Entra en vigor ley de sanción a empresas que obligan a trabajar más de 8 horas diarias - N+  

Si para que las empresas cierren y los dejen sin trabajo, BURRO

Te corren. 😔

​@@fer100881 la cobardía por enfrente, siempre encontrarás otro trabajo, NO COOPERES CON LA ESCLAVITUD LABORAL

​@@fer100881ps si pagan 8000 en un trabajo de 12 x 12 al menos no malgastaras tu tiempo en un trabajo horrible y sin futuro

​@@fer100881pues te quedas sin trabajo, pero ellos se van al bote y además pierden dinero a lo loco y todavía te tienen que liquidar, anímense a hacer efectivos sus derechos, dejen se ser el tapete de otros, no permitan la explotación laboral, la esclavitud se terminó hace ya mucho tiempo.

conseguirán otros, así de simple.

@@sirvientacomunistaya tendrían q estar muy weyes para teniendo todo a su favor aun así ser explotados

Ahora sí las empresas de seguridad privada se van atener a las consecuencias siempre y cuando los trabajadores los denuncien penal y laboral

Oye oye yo trabajé en un seven y si pagan horas extras 🤷

Denuncia! Tienes todo el derecho.

Por eso ya llego nuestro presidente amlo a poner buenas multas

Denuncia! Por eso no les hacen nada, porque nadie denuncia y solo se quejan entre ellos

Es un sector muy castigado para ustedes mi buen, deben de pedir eso y aparte salarios justos porque en muchos lugares hablando a calzón quitado quieren vivir de las propinas cuando debe ser el patrón el que les pague mejor, me a tocado que por error mío sino deje propina y el mesero y todos sus cuates salieron a la calle a hacérmela de a pedo y a quien le reclamo ya estamos en la calle, yo iba con una dama y contra 10 tipos esta cabron, pon tu que en lo que me madreo a 9 el otro se va contra la dama pues ahí si es desleal y todo esto se evitaría así como le exigen propina a la gente así igualito (ni una rayita menos) le exigieran al patrón tanto lo que pides como el salario.

Gracias a nuestro Presidente AMLO 👏👏👏💪🏼

Hay que denunciarlo, tenia un conocido que trabajo en una cervecera, entrana a las 7 y salia si bien le hiba, a las 6 de la tarde pero no habia semana que no saliera dos o tres dias despues de las 8 de la noche, lo denunciamos y al mes los visitaron para que o pagara tiempo extra o dejara esa practica para no sancionarla

Coca cola? Si sabes que es un horario de rolar turno?

Denuncia! Hay una nueva ley

​@@eduardoE5252en Coca-Cola.pagan extra

HAY QUE COMPARTIR PARA QUE TODOS SE ENTEREN QUE TENEMOS DERECHO A HACERLO EFECTIVO

Si lo denuncias el jefe te despiden

Para ustedes no aplica y tampoco a los Policías, bueno si, pero ni a los Políticos ni a la ciudadanía les importa sus condiciones laborales y a la Justicia menos, y ahora que van cambiar las Leyes mucho menos.

​@@gerardogarcia4478si aplica, pasa que nadie demanda y lo aceptan . Si todos demandarán otra cosa sería. Acaso no ven el poder de las mayorias ni siquiera después del 2 de junio? Yo soy guardia de seguridad y si voy a demandar. Es una injusticia estar en tales condiciones. No firme contrato ni tengo recibo. Pero ya investigue y tengo fotos de la bitácora dónde está mi nombre con entradas y salidas del turno y videos míos trabajando. Y eso es suficiente para probar la relación laboral y que proceda la demanda. No tengan miedo de que los corran, van a sacar más de una demanda que de trabajar un año para esos explotadores. Y obvio no van a llegar a decirles oye te demandé eh. Demanden y quédense tranqui hasta que lleguen los citatorios entonces si renuncian pues esa es señal de que si procedió su demanda y muy probablemente la ganen.

😂😂😂 también Venezuela no se llegó hasta donde está en 6 años y también argentina 😂

Eso ya existía en la ley

Chairp amlover.

Que ????,​@@fernandomarco9274

​@@fernandomarco9274 ayyy no ames!!!

Pues tienen que denunciar! Cómo quieren que hagan algo si no lo dicen?

Porqué no drnunciaste? Esta ley ya tiene mucho. No es reforma.

