Hola 👋, en este vídeo vamos a hablar sobre:
1. Tipos de EMOs
2. Valoraciones complementarias
3. Historia clínica ocupacional
4. Diagnóstico de condiciones de salud
5. Preguntas frecuentes:
¿Las entidades públicas están obligadas a realizar EMOs a los servidores públicos?
¿Quién asume el costo de las evaluaciones medicas?
¿Qué información debe suministrar el empleador para realizar las evaluaciones médicas ocupacionales?
¿Se pueden realizar EMOs a través de video llamada?
¿Se pueden solicitar pruebas de embarazo en las evaluaciones de pre ingreso?
¿Se puede solicitar la prueba de VIH en la evaluación de pre ingreso?
¿Qué sucede si en la evaluación médica se diagnostica una enfermedad de origen común?
¿Qué sucede si en la evaluación médica se diagnostica una enfermedad de origen laboral?
¿Puede el trabajador tener copia de las evaluaciones médicas?
¿El tiempo en el que el trabajador asiste a la realización de los EMOs se contabiliza para efectos del reconocimiento y pago de horas extras?
¿Qué sucede si el trabajador se niega a la realización de las evaluaciones médicas?
¿Por cuánto tiempo se deben conservar los registros de EMOs?
¿Puede una empresa ser sancionada por incumplir sus obligaciones relacionadas con la ejecución de los EMOs?
Gracias por estar aquí. 😊
16 окт 2024