Faire de l’argent en tant que développeur : la réalité 

Mon émission préférée de youtube depuis pas mal de temps maintenant Super quali et détente malgré la technique, c'est super bien dosé. Vraiment c'est agréable et la diversité des sujets c'est top De temps en temps vous en faite a peine trop avec les miniatures (j'imagine que ça fonctionne) mais par exemple sur cette vidéo la miniature c'est un peu abusé, la seule petite ombre facile a corriger je pense En tout cas continuer comme ça, micode t'es un petit génie

Incroyable d'avoir tant d'informations pertinentes en si peu de temps, c'est très agréable à regarder... bravo !

Excellent chronique ! Je suis moi-même un dev et cette analyse est, je trouve, bien représentative de la réalité. Cela fait plaisirs à entendre et un peu de démystification ne fait pas de mal !

Très intéressant, c'est ce genre de vidéo que j'aime regarder. De A a Z c'est vraiment auTop !! Continuer dans cette lancée !! 👍

6:21 grosse erreur de la tech en France de penser que le poste de dev est un poste de junior. En Amérique du nord tu peux rester dev jusqu'à la retraite et le salaire va suivre évidement. Il y a en général 6 niveaux de dev (junior jusqu'à principal) et le salaire peut aller de 60k à plus de 300k au canada voir 500k aux US.

Le métier reste tout de même un ratio confort/difficulté/salaire super avantageux. Comme dit le monsieur dans la vidéo tu approches rapidement 2 smic en faisant du développement web… Alors tu peux conclure comme il dit "c'est cool mais tu es pas riche" ok mais restons les pieds sur terre hein, la réalité c'est que tu es mieux payé que 70, 75% des français. Le tout avec un poste avec relativement peu de responsabilité (en tant que développeur web tu es rarement réel manager de d'autres personnes), et peu de pression (tes chefs comprennent rien à ce que tu fais et le recrutement est difficile = on te fait pas chier). Il faut garder en tête qu'être un développeur compétent n'est pas aussi facile que les formations de reconversion en 6 mois nous promettent. Y'a un certain bagage à avoir qui est pas négligeable. Après je dirais pas que c'est un métier *difficile* au quotidien. On a quand même beaucoup de chance d'être aussi bien payés pour ce qu'on fait, quand on regarde un peu les autres domaines.

Merci beaucoup pour cet interview, qui comme vous l'annoncez à la fin, est à compléter avec l'interview de Mathieu Nebra, que j'avais regardée il y a de cela quelques mois ! Super contenu les gars !

Chronique tellement propre et bien travaillée. Trop cool d'être aller jusqu'au bout du problème ! Chapeau !

Trop bonne chronique pour remettre du contexte sur le métier et le salaire des développeurs et métiers de la tech. Un problème majeur aussi, non transmis ici, ce sont les salaires miroités par les écoles d'ingénieurs en sortie de cursus, prônant le fait que la renommée de l'école va influer grandement sur le salaire (ce qui n'est en fait que minimal voire nul, et surtout assez local). Qui plus est qu'on parle très souvent des salaires parisiens, alors que les bassins de la tech, il y en a partout en France et que le marché n'est pas homogène et dépends énormément du secteur d'activité. Ce que je voudrais aussi conseiller aux jeunes sortis d'école en recherche : visez un job qui vous motive au niveau de la mission, et essayez de connaître l'évolutivité possible dans l'entreprise qui vous recruterait. Mieux vaut un salaire un peu inférieur en début de carrière mais qui augmente progressivement, plutôt qu'un salaire plus haut mais gelé pour 5-6 ans (ce qui peut être très frustrant quand on fait preuve d'implication dans le job)

La vérité c'est qu'il est difficile de mettre des chiffres sur un métier, ça dépend de tellement de facteurs, et chacun a ses désavantages et avantages. Trouvez juste celui qui vous passionne.

C'est la meilleure vidéo de Underscore_ actuellement selon moi. Très intéressant, étant développeur d'application, je suis plutôt content d'expliquer que dans notre métier il y a de la complexité à laquelle il faut faire face.

C’est exactement ça ! Au lycée on me dit que jamais je ne pourrais bosser dans le cinéma, et aimant l’informatique je suis parti en DEV. J’ai aimé mon année à Epitech mais me suis rendu compte que je ne souhaitais pas en faire mon métier. Aujourd’hui je suis assistant de prod en audiovisuel

Je viens d'entrer dans la vie active et t'as répondu à pas mal de questions que je me posais ;) Merci pour cette chronique !

Merci pour cette vidéo, très bien expliquée et avec chiffres à l'appui. Dev est un métier hyper stimulant mais les études faut quand même s'accrocher et bosser y a pas de secret c'est pas magique !

