Más de un tercio de los contratos indefinidos que se llevan a cabo son fijos discontinuos. Es la modalidad que más ha crecido desde la aprobación de la reforma laboral y ahora la inspección de trabajo pone el foco en ellos porque han observado que hay empresarios que los usan de forma fraudulenta.
Esta modalidad de contratación está pensada para empleos estacionales o vinculados a actividades de temporada o trabajos intermitente. Sin embargo, están observando que este contrato se está empleando en algunos casos durante diez meses y medio al año, lo que lleva a la sospecha de que se trata de una necesidad continua enmascarada.
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3 окт 2024
