Daniella Marques é Chairwoman & Managing Partner na Legend, Mãe do Pedro Henrique, promove inclusão financeira e combate a violência contra mulher, idealizadora do Brasil pra Elas e Caixa pra Elas, Ex-Presidente da Caixa Econômica Federal
Atualmente, é chairwoman, managing partner e head da vertical de Special Assets na Legend, que conta com mais de 30 bi sob gestão.
Anteriormente foi presidente do terceiro maior banco do país, a Caixa Econômica Federal, que conta com mais de 140 milhões de clientes e 90 mil empregados.
Já esteve à frente da Secretaria de Produtividade e Competitividade do Ministério da Economia, onde teve a oportunidade de criar e lançar o programa Brasil pra Elas, de estímulo ao empreendedorismo feminino. Também liderou a retomada do programa Brasil Mais, do Crédito Brasil Empreendedor, da regulação do mercado de carbono no Brasil e da ferramenta Monitor de Investimentos.
Participou ativamente do desenho e negociação da Reforma da Previdência e do Auxílio Emergencial, além do projeto que garantiu a autonomia ao Banco Central.
Em sua trajetória no mercado financeiro, tive ampla experiência na área de Compliance, como CFO e COO.
Heloisa Glad é uma executiva sênior executiva com passagens por empresas como Phillip Morris, Reckitt e Kenvue com mais de 25 anos de experiência em posições de liderança em empresas multinacionais. Ela é reconhecida por liderar transformações disruptivas em grandes empresas de bens de consumo e farmacêuticas, através de mudanças organizacionais e culturais, inovação de produtos, geração de novas fontes de receita e implementação de nova governança e gestão baseada na metodologia “Agile”
linkedin - Heloisa Glad: / heloisaglad
Marcelo Assumpção é o apresentador do Podcast Rumo. Ele é CEO da Portway e Presidente da Comunidade Rumo. Apoia gestores para gerar crescimento acelerado em suas organizações, por meio de projetos de performance de vendas, baseados em estratégia, neurociência e psicologia.
Marcelo também trabalha com projetos sociais, como presidente do Líderes Brasil, onde atua com centenas de executivos no desenvolvimento de líderes da Educação Pública.
Trabalho duro é fundamental, só que não é suficiente.
O sucesso em nossas carreiras e negócios está diretamente ligado às pessoas que conhecemos e às capacitações que temos.
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15 сен 2024