Merci pour cette magnifique chronique, après plus de 10 ans d’expérience dans le développement, je ne peux qu’être d’accord. C’est très représentatif du marché actuel. Si je peux me permettre un petit conseil au jeune développeur qui se lance : essayez de ne pas vous limiter à une seule technologie, mais ayez une palette large avec une vision d’ensemble de votre produit ( récolte de besoin, traduction de ce besoin en solution techniques, mise en place de l’architecture de la solution, le développement de cette solution, les tests et enfin la partie déploiement automatisée). C’est ce genre de profil qui fera la différence à long terme. Bon courage à tous et n’oubliez pas que notre métier est avant tout un métier de passion.

super intéressant ça serait sympa de faire la même vidéo sur les métiers dans le réseau et la sécurité par exemple: netdevops, architecte réseaux et sécurité, pentester etc...

Honnetement, je trouve tout ça encourageant pour mon cas. J'ai 25 ans et je fais une reconversion pro pour avoir le confort du métier de dév et quand je compare mon travail actuel il y a un gouffre enorme. Il m'a fallu 10 d'experience en restauration a bosser de jour comme de nuit, a faire du 50 h semaine en moyenne en position debout avec la pression et les conditions de travaille atroce pour toucher le même salaire qu'un dev web débutant ( ~2100 €) En tout cas, chronique tres clean et tres interessante

Comparaison avec 2 autres métiers niveau BAC+5 en province. Ingénieur dans le bâtiment (Conception CVC ou Structure) -> Salaire Net Sortie d'école en temps plein : 1800 € / Après 5 ans (dépend beaucoup des missions et responsabilités) : 2 000 à 2 800 € Professeur des écoles -> Salaire Net sortie d'école en temps plein (en 2016) : 1600 € / Après 5 ans : 1850 € Donc c'est pas si mal pour un bac + 5 finalement (et on se demande pourquoi le métier de prof n'attire plus lol).

Très intéressant. Je tiens tout de même à corriger certaine stats qui sont fausses ou faussement calculés parce que sinon ça minerait les Bootcamps ou autre formation accélérées. O'clock par exemple n'a qu'un élève sur deux qui se sentent capable de passer l'examen et qui le passe, donc on a déjà que 50% de réussite réel, ensuite il ne le réussissent pas tous, donc on est déjà en dessous des 50%, ensuite vu qu'il y a des centaines d'élève qui en ressortent chaque mois peu arrivent à trouver des stages ou contrat d'apprentissage et encore moins de CDI. Si la réussite est basé sur le fait que l'élève a suivis la formation de bout en bout alors oui 92% est possible, mais la réussite réel basé sur le titre ainsi que l'embauche par la suite sur un CDI on doit être proche des +-20%

Je confirme en Suisse situation similaire, je forme des apprentis aussi DEV, mais pas que. Et 1/3 ont la "fibre" numérique, 1/3 sont orientés par défaut par des parents ou grands-parents qui le mettent "aux nus" car "doués avec les ordinateurs" (car il sait mettre une clef wifi), et quand le "digital natif" se mange la première formation sur TCP/IP ou les premiers codes un peu plus poussés, c'est la déroute... "quoi, il faut bosser en fait? C'est pas comme les Games?" - Geek (tech) ou Geek (gamer) ben c'est pas pareil! - Le 1/3 restant ben c'est qu'il pensait que c'était un bon job bien payé, de façon surévaluée (visiblement, le marché pousse un peu), mais sans prétention sur ses propres capacités... Et pour le moment, 2-3 filles pour 7-8 gars, au mieux - C'est la misère! Pour le Freelance (en suis un), tu dois planifier 50% pour faire du presale et de la formation continue, et donc sur les 4k€ va te rester en fait, 2k€, 3€ si tu tires un peu... Bon, mieux vaut quand être freelance qu'esclave salarié (CDI = Contrat d'Esclavage Inconditionnel), mais on peut parfois tomber dans des bonnes "teams" et tu apprends mieux en groupe et collectifs... Bonne idée de rejoindre une asso ou une coopérative. Shuss!

AH ENFIN quelqu'un qui dit la vérité ! Développeur ce n'est pas pour tout le monde ! Il faut arrêter de faire croire aux gens qu'ils peuvent suivre une petite formation et y arriver ! C'est du non sens ! C'est un métier très technique, il faut une logique, une formation algorithmique. Dire le contraire c'est dévaloriser notre métier ! Merci de le dire tout fort

Je me reconnais totalement dans le pattern du jeune un peu geek qui sait pas quoi faire après son bac et qui s'en va vers une formation de développeur. J'ai eu tout le mal du monde à finir mes études et je suis tombé de haut en entrant dans la vie professionnelle. Être développeur, c'est effectivement pas pour tout le monde. Aujourd'hui, j'ai complètement changé de voie, et je suis plus épanoui que jamais

En 2011 0 xp & sans diplôme : 30k€ brut annuel. Dev AS400 à Paris. 40 changement de boite après 4 ans d'xp. 42 5 ans d'xp 46 6 ans d'xp 52 en devenant Product Owner. Changer de voix m'a vraiment donné du challenge mais aussi ça a boosté mon salaire à mort… 67 Consultant spé Produit et Agile, avec des responsabilité de manager (en ESN). J'ai démenagé à Lyon et je suis passé en full remote. Très grosse amélioration de qualité de vie. J'espère grimper à 90~110k d'ici 1 ou 2 ans en prenant un rôle de leader dans l'orga de ma boite. Ça se fera peut-être, avec des efforts et si j'ai une bonne occasion. Pour commencer je conseille 35k minimum dans les gd villes, même sans diplome ni xp.

