rh su edad tienen mas chances aunque no tengan ninguna calificacion real para el empleo, pero despues de cierta edad si no se la sabes jugar a rh y dependiendo del giro, se vuelve excesivamente complicado, al punto de que a muchos les da panico salirse de su 3er o 4to empleo, pero es por lo que dice bayt, a las empresas no les conviene que conoscas tus opcciones, les conviene que te cases con lo primero que te toqué, la mayoria de empresas tienen problemas para encontrar gente para subir de puesto, por 2 cosas, o no tienen las "aptitudes necesarias" o no buscan realmente subir de puesto, por lo que a la gente que mas dura trabajando practicamente la obligan a subir, y si a ese mamelufilo al que suben no sabe hacer las cosas, se crea un circulo vicioso de pura cajeta diarreosa
Buscar trabajo de programador antes: -Requisitos: Saber programar. Buscar trabajo de programador ahora: -Se busca programador JUNIOR con 15 años de experiencia, conocimientos de todos los lenguajes de programación con todos sus frameworks, hacer el trabajo de backend, frond end, UX/UI, marketing, ser el lider del proyecto, inmune al estres y todo con sueldo minimo de junior.
Literal que estuve en una empresa que se vendía así como "aquí buscamos gente que no sepa para enseñarles, pizza los viernes, buen ambiente, no sé qué". Pues dure un mes, echaba más horas que un reloj, todos pasaban de mi culo y se veía el favoritismo desde Murcia
@@whitecloud5477 tenía varios sectores, yo estaba en la sección de 3D. Me encargué básicamente de arreglar errores y algunas decisiones de diseño, pero su respuesta para todas mis proposiciones de diseño era "mejor vamos a hacerlo así" con ideas que harían sangrar por los ojos a cualquier diseñador (no soy uno)
14:46 A mí me pasó eso en mi primer empleo Baity hacia jornada completa por 700€ y tenía que saber hacer de todo y luego contrataron a dos chicas a jornada reducida y con discapacidad para poder cobrar la ayuda del estado y haciendo menos horas que yo y teniendo menos responsabilidad cobraban más que yo. En ese momento me jodió mucho porque curraba y estudiaba y al final le tuve que pedir dinero a mi padre para acabar de pagarme los estudios, cosa que podría haber hecho si me hubiesen pagado 1000 míseros euros al mes. Lo siento por el párrafo o sino se ha entendido bien, pero es que lo llevo regular el tema laboral xD.
1000 MISEROS EUROS!? xDDD Y pensar que en Chile lloro de alegría por haber sido contratado por 660€ aún siendo Técnico Profesional Eléctrico. SAQUENME DE LATAAAAM
@@kotts el coste de vida es muy diferente entre españa comparado con cualquier país de Latam, es cómo si en chile el sueldo mínimo fuera 500$ y te paguen $400, con eso dinero poco puedes hacer, por algo está establecido como el sueldo mínimo
5:45 en mi caso creo que puedo decir (al menos de momento) que encontre esa empresa extraña, nunca me habia pasado antes pero si. Esta empresa en la que estoy ahora al menos de momento ha demostrado genuino interes en sus empleados, escuchando sus problemas, teniendo un sistema efectivo de feedback (son anonimos los feedbacks negativos y los positivos son publicos) nunca he visto, hasta ahora al menos, que se culpara a alguien especifico o se le "echara la bronca" por haberse equivocado en X o Y, siempre se pregunta el motivo del porque y se busca una solucion y lo mas importante: Yo personalmente pedi un aumento de sueldo porque veia que me estaban llegando demasiadas ofertas muy jugosas en el tema salarial pero disfruto mucho de trabajar aca y tengo ya ciertos lazos de amistad con muchos de mis compañeros de equipo. Ese aumento de sueldo me lo dieron en menos de 1 semana. Comenzaron a pedir feedback a mi equipo y a mi supervisor y a la semana ya estaba cobrando 30% mas que antes y lo cobre ese mismo mes. Si todo sigue igual, no tengo planes de cambiarme de trabajo en el corto-mediano plazo
La mayoria de las personas que entramos al mundo laboral, tarde o temprano nos encontramos con situaciones como las expones en el video. Recuerdo una empresa a la que entre como programador y siempre nos pedian que nos "pusieramos la camiseta por la empresa y que dieramos mas del 100%" y por un sueldo de porqueria, los "gerentes" siempre nos decian que solicitaban aumentos para el departamento pero que se los negaban, hasta que revisando un poco mas la data de nomina nos dimos cuenta que a los gerentes les pagaban un bono por hitos alcanzados. Cuando renuncie a ese sitio porque consegui una empresa que pagaba mas en vez de decirme que me igualaban la oferta lo que me dijeron fue: "Excelente te deseamos suerte y esperamos que te vaya bien, pero antes de irte tienes que dejarnos todo lo pendiente del area listo." han pasado mas de dos años y creo que aun esperan que les haga esos pendientes xD
en serio???? por lo general se pide eso antes que te vayas, si son muchos le debes dejar el muerto a otro y darle una instrucción rápida. Bien hecho, por malos dirigiendo proyectos!!!!
Same. Entré el año pasado a trabajar de programador, y la misma tontería de dar más del 100%, con un sueldo que parece más una mendicidad para que no me muera de hambre que una recompensa por mis habilidades y mi esfuerzo.
