So führt man kein Gespräch mit einer Mitarbeiterin. Atmosphäre ist da miserabel , nicht einladend für ein Gespräch. Zum Schluss konnte da noch eine andere Dame reinschauen durch die Glastür. Die Punkte die er angesprochen hat , Mmmh das kann bei der Mitarbeiterin anders ankommen ( Druck). Der Ton war auch schlecht. Da gibt es deutlich bessere Gesprächsführungen in anderen Videos. Ich führe so ein Gespräch hier nicht im Video mit meinen Mitarbeitern, sondern sehr angenehm unter 4 Augen , eine ruhige und angenehmes Umfeld, biete Kaffe an oder stelle das auf dem Tisch, soll für meine Mitarbeiter einladend sein.
1. Tonqualität katastrophal, zerstört jedes noch so gutes Video, Knarren des Stuhls lauter zu hören als alles andere. wenn schon gestellt, dann bitte mit Qualität 2. Sitzhaltung frontal: erzeugt Hemmungen und Angst. 3. Worte wie "aber, allerdings, sollte vorher stattfinden etc." sind generalisierend und nicht konkret. 4. ständiges Schauen auf den Notizzettel verhindert Blickkontakt und drückt aus meiner Sicht mangelnde Vorbereitung aus, da man ansonsten frei vortragen könnte. 5. Was man bei entsprechender Veränderung wieder aus der Personalakte streichen könnte? Na, wenn das keine Motivation ist! 6. Die Mitarbeiterin ist sehr jung, also wahrscheinlich wenig erfahren, erst recht mit solchen Gesprächen. Mit erfahreren Mitarbeiter (und nicht verängstigten) Mitarbeitern wäre dieses Gespräch anders verlaufen, also zumindest mit mir als Mitarbeiter. Ziel "werschätzendes Gespräch"? -> verfehlt
Guten Tag Herr Ammermüller! Schade, dass Ihnen das Video nicht gefällt. Wir erheben keinen Anspruch auf Perfektion, da uns hierfür auch das Equipment und die Zeit fehlt. Unsere Videos entstehen im Unterricht. Die Schülerinnen und Schüler freut es, wenn wir diese mit ihrer Erlaubnis online stellen.
@@1809schneider Verstehe ich einerseits, aber die Ausrüstung kostet nicht viel. Ein Ansteckmikro gibt es bereits für 8 Euro. Das Ändern der Sitzhaltung kostet gar nichts. Es ist einfach schade, wenn eine gut gemeinte Idee dadurch so leidet. Soll mehr eine Anregung sein. Ich bin auch kein Profi, referiere aber in Seminaren. Viele Grüße