Cette vidéo m'a passionné merci Maxime 👍

Vidéo très intéressante, merci ! Personnellement j'ai essayé plusieurs statuts de développeur : indépendant (SASU), portage salarial ("semi" indépendant) et salarié Je trouve que le meilleur ratio salaire/avantages/sécurité de l'emploi est le portage salarial, c'est dommage que vous n'en parliez pas. On a un salaire proche de l'indépendance mais tous les avantages du salariat : chômage, retraite, mutuelle etc... Petite remarque aussi, vous faites une simulation de micro entreprise à 400€ de TJM et 20j travaillés en micro enreprise, ce qui fait un chiffre d'affaire de 96 000€, mais on ne peut pas faire de micro entreprise avec ce chiffre d'affaire 😁 les micro entreprises dans le service sont plafonnées à 77 700€/an

Super intéressant, mais j'aurais voulu apporter une précision : c'est que les 2200€ sont pour une sortie d'école d'ingénieur, perso j'ai suivi une formation alternative qui m'a donné un titre professionnel a équivalent BAC+2 de développeur web, et forcément je suis pas payé autant qu'un ingé. Mes collègues sortant d'un DUT Info c'est pareil, c'est plus entre 1500 et 1800 net en province, donc pour ceux qui suivent des bootcamps je préconise de se focaliser sur la passion, d'apprendre encore et encore, de coder constamment, et de pas chercher directement un haut salaire, il viendra plus tard !

Très intéressant comme d'hab 👏

Superbe vidéo, merci pour ce travail

Pour avoir fait une formation dev en 2003 en tant que junior j ai été éjecté partout. Je pense que ce taf est fait pour des passionnés. Dans ma classe les mecs mangeaient et dormaient visual basic.

Je suis freelance depuis presque 10 ans, les 2-3 premières années sont dures car t'es obligé d'accepter bcp de boulots pour essayer de te faire ton réseau. Je me suis lancé dès le début et je n'ai jamais travaillé en entreprise et je ne regrette pas du tout. Après un certain temps on trouve une stabilité et un confort de vie incroyable, depuis maintenant plusieurs années je gagne en moyenne 2300€ net par mois en travaillant environ 500h par an (administratif et relation pro compris), c'est le rythme qui me convient et que j'ai choisi (je pourrai travailler bcp plus). Bref n'hésitez pas à vous lancer au pire vous échouerez et ce n'est pas grave !😌

Merci pour cette vidéo, bien expliquée et réaliste. Oui pour se former en tant que dev, il faut déjà plus que 3/5 mois et beaucoup vont abandonner en se formant car le code, on aime bc ça ou pas. Et ensuite en tant que freelance, il faut du temps pour se faire son réseau et avoir des revenus régulier, ce n'est donc pas un eldorado mais si vous aimez ça, allez-y !

A rajouter concernant le statut de micro entrepreneur freelance : il y a un (chiffre l'affaire, pas ce qui va dans ta poche), donc on ne bosse pas à 20j/mois toute l'année car on ne peut pas (si on peut mais pas tout le temps, c'est compliqué). Oui on gagne bien notre vie, maintenant on a aussi des contraintes liée à ce statut, ce qui est très bien exposé dans la vidéo. Donc : . Exemple : je suis resté 6 mois sans contrat (entre début Aout 2022 et début Février 2023) car le marché est tendu, les missions sont plus rares (surtout en full remote) et les entreprises plus frileuses à mandater un presta (car, oui, on coûte relativement cher, on va pas se le cacher). Et, durant ces 6 mois, j'ai du taper dans mes économies pour vivre car j'avais 0 revenus. Etre freelance, c'est aussi et savoir gérer son budget, et faut se préparer psychologiquement à des périodes de creux. Je pense que c'est ça le plus difficile quand on est en free (de mon point de vue).

Super intéressant, vous devriez faire pareil avec la cybersécurité

Ca fait 10 ans que je touche au code, et ce qui est assez drôle, c'est qu'on passe notre temps à penser, à chaque UP de connaissance, que là ça y est ! On est un putain de pro ! Mais c'est souvent faux haha. J'ai mis 7 ans à en vivre. Autodidacte certes, freelance, mais quand même ! Malgré le fait qu'on puisse apprendre vite des trucs, c'est clairement l'expérience qui nous rend bons. Et donc du temps :D

C'était ultra intéressant, merci beaucoup !

très bonne vidéo qui reflète la réalité, effectivement ne pas confondre chiffre d'affaires et rémunération net. J'aurais aussi parlé du fait que la vie de freelance n'est pas faite pour tout le monde, il faut savoir se motiver seul trouver et sélectionner ces clients etc

2000€ net pour un débutant, j'ai des doutes. Je suis pas dev, mais pour mon métier c'était a peu près les même chiffre. Ça fait 6ans que je bosse, je suis a 1600 en commençant au légèrement au dessu du smic

Super vidéo merci ! Pour le taux de réussite à Epitech : le premier jour de la première année de ma promo sur Paris on était 500, on c'est retrouvé à 250 au début de la 2ème année. (on doit être a peu près autour de ces chiffres qui finissent diplômé (PGE et MSC) Epitech n'est pas super dur, il faut simplement être autonome, kiffer la tech et vouloir apprendre par soit même pour que la pédagogie soit vraiment super (similaire à 42 je crois)

J'adore votre travail, un petit coupe bas sur vos micros et c'est parfait.