Son 84 horas de lunes a domingo, porque hay turnos de 24 o 36 horas,, sumando estas un total de 84 horas ppr semana.

Si tienes razón, ahora solo falta que te pagan proporcional a tus horas de trabajo para que no chilles

Tú crees que van a hacer algo? Sí con trabajo suben el sueldo para sus trabajadores, por ejemplo en mi empresa al menos me dieron lo de los 12 días de vacaciones, pero a veces se retrasan con el pago de los dobletes

Es verdad. Justo yo soy guardia de seguridad y ya estoy pensando en dunciarlos. No firme contrato ni me dan recibos Pero tengo las fotos de la bitácora dónde está mi nombre con entrada y salida y videos de mi trabajando. Eso es suficiente para demostrar la relación laboral y que proceda la demanda. No sean maricas y demanden.

Y ni de chiste te pagan días festivos

Tengan el valor de denunciar entonces

Yo igual me salí el año pasado de trabajar en ayuntamiento… las condiciones de trabajo han sido las peores en las que he estado, que hipocresía del gobierno de exigir a las empresas lo que ni ellos dan, ojalá y fueran los primeros en poner el ejemplo…

@@juliannacapetillo1776 Exactamente, estoy de acuerdo contigo al 100%.

Que entiendes por "reforma?"

Es ley es para los Godínez e hijos de papi.

Cierto...

Esa leytiene años, se llama ley federal del trabajo. Ahora con la 4t le quieren hacer pasar como algo nuevo. Y una cosa, desde que entró AMLO, por lo menos en mi estado, ya no existe la secretaría del trabajo, entonces no hay quien aplique estás leyes, pero bueeeno

​@@camh5209 y si no ya estaba porque nadie hablaba de eso??

@@ivanjusto1523 No sé no estoy en la cabeza de los demás; yo CREO que porque ya tiene años y haces dos cosas, o te pones a alardear o te pones a aplicar la ley

Dentro de poco también esos pequeños se sancionarán para que se regularicen,lo primero que dirán que no hay ganancias o no deja pero es mentira ya que si no es negocio hacerlo lo cerrarían no creen,no trabajaría ese negocio se acostumbraron a qué no paguen ni estén dados de alta a algún de las oficinas que regulan los derechos del trabajador,

Si y no, tienes razón pero sirve como base para exportarlo a todo el país. También es nuestro deber como ciudadano (algo que muchos prefieren ignorar) hacerlos valer.

Ya a todo le ven lo malo...

Aunque no hayas firmado contrato si tienes como probar tu relación laboral como con recibos, depósitos de la empresa, o fotos y. Videos tuyos trabajando, puedes demandar , eso es suficiente para probar la relación laboral.

​@@Historias-con-IA187es correcto, todo es cuestión de comprobar e insistir

Y usualmente eso es lo menos y muchos hacemos neta q por amor a la patria pero la realidad es q ni se vale y q encima nos tache de corruptos nuestro jefe máximo 🤬

Es cierto trabaje en el ineea y mi jefa nos hacia trabajar en dichosas campañas en días festivos y a veces a trabajar horas extras sin paga

Marina...ejercito...pareciera que No son mexicanos...los rige su " ley interna"...explotados a mas no poder...si quieren...si no ...a la calle...

Donde estuve no subieron el sueldo quitaron los bonos y los metieron como sueldo ese fue el aumento y todavía se enojaron porque se ler reclamo

@@jonmaz9 es lo que dijo las empresas no respetan 🤷

Pues denuncia! Ahora si hay una ley en contra de eso. Si solo te quejas en RU-vid y esperas a alguien del gobierno se de cuenta de que tu empresa es explotadora, te vas a jubilar haciendo horas extras sin paga. Denuncien! No se quede de brazos cruzados. Todos se quejan pero a la hora, nadie denuncia

Y cuantos demandaron? Seguro ninguno y nada más se quejan permitiendo que siga pasando.

​@@Historias-con-IA187es correcto, la mayoria de la gente solo se queja pero no tiene huevos para pelear por lo justo

Tío por ley tiene que ser media hora de comida dentro de las ocho horas O quizás tengas que trabajar ocho y media de lunes a viernes para trabajar solo cinco el sábado así es como debe de ser o debería en teoria

Es nueva oendejo