Estou muito triste, já tenho 4 meses desempregada, sou chamada para entrevista mas não sou aprovada 😢 com o desespero acabo mandando currículo para vagas em aleatório
Sinto muito por ouvir que você está passando por um momento tão difícil. A busca por emprego pode ser realmente desafiadora e é normal sentir-se desanimada após um período de rejeições. No entanto, é importante manter a esperança e continuar tentando. Aqui estão algumas dicas que podem ajudar a melhorar suas chances e manter o ânimo: Avalie Seu Currículo e Carta de Apresentação: Certifique-se de que seu currículo e carta de apresentação estão atualizados e bem elaborados. Personalize-os para cada vaga, destacando as habilidades e experiências que são mais relevantes para o trabalho. Preparação para Entrevistas: Pratique respostas para perguntas comuns de entrevistas e tente fazer simulações com amigos ou familiares. Isso pode ajudar a melhorar suas habilidades de comunicação e a se sentir mais confiante. Foco nas Vagas Adequadas: Embora seja tentador enviar currículos para muitas vagas, é mais eficaz concentrar-se em posições que se alinhem bem com suas habilidades e experiências. Feedback Construtivo: Após as entrevistas, não hesite em pedir feedback aos entrevistadores. Isso pode fornecer insights valiosos sobre áreas de melhoria. Desenvolvimento de Habilidades: Considere cursos online, workshops ou outras oportunidades de treinamento para aprimorar suas habilidades e tornar-se mais competitiva no mercado de trabalho. Cuide da Saúde Mental: A busca por emprego pode ser estressante, por isso é importante cuidar da sua saúde mental. Tente manter uma rotina, faça exercícios físicos, e se necessário, procure apoio profissional. Networking: Use sua rede de contatos profissionais e pessoais. Muitas vezes, oportunidades de emprego surgem através de indicações. Pense em Alternativas: Se a busca por emprego em sua área atual está difícil, considere explorar campos alternativos onde suas habilidades possam ser transferíveis. Mantenha a Persistência: A rejeição é parte do processo. Cada entrevista é uma experiência de aprendizado e uma oportunidade de melhorar. Lembre-se de que você não está sozinha nessa jornada. Muitas pessoas enfrentam situações semelhantes, especialmente em tempos econômicos incertos. Mantenha a fé em suas habilidades e continue perseverando. As oportunidades certas chegarão. Participe ativamente do Clube da Empregabilidade, um evento gratuito que estou realizando aos domingos 9h inscreva-se aqui: janainalima.com.br/clube-da-empregabilidade/
Uma questão que vem acontecendo muito fazes entrevista e não dão o feedback, acho desumano falta de respeito para o entrevistou, por mais que não seja aprovado é bom saber
Com certeza Ni, mas infelizmente esse é um problema que não adianta se irritar, sempre faça seu melhor, se fizer isso em várias entrevistas, logo estará escolhendo em que empresa vai querer trabalhar! Acompanhe minhas redes sociais e meus conteúdos em todas as plataformas nesse link: janainalima.com.br/conteudos ✔ S𝗲 𝗽𝘂𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗻𝗵𝗮 𝗳𝗮𝘇𝗲𝗿 𝗺𝗲𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗹𝗼𝗰𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼, 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗰𝗼𝗺 𝘂𝗺𝗮 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰̧𝗮̃𝗼, 𝗮𝗽𝗿𝗼𝘃𝗲𝗶𝘁𝗲 𝘀𝗲 𝗽𝘂𝗱𝗲𝗿 𝘂𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗸: 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗷𝗮𝗻𝗮𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝗺𝗮.𝗰𝗼𝗺.𝗯𝗿/𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗮𝗼
Oie Janaina! você tem razão quando diz que o candidato tem que ter o perfil e qualidades favoráveis à vaga, tem toda razão, já me candidatei a vagas que não tinha nada a ver com meu perfil e por isso não fui contratado, mas pretendo mudar essa realidade, com este vídeo esclarecedor, obrigado!