Propre ! Je m'abonne

Je me permets de réagir sur la remarque à 6.20 : "Si tu restes développeur, tu ne pouras pas non plus prétendre à des sommes énormes", et aussi sur le coté "évolution de carrière". Je trouve très dommage que le salaire de dev soit "cappé" arrivé un moment, et que si tu veux plus, tu es obligé de changer de métier. Dev est un métier, chef de projet en est un autre. J'ai bientot 38 ans, je suis dev depuis depuis mes 23 (donc 15 ans d'exp dans le dev), et j'ai très souvent été confronté justement à ce message "mais pourquoi tu ne passes pas chef de projet, ou architecte". Les entreprises manquent de dev, et encore plus de dev expérimentés, mais d'un autre coté tout est fait pour qu'il n'y en est pas. Qu'on arrete déjà de rabaisser le métier de "juste dev" en le comparant à d'autre métier qui ne sont pas du tout les mêmes, et qu'on commence à accepter qu'un bon dev expérimenté doit être bien (voir très bien) payé.

Petite remarque sur les "seulement" 2200€/mois. Le salaire médian en France (la moitié touche en dessous l'autre au dessus) est de 1850€. Donc, avec 2200€ on gagne assez bien sa vie quand même. (Et aucun jugement de valeur sur le salaire lui-même hein, juste replacer les 2.2k dans le contexte de vie sociale).

Attention pour la partie sur le MICRO entrepreneur: vous incluez l'impot sur le revenu qui dépend de chacun (couple, enfant etc). Dans les faits il est très très très courant d'avoir un seul client en début de carrière en FULL time... on facture en générale 210/220 jours par an. Excellent vidéo en tout cas merci à vous

C'est très complet, bravo pour cette chronique!

Ca fait 16 ans que j'ai commencé ma carrière en tant que Dev. J'ai fait beaucoup de chose, du front, du back, de la BI, du script, je suis expert en SQL, formé en cybersécurité. A l'heure actuelle je suis chômeur et le principal frein c'est le salaire que je demande. Pourtant je demande même pas autant que les chiffres vus dans cette vidéo... Mais jusque là, j'ai toujours pu faire vivre ma famille avec mon seul salaire. En revanche on est jamais parti à l'île Maurice non plus.... :)

Quand j'ai fais ma formation en 2019, on était 11 dans la promo et je suis le seul qui à réussi à devenir developpeur, tous les autres ont abandonné ou retourné vers leur ancien emploi. C'est devenu très compliqué pour les developpeurs, après 3 ans d'experience, je me suis lancé récemment en freelance et je me suis retrouvé face une concurrence comme jamais, même à des TJM de 350e à Paris t'avais full concurrence, ça paie plus aussi bien qu'avant et ça va empirer avec les IA car on aura moins de demandes. Et le calcul x20 est complètement faux, car en CDI on travail 19 jours par mois en moyenne sur l'année ( quand tu comptes les vacances ). De plus la prospection, les entretiens, la gestion administratif, on serait plus tot sur du 15 jours de travail en moyenne par mois. 15x4000 = 6000 CA => 3000e net, ça reviens à un cdi au final avec la sécurité de l'emploi, problème de banques et 0 chomage

Très sympa ce type Très bonne chronique, j'espère qu'il repassera !

Tout à fait d'accord sur à peu près tous les points et très interessant pour les choses dont je n'avais pas connaissance. Petit remarque cependant : attention quand on compare les TJMs des Informaticiens (oui car Expert Cyber, n'est pas forcément un développeur) : Certaines specialités ont des gros TJM mais ne font pas 220 jours à l'année... Comme justement les experts sécurité ou expert DBA par exemple.... Merci pour tout en tout cas les gars

Super travail, c'est une vidéo importante ! On peut même ajouter que 36000€ par ans c'est déjà nettement plus que la moitié de la population Française (tout niveau d'expérience confondus). Aujourd'hui il y a trop de vidéo qui font croire au jeunes qu'ils peuvent faire fortune, rapidement , facilement et à coup sur. La vérité c'est que rien ne tombe du ciel, les études ce n'est pas facile mais ca peut être passionnant, le travail c'est pareil et 36 000€ c'est déjà un trés beau salaire. le plus important c'est de trouver sa voie, la réussite en découlera par la suite.