Sale épicamente del área. A mi me pasó que hice las residencias profesionales en una empresa, estuve unos meses extras porque lo permitía mi carga de materias y en el último proyecto yo logré hacer buenos avances. Al final contrataron a alguien más y ya no importó mucho los avances que yo hice, total, al parecer se perdieron y la otra persona me estaba preguntando por ellos cuando yo era el desempleado
@@gabrielherz2781 pues si, lo malo es que no querian que acabara solo con mis pendientes si no mas bien con los del area en general. Que vamos es un "dejanos todo listo para trabajar menos ya que vas de salida" xD
me dan mucha risa los empleados que defienden a sus empresas a capa y espada XDDD cuando al final si los despiden los botan como a un perro, los botan como adan y eva del paraiso... con una mano adelante y la otra atras
En mi primer trabajo como ingeniero, me di cuenta lo sucios que pueden llegar a ser los jefes. Siempre elogiaba mi trabajo, pero cuando pedia aumento de sueldo siempre habia algun problema que lo impedia. Cuando contrataron a otra persona para el mismo rol, mi jefe me dijo que no podia subirme el sueldo y que de hecho esta persona iba a ganar menos que yo. Al cabo de 3 meses me enteré que ganaba casi el doble que yo y encima yo lo tenia que entrenar y supervisar los proyectos que el llevaba. Decidi moverme de empresa y fue la mejor decisión que pude haber tomado en la vida
Hace poco vi una noticia: "El 47% de las empresas tienen problemas para satisfacer su demanda de personal a nivel informático" He estudiado el grado superior de "Informática" como se suele decir, llevo un año echando curriculums, y he notado dos cosas: 1- Te piden 3 o 4 años de experiencia en general 2- No te piden experiencia en general, pero te piden 2 años de experiencia en una suite que no conoce nadie, 1 en un framework del que jamás has oido hablar, etc... Me da mucha impotencia ver a las empresas quejarse cuando literalmente de mi clase (26 personas) solo 5 han conseguido trabajo, 1 en el burgeur king, 1 de mecánico (si, mecánico) y el resto se colocaron en las practicas. En mi caso me mandaron a una empresa con 8 empleados, Y 7 PUTAS PERSONAS DE PRACTICAS. En resumen, da igual el 98% de empleabilidad del sector, si eres nuevo eres una mierda tal cual.
El mundo laboral es una mierda y más en España, exigen mucho a cambio de darte un salario minimisimo mientras ellos se rascan la tula al verte sufrir porque a duras penas conoces lo que hay, lo mejor es que busques una consultoria de informatica que es facil para trabajar sobretodo si eres un manitas y manejas en informatica, te lo dice alguien que solo ha hecho las practicas en ese tipo de empresa.
@@alecaishere ja, deberias ver en latinoamerica... por ejemplo, aqui en venezuela, te piden un cojonal de experiencia y en muchas ocasiones te dan un sueldo minimo asqueroso... literalmente hay puestos de comida rapida que pagan mejor que puestos de oficinas en empresas...
Lo de que hay problemas para satisfacer la demanda, es una especie de mantra que no es cierto del todo: hay problemas para satisfacer la demanda de programadores TOP, los que estamos en la purria, como nos pongamos quisquillosos, no se nos contrata, por desgracia. Yo tengo más de 10 años de experiencia, pero como he sido más un picateclas que un programador, le ponen mil pegas a mi CV, incluso pasando las pruebas: que si no sé clean code, que si no sé TDD, que si no sé DevOps, que si no sé arquitectura hexagonal... total, que solo te queda seguir en empleos de purria y aumentar el círculo vicioso. Espero no haber desanimado a mucha gente :P
Soy de México y la verdad es que me pasó lo mismo que tú pero el triple de horrible. Las empresas de desarrollo web tienen a RHs que genuinamente son imbéciles que no saben lo que deben buscar, por ejemplo: - Están buscando a recién egresados de la carrera pero que sean Full Stack - En un post piden explícitamente un desarrollador Front-End y en los requisitos te piden dominar como 30 tipos de tecnología que conciernen a un Back-End -Unos directamente son genuinamente tontos y en los requisitos te piden dominar WordPress y photoshop para trabajar como Front-End -Discriminan por edad a la vez que buscan a gente joven pero con conocimientos de alguien que lleva 10 años de experiencia -Me llegué a encontrar ofertas donde pedían dominar "el lenguaje de VS code" Y todo para que al final te terminen pagando menos de $11,000 (que es muy poco para vivir y para el nivel de dominio que solicitan). En conclusión: No es que haya pocos programadores en México para cubrir la demanda, es que la mayoría lo que buscan es un esclavo con carrera universitaria.
Respecto al tema de la responsabilidad, me pasó cuando trabajaba como becaria. Me empezaron a dar más cosas que hacer sin aumentarme el dinerillo, cosa que no iba a pasar porque lo que cobraba era una beca-, terminé teniendo menos tiempo para el trabajo por el que me pagaban realmente la beca. Finalmente, me comí mucho maltrato por no hacer bien mi trabajo y perdí la beca. Todo muy lindo. Moraleja: haganle caso al Baity.
respecto al maltrato, nunca te dejes, incluso si es el jefe, cuando recien empezaba tambien me lo hicieron, pero con el tiempo te das cuenta que nadie tiene porque joderte, y adquiris esa habilidad de los politicos de golpear formalmente con las palabras a los que lo hacen, para esto te recomendaria ver unos debates politicos, como ser aznar/iglesias, trump/biden, etc, y practicar con la familia...hasta le agarras el gusto a los ambientes toxicos, pero para tener argumentos siempre asegurate de hacer bien lo minimo de tu trabajo y los mails/mensajes no deben tener contenido que pueda ser usado en tu contra, si necesitas hablar de algo que no te es beneficioso mejor una llamada ya que no las suelen grabar en cambio los mensajes siempre se almacenan etc...el trabajo llego a ser para mi como un game of thrones.
3 años como diseñador gráfico y artista 3d. Me "subieron" a project manager sin aumento de salario, el triple de estrés y amenazas semanales de ser despedido por un trabajo para el que no estudié. Al final no pude renunciar, por las deudas. La empresa quebró y me quedé sin empleo. Ahora estoy buscando trabajo a nivel mundial y realmente hay muchas oportunidades más justas y correctas ahí fuera. No le temo a la competencia, los mejores no trabajan para nadie.
Gracias. Sinceramente, era lo que necesitaba escuchar debido a mi situación laboral actual. Me gustaría recomendar este vídeo a la gente que esté pasando un momento complicado en su ambiente laboral. Si conoces a alguien que esté tratando con una situación complicada en su trabajo, pásale este vídeo.
Yo también lo he pasado mal laboralmente pero desde hace 1 año me han hecho fijo en una empresa en la que estoy muy contento. Cuando menos te lo esperes te llegará esa oportunidad. Hay que tener paciencia y un poco de suerte. Espero que te vaya bien.