Boa noite! Janaina sou operador de máquina em uma empresa multinacional e gostaria de um conselho certo Alem de operar a máquina no meu local de trabalho também estou ligado a manutenção da máquina e trabalho como manutenção porque domino a máquina. Qual seu conselho para que meu trabalho seja reconhecido, o brigado por enteragir com você um grande abraço.
Olá Renato! É ótimo ver seu interesse em garantir que seu trabalho seja reconhecido e valorizado. Aqui estão algumas sugestões para ajudar você a alcançar esse objetivo: Documentação e Relatórios: Mantenha registros detalhados do seu trabalho, incluindo manutenções realizadas, melhorias implementadas e quaisquer problemas resolvidos. Esses registros podem ser úteis durante as avaliações de desempenho e podem destacar seu papel crucial na empresa. Comunicação Proativa: Comunique-se regularmente com seus superiores sobre suas contribuições. Não espere avaliações de desempenho para falar sobre seus sucessos. Enviar atualizações periódicas ou relatórios breves pode manter sua gestão informada sobre o valor que você adiciona. Capacitação e Educação Continuada: Investir em sua educação e treinamento não só melhora suas habilidades, mas também demonstra seu comprometimento em contribuir mais para a empresa. Isso pode incluir cursos sobre novas tecnologias de máquinas ou certificações em manutenção. Iniciativa para Melhorias: Seja proativo em sugerir melhorias não apenas nas máquinas que você opera, mas também em processos ou práticas de trabalho. Inovações que economizam tempo, reduzem custos ou melhoram a segurança são especialmente valorizadas nas empresas. Colaboração e Liderança: Trabalhe bem com outros e, se possível, tome a liderança em projetos de equipe. Isso pode aumentar sua visibilidade e demonstrar sua capacidade de liderança e trabalho em equipe. Feedbacks e Mentoria: Peça feedback regularmente e considere ser mentor para colegas menos experientes. Isso pode reforçar seu papel como um colaborador essencial e um recurso valioso para a equipe. Um grande abraço e sucesso na busca pelo reconhecimento do seu trabalho! ⚠️ Para te ajudar (ainda mais) estou liberando uma aula especial 100% online e 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗔 com os Segredos do LinkedIn, para te mostrar o que colocar no seu Perfil do LinkedIn e como usar a seu favor todo o 𝗣𝗢𝗗𝗘𝗥 da rede social que mais gera empregos no mundo! Clique nesse link e participe gratuitamente:janainalima.com.br/aula-segredos-do-linkedin/
Uma pergunta, eu me candidato na vaga e sempre me dizem " vc não tem perfil ou seu perfil não se enquadra" mas a vaga de enquadra perfeitamente dentro do meu perfil neste caso o que fazer?????
Fiz umas 5 entrevista esse mês, e não fui contratada. Passei por uma q o gerente falou q meu currículo estava entre os melhores e mesmo assim não passei
@@janainalima_recolocacao nao passei nessa mais fiz outra hoje 11/05 e fui contratada! Sabia todas as respostas na ponta da língua graças as suas dicas. Obrigada!!!
Eu sou uma boa profissional, eu me contrataria fácil pelo meu desempenho e experiência. Porém, nas entrevistas eu não passo. Cada dia eu sinto muita frustração por conta disso.
Bom vídeo, também estou desempregado a 9 meses, e fiz muitas pesquisas e descobri que o currículo tem que ser bem objetivo. Graças essas as correções já tive também 4 oportunidades de entrevistas, igual ao exemplo deste vídeo. E tem tudo a ver com que foi dito aqui, sem dúvida da na minha parte o que faltou foi encantamento, senti nesta última entrevista que realmente fui bem, mas notei que o entrevistador estava esperando mais de mim. Fizeram três vezes a pergunta referente ao cargo, algo tipo: " Você e capaz de exercer está função ?" Isso era a oportunidade de me vender e provar o meu valor, mas não subi aproveitar, fui genérico e comum ao me vender. Bom por outro lado estou aprendendo, nas primeiras entrevista até aqui já sinto que evoli muito e conserteza o "SIM" está bem próximo! Confiança sempre!