Il manque juste un petite info dans cette vidéo fort intéressante c'est que quand tu es en freelance quand tu as une affaire/contrat, tu peux pas faire autre chose pendant ce temps (recherche, papiers, gestion etc...), il faut que tu travails et là tes heures tu les comptes plus et je parle pas non plus de la gestion du/des clients :). Donc tu bosses jamais 20 jours par mois en freelance, mais 20 heures par jour et tous les jours, surtout au début. (Surtout si tu veux gagner 4000.00 euros net seul par mois. Je doute fort de ces chiffres en ce moment avec la crise...) et je ne parle même pas de la concurrence et celle de "développeurs" qui sont chez papa, maman... et qui casse les prix.... Bonne chance à tous !!!

Quand on parle de formation alternative, on oublie de parler de la compétition à l'embauche. Quand on suit un cursus alternatif type OpenClassroom bac+2/3, qu'on cherche son premier job et qu'on est en compétition avec des bac+5 Masters / Ingenieurs. Ca peut être compliqué premièrement de trouver quoi que ce soit (surtout en dehors des grandes métropoles), deuxièmement faudra faire des concession sur la rémunération.

Super vidéo merci, il faut en effet peser le pour et le contre. A noter aussi que certaines entreprises tentent de proposer un certain entre deux en alliant les avantages du salariat et ceux du freelancing, d'autres voies sont possibles ;)

Par rapport à la complexité, je confirme que beaucoup de devs ont de la difficulté soit avec les trucs un peu compliqués ou bien juste à être assez rigoureux. On rattrape souvent les choses par les revues de codes et les tests de recettes.

tellement vrai ce pattern du geek, en tout cas j'étais plus ou moins dedans moi aussi, sauf que pire encore au lycée on nous a montré du dev web (html css) et un peu d'algo mais d'une manière tel que ça paraissait super simple (en plus sur des EV3 légo donc bon), du coup arrivé a la fac ça a été la descente aux enfers (bon après la fac de science où j'étais été considéré comme l'une des pires de France d'après les rumeurs mais bon), du coup j'ai été dégouté du dev et j'ai changé pour un profil pur réseau (déjà bien plus interessant à mon goût), je sais toujours faire un peu de code mais clairement c'est plus pour moi

Super bonne chronique, merci de partager le savoir et de permettre au gens d'apercevoir un peu plus la réalité du métier.(et je vous parle en tant qu ancien fondateur d’école de dev) J'aurais juste un micro bémol, mais rien de bien méchant. Il est vrai qu en France si tu reste développeur, tu ne pourras prétendre à monter en salaire. Ce qui est bien dommage, parce que beaucoup d'excellent dev, ne sont pas très bon en tant que lead et pour passer des idées, mais sont d'excellent asset en tant que "ouvrier spécialisé". Il feront du premier coup un travail "parfait" qui prendra en compte tous les cas critiques et les problématiques qui auraient pu être survolées. Si on pouvait tordre le cou à cette idée ce serait super pour nous :D Tout ça pour dire que c est vraiment dommage que dans notre pays un dev ne puisse pas facilement monter sans "changer" de métier... Et encore très bonne chronique.

Salut, Pour référence, dans une plus petit ville comme Strasbourg, un développeur sorti d'école tourne souvent entre 33K brut/an à 36K brut / an pour un cursus scolaire classique. Pour un cursus alternatif, reconversion, etc... il tourne plus souvent autour de 32K brut/ an à 35k brut / an. Après 5 ans d'expérience je suis dans la moyenne basse à 38k brut/an, mais ça peut aller jusqu'à 42 brut/ an selon l'entreprise choisie. Il faut savoir qu'être en prestation dans une entreprise de service numérique (comme moi) vous fera certainement être dans la fourchette basse, quand être chez un client final vous fera directement monter plus facilement vers le haut de la fourchette (mais si les deux existent c'est que les deux ont leurs avantages). Ce n'est bien sûr que mon expérience personnelle dans une ville précise (Strasbourg) et ces chiffres évoluent tous les jours avec le marché.

La France paie aussi très mal ses développeurs. En 2013, avec 3 ans d'expérience, j'étais payé 39k€ (dans le sud de la France). En cherchant du boulot, si je demandais 42k€ j'avais l'impression d'arracher un rein aux recruteurs. J'ai fini par regarder ailleurs en Europe, j'ai eu 2 offres à 55k€, une en Suisse (en frontalier), une au centre de l'Allemagne. Je suis parti en Allemagne (sans parler un mot d'allemand), j´y suis resté 8 ans: aucun regrets.

Bon le pique sur le PHP.. C'est devenu moderne dans les dernières versions.. Alors que tout le monde pleure sur ce qu'est devenu les projets en node :D

Merci bcp j’hésite pour un avenir de dev ça me donne une bonne perspective. Top

C'est possible de limiter les points faibles du freelance: - pour la recherche de mission, on peut passer par des ESN qui peuvent fournir des missions longues (ma dernière 2, 5 ans) - pour le chômage, il y a le CDI de portage qui permet d'avoir un silili CDI et qui m'a permis de toucher le chômage technique en période covid Dans les cas, c'est au sacrifice d'une part du revenu, mais pour ma part, je gagne nettement plus qu'en CDI classique.