Yo estoy de acuerdo contigo estas empresas que pregonan el “ambiente laboral” y te lo pintan todo tan bonito son las peores. En mi caso particular si se cobraba muy bien casi 10€ la hora pero cada minuto en la tienda era una competición a cuchillo por quien vendía más puesto que iba por comisiones, más un mínimo mensual que tenías que vender obligatoriamente... yo tuve movida con el encargado por robarme ventas y estando trabajando me llegó un mensaje de la seguridad social como que había sido dado de baja una semana antes... tremendo pollo le monte al desgraciado. Lo bueno que el karma quiero pensar que existe porque según iba hacia casa empecé a echar currículums y antes de llegar a casa tenía una entrevista de donde estoy ahora 6 años después 🙂
Hace casi dos meses estoy en búsqueda de mi primer empleo como desarrollador web y este vídeo vino como anillo al dedo. Todavía no veo necesario recurrir a la mentira pero lo tengo en cuenta Este viernes terminé una prueba técnica y el lunes la revisan, deseenme éxitoss
Suerte bro, es difícil encontrar empleo como desarrollador si no tienes experiencia, ya pasé por esa fase, espero que no sufras mucho para encontrar tu primer empleo
Comsejo para quienes trabajan y aún no tienen el nivel para entrar a empresas Si no les gusta las responsabilidades o trabajan solo por dinero, nunca pero nunca socializen en el trabajo ni con el jefe o compañeros más allá del trabajo Creanme que no quieren llevarse de muy amigos con ellos en especial con el jefe
@@nahuelitoholas6984 Piden favores y horas extras, yo prefiero ir y responder lo justo y necesario acordé la temática de mi respuesta sea sobre el trabajo
@@marhojas1703 supongo hablar un rato y decirle muy disimulado que si puede le recomienden tu currículum a otras empresas Pero nunca abrirte demasiado y contarle tus problemas o arreglar juntadas, simplemente una charla de trabajo y ya
Recuerdo que un colega se llevo bien a risas, chistes,etc con el jefe en una fiesta cierto fin de semana...Me lo conto un lunes, el miercoles el jefe le estaba dando bastante trabajo, quizas porque le comenzó a tener mas confianza o yo que se
Lo de "sabes leer? Te contrato" era literal. Mi tío nos contó que una vez necesitaba dinero extra y llamó al primer sitio que se le ocurrió, que era la delegación de CocaCola más cercana, para preguntar si había algún trabajo. La conversación fue literalmente: "¿Tienes carnet de conducir?" "Sí" "Vale este finde hay x evento, te vienes y te pones a repartir". Ni entrevistas, ni empresas de trabajo temporal, ni periodos de prueba, ni currículum, ni pollas. Con esto obviamente no te hacías rico, pero joder, si te faltaba pasta podías trabajar para conseguirla sin tener que superar cuarenta millones de obstáculos.
Yo tengo una carrera técnica en computación, se programar en programas simples o avanzados y se adaptarme muy bien a nuevos programas, se reparar computadoras, celulares y laptops de la mayoría de marcas y si no sw aprendo fácil y se hace más cosas el problema fue cuando salí de preparatoria simplemente no oodia conseguir empleo porque era muy nueva que no tenía experiencia, trate de buscar pero todos me ofrecían darme "experiencia" trabajando para ellos sin pagarme, algo que es súper común e incluso otros mw decian que podía pagarles para dejarme trabajar unos meses con ellos oara ganar esa experiencia. Cosa que este año con 20 años eh tenido 6 empleos que nada que ver con mi carrera el área donde soy buena y todos despedida luego de mis meses de prueba, porque todas tienen recorte de personal o que no quieren tener gente muy joven trabajando solo personas de más de 30 años y ahora sigo desempleada sin poder trabajar en fabricas como emsambladora y la crisis de desempleo sigue en mi pais México 🤡
Hola soy yo ,si tienes acceso a un capital de 150$ e internet superior a 20mb y estable ,puedo enseñarte como ganar hasta 1500 al mes ,sin humo,y con pruebas ,todo basado en manejar programación básica a gran escala y tú sola .
Hola baity, yo soy de Pinamar, una ciudad pequeña costera y turística de Argentina. Soy cocinero hace 15 años, pero de oficio, nunca estudié, tuve la suerte que un cocinero viejo me enseñó y me contrató un verano cuando tenía 15 años, cuando el sintió que estaba preparado me soltó solo. Que me busque la vida solo.. y la verdad encontré un empleador con el que trabajo hace 10 años (no consecutivos). En el medio estudié la licenciatura en filosofía y hace poco me recibí de paisajista, pero nunca ejercí ninguna de esas dos. Hoy, por suerte, tengo un puesto relevante en la empresa en la que estoy, soy jefe de cocina.. y cuando hago las entrevistas me doy cuenta de lo que decis, contratan pibes de 20 años y los descartan porque no tienen 5 años de experiencia, aunque algunos tengan mucho potencial o apenas el titulo de cocinero de academia. Y me indigna, me recuerda a como este señor que me preparó solo se fijó en si yo tenía ganas de trabajar, y muy a su modo me enseñó un oficio. Y hoy ya no se consigue eso.. y poniéndome a pensar, me gusta mi trabajo, por eso no me dediqué a otras cosas. Pienso en el quilombo de la cocina a la hora del perro, corriendo, gritando, el stress. Pero que al final de la noche vengan y te digan que muy rico, o ver como le sacan una foto a lo que uno preparó y eso me llena, y me acuerdo de otros trabajos, como en una oficina o en la obra, y la verdad que no lo cambio. Y con respecto a lo de la empresa, el empleador gastronómico usa el tema de la propina para captar meseros, les dicen pagamos tanto mas propina y cuentan con eso y con eso se agarran para pagarles poco, cuando la propina es irregular. A veces haces mas a veces haces menos.. Me gustó mucho el video. Ojalá se acaben los problemas para conseguir trabajo y siempre pero siempre peleen por lo suyo. Si el empleador tiene confianza en vos, eso se cobra, de hecho yo se lo planteé a mi jefe. Le dije, la comodidad que tenes que te vas con el restaurante y yo me quedo acá mientras vos podes ir a dormir una siesta o irte de vacaciones con la tranquilidad de que acá estoy yo, creo que lo mas justo sería pagar. Y nunca, pero nunca, se pongan en contra de sus compañeros por la empresa (a menos que claro, esté robando o algo de eso), porque son los únicos que sudan la gota a la par nuestra, siempre primero los compas, despues hablamos entre nosotros si estuvieron mal o no. Saludos baity, me encantó tu video
Yo también soy cocinero desde hace 17 años y entiendo lo que dices. Y hay cosas en este bello oficio que son diferentes al trabajo de oficina, como esa barbaridad que suelen decir: “tus compañeros no son tus amigos”. Justamente en el caos del servicio de una cocina sientes el apoyo de tus compañeros como sacando adelante el barco en una tormenta, por supuesto que llegas a hacer grandes amigos o incluso parejas. El trabajo de oficina es frío, en una cocina es pasional, tal vez a eso se debe.
