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Expérience sociale : discrimination à l'embauche et religieuse 

Documentaire Société
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00:00 Intro et sommaire
02:02 Il discrimine des demandeurs d'emploi
22:03 Il s'en prend à un Juif
39:19 Il s'en prend à un couple Juif
L'émission a pour but de montrer toutes les discriminations dans la société française en simulant en situation réelle, des comportements plus ou moins gênants devant des gens en pleine rue, comme par exemple des insultes xénophobes ou antisémites, voire des comportements discriminatoires visant des handicapés. Elle cherche à sensibiliser le téléspectateur face à ces comportements. Lorsque la situation commence à dégénérer, l'équipe de tournage décide d'arrêter la scène en informant les individus qu'il s'agissait d'une caméra cachée pour éviter tout débordement qui pourrait probablement mal tourner.

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Опубликовано:

 

9 июл 2024

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Комментарии : 34   
@maxrose-taylor7932
@maxrose-taylor7932 5 месяцев назад
Le pire c'est que 10 ans plus tard, ça n'a pas changé.
@ncibfatiha2558
@ncibfatiha2558 Год назад
En réalité,les discriminations dans les entretiens d'embauche sont cachés sous les mots des recreteurs.
@sambadrame7903
@sambadrame7903 2 месяца назад
C est terrible cet actes racistes envers les personnes de confession juive je trouve ça intolérable en 2024 force à vous
@astrid2113
@astrid2113 Год назад
J’aurais aimé que sur cette expérience sociale ou le job est un job d’apparence on ajoute une personne handicapé une personne obèse et une personne au physique originale. Qui sont des personnes qui n’auraient pas postulé sur ce type de poste car elles savent que les employeurs les refusent automatiquement
@Abracadabraa666
@Abracadabraa666 2 месяца назад
J’ai rencontré une fille brillante dans ma promotion, au physique original (africaine , pas mince, avec des lunettes particulières, mais non handicapée). Elle n’a pas trouvé d’entreprise pour son alternance malgré ses compétences exceptionnelles en trois langues (!) étrangers , en soft skills et en hard skills, comparées aux autres 99 % de la promotion. Elle a été obligée de partir après plusieurs mois en master 2. La direction n’a rien fait pour l’aider, et les élèves moins brillants mais plus ‘normaux’ ont trouvé ces emplois facilement. Je suis toujours choquée par cette histoire
@nandaganou
@nandaganou 2 месяца назад
@@Abracadabraa666 malheureusement ça arrive de plus en plus et dans l'inconscient collectif ça se banalise donc on s'y habitue et c ça le danger numéro 1 pour moi: la BANALISATION😥
@jrpgqueen3772
@jrpgqueen3772 10 дней назад
Je pense que ça a changé dix ans plus tard, côté candidats. Ils ont plus de choix post covid et sont mieux informés de leurs droits.
@jaja6433
@jaja6433 9 месяцев назад
C'est pas nouveau... j' ai 55 ans... née en France...le racisme a toujours fait partie de ma vie...😅😅😅
@Faya1
@Faya1 Год назад
Les discrimination à l'embauche est humain, bien sûre un recruteur choisira selon sa préférence, aucun ne le fait de manière impartial, c'est une chose qui changera jamais car c'est un comportement humain de choisir les personnes avec qui on a le plus d'affinité, ressemblance.
@arthur3974
@arthur3974 Год назад
ON VEUX PLUS PLUUUUUUS!!!
@sergekerneguez9716
@sergekerneguez9716 2 месяца назад
Ben moi je vois pas en quoi ne pas embaucher une femme enceinte, ça pose un problème. C'est surtout l'embaucher qui va poser un problème parce que quelques semaines ou mois et elle sera à l'arrêt. C'est comme en assurance, tu vas pas lui payer l'hopital 2 jours après le contrato pour un cáncer qu'il traîne depuis des mois.
@sergekerneguez9716
@sergekerneguez9716 2 месяца назад
Et pis vous me faîtes marrer avec l'âge par exemple. Chez les stroumpfs, la gendarmerie, c'est 30 ou 35 ans maxi et personne crie au scandale et en plus il y a même un critère de sélection sur la taille et ça choque personne.
@artistnotfound4240
@artistnotfound4240 Год назад
esspériensse ssossial, mé poce bleu
@Princesse92688
@Princesse92688 11 месяцев назад
10:35 ouais c’est trop tard pour les regret
@Andouille-hj2lm
@Andouille-hj2lm 6 месяцев назад
Exactement !! merciiii 🤍🙏🫂
@yueuphoria8952
@yueuphoria8952 Год назад
Par contre voler les vidéos de la chaîne Cam Clash pour les mettre sur celle-ci c'est pas bien malin.
@audreycanton6223
@audreycanton6223 Год назад
Si sont OK pour ça pas grave
@samshivaggo9332
@samshivaggo9332 Год назад
Il y a des choses qui sont compréhensible en terme de discrimination en ce qui concerne la femme et la rentabilité.
@ritchimukendi3596
@ritchimukendi3596 Год назад
c'est à dire
@TheCaptainFrakass
@TheCaptainFrakass Год назад
Je comprends pas bien l'intérêt de ces expériences, elles sont caricaturales et non représentative.
@artuscampagne1820
@artuscampagne1820 Год назад
il faut bien qu'ils justifies leur taff
@Wunomi
@Wunomi Год назад
Comme moi, barrez-vous de la France si vous avez les moyens de le faire, et l'envie! D'autres pays apprecieront vos talents et votre culture!
@audreycanton6223
@audreycanton6223 Год назад
Comme chacun sont avis donc le tien et toi casse toi dans se cas
@Wunomi
@Wunomi Год назад
@@audreycanton6223 Il semble que la grammaire, la conjugaison et l'orthographe soient inexistentes chez vous... Y compris le manque de reflexion! Vous etes un cas perdu 🤦‍♂️
@audreycanton6223
@audreycanton6223 Год назад
@@Wunomi tu trouve un cas perdu ça est pas le sujet tu te crois à la dictée pivot dit que tu pas du même avis est choses en rapport avec le sujet chacun le sien pourquoi vouloir que tout le monde est le même point de vue
@abbaemmanuelle
@abbaemmanuelle Год назад
et lui ???? il est pas vieux
@slilla614
@slilla614 2 месяца назад
Ce riporteur il est trés mignon
Далее
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