C'est toujours pareil : avec 2200€ après impôts tu ne fais peut être pas vivre ta famille à Paris mais en région où la vie est plus agréable et moins chère, c'est cool !

Le métier est frustrant aussi, car tu passes parfois beaucoup de temps à debug des choses qui marchent pas

Trop bien comme d'hab !

Je suis développeur d'applications web en CDI depuis 1 an et demi. J'habite dans une ville moyenne et je gagne 2000 euros net/mois. J'avais fait un cursus BTS SIO => très longue annéeS sabbatiques => formation dev web => formation dev java. 1 an de mission en tant que dev Angular et depuis 6 mois mission java qui devrait évoluer sur du React. Donc oui on est loin des villas à Dubai ou Bali mais le salaire est confortable et évolue rapidement (j'avais commencé à 26K en période d'essaie et je suis à 32K 18 mois plus tard).

J'aurais bien aimé une comparaison des salaires de dev entre pays. Genre typiquement aux US le salaire moyen d'un junior tourne plus autour de $60K contre 40K € en France. Je serais curieux de savoir si ça pourrait être worth de travailler à l'étranger (tout en sachant que c'est pas la même couverture sociale bien sûr). Parce que forcément quand tu vois des devs chez les GAFAM avoir des $100K+ par an ça fait rêver...

Merci pour cette vidéo. Je suis recruteur dans le dev et le nombre de gens qui viennent uniquement parce qu’ils pensent qu’ils vont « devenir riche » et qui tombent des nues quand on propose ces salaires, c’est affolant… Il y a un vrai mythe qui est en train de se construire autour du dev et c’est horrible.

Bon retour d'expérience merci pour les jeunes. Les systèmes embarqués sont toujours oubliés des discussions, y'a pas que ce @!# de web dans la vie ! :P Les embbeded ne sont pas forcément les mieux payés, mais le travail est très intéressant (faire du frontend vs piloter un drône ou travailler sur sa vision...). La France n'est pas l'eldorado du dev, d'autres pays comme les US paient mieux si t'es bon. Merci pour le retour sur l'auto-entreprenariat c'est édifiant, comme dit par le chroniqueur il faut plus le faire par rapport à un état d'esprit que pour l'argent. Ce qui est triste en France c'est que l'on va mieux payer le chef de projet bien présenté ici comme une évolution de poste, vers lequel migre le dev qui n'est pas bon et qui n'aime pas le soft. Je caricature, mais il est triste de voir que le nombre de personnes qui gravitent autour du dev et qui se moquent du produit. Bon courage à ceux qui se lancent.

Le problème c'est que quand tu deviens développeur senior en général tu arrives sur des rôles de management où tu code beaucoup moins.

Le salaire de développeur en France est trop mauvais. Dans un pays voisin, le salaire est quasiment le double, même en début de carrière.

Perso ça me fait halluciner à chaque fois que j'entend parler de salaire. J'ai commencé ma carrière de dev à 22K / an pendant 3 ans, puis à 26K pendant 1 an. Et aujourd'hui je suis à 32K. L'évolution est énorme j'en suis conscient mais j'aurai jamais pu prétendre commencer ma carrière à 36K ! Y'a de trop grosses différences entre les salaires parisiens et les autres...alors qu'on fait le même boulot. Ça aurait été bien d'en parler dans la vidéo pour remettre un peu d'eau dans le vin.

Super intéressant merci beaucoup !

C’est bien ce petit debunk, d’autant plus que maintenant il y a des filières informatique dans les lycées professionnel avec un niveau zéro et on est sur une orientation scolaire des profiles « gamer ». Le problème c’est que ce n’est pas parce que tu passe 20h par jour sur un pc que tu sais l’utiliser. Le niveau de culture générale web a énormément baissé et c’est un aussi un problème.

J'ai 4 ans d'experience(dont 2 en alternance) dans le dev Python Django. La je suis au chômage depuis 6mois et je galère a trouver un emploi car en moyenne c'est 4 voir 5 entretien pour un poste. J'aime mon métier mais je sais pas me vendre(je suis pas un vendeur). Ca va te mettre un codingame avec une limite de temps, voir le minuteur tourné, ca stress. Je sais dev, j'aime dev, mais le process de recrutement est horrible, plus stressant que le boulot en lui même. C'est pour cette raison que je réfléchi de changer de voie.