Buenos puntos. Yo antes era lo que llamamos integrador, que básicamente es gente que hace máquinas industriales. En muchas entrevistas veían mal que no usaba específicamente el lenguaje de programación y las marcas que manejaban, y eso lo ven mal porqué luego esas empresas lo último que quieren es capacitarte.
Yo me gradué justo cuando inicio la pandemia aquí en México (marzo) y desde ahí me ha sido imposible encontrar trabajo a pesar de que cumplo con el mínimo que siempre piden. Empecé a trabajar por mi cuenta y adquirí una experiencia mínima. Yo me dedico a la Propiedad Intelectual (abogado) pero tristemente esa área es muy elitista en mi país y los grandes despachos son los que acaparan esos clientes. Me han entrevistado pero no me quieren dar oportunidad porque no confían en mi experiencia propia :(. Lo seguiré intentando de aquí a diciembre y si no funciona probaré otra cosa como irme de ilegal a USA o Canadá xd. Aún así gracias por los consejos.
no se donde vivas aca en mex, pero estados unidos está entrando en una recesion, por trabajó estuve en contacto con muchos latinos que viven allá y el panorama no es bueno en absoluto, casi cualquier cosa que tenga que ver con irte al extranjero con poca o nula experiencia es una estafa de la que te arrepentiras caro, tienes internet, creeme que la meta real no es vivir solo, sino vivir sin las empresas, no conosco tu firo, pero siempre hay una forma en la puedas explotartu talento con ayuda internet
Resuenan esas palabras en mi porque es justo lo que estoy viviendo ahora, me sentía agradecido con migajas y al final no valoraron todo mi esfuerzo, horas extras y sin sentarme ni a comer ni a descansar 5 minutos, doblando tres dias a la semana durante 8 meses. Apenas avisó que dejare de doblar turno me responden como "traiganle una falda a la señorita" , creo que por eso se quedan sin trabajadores. Por eso y mas cosas, quitarme propinas y no respetarme es como pierden a alguien de confianza, y solo siento que perdi mi tiempo, no me siento culpable me siento OFENDIDO.
Otro consejo o el que yo siempre uso para mi... Nunca des el 100%porque nunca veran ese 100%. Porque las empresas no veran ese esfuerzo tuyo pero si veran tus faltas y te la sacarán en cara.
El Baity te aconseja - buen segmento La fidelidad con una empresa no vale de nada hoy en día: elijan una opción que te pague bien, que respete tu tiempo y que no te quieran joder demasiado, y si toca cambiar de trabajo porque quieres más pago o una mejor experiencia hacedlo sin miedo. Ánimo!
Los comentarios de este video mas los mensajes del chat son una gran cantidad de gotas de oro caidas del cielo para sentirte comprendido en esta sociead injusta. Bendita generacion en la que nos toco crecer.
4:40 desconfirmo y confirmo jajaja en mi caso tengo 2 años con PHP y aprendí muchísimo eso sí con otros quedó super mal y conozco gente con 5 años de experiencia que no saben reiniciar un Linux y es entendible por la empresa donde iniciaron, en mi caso una desarrolladora donde me soltaban los servidores sin miedo jajaja mientras que mi compañero una empresa grande donde solo hacia la función de desarrollar
Yo el otro dia en una entrevista dije que tenia 2 años de experiencia en una empresa que había cerrado hacía poco, y la entrevista fue muy bien…. la empresa se llamaba Oscorp.
añado: si veis que una empresa/tienda está siempre con el cartelito de ´´se busca empleado/a´´ desconfiad, por experiencia si están siempre buscando es porque dicha empresa/tienda es horrible
mi hermana fue a a otra empresa donde los colegas eran una mierda aveces es mejor quedarse en el lugar menos y tener la mente en paz igual, tener las opciones de crecimiento real le gana a la mayoría si no perdes la motivación a los años
"Es tu primera vez trabajando ? Aquí tienes tu oportunidad, para clasificar debes tener de 6 meses a 3 años de experiencia laboral" es lo más absurdo q piden casi todos
Yo trabajo desde los 16, hoy tengo 46 luego de 20 años te das cuenta que las empresas son lo peor que hay, quieren que te pongas la camiseta y hagas mucho por poco, recuerdo trabajos miserables que succionan tu vida y tu tiempo por una miseria, me he jodido la espalda de manera crónica y a nadie le importa, uno de mis primeros trabajos iba super entusiasmado e hize de todo, era una tienda de retail que abría en nuestra ciudad prácticamente hacia desde arreglar computadoras y los servidores, ayudar a los vendedores con sus equipos, organizar todo el tema administrativo y ayudar a instalar toda la tienda, al final de la temporada navideña el jefe me tenía por las nubes y me decía que me iba a contratar, al final contrato a una promotora que se "comía" en la bodega y quedé como un tonto y cuando iba a hablar con él me daba una excusas, era joven y me lo tomé muy mal porque había hecho tanto esfuerzos para nada y no ser apreciado luego de eso no confíe en nadie como jefe y nunca le di nada extra a ninguna empresa...
