Buenas, gracias por tan valiosa información. Quisiera preguntarle sobre el cálculo del XIII al minuto 20:44 aprox. En el ejemplo que muestra, se calcula desde la segunda quincena de abril ( hasta ahí es claro), ya que se paga XIII en la 1ra quincena de abril; hasta la segunda de julio (ahí es mi confusión).No debería calcularse el ejemplo hasta la 1ra quincena de agosto que es en la quincena que se suele pagar. En su ejemplo lo tiene hasta la segunda de julo y así como lo muestra, yo entendería que el pago correspondería en base a un cálculo hasta la segunda de julio y esto no es así. El décimo que recibimos en agosto se computa hasta la 1ra de agosto. Estoy equivocada? Si lo estoy disculpe mi falta de claridad.
Buenas noches; consulta para el cálculo de liquidación se le saca Impuestos renta a Vacaciones y Salario; tiene un salario variable y para las vacaciones no llega a los 11 meses?
Mira una pregunta q ami la jefa me boto 15 de febrero de este mes pero mi contrato vencía el 16 al día siguiente y ella me dice q no me toca nada de prima antigüedad poq mi contrato era definido y trabaje de 2018 este mes de febrero y abogado de ella me dice si ago demanda o boleta q voy mal porque me esta dando 837.98 eso toda es de años q trabaje así me dice si esto esta bien o no q ustedes q saben más q uno
Si tengo 2 años y 2 meses,. Cuánto es porque no entendí si tines 1 seis meses dónde salió 30 días mas. Si un año tiene 12 meses los 6 meses x 30 días dónde sale 30 días mas.. 1 y 7 meses . Es que o entrndi
Para Ivette Murillo: El artículo 91 de la Ley 51, ley Orgánica de la CSS establece que las primas de producción pagan seguro social, siempre que excedan el 50% de un mes de salario.
Hola buenos dias licenciada mi mama tiene 15 años de trabajar como empleada domestica con salario de 380 y va a renunciar ella quiere saber si le deben pagar prima antiguedad? Gracias por su ayuda.
En la pagina del MITRADEL puedes hacer el cálculo rápidamente. Tambien aqui en el Canal hay un video que se titula "Cálculo de Prestaciones Laborales" allí se explica el detalle.
Trabajo asé dos años en una casa de familia la señora me pagó los tres meses ayer me despidió me dijo q no tenía liquidación porque me estaba descontando los meses de no tuve vacaciones ni primas q tengo q ASER para q me asesoren
Licenciada, gracias por hacernos llegar sus conocimientos; le agradeceria si usted puede hacerme el favor de facilitarme la tabla de prestaciones laborales q rige para empleados domesticos, saludos
Tengo una duda a mi me liquidaron en este tiempo tenia el contrato suspendido y mi contrato termino siendo indefinido antes de que se iniciara la pandemia , la empresa me llama y me dice que estoy despedido ,voy a la empresa y me despide con el art 212 y solo me da una indemnización de 300 por lo que voy al ministerio y me dan el cálculo correcto mi pregunta es me puedo gastar la plata el cheque que me dieron en la liquidación mientra espero el proceso para que me den el resto de las prestaciones lo que me deben. si me la gasto no me perjudica en algo?
Hola #climalaboral2020 en mi caso yo tengo 3 años de estar por contrato de 6 meses ya allí no habrá contrato indefinido? Y si tengo derecho a una prima de antigüedad al tener la continuidad laboral.
Hola tengo 47 años de trabajo fue suspendido el 15 marzo 2020 me dieron un dinero por quincena hicieron aclaracion que era un préstamo nov 2020 me quitaron el préstamo Febrero 2021 llamé para saber como terminaríamos recursos me dice que no tienen dinero que solo me darían el 40% de mis prestaciones tengo 72 años
Si le llegan a aplicar el art. 213, literal B, numeral 3, perderia la indemnización. También podria realizarse un mutuo acuerdo y negociar la indemnización. En la cuenta de Instagram _Climalaboral2020 te puedo dar mayor información
Yamilin para tener seguridad en el cálculo de las prestaciones laborales yo les recomiendo a mis seguidores que utilicen la página Web del MITRADEL filemaster.mitradel.gob.pa/ServiciosVirtualizados/PrestacionesPN.aspx porque ya tiene integrado todos los Decretos y Leyes emitidos durante la Pandemia. También le tengo confianza a esos cálculos porque cuando yo laboraba en las empresas y los trabajadores me llevaban los cálculos que habían realizado allí, la diferencia era mínima.
Buenos días, He tratado de subir mi comentario 3 veces y al parecer no sube o lo eliminan, ¿me pueden ayudar con la consulta? La pregunta es sobre el mutuo acuerdo y si se debe pagar indemnización o no, me quedó la duda ya que vi un vídeo donde un funcionario del Mitradel expone solo vacaciones, décimo XIII mes, prima de antiguedad; sin embargo, la Licenciada comenta en el video sobre la indemnización parcial o total en los casos de mutuo acuerdo. Quedo atento, Gracias.
buenas noches muchas gracias deseo.saber que me oriente sobre. tengo.restricción.laboral.por un.accidente de trabajo me pueden.likidar sin idenizacion por riesgo profecional
Si, le pueden aplicar el artículo 212, siempre y cuando la persona tenga ,menos de dos años de servicios y le paguen todas las prestaciones laborales a que tiene derecho (salario, vacaciones, prima de antigüedad, indemnización y preaviso). Esto es considerando que la persona tiene más de 3 meses continuos de servicio para la empresa y que está por contrato indefinido.
Verifica con tu empresa cómo te ha reportado al seguro social una vez que suspendió tu contrato. La incapacidad debería ir contra el fondo de incapacidad. Aún hay muchas dudas por resolver que no han sido claras en los Decretos Ejecutivos emitidos.
Eso depende exclusivamente de lo que diga el reglamento interno de trabajo o la convención colectiva en caso de que haya sindicato. No se legisla en el código de trabajo