Intéressant

Un facteur à prendre en compte aussi c’est le cœur de métier de l’entreprise. Une entreprise tournée autour de la tech, qui développe des apps par exemple sera plus encline à mieux payer les devs. Tandis qu’une boîte qui commence à développer mais dont ce n’est pas l’activité (comme une banque qui sort une app mobile) voit les dev comme un coût et ne sera pas prête à aller chercher un niveau excellent contre forte rémunération. C’est pas le genre de chose qui apparaît dans une moyenne après malheureusement.

cette chronique en or

Moi je suis freelance depuis 6 ans mais j’ai 11 ans d’xp et clairement vaut mieux éviter de se lancer freelance trop tôt. Au début il faut faire ses armes et il y a une vrai charge administrative en plus quand on est freelance. Donc oui c’est possible et franchement intéressant mais pas trop vite :)

Très bonne chronique, pour être passé du CDI au freelance je trouve les chiffres globalement collant avec la réalité (enfin moi j'ai commencé à 28k€ mais c'était il y a 10 ans et en province, donc je pense que ça doit effectivement avoir augmenté), et je suis à 10500€/mois maintenant en temps plein (la chance d'avoir une mission à long terme avec un client étranger). Par contre j'ai un profil très recherché et 10 ans de très bonne expérience, je doute qu'un dév lambda arrive à tabler autant si il se bouge pas un peu pour faire progresser son profil et son expérience... Celui qui a passé 10 ans pépère dans une boite sans chercher à bosser sur des nouvelles technos, il aura du mal à valoriser son profil (j'en connais des potes comme ça qui ont commencé avec la même formation que moi et qui stagnent à 36-40k€ 10 ans après...) Après il faut pas se leurrer, le gros bénef du freelance c'est que tu peux bosser pour l'étranger et que ça paye beaucoup mieux que la France 🙂 Mais oui la paperasse c'est vraiment la plaie... surtout en France

Ce que je remarque après plus de 10 ans de dev back-end puis front-end : les nouveaux arrivants sur le marché ont un bagage technique trop léger, et n'ont bien souvent même pas les bases. Les formations accélérées pour faire de la reconversion et baisser virtuellement le taux de chômage est une vraie plaie. Le niveau a clairement diminué, c'en est affolant. Ok, il arrive de tomber sur des vrais balèzes, mais c'est très rare. Combien de fois je tombe sur desgens vendus comme étant tech lead mais qui ne savent même pas mettre en place leur poste de travail solo avec une doc toute simple sous les yeux ? Combien de fois je tombe sur du code McGyver bien dégueulasse et pas du tout optimisé, parce que c'est mal appris en centre de formation ? Combien de fois je vois des "développeurs React JS / Vue JS / framework lambda" qui n'ont même pas les bases en Javascript ? Ou "full stack" qui font de tout mais pas bien ? Ou le plus commun (et c'est surement la faute aux formations qui pullulent un peu partout), des développeurs front-end qui ne savent finalement que faire de l'intégration (et encore, bien crade comme il faut) ? Bref le métier de développeur ne s'improvise pas. Mis à part de rares exceptions, on ne passe pas de boulanger à développeur en 6 mois. Un développeur c'est avant tout un état d'esprit, une mécanique de réflexion bien spécifique, une rigueur, une envie d'apprendre tous les jours, un besoin constant d'améliorer les choses, de faire mieux que ce qui est demandé. C'est aimer plancher sur des problèmes, se creuser la tête, rechercher pendant des heures, imaginer tous les cas de figure. C'est penser à l'usage et à comment optimiser l'ensemble pour que ça soit agréable à utiliser. C'est réfléchir à la maintenance, à l'évolutivité, aux performances. C'est une passion. Passion qui se manifeste bien souvent en-dehors des heures de boulot. Et ça, ça s'apprend rarement en 6 mois.

7:00 c’est complètement mon histoire, j’ai mis du temps à avoir le déclic pour programmer pour finalement arrêter car ça me saoulait ! Maintenant je me suis dirigé vers du Helpdesk et c’est cool

on a craché sur les dev php, j'suis abattu 😂😭 Sous framework symphony, ça n'a rien à envie à d'autre langages/framework dont j'ai pu codé : java, reactnative ou angular

"T'es pas riche avec ça" tu gagnes juste mieux ta vie que 75% des Français. Ptêtre revoir sa définition de la richesse. Non tu peux pas t'acheter un Yacht tous les ans, mais t'es bien loin de devoir faire tes comptes pour choisir entre les loisirs et la bouffe. Excellente chronique cependant.

Super chronique, qui met en avant le positif comme le negatif, et c'est assez rares sur ces sujets

Vidéo super intéressante, je rajoute un point cependant assez intéressant côté freelance. J'ai commencé à bosser en CDI dans une ESN (et donc payé aussi autour de 37K en sortie d'école), et ai basculé un an plus tard en freelance. Pour les frileux comme moi qui ont peur de l'instabilité, je trouve qu'il super intéressant de continuer à travailler pour des ESN. Ils te vendent forcément plus cher que ton TJM à un de leurs clients, parce que ca reste une ESN qui gagne de largent grâce à toi mais : tu gardes une moyenne à 4K net par mois en micro entreprise, si le client chez tu travailles arrête de bosser avec toi, ton ESN a toujours des missions backup pour éviter les jours non payés entre deux contrats, et vu que tu peux mettre en concurrence plusieurs ESN le choix de mission peut potentiellement être plus important

Après quand on dit que les devs ça gagne bien, on pense aussi souvent pas mal au free-lance en général. Et là c’est plutôt vrai, les devs a 600/800e de tjm et qui sont en full time ça rapporte bien. Les moyennes de malt sont quand même biaisés car c’est souvent des profils juniors et flingués.