Que curioso, el viernes me han botado de la empresa, una fábrica de cosmética y parafarmacia en un pueblo de valencia que odio con toda mi alma, esta es mi historia: ----Soy programador en ABAP/SAP (normalillo con 4 años de experiencia estando antes en una big4 cárnica premium) y antes hace 6 años en desarrollo android y blackberry. Quedo sin proyecto en la big 4 y luego de haber sido asignado en proyectos mierderos como jamón serrano del mercadona, vivía en mi propio piso en madrid, teletrabajaba en una habitación acondicionada como oficina bajo mi propio criterio, con cariño hice la reforma de mi piso luego de afrontar la muerte de mis padres y no poder entablar relación sentimental ni con una chica francesa ni con una chica de consultoría de everis (Mercedes, si estás leyendo esto quiero decirte que estás loca de los cojones, pero te perdono). Luego de quedar sin proyecto asignado empiezo a buscar trabajo y por error apliqué a valencia, a la famosa fábrica en el último pueblo de la línea 3 del metro, un polígono industrial con la comida más insípida de toda España. Me pintaron villas y castillas, el oro y el moro, títulos nobiliarios, castillos señoriales, ..... que eran como una familia dentro de la empresa (ahí me asusté porque cuando dicen eso......), que tendría a mi disposición todos los recursos, que sería yo solo dirigiendo la parte de desarrollo en tecnologías nuevas con hanna y toda la hostia que se estaba implementando en la compañía, programando hasta la conexión de reactores y cosas a los servidores, que iría a mi ritmo, sin látigo ni tiempos, teletrabajo en momentos puntuales o por varios días si lo necesitaba "FALSO", subir de escalón a senior, que necesitaban alguien técnico pero con posibilidad de desenvolverme como funcional (falso, solo buscaban un funcional con conocimientos que claramente mi perfil no los tenía) y todo cobrando yo una cantidad pequeña de 5mil euros más que la ganada en el trabajo anterior. Puse en alquiler mi piso recién reformado y me mudé cerca del trabajo a un piso con un coste inferior a los absurdos precios actuales de valencia, en un pueblo que está plagado de árabes camellos que te miran con odio porque no te venden la maría, todos los niñatos del pueblo son adictos a algún estupefaciente. Me tuve que aguantar el servicio especial de metro valencia en agosto y sin contar que los trenes tienen unos retrasos dignos del peor metro de toda España, parándome a las 6 para ir entre 7 y 8, sin comedor para poder estar tranquilo en la comida, en fin...., no importaba, no me quejaba e iba, con un ambiente donde todo el mundo tenía su grupo y tú no cabías en ninguno, solo te dejaban comer y almorzar con ellos, pero eso sí, CALLADITO!!!. Terminé yendo a mi bola y comiendo en mis propios horarios y llegando a las 9 para irme más tarde. Los proyectos eran de puros módulos PM, Compras, SD, y mierdas de esas de SAP y hechos para hacer cosas que se podían adaptar con ampliaciones, pero no lo hacían así porque el personal era muy incompetente y tenías que hacer los famosos reports con dynpros y todo lo que ello implica. A la final mi adaptación del primer mes no fue muy buena, entre las cosas que tenía que hacer estaba la del desarrollo de una app WEB que se pudiera ejecutar en un ipad, donde se registrarían todo el proceso industrial de la elaboración de todos los productos. Tuve que investigar todo lo que había en el mercado, angular, react, vue, etc y desde luego UI5, siendo la mejor opción UI5, pero me hicieron redactar una documentación basura larga y tediosa en word bajo un formato noventero de todo lo que hacía y desde luego esta propuesta estaba incluída, me quería pegar un tiro, ERAN HOJAS Y HOJAS Y ME TOMÓ COMO 4 DÍAS DAR TODOS LOS DETALLES MIENTRAS APRENDÍA UI5 PORQUE YO NO SABÍA DE ESA COSA Y TENÍA AÑOS QUE NO TOCABA JS. terminé resumiendo lo esencial en un cuadro de 8 páginas con la comparativa de UI5 con los demás. En un mes estuve desarrollando un piloto y hasta hice diagramas esquemáticos, mi superior ni los miró, no le importó, comenzó él a desarrollar una web dynpro con toda la aplicación y en fin... web dynpro es desarrollo web con abap, es decir, una caca, que no es responsive design y claro, se ve fatal en los dispositivos que no sean una pc con un monitor por encima de las 12" de resolución. Yo hice la app en UI5, fijándome en lo que el tío quería y fue algo así como que ni le importaba ni nada, porque en el departamento aparte de mí no había nadie con conocimientos de JS y eso que intenté instruir a los chicos de IT, donde uno hizo un máster en diseño web y no sabía ni depurar en Chrome, triste la verdad, el cabrón no sabía qué era JQUERY, siendo este el corazón de UI5. En fin, me llamaron y me botaron con la suerte que me darían carta de recomendación porque tengo buen nivel técnico. AHORA ESTOY ATRAPADO EN VALENCIA, con mi piso en alquiler, sin poder sacar a los inquilinos porque se me cae la cara de vergüenza, con la posibilidad de ganar una mierda como junior empezando de nuevo desde 0 y sin poder ser rentable la venida, Y ESTE CALOR QUE ME MATA!!!! CALOR HÚMEDO TÍO, Y RESTRICCIONES ENERGÉTICAS, Y EL PISO QUE NI AIRE ACONDICIONADO TIENE, EN FIN, ME MUERO XD. Buena lección aprendida la que me he llevado LA VERDAD!!!!, tomen nota y no cometan el mismo error que yo!!!!!
Osea que Valencia en verano es como centro américa casi el 87% del año , por cierto los siento lo que te paso esa clase de empresas nunca quieren progresar o renovarse por qué tiene la idea que pueden estar así mucho tiempo
Hermano te eh leído y te comprendo,y pido por favor subas videos con tu voz solamente si quieres narrandonos tu aventura! Y dando consejos para los primerizos en programacion
Hola Gabriel espero que estes bien, solo queria hacerte saber que hiciste que me cague de risa en la parte de las mujeres que no quisieron tener una relación con vos...jajajajajaja
Este video resume las enseñanzas de 9 años de trabajo, solo le sumaría que en las entrevistas decía como defecto: "Trabajo muy enfocado, cuando inicio un proyecto le termino dedicando un poco de tiempo de más, pues por la concentración se me pasa la hora de salida y ni me doy cuenta, cuando no lo alcanzo a terminar la me voy por el camino pensando soluciones"
Lo que yo digo: "No le veo sentido a esta pregunta, me estás pidiendo que tire piedras en mi propio tejado, si vengo mínimamente preparado me habré inventado un defecto que me haga quedar bien. ¿Quieres oirlo o pasamos directamente a la siguiente pregunta?"
La mayor guarrada que me ha hecho una empresa. Salí del grado superior y me contrataron como delineante ganando 700 al mes euros por 40 horas a la semana. Al mes de entrar yo, cuando cogí el ritmo metieron a una mujer discapacitada a trabajar conmigo. No me renovaron. Me enteré de que me usaron para enseñar a esta mujer, ya que el hombre que tenían contratado para el cupo de discapacidad se jubilaba. La mujer sigue trabajando ahí a día de hoy, no se la calidad de su trabajo y no la echo la culpa de nada obviamente, era muy buena persona.
Desde mi corta experiencia de trabajo, la verdad que encontrar algo donde estés a gusto es difícil. Estuve 6 meses en una residencia y cada día buscaba una razón para no pegarme un puto tiro, porque odiaba el trabajo. Lo siento por quienes trabajan en residencias, pero me pareció un curro en el que acabas destrozado por un sueldo bastante bajo. Actualmente con 21 tengo un trabajo "estable" como ayudante educativo en un colegio, lo único que me piden es título de idioma (euskera) y la bromita me sale a 400€.
Consejo personal: Si se describen como “una familia”, es verdad, es una familia, pero como cuando un padre le dice al hijo que le ayude con los laburos 🤣
Yo entre a trabajar en una Start-Up de Teleco y no fue como programador ni nada sino configurando router, switches, servidores, lo que saliera me tocaba configurarlo. La verdad que el ambiente era una chulada, era genial y estaba contento el problema es que no descansaba y siempre me sentia nerviosos, ansioso y los tiempos de entrega a veces no me daban, llegue a estar demasiado estresado y cuando renuncie senti que me quité una cadena del cuello la verdad senti una felicidad tan grande La verdad que aprecio la empresa y mis compañeros eran geniales pero la carga de trabajo y las consecuencia de hacer algo mal eran muy grandes, duré dos años alli y ya no pude mas...
Buena explicación. Siempre he estado de acuerdo con el error de hacerse amigo de los compañeros. Puede haber respeto y buen ambiente sin tener que entrar a relaciones más personales. Además, el trabajador tiende a mimetizarse y dejar la opinión crítica de lado. Si entras en una empresa competitiva, te vuelves competitivo. A niveles de estar de acuerdo con políticas de empresa que son irrisorias. Lo de mentir, depende del sector. Además pueden pedirte vida laboral. Eso según cada uno.
Verdades como catedrales del Baity, hacedle caso gente que es todo totalmente cierto. Miedos fuera y el no ya lo tenéis así que palante y mucha suerte. Yo he encontrado la empresa que es un unicornio pero después de pasar por muchas. Y un consejo para el que llegue a leer esto: No tengáis miedo de dejar un trabajo, si os están explotando duramente, os afecta a la salud, moral, etc. y vivís con vuestros padres u os podéis permitir dejarlo, no tengáis miedo de hacerlo (pensándolo bien, claro). Hay más trabajos, vida solo una.
Como viejo de 72 años, hace 40 años me fui a vivir al campo, a la estepa patagonica porque la tierra estaba barata y me compre 5 hectáreas, levanté con mi esposa una pequeña casita de madera y criamos animales de granja 40 años y aún sigo. Tuve 3 hijos que estudiaron y hacen su vida en el campo también. El campo es una salida, sacrificada y durisima, pero que te da libertad de manejar tu destino mejor que un trabajo de ciudad.
Don, tengo un abuelo de 78 años y es igual que usted, vivo en la capital de Durango México, y lo bueno es que aquí aunque es una ciudad parece más pueblo, mi abuelo tiene unas hectáreas fuera de la ciudad y es demasiado relajante, quiero vivir algo similar.
Gracias por este comentario Don, tengo 20 años y una vez se me ocurrio la idea de hacer exactamente lo mismo que dice yendome a comprar una parcela por ahi pero el ver que usted ya lo hizo me hace darme cuenta de que es la mejor idea que se me ha ocurrido.
La parte del sueldo tiene otra broma maravillosa. En muchos sitios te ponen “según convenio” y, si en el monento no sabes cuánto es porque esperabas una cifra, pos te jodes xD.
Yo trabajo como auditor de cuentas. Para el que no lo sepa, es un sector con una rotación de personal INCREIBLE (si alguien te aguanta en la empresa más de 1 año te puedes dar con un canto en los dientes). Conseguí mi trabajo actual diciendo que me veía en 5 años sacándome el ROAC y siendo auditor (el examen que te permite firmar informes, algo que "denota" que quieres seguir en auditoría) y se les puso dura. Y aquí estoy, cobrando 8k más que en el anterior trabajo sin ninguna intención de estar más de 1 o 2 años :) MENTID
Oye Baity, que una chica colombiana se tomó muy enserio lo de mentir en su CV y ha dicho que ha trabajado con el Miyazaki malo en su última película xD
Grande Baity, grandes consejos que das! He trabajado en consultoras informáticas (las famosas "cárnicas") y eso es un cachondeo con los empleados y las ofertas... me he sentido muy identificada con todo lo que has comentado, y estoy 100% de acuerdo contigo.
Yo cuando tuve que mandar curriculum para practicas de la uni, pues resulta que en 8 o 9 de cada 10 eran ofertas no remuneradas. Yo podria haberme apuntado a varias de esas, si no fuera por que por aquel entonces yo ya trabajaba y dependia de mi trabajo para pagar la universidad.....manda huevos. Además de eso solo puedo decir que muchas empresas se han subido mucho a la chepa a la hora de pillar personal, que si tienes demasiados titulos o un grado se creen que vas a ser dificil de tratar, que si no tienes experiencia ni se plantean cogerte, que si tienes que demostrar que sabes idiomas cuando tu jefe probablemente sabe menos de ese idioma de lo que tú sabrás.....Buscar trabajo hoy en dia es como es por culpa de esas tendencias de las empresas a ser tan quisquillosas....
@@israelmauricio961 También depende de la carrera que estudies, supongo, yo estudié quimica en la Universidad de Barcelona, solo que por temas económicos estuve mas años de la cuenta, entonces, cuando empecé a recuperarme algo económicamente llegó el momento de pillar practicas, y con lo que habia simplemente no podia permitirme el lujo de trabajar gratis para conseguir créditos(los cuales además tendria que pagar, a unos 200 euros los 6 creditos)..... Además, si miraba ofertas para otras carreras como ingenieria química si que habia remuneración, de todos modos me inscribí en unas 3-5 ofertas en el año y medio que tuve tiempo y no me llamaron de ninguna parte...Así que daba un poco lo mismo en realidad.... Si llego a saber que iban a irme así las cosas, yo habria dejado los estudios en bachillerato y me habria puesto a trabajar.
@@Un_random_de_internet. Ooh, entiendo puede que ahí esté la diferencia, acá en Mexico por lo menos nunca había escuchado que te pudieran pagar por practicas
Mi currículum está lleno de diferentes empresas y trabajos. Lo peor es que antes lo veían como algo malo, como que no eras estable, cuando lo que yo hacía era mirar por mi. Irónicamente, hoy lo miran al revés y más con la pica estabilidad que te ofrecen, lo ven como sinónimo de que te mueves. Recuerdo cuando hice una entrevista para Inditex en 2019 y para los que estuve trabajando más de 2 años con un sueldazo pero con contratos intermitentes (al menos cobraba más en 8 meses al año de media que un año entero en cualquier otro lado) y había gente que con excusas como crisis o, es que me quedé embarazada, llevaban sin currar desde 2014 o 2015. Uno debe mirar por si mismo, moverse y actualizarse. Hoy día se quieren aprovechar mucho en las empresas y eso fomenta la vagancia de la gente, a veces justificada. La última que me hicieron a mi fue prometerme un trabajo tras un periodo de formación de una semana, y el último día a última hora, que ya nos irían llamando según hubiera plazas. Vamos, un "emos sido engañaos" y una semana de "trabajo" gratis y con una formación inútil, porque además era para algo muy específico y que te podían haber dado en un día, pero claro, hay que justificar los sueldos de formadores...
Voy a mi primera entrevista en un trabajo mañana y es bueno ver a alguien como Baity contando esta clase de cosas porque te dice las cosas tal y como son la mayoría de RU-vidrs te dicen las cosas un poco en el cuento laboral y te preparan para llegar como perritos falderos a la entrevista
Respecto a la centralización que mencionas con Madrid-España, en Uruguay pasa exactamente lo mismo. Montevideo acapara todo el tema de negocios, empleos, estudios, etc., se descuida mucho el resto del país, aunque en estos meses han llegado muchos argentinos a Punta del Este y Colonia para quedarse a vivir y empezar a expandir un poco todo. Esperemos que los propios uruguayos nos demos cuenta de lo importante que es abrir el mercado y brindar posibilidades al resto del país, a esos pueblitos. Saludos desde el paisito de 3 millones!
1:59 Casualmente, en mi entrevista de empleo donde estoy actualmente sí llamaron a los lugares anteriores por referencias jajajajaja. pero generalmente nunca pasa.
En lo que respecta a una excesiva cantidad de trabajos en los currículums, mi papá, que llegó a ser jefe, me dijo que él por lo general rechazaba ese tipo postulaciones dado a que eso era un indicio de inestabilidad laboral, más si notaba que el solicitante tenía 3 o 4 trabajos distintos en menos de un año.
No siempre eso por eso, como dijo en el video, uno esta en todo su derecho de cambiarse y conseguirse algo mejor, ambientes horribles, abusos, asi como hay trabajadores malos tambien hay empleadores muy malos.
Núnca confies en la empresa ni en ningún empresario tanto como lo necesario; núnca lo critiques, ni chismees pero tampoco le des ni tu alma ni más del tiempo debido joven padawan
Una cosa que también es bastante útil, es mandar tu currículum por email a varias empresas porque así ya lo tienen y te quitas competencia, yo lo hice y no me fue mal la cosa
Yo me decepcione tanto del mercado laboral en México que preferí ponerme a montar bien el negocio familiar, con cosas en linea y demás. De que me explote una empresa que no me va a dejar nada bueno y solo apagará mas mi alma a explotarme yo intentando hacer inventarios infinitos pueeeees luego de pensarlo unos meses opte por la segunda. En mi caso afortunadamente tenía de donde tirar pero hay mucha gente que no y tiene solo la opción de ir a ser devorado por alguna empresa cutre.
Estoy trabajando en un local de comida rápida, la paga no es mala para lo que hago y el trato es bastante bueno, sin embargo un 30% de mi sueldo figuran como bonos y un compañero comentaba que le gustaba mucho que fuesen bonos y entonces le expliqué lo mismo que un día me dijo mi papá un poco antes de empezar la pandemia y es que acá te dan bonos con nombres genéricos como bono de incentivo, bono asistencia, etc. Y eso lo hacen para cada ciertos meses cambiarles el nombre, cambiarle un poquito el monto porque por ley si te dan un bono por más de x meses pasa a ser parte íntegra de tu sueldo y no te lo pueden quitar, así si hay recorte de presupuesto simplemente quitan los bonos genéricos, si es un bono no puedes reclamar si te lo quitan porque no es parte de tu sueldo. Es una práctica común. La empresa si te quiere tirar a la calle va a buscar cualquier escusa, el indefinido no salva a nadie, los contactos tampoco aseguran nada. Así que si pueden saquen el jugo al estar en la empresa, llega a la hora, ni tarde ni temprano, demuestra voluntad de ayudar pero no sumisión, es todo lo que se me ocurre de momento
Casi todo lo que dice Baity es correcto. Por ley no hay que poner el salario en la oferta (por desgracia), aunque llegará, ni hay que decir el salario neto mensual, se dice el bruto anual y se puede hacer el calculo fácil online. Es importante preguntar al reclutador por el rango salarial, depende de lo amable que sea te lo proporcionará y con eso puedes jugar, si tienes el rango de un curro, ya puedes extrapolar a otros similares en futuras entrevistas. Mentid o maquillad la verdad en todo lo que podais defender en una entrevista, si tienes un C1, que puedas hablar inglés, si tienes conocimientos de Excel, que sepas explicarme como se hace una pivot table (aunque a la hora de la verdad te veas un tutorial en youtube). Aplicad a todos los curros que cumplais aunque sea el 60% de los requisitos, mucha gente valida se queda fuera porque no se ve capaz de conseguir cierto trabajo. Si el recruiter te pregunta por algo concreto, suele estar en la descripción del puesto que tienes antes de la entrevista, prepara respuestas para cuando te pregunten por esos requisitos, si te hace una pregunta, el reclutador esta deseando que le des una respuesta positiva. Una entrevista de trabajo es una conversación entre dos o más personas, ellos quieren contratar tanto como tu que te contraten, no hay que tenerle miedo.
baity tenes mucha razon pero tenes que tener un poco de cuidado con eso porque te vas a llevar muchos disgustos al menos aqui en latam, por ejemplo si pones que llevas 2 años siendo camarero profesional, te toman y no sabes llevar una bandeja, al siguiente dia te echan a patadas jaja
Eso depende también del trabajo, el habla desde el rugro que sabe que es programación. E igual, al menos entras, y minimo ganas algo de conocimiento que de haber sido sincero no hubieses conseguido porque buscan gente joven que al parecer haya trabajado desde los 15
Yo no tenía nada de experiencia laboral (salvo 2 meses trabajando para Pepsi) y mi primer trabajo fue en una gasolinera como gerente. Al principio todo normal, no faltaba que mi superior me pidiera que me pusiera la camiseta por la empresa, pero yo solo lo ignoraba. Al final cualquier inconveniente me daba igual porque ganaba bien. El problema fue luego de la pandemia, me quitaron mi puesto de supervisor y me pusieron de dispensador de combustible con la promesa de que me regresarían mi puesto cuando la cosa se normalizara. Estuve dos años esperando y todo fue a peor, ya que no nos daban ni gel o mascarillas (a pesar de atender a centenares al día), nos bajaron el pago a menos del mínimo e incluso nos quitaban nuestros días libres con excusas (a mí solo una vez me lo hicieron, porque yo sí me defendí frente al jefe). Al final me harté y preferí seguir mis estudios, pues los detuve por trabajar.
Gracias por este video, yo estudié técnico en informática y me enseñaron programación que es algo nuevo al trabajo que realizaba antes de estudiar, no sabía cómo valorar lo nuevo que aprendí a la hora de la entrevista de trabajo, ya con esto me da una idea de cómo será una entrevista de trabajo para un informático, gracias baity :D
Diseñador gráfico, dos años de formación, todas las ofertas que veo piden dos años mínimo de experiencia, he visto en linkedin ochocientas mil ofertas del estilo buscamos gente joven para formar parte de nuestra super familia, compañeros de clase hicieron prácticas en una empresa de ese palo y confirman que era un cachondeo (más horas que un reloj y mal pagadas mientras intentaban los jefes ir de guays y es que somos una familia)...Por suerte hace un mes encontré trabajo para una pequeña agencia de publicidad/imprenta cerca de mi casa (vivo en casa de mis padres) y además teletrabajando, lo malo, que es media jornada por lo que el sueldo no es lo que me gustaría. Estoy deseando de que por lo menos este trabajo me dure lo suficiente para poder ponerlo en el CV y encontrar algo mejor.
Muy buen vídeo, creo que has dado consejos muy buenos, personalmente el año que viene ya acabo mis estudios (daw y dam), y estoy bastante perdido en lo que puede ser el mundo laboral, ojala hables mas de esto
Que vídeo más útil Me acuerdo cuando me despidieron en el 3 mes de periodo de prueba, me sentí muy mal iba por el centro de la capital de mi país llorando y sintiéndome como una mierda inútil y luego le hagarre un rencor enorme, literalmente quería comprar la empresa y despedirlos a todos, sin embargo la pandemia se vengo por mi porque acabo con dicha empresa y yo pues nada puse sonrisa de Vegeta. Sin embargo, si comí muchísima mierda en mi país Costa Rica el desempleo es demasiado alto, ya es común ver a gente que tiene AÑOS de estar sin trabajo (yo si junto todos los meses que eh estado sin trabajar son como 2 años de desempleo) y si comí muchísima mierda, la mierda me la comí en toneladas prácticamente viviendo en la calle Con el tema de salario eh tenido suerte, espero también porque afortunadamente eh topado con empresas honestas, cuando pido una cantidad y estás empresas saben que es poco lo que estoy pidiendo ellos me suben la cantidad entonces me eh llevado buenas sorpresas al saber que voy a recibir más dinero del que pedí ( se pusieron muy celosos con el tema del código de trabajo y tal vez por eso algunas empresas no se animan a hacer chanchullos y menos conmigo que en las entrevistas menciono algunos artículos de la ley laboral para que se den cuenta de que no soy ningún mam0n del tema y no se pasen de listas) Pero si eh vivido prácticamente todas las situaciones que dice el Tito baity pero fue porque comencé a trabajar a los 15 años (ahora tengo 26) y justamente hoy fue mi primer día de trabajo en una compañía mundial, veremos cómo me va pero ya adelanto que el lugar promete... En fin, estás son cosas que el sasel no tiene idea XD (pocos entenderán)
Tienes razón en mucho de lo que dices. Las empresas siguen enfocadas en buscar competencias a bajo costo lo que deriva en la insatisfacción y el mal ambiente laboral que existe. Yo acabo de terminar una carrera y un master y he estado trabajando de lo mio, 7 meses con un contrato de prácticas donde en gasolina ya gastaba la mitad de lo que percibía, pero realizando tareas como cualquier otro y si encima había algún error al ser el "novato" las miradas siempre te señalan a ti el primero aunque no seas responsable. dejando eso de lado, la mayoría de las empresas de mi area de estudios ponen unas condiciones de trabajo que te roban la mayoría de horas, imposibilitando tener tiempo para uno mismo y casi siempre por sueldos miserables. como dicen muchos, lo mejor es ir tanteando de empresa en empresa hasta que encuentres alguna que se amolde más a tus preferencias, el problema es que esto ya no es el colegio y en la mayoría de casos habrá mucha gente que nunca llegue a estar en las condiciones que desea.
lo de los periodos de prueba es verdad, donde yo trabaja hay mucha gente que entra y le hechan muchisimas ganas y digo "joder que bien trabaja",, pero a veces al final no les renuevan contrato por que el area tiene una plantilla base y si ya esta llena simplemente no los contratan de forma permanente, no tuvo nada que ver con su rendimiento ni nada, solo que la empresa en los cierres de cuartos contrata mas gente para ir sobrada y una vez terminado si hay espacio contrata, si no lo hace, claro en el caso concreto de donde yo trabajo no es asi en todos lados, baity te amo mucho, saludos de LA ELITE uwu
Cuando una sociedad se desarrollan, cambian sus necesidades. Generalmente los cambios son a mejoras, generalmente, y luego para ese cambio un grupo de personas de esa sociedad desarrollan una "mejora" o también llamado "un nuevo trabajo". Trato de ponerlo en terminos simples...y ese trabajo devenido por el desarrollo y el ahorro de (ejemplo de trabajo antiguo) luego de ese proceso de ahorro e inversión produce puestos de trabajo más específicos que los anteriores (ejemplo de trabajo antiguo). Ahora mismo recuerdo: antes había gente que cuando recién salían los teléfonos fijos ellos te comunicaban con quien querías hablar, ¿ese trabajo requería mucha instrucción?. No, pero para crear apps para los celulares sí hace falta saber inglés, algo de programación, marketing, cosas.
Me encanta que un tipo random en internet, me haya dado mas y mejores consejos en casi 17 minutos, q mi puto padre en toda la vida! Pra que luego los padres salgan a decir que esto del internet y youtube es pura basura...
A ver, Baity tampoco es muy mayor y es normal que este más puesto al día con el tema laboral. La cosa ha cambiado un poco desde que tu padre buscara trabajo, dentro de suposiciones claro está, y seguramente te dirá lo típico de que te esfuerces mucho y todo eso. Tómate a tu padre como una fuente de sabiduría general y ya si quieres profundizar hay un montón de sitios dónde informarse que van a saber muchísimo más que tu padre, pero aún así hay que valorar sus esfuerzos, ya nos tocará a nosotros serlo jejeje un saludo hermano
