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EP406 不滿主管沒關係,但「消極抵抗」卻是最笨的方式|大人的Small Talk 

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聽眾來信,公司整合了幾個部門後,空降主管強勢干預,搶了部門的資源、成績、話語權,她不想要討好上司,又不想要低聲下氣,於是被動給予最基本的合作。本集節目中Joe想要告訴你,你可以不滿你的主管、不滿高層的組織配置,你可以理性思考,並試圖積極爭取資源與改變,但若你消極對抗,長久下來對你一點好處也沒有。如果你也處在類似的困境裡,歡迎一起收聽這集,或許能幫助你釐清方向!
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24 окт 2023

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Комментарии : 29   
@Tommy861130
@Tommy861130 8 месяцев назад
我也面臨一樣不滿主管的狀況,但我對於未來如何面對工作,我選擇先從心態上下手,那就是先冷靜下來,先解決心情上的低潮,無論是發洩、舒壓、休息都好,然後想辦法恢復舒服、輕鬆的工作心情。因為不論未來是選擇與上司溝通、繼續待著、決定離職或是重新擇業,我們都需要擁有一個「自在的心」才能讓你有「正面動力」去面對所有抉擇,包括人生也是。所以停止精神內耗與消極抵抗吧,就想著努力工作是為了成就自己,是為了對自己更有意義的人生職涯負責,這樣的心態就比較能讓自己回歸到相對安心的工作狀態了。至於主管如何對我們不好,我試著暫時當作一種自我考驗,如果選擇不離開,就安份地接受每天的考試,成就自己的韌性;如果選擇離開,那就好好考個最理想的高分然後快樂畢業吧。祝福您🙏
@vickylin4308
@vickylin4308 8 месяцев назад
我都積極抵抗直球對決....情緒爽快,但未來只有兩條路: 1.表現不好被請走,自己想得開~接受say goodbay 。 2.表現好,但就不要有表現不好的一天,所以一邊要增加自己的技能,未來跳更好的地方。 橫豎都蠻辛苦的, 但我覺得如果能夠在自己做事範圍不會被卡住就沒必要抵抗,只有連做事都無法順利進行的狀況我也會對抗, 總覺得對事不對人,因為放下情緒,有時候主管說的也不是完全沒道理, 而對抗後不管主管是否針對自己,都不要再糾結了,繼續努力做事,問心無愧但結果如何?還是:接受~放下,放寬心 畢竟心情不好搞到自己生病,是最不值得的~ 工作再找就有,身體壞了完全沒必要
@wonyen
@wonyen 8 месяцев назад
好犀利的分析。長遠的考量,消極的抵抗,最後總是會吃鱉。尤其是面對大主管的那段,他還能笑笑的回應你,只是在等待各機會再跟上面反應你的不適任,妥妥的笑面虎,難防阿。
@weichentseng166
@weichentseng166 8 месяцев назад
想想當時主管換人,卻也因新官上任三把火,磨合了半年的時間想想還是離職了,也換到薪資待遇更好的工作,還滿感謝那時的磨合期,學到了忍讓跟協調的技巧,也前往更好的地方。
@jasonhuang168
@jasonhuang168 7 месяцев назад
其實前陣子看了一篇文章,說如果對現任工作不滿而想離職又離不了,往心理層面想,竟然都想離職了,就設定一個離職日,一年或五年都好,然後自己做好自己的工作,然後投履歷,一方面如果找到比現在更好的工作馬上可以換,找不到就想想反正五年後要離職了,心情就多少可以放開一下,就是把要離職的開心心情提早帶入,讓自己以後的工作可以開心的做 而我自己3年前也來了一個空降主管,因部門關係這個主管取代了我的工作,而我降級到現場,當時我也想離職,但是之前挺我的下屬也希望我不要離職,說我離職不是認輸了嗎?為了同事為了爭一口氣就忍了下來,就做好自己的事,後來發現雖然取代我的職務,但他能力卻不夠常常被業務罵,但又很狗腿很會巴結老闆,所以我就做好自己的事情來看戲,一方面我也設定10年後離職,也不謀而合前陣子看到的文章,帶著離職的心情放鬆繼續上班
@philip19920506
@philip19920506 8 месяцев назад
有幾次經驗後就知道了,消極抵抗一點意義都沒有
@oldmon
@oldmon 8 месяцев назад
跟我現在的狀況感受很像,感謝給了我明確的想法。
@liualice6443
@liualice6443 8 месяцев назад
感謝🙏 我就是遇到這種下屬,真的不聰明且作繭自縛
@user-ip7tu2ld2u
@user-ip7tu2ld2u 8 месяцев назад
說的真好 謝謝大人學!
@KTH-tn6ot
@KTH-tn6ot 8 месяцев назад
謝謝,受用了
@himawarirei8109
@himawarirei8109 8 месяцев назад
為標題來個讚👍
@user-xz3ws9lz1o
@user-xz3ws9lz1o 8 месяцев назад
目標與代價的衡量
@user-lh1mu1ni6s
@user-lh1mu1ni6s 8 месяцев назад
講的人真的很厲害
@user-ve6kh4cc1p
@user-ve6kh4cc1p 7 месяцев назад
三組的確需要統合,但統合者可以是復健科醫師或物理治療師,看誰能力強。但也有例外,台灣的成大醫院就是物理治療獨立與骨科醫師合作,開發自費項目
@ang72643
@ang72643 7 месяцев назад
不管是上班族還是大學生都很適合
@gary132
@gary132 7 месяцев назад
什麼都不做的消極抵抗一定是錯的
@cerise0120
@cerise0120 8 месяцев назад
務實.理性.人間清醒
@ansonzhuang463
@ansonzhuang463 8 месяцев назад
什么是KPI????
@MandyLee1124
@MandyLee1124 7 месяцев назад
KPI就是一段時間團體或個人應該達成的目標,就像是暑假作業一樣。 2個月內要把暑假作業寫完一樣
@user-rz1ly9fw1u
@user-rz1ly9fw1u 8 месяцев назад
頭香
@2sourcerer
@2sourcerer 8 месяцев назад
如果有機會 展露頭角 在上司的上司那邊露臉
@april8653
@april8653 8 месяцев назад
消極抵抗沒用+1
@ffyiyiy
@ffyiyiy 8 месяцев назад
以前多有字幕,為何沒了,加一下吧
@teacherdavid--eatplaylearn5013
@teacherdavid--eatplaylearn5013 8 месяцев назад
+1
@user-gi4vy2ez8m
@user-gi4vy2ez8m 8 месяцев назад
有啊cc字幕
@user-sp4ky9hy5u
@user-sp4ky9hy5u 2 часа назад
用聽的就行 不一定非要打字
@kane0413
@kane0413 7 месяцев назад
45歲了還想用送飲料的方式討好 真的是有點弱耶
@teacherdavid--eatplaylearn5013
@teacherdavid--eatplaylearn5013 8 месяцев назад
Далее
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Nice hiding.
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