yo agregaria un cuarto circulo... el de el "PARA QUÉ" si, el para que hacemos lo que hacemos, el para que nos levantamos cada dia... quien o que me motiva. Gracias por este valioso material. Exitos para todos.
Salvador..que Importante..el saber el porqué..y el Cómo de tú Voda!! Es algo muy Valioso..para Saber a dónde. Querés llegar ..y que Esperar de la Vida..Ser Fiel a tu Compañía es muy Importante!!!!..Gracias Salvador..voy Aplicar todo lo qué Aprendo Cada Día!!! Mil Gracias!!.. Bendiciones!!!..
Excelente resumen, un concepto simple..... Pero muy poderoso, sobretodo para los que tenemos emprendimientos es una información muy valiosa, saludos desde Perú 📚📚📚
Saludos José Luis, gracias por comentar. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
La parte que dice: No manipules, cautiva! Y que los buenos gerentes que quieren que las personas a su alrededor encuentren inspiración no se apoyan en recompensas ni castigos más bien ellos inspiran a otros instalando en ellos la voluntad de tomar acciones y crear sentido de pertenencia y encontrar su propia motivación!!! Muchas gracias Salvador eres el mejor por siempre 🍀🍀🍀 Mucho éxito 🍀🍀
Muchas gracias por tu retro Mariana, es un placer! Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Un placer Rene. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Gracias Joan, un placer. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Felicitaciones por tan excelente exposición del tema, el cual creo que también es fundamental para la vida personal y la clara definición de su propósito de vida.
Muchas gracias por tu comentario Luis. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Un placer Francisco. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
me gusto Porque es como una guia que te ayuda a clarificar una idea Como, a través de tu definición de el porque haces algo Que te inspira a tomar acción 🙂👍
Un placer Henry. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Me da gusto Xavy. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Un placer Marco, un gran autor asi es. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
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principios 1 motivar no manipular, inspirar es motivador hace que lo imposible se vuelva posible 2. circulo dorado. que?. se explica por si mismo (producto) o servicios como? la manera de como el que ? es alcanzado porque?. Porque se hace lo que se está haciendo, la razón 3. los líderes comunican de adentro hacia afuera, explican el porqué se hacen las cosas, de esa forma crean compromiso por parte de sus colaboradores. ejemplo Apple el logo (piensa diferente) el que usa Apple se siente de una categoría diferente esa es la clave . 4 . los negocios exitosos manifiestan su éxito por medio de inspirar entusiasmo ejemplo ( harley) son capaces de hacer que sus clientes esperen mucho tiempo por sus productos y estar entusiasmados. 5. personas entusiasmadas son los mejores recursos con los que cuentan, eso crea lealtad en los empleados y sus clientes. 6.exito a largo plazo involucran A sus empleados de tal forma que ellos se vuelven creadores de éxito, el pir que es tan claro que la empresa funciona sola aún sin que el fundador este presente. por último las compañías exitosas no acuden a tácticas desesperadas de mercadeo, por qué eso funciona a corto plazo pero la realidad es que es mejor cautivar para crear lealtad y eso se hace cuando tenemos claro el porqué?
Gracias por el detalle. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Desgraciadamente las personas al tener tanto miedo no son capaces de espesar su capacidad y sabiduría por no ser valorado y tener miedo así verdad gracias por tus vídeos desde España malaga
Gracias por el aporte Gurú. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Muchas gracias Jorge, es un placer. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Excelente tu explicación de como Simon Sikek hace su teoría del porque. Tuve la oportunidad de estar en su charla el 2008 si mal no recuerdo y solo fui por acompañar a una amiga y te digo que me conquistó con sus conceptos muchos de los cuales he manejado como Psiquiatra, de hecho posteriormente leí sus 2 publicaciones y me encantaron como de una manera sencilla y didáctica un soñador nos motiva. Felicitaciones!
Porque por ejemplo Si lo haces por tu familia te motiva y con esa motivación puedes tener ideas que te pueden volver exitoso es un ejemplo porque lo haces por que me gusta si me gusta no lo veo como un trabajo
Es lo deseable Jerónimo pero no es algo forzoso, en función de tu porque tú podrías tener multiples empresas, lo que las va a caracterizar es tu liderazgo en ellas.
Un placer Juan. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
interesante analogia del porque estoy haciendo lo estoy haciendo ¿me satisface lo que hago o estoy en el rumbo equivocado y debo cambiar de rumbo o tactica del que hacer
Gracias Miguel. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
Completamente de acuerdo, es necesario tomar el tiempo necesario para generar tu porque? Te ayudará a no perderte en el camino y siempre mantenerte enfocado.
Muchas gracias por comentar Ricardo, es correcto lo que mencionas. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
En tu opinión podría fundar una empresa con su “porqué” propio y que no esté relacionado a mi “porque”? Es decir que los porqués no estén relacionados.
Todavía no tengo empresa, estoy en eso. Creo que "Los Porqué" [Que según tu explicación los entiendo como Valores o Propósitos] deberían estar alineados entre ambas partes. Tengo claro mis propósitos, tal vez tenga que trabajar más en como alinearlos con la empresa que quiero crear. Gracias.
Gracias por la observación, se procede a la corrección. Por cierto si te gusta este contenido no dejes de validar los detalles de mi nuevo Programa PRINCIPIOS EXPERTO, encuentras los detalles aquí: conocimientoexperto.com/principios