Un conseil à Titouan si il sort d'une formation quelle qu'elle soit. Commencer en tant que Junior à 28K-33K pour se faire sa première expérience sera réellement plus valorisant pour se vendre plus tard que de débuter à 36K et être totalement dans les choux une fois devant les problématiques. Quand je vois en entretient des jeunes diplômés qui demandent presque 40K, qui ne savent pas me parler d'injection de dépendance (exemple parmi d'autres), je rigole. D'ailleurs, également d'accord faut arrêter de faire miroiter la "facilité" d'être développeur. La bidouille on connaît mais ça ne marche qu'un temps. Le marché se porte bien certes, soit solide sur tes appuis ou alors, prends le temps de te former sur une première expérience. Des bisous

En effet ce n'est pas un métier pour tout le monde, il faut être un minimum passionné/curieux (la passion peut se développer avec le temps), s'accorder du temps de veille pour évoluer, mais vous saurez très vite dès la première xp pro si c'est fait pour vous. Pour ma part après un bootcamp de 6 mois et quelques mois à dev des projets perso j'ai commencé à 25k€ brut annuel (1630net mensuel) à Toulouse. Après 3 ans d'xp je suis maintenant à la campagne en full remote à 30k€ annuel brut (2000net). Assez d'accord avec les stats de la vidéo.

Pour ma part j'ai fait une reconversion professionnelle pour être développeur BI (shell, SQL, C, ...) peu après mon diplôme Bac+5. A Nantes dans une grande ESN, le salaire d'embauche est simple, vous prenez le minima SYNTEC Cadre est vous avez la grille y compris pour les niveaux plus expérimentés par rapport au coefficient. Ce qui correspondait en 2018 à 2500 euros BRUT par mois sur 13 mois. Et à Paris pour avoir vu la différence, vous rajoutez en gros 500 euros BRUT mensuel supplémentaire. Clairement les grandes ESN c'est formateur, ça offre de l'évolution mais c'est payé au lance pierre par rapport à la moyenne. L'avantage c'est que ça embauche.

Je me sent un peu mal a l'aise face a cette vidéo, dire que 2200 net en sortit d'école c'est pas ouf ça donne un peu en sentiments de déconnexion. 2200 net / mois c'est énorme et pour beaucoup de personne c'est limite inaccessible tout au long d'une carrière

en voie de disparition php ? le mec perd toute crédibilité en une phrase

SRE/devops, 8 ans d'XP, je dev pour de l'infra principalement. Startups françaises en début de carrière, puis maintenant en remote depuis Nantes pour une boite US, je prends 120kEUR brut /an, et la même chose en RSU. Mes collègues US sont a 180kUSD, mais doivent tout financer: mutuelle, chômage, retraite et autres, au final ça revient au même. Ces histoires de 35k en junior pour des SSII moisies au management hyper toxique me font crever de rire, choisissez mieux vos employeurs, nous avons la chance d'être en position de force dans la tech, profitons-en !

je suis en train de me former de façon autonome mais avec l'aide d'une start-up qui a accepté de m'engager et me fournir tout le matériel dont j'ai besoin pour apprendre 🙏🏼 c'est très dur à apprendre en solo donc si certains d'entre vous ont des conseils je suis preneur

Le niveau des devs a énormément baissé ces dernières années, grosses arrivés de personnes qui viennent pour le salaire sans avoir les compétence et de gens qui ont eu un diplôme en afrique. Les esn cherche beaucoup de monde mais refuse de monter les salaires, donc forcément le niveau baisse. Combiné au fait que les RH bite rien au job et sont incapable de faire la différence entre un marchand de tapis et un dev god tier

Je tenais juste à revenir sur le "si tu restes développeur, tu pourras pas prétendre à des sommes énormes". Je suis dev avec 10 ans d'expérience et j'ai aujourd'hui un CDI en France pour (tout inclus) 160k par an. Donc mon conseil : ne faites pas développeur en vous disant je veux faire autre chose après parce que ça payera mieux. Faites bien voir très bien votre métier, et le salaire suivra.

Un vrai travail de pro, merci !

Beau travail, merci. Juste une remarque ! Et les dev embarqués temps réel ont étés oubliés ? Mon lave linge, ma voiture, mon satellite, mon radar et mon rafale fonctionnent aussi avec des dev informatique. Double compétences (Soft + Hardware), salaire de misère (industrie), sauf quand tu grandi (senior). J'ai fini a 3750€ net sur 13 mois. Dans l'armement j'aurais fini entre 4500 et 5500 net par mois sur 14 mois.

C'est bidon comme analyse , les différences de salaires sont minimes en fait , on est loin d'une variation même de 30% , les salaires sont quasi les mémes au final .

Super intéressant ! Bon par contre un peu trop de déconnexion... même 2200 net en CDI en sortie d'études c'est énorme, et passé les 3000 euros net le seul truc à garder en tête est qu'on est seulement 10% de la population à gagner 3000 ou plus, inflation ou pas avec ça on vit comme un prince.

très intéressant, merci

Très bon résumé !