Julio participe do Workshop Novo Emprego vai aprender como encantar os recrutadores e muito mais, para participar clique neste link: janainalima.com.br/convite-workshop-novo-emprego
Eles querem que você "venda sua melhor versão" Cesar, como algo do tipo: A empresa pode esperar por um profissional responsável, comprometido, que fará o seu melhor para aproveitar essa oportunidade.
Oi boa Noite, Janaína, fiz entrevista e todas não foi selecionado, segundo o RH, relatou que na entrevista meu perfil não encaixa na vaga correspondente. Conhecimento, Habilidades, Atitude tenho e já venho desenvolvendo no decorrer de 6 anos de experiência no mercado. Não sei agora , Estou esperando o retorno de um processo de seleção que havia participado . Não sou seu aluno, mas acompanho seus vídeos e seus ensinamentos de sucesso obrigado. Te dou noticias em breve boas kkkkkk
Alberto se vc tem conhecimento e habilidades, talvez o comportamento não está convencendo, talvez precise passar mais segurança na sua apresentação e nas respostas, sugiro que participe do Workshop Novo Emprego também link: janainalima.com.br/convite-workshop-novo-emprego
Janaina sempre com clicks interessantíssimos e proveitosos. Ainda não me recoloquei. Todavia tenho certeza que meu sim está chegando, pois minha mentalidade e disciplina da paciência e perseverança estão fortalecidos. Grande beijo muito obrigada sempre!
Faça um filtro mais apurado em vagas que se identifica mais e arrase na próxima entrevista. Participe do Workshop Novo Emprego também link: janainalima.com.br/convite-workshop-novo-emprego
Gostei bastante Janaina, seria possível me ajudar? sou pedagoga trabalho com gestão escolar, preciso fazer uma apresentação individual em video selfe em 4 minutos, Também pedem nesse mesmo vídeo uma pergunta sobre gestão.
Gostaria de uma opinião. Fiz graduação e já me formei, mas as empresas não querem me contratar como estagiário pelo fato de eu já ser formado. Não n tenho experiência na graduação como Gestão Financeira. Agora vou iniciar minha pós em Administração Hospitalar. Não sei mas o que eu faço, gastei todo meu dinheiro como cursos e Graduação e essas empresas não sabem o que querem.
Boa Tarde a todos. Realizei 3(três ) entrevista recentemente. E estão dando teste para identificar o perfil comportamente! E todos os teste foram iguais e da mesma origem! IBC!
Grande parte dos processos seletivos que eu fiz a pessoa que entrou em contato não foi a pessoa que realizou a entrevista. Então, nunca consegui saber de fato os motivos. Mas sempre tento melhorar. Ótimo vídeo!!!
Por isso a importância de entregar o cartão como ensinei no programa Tati, assim a pessoa também vai entregar o dela e você poderá ter esse retorno, ao ter o cartão com e-mail e telefone. Não desista!
Janaína Lima - Mentora e Coach de Recolocação eu fiz um cartão rs mas desde que mandei fazer so tive poucas entrevistas e so uma delas foi presencial, as outras foram a distância rs vamos que vamos!!
Seus vídeos nos ajuda e me ajudou bastante para buscar um novo emprego. Assisti vários vídeos d como falar numa entrevista sobre qualidades, defeitos, pq vc escolheu essa area, como vc se vê daqui a 5 anos, etc. Fiz 4 entrevistas dentro de 20 dias e graças a Deus e a vc e seus vídeos gratuito pelo RU-vid consegui um emprego em uma empresa grande e conhecida msm eu está trabalhando atualmente e concorrendo c pessoas desempregadas. Estou em uma função q não tenho experiência e o salário é mais baixo, porém é uma empresa q dá oportunidades d carreira profissional e quero muito e vou conseguir crescer se Deus quiser. Já peguei uniforme começo em novembro de 2019. #Gratidao
Não sei o que é pior , Não ser chamado ou seu currículo nunca ser selecionado. O meu a dias envio nunca me chamaram nem pra entrevista. Ja estou me desesperando pq dinheiro quase não tenho , nem freelance não esta aparecendo. Ja sair da outra empresa muito prejudicado devido a pandemia . Sai quase duro pq a empresa não tinha dinheiro.
Bem vindo Crislene, inscreva-se no canal e ative o sino de notificações para ficar por dentro dos novos vídeos. Acredito que vou conseguir te ajudar um pouco com esse Podcast sobre Teste Psicológicos soundcloud.com/janainarp20/testes-psicologicos-como-se-preparar-para-eles Participe também do Workshop Novo Emprego janainalima.com.br/convite-workshop-novo-emprego
Janaína adoro seus vídeos, não sou sua aluna tbm infelizmente, mas sempre tô assistindo... Tô passando pelo mesmo problema dessa moça que vc leu o e-mail, estou fazendo entrevistas toda semana graças a Deus e geralmente mais de duas por semana, mas não consigo ser selecionada, algumas entendo que é por questão de não me adaptar às experiências exigidas na vaga, mas me candidato apenas para as vagas que se encaixam em meu perfil, mas não entendo o que está me barrando, mtas entrevistas e nada de me chamarem para a vaga, será que estou indo mal em todas as entrevistas mesmo?
Janaína coloquei seus conselhos em práticas e estou indo praticamente pelos menos em 3 entrevistas por semana, porém está tendo uma coisa meio estranha que está acontecendo, eu vou nas entrevistas, e na maioria das vezes sou finalistas do processo seletivo, porém as empresas falam que vão ligar para antiga empresa para saber mais sobre mim, eu sempre indico eles ligarem porque sempre fui um bom profissional e competente, porém estou achando uma coisa estranha e estou sentindo que meu antigo empregador está me queimando, como te expliquei eu sair de lá primeiramente porque estava muito longe, e também antes de sair precisei fazer uma artroscopia de quadril e fiquei alguns meses afastado, porém, estou achando que as empresas estão ligando e quando pedem minha referência eles estão falando dos meus problemas pessoais para a empresa, sendo que como você me solicitou não citar coisas pessoais em entrevistas porém eles quase tenho certeza que estão me queimando falando coisas a meu respeito que estão me eliminado dos processos seletivos, desde de suas dicas venho fazendo entrevistas e sempre sou aprovado e sempre finalista porém está acontecendo isso, hoje mesmo fui , passei em todas as etapas, a recrutadora dispensou todos os participantes pedindo apenas eu para esperar, me levou na sala administrativa para fazer umas planilhas no excel e word que ela me pediu fiz tudo certinho, ai pensei que iria embora ela me disse que eu iria passar por uma entrevista com uma das donas, passei e fui aprovado, ela até falou que se eu se importasse de começar a trabalhar logo de imediato, eu falei que estava pronto para trabalhar, ai iria conhecer o outro dono porém ele havia acabado de sair, ai ela falou que me mandaria um e-mail hoje a tarde me informando o resultado mesmo que negativo, porém ela disse que possivelmente ela iria me ligar para olhar o dia de começar a trabalhar, porém não ligou e olha que estão com urgência, o que eu faço nessa situação, tenho certeza que meu antigo empregador está me prejudicando.
Você não tem como ter certeza, ligue na empresa, ratifique seu interesse, se coloque a disposição, se receber uma negativa, tente descobrir o que faltou para ser a pessoa escolhida, deixe claro que essa informação é importante para tentar melhorar e voltar o quanto antes ao mercado de trabalho.
Acabei de ter certeza, por isso estava achando estranho ser finalista de todo o processo seletivo e nunca ser chamado , acabou que descobri que o diretor da empresa esta falando mal de mim, agora terei que correr atrás disso porque não posso ficar como está ,duas dicas me ajudaram muito porém o problema é realmente a minha antiga empresa que está me denegrindo.
@@janainalima_recolocacao acabei de ter certeza , é meu antigo emprego que está me denegrindo,eu sabia que tinha algo errado de muitas vezes ser até apresentado pela empresa e depois não me retornaram ..suas dicas são ótimas e se não fosse a empresa me queimando eu já estava trabalhando a muito tempo,mas graças a Deus eu descobri e te agradeço muito Janaína pelas dicas
@Janaína Lima Olá eu queria saber uma coisa, em 2013 eu trabalhei numa empresa de call center com horário de trabalho saindo de madrugada 2 hora da madruga, eu tava na experiência ainda e aconteceu de no meu bairro ter toque de recolher o que me deixou preocupado e conversei até com minha supervisora pra mudar de horario de trabalho por razão disso, ja que não havia como mudar o horario pedir pra ser desligado, Janaina , por ter saída no periodo de experiência devido a esse problema do toque de recolher , se eu contar o motivo porque sai da empresa no periodo de experiência em razão disso , a empresa que ta contratando pode não contratar por sair no periodo de experiência por motivo disso do toque de recolher no bairro? eu só pedio demissão por estar preocupado com minha integridade fisica, o rh vai me dar credito se eu contar por que sai no período de experiêcia? porque foi por causa do toque de recolher que pedi demissão no periodo de experiência, trabalhando de madrugada, me responda aí Janaína por favor?
Rogerio não vejo problemas de você falar a verdade, dizer que tentou trocar de horário porque na época estava perigoso para você sair a noite, e como não foi possível, por questão de segurança e integridade física, pediu para sair da última empresa.
Desistir não vai resolver, o que resolve é fica cada vez melhor e dominar a arte de encantar na entrevista Larissa. Tem muitas dicas que podem te ajudar aqui no canal se forem aplicadas, mas convido você também para participar de uma aula gratuita onde compartilho ótimas estratégias, inscreva-se clicando nesse link: janainalima.com.br/convite
Não encontrei video relacionado resolvi comenta aqui. como encontra vaga correta? Então eu tinha em mente teria começa com cargo operacional para depois prestar seleção interna e subi de cargo. Mais o que eu vi na ultima empresa que trabalhei, vi pessoas mesmo sem experiencia começando direto em cargo de supervisão, sendo depois pesquisei e nap encontrei divulgaçao nenhuma realcionado aquela vaga. Então entende deve existe outros caminhos. Agora minha duvida, quais seriam estes caminhos?
Oi Janaina! Você poderia me ajudar em uma questão? Aliás é mais de uma, a primeira, eu tenho muitas coisas que a empresa que eu almejo trabalhar pede que são: localidade fácil moro na mesma cidade, curso na área de comunicação que é o ramo da empresa, experiência (infelizmente não é muita mas já é), paixão pela área e sou PCD e a vaga é para PCD. São duas vagas que estão abertas há mais de um ano e já fiz entrevista nessa empresa porém não passei naquela vez. A empresa diz que será considerado um diferencial estar cursando nas áreas que ela atua e eu estou estudando no momento. Sinto 100% que essa vaga é pra mim mas não sei o motivo que levou diversas vezes a responsável visualizar o meu currículo e não me chamar para um processo seletivo isso levou um tempinho e quando aconteceu... quando fui buscar um feedback ela disse que eu teria sim chances e essa é a chance e a hora. Como encantar a recrutadora? Como passar esse brilho nos olhos e essa paixão? Como controlar o nervosismo ao ter que falar perante outros concorrentes? Isso que me atrapalha quando tem mais concorrentes em uma sala e aqueles olhares onde eu não consigo me expressar como eu gostaria, com paixão e ousadia. Agradeço desde já.
As metas que me refiro é de só chamar o entrevistado para cumprir um número. Cheguei essa conclusão pelo tanto de entrevista que faço e não tenho retorno.
@@leticiagoncalves3796 eu tb penso assim, com ctz é uma meta, pra colocar quantas pessoas entrevistaram, quantas pessoas estão interessadas na vaga de emprego da empresa, mostrar trabalho Tb. Sem contar a questão do ego tb de muitas recrutadoras por estar ali selecionando uma dentre várias pessoas interessadas. Não vejo sentido nisso chamar tanta gente pra as vezes uma vaga só , se eu fosse recrutadora chamaria e faria um teste e ponto. É muita enchição de saco, perca de tempo. O povo não tá nem aí pra gente.
@@janainalima_recolocacao sempre compartilho! Já tô fazendo campanha pra vc kkkkk Vc é muito boa no q faz. Passa segurança e conforta ao mesmo tempo. Amo seus vídeos! Parabéns pelo trabalho